规培自查工作总结范文(3篇)

第1篇
一、前言
规培工作是我国医疗卫生领域的一项重要举措，旨在提升医护人员的专业素养和临床技能。

为更好地贯彻落实规培工作，我深刻认识到自查工作的重要性。

以下是我对规培自查工作的总结。

二、自查情况
1. 人员情况
本次自查共涉及规培医师、规培护士及规培管理人员共计66人。

其中，新毕业1年内32人、2年内23人、3年内11人。

2. 培训考核情况
（1）理论考试
本次自查共进行理论考试6次，包括全员相关法律法规考试、专科知识考试、优质护理服务知识考试、核心制度职责考试等。

参加考试人员均达到规定要求。

（2）技能考试
本次自查共进行技能考试11次，包括徒手心肺复苏、静脉输液、氧气筒式输氧操作等。

其中，抽考人员20人，均通过考核。

（3）其他培训
本次自查共涉及二级质控小组长每月下科室抽考170人次，选送1名综合能力优秀的规范化阶段护士到上一级医院进修五官科临床护理，1名护士进修血液透析。

3. 存在问题
（1）部分规培医师、护士对规范化培训的认识不足，存在应付心理。

（2）部分规培医师、护士理论知识掌握不扎实，临床实践能力有待提高。

（3）部分科室对规培工作的重视程度不够，培训计划不够完善。

三、改进措施
1. 加强宣传，提高认识
加大对规培工作的宣传力度，使规培医师、护士充分认识到规范化培训的重要性，增强培训的自觉性和主动性。

2. 优化培训计划，提高培训质量
结合科室实际情况，制定科学合理的培训计划，确保规培医师、护士在理论知识和临床实践能力方面得到全面提升。

3. 加强考核，确保培训效果
完善考核制度，定期对规培医师、护士进行理论知识和技能考核，确保培训效果。

4. 强化科室管理，提高培训质量
加强科室对规培工作的重视，落实培训责任，确保规培工作顺利开展。

四、总结
通过本次规培自查工作，我深刻认识到规范化培训在提升医护人员专业素养和临床技能方面的重要性。

在今后的工作中，我将继续加强自身学习，提高业务水平，为我国医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。

同时，也将积极配合科室，做好规培工作，为我国医疗卫生事业培养更多优秀的医护人才。

第2篇
一、前言
规培（规范化培训）是提高医疗水平、培养高素质医疗人才的重要环节。

为了确保规培工作的顺利进行，提高规培质量，我单位定期开展规培自查工作。

现将本次自查工作总结如下：
二、自查内容
1. 规培制度落实情况
（1）查看规培制度是否健全，是否与国家相关政策相符合。

（2）检查规培工作流程是否规范，包括报名、选拔、培训、考核等环节。

（3）核实规培师资队伍是否符合要求，是否有足够的临床经验。

2. 规培教学质量
（1）检查规培课程设置是否符合实际需求，是否满足学员的知识、技能提升。

（2）核实规培师资授课情况，是否存在教学质量不高、授课内容与实际脱节等问题。

（3）了解学员对规培教学质量的满意度。

3. 规培学员管理
（1）检查学员档案是否完整，包括个人信息、培训计划、考核结果等。

（2）核实学员出勤情况，是否存在旷课、迟到等问题。

（3）了解学员对规培管理的满意度。

4. 规培经费使用情况
（1）检查规培经费预算、使用是否符合相关规定。

（2）核实经费使用是否合理，是否存在违规报销、浪费等问题。

（3）了解学员对规培经费使用的满意度。

三、自查结果
1. 规培制度落实情况
规培制度健全，工作流程规范，师资队伍符合要求。

2. 规培教学质量
规培课程设置合理，师资授课质量较高，学员满意度较高。

3. 规培学员管理
学员档案完整，出勤情况良好，学员对规培管理满意度较高。

4. 规培经费使用情况
经费预算合理，使用规范，学员对规培经费使用满意度较高。

四、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分学员对规培制度了解不够，存在执行不到位的情况。

（2）部分师资授课内容与实际需求存在一定差距。

2. 改进措施
（1）加强规培宣传，提高学员对规培制度的认识，确保制度执行到位。

（2）定期对师资进行培训，提高授课质量，确保教学内容与实际需求相符。

五、总结
本次规培自查工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题。

我们将认真总结经验，不断完善规培工作，为培养高素质医疗人才做出更大贡献。

第3篇
一、前言
规范化培训（规培）是提高医疗卫生专业技术人员素质和业务能力的重要途径。

为了确保规培工作的顺利进行，我严格按照相关要求，认真开展自查工作。

现将自查情况总结如下：
二、自查内容
1. 规培制度执行情况
自查中发现，我单位在规培制度执行方面较为规范。

首先，单位领导高度重视规培工作，将其纳入重要议事日程，确保各项政策得到贯彻落实。

其次，制定了完善的规培管理制度，明确了规培医师的选拔、培训、考核等环节的具体要求。

此外，还成立了规培工作领导小组，负责统筹协调规培工作。

2. 师资队伍建设情况
自查发现，我单位在师资队伍建设方面取得了一定成效。

一是选拔了一批具有丰富临床经验、教学能力的医师担任规培导师；二是加强导师培训，提高导师的带教水平；三是鼓励导师参加各类学术交流活动，提升自身素质。

3. 培训内容设置情况
自查发现，我单位在培训内容设置方面较为合理。

一是注重基础知识与临床技能培训，确保规培医师具备扎实的理论基础和临床技能；二是根据不同专业特点，设置相应的专科培训课程；三是结合临床实践，开展案例分析、操作技能训练等活动。

4. 培训过程管理情况
自查发现，我单位在培训过程管理方面较为严格。

一是实行导师负责制，确保规培医师得到充分指导；二是定期开展考核，对规培医师的培训效果进行评估；三是建立规培医师档案，记录培训过程和考核结果。

5. 考核评价情况
自查发现，我单位在考核评价方面较为公正。

一是实行定期考核，对规培医师的理论知识和临床技能进行评估；二是设立考核小组，确保考核过程的公平、公正；三是根据考核结果，对规培医师进行奖惩，激发其学习积极性。

三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分规培医师对培训内容的理解程度不够深入；
（2）部分导师的带教水平有待提高；
（3）培训资源分配不均，部分科室培训条件较为简陋。

2. 改进措施
（1）加强规培医师的培训效果评估，针对存在的问题，开展针对性培训；
（2）加强导师队伍建设，定期组织导师培训，提高带教水平；
（3）加大培训资源投入，改善培训条件，确保规培医师得到充分培训。

四、总结
通过本次自查，我单位对规培工作有了更加全面、深入的了解。

在今后的工作中，我们将继续加强规范化培训工作，不断提高规培医师的业务能力和综合素质，为我国医疗卫生事业的发展贡献力量。