家具员工入职合同6篇

家具员工入职合同6篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及职位
甲方聘请乙方担任________（职位）一职，乙方的主要工作内容为：____________________（详细工作内容）。

二、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需实行轮班制或弹性工作制，乙方应服从安排。

2. 工作地点：甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。

3. 若因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方并得到其同意。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，具体数额及支付方式将在聘用通知书中明确。

2. 福利：甲方按照国家规定为乙方提供各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方应履行工作职责，服从甲方管理，按时完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要为乙方提供培训机会。

2. 乙方应积极参加培训并努力学习，提高自身素质与工作能力。

3. 乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归属甲方所有。

六、合同期限与试用期
1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2. 试用期为____个月，试用期包含在合同期限内。

3. 试用期届满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方员工。

七、合同解除与终止
1. 合同期间，甲乙双方均有权解除合同，但需按照法律规定提前通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。

八、违约责任与争议解决
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2. 若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____年__月__日
篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及职责
1. 乙方应聘的职位为：____________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位描述及要求执行，在甲方指导下履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可进行相应调整。

2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪资发放时间：每月的________日，如遇节假日则顺延。

3. 福利待遇：按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

四、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至相关信息公开或甲方同意解除保密要求。

六、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方在职期间或离职后，如泄露甲方商业机密或技术秘密，应赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在工作过程中应注意安全，如因工作原因导致的意外伤害，按国家相关法律规定处理。

3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日
起生效。

八、争议解决
1. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不
成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

2. 本合同条款的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，乙方应在签
署本合同前向甲方咨询。

3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期至合同期满
或双方协商一致解除合同。

篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、基本信息
1. 乙方应聘职位：____________________
2. 工作地点：____________________
3. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2. 具体职责和内容见甲方岗位说明书。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，如有违反，愿意承担相应的责任和处罚。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资：基本工资+绩效+其他补贴。

具体数额和计算方式按甲方薪酬制度执行。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。

此外，乙方可享受其他福利待遇，具体详见甲方规定。

四、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整，乙方应积极配合。

2. 休假：按照甲方的休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

五、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极学习，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

六、保密义务
1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露任何商业秘密和其他机密信息。

2. 如有违反，愿意承担由此造成的一切损失和责任。

七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反，应承担相应的违
约责任。

2. 违约金、赔偿金等按照国家和地方的相关法律法规执行。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。

3. 在履行合同过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。

协商
不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律法规。

篇4
甲方（公司）：___________________________
乙方（员工）：___________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方入职一事达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：自______年____月____日起至______年____月
____日止。

2. 合同期限为_____年。

合同期满后，视双方情况另行决定是否续签。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位履行职责，岗位名称：
___________________________。

岗位工作内容：按照甲方的要求和规定，完成家具制造、销售等相关的任务。

具体职责包括但不限于家具设计、生产、质检、销售等方面的工作。

2. 工作地点：___________________________。

若因公司业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为五天工作制，每天工
作八小时。

具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。

甲方根据工作需
要安排调休或加班，并依法支付相应报酬。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

具体金额及计算方式按照甲方规定执行。

2. 薪资发放：每月固定日期支付薪资，如遇节假日或特殊情况，
则顺延至下一个工作日。

3. 福利待遇：按照国家及地方政策执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方根据经营情况，可为乙方提供其他福利待遇。

五、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信
息等。

在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方商业秘密。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求
乙方赔偿损失。

六、违约责任
1. 若乙方在合同期内违反公司规定或合同约定，甲方有权解除合
同并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反合同约定或侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方
承担法律责任。

七、其他约定事项
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应如实提供个人信息及相关证件，如信息不实或证件虚假，甲方有权解除合同。

3. 合同期间，甲乙双方应相互支持、相互尊重，共同发展。

如遇
问题，双方应友好协商解决。

4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

双
方另有约定的，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法
律效力。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起
生效。

甲方（公司）：___________________________（盖章）
法定代表人：___________________________（签字）
日期：_______年______月______日
乙方（员工）：___________________________（签字）
日期：_______年______月______日
篇5
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任家具员工一事，达成如下入职合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位担任家具制造、组装、质检、销售等相关的职务。

2. 乙方的工作地点为甲方的生产工厂及相关的销售门店。

三、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间或轮班制，乙方应服从安排。

2. 休假：按照甲方的休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、薪资与福利
1. 薪资：基本工资+绩效奖金+加班工资（如有）。

具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

2. 福利：甲方按照国家规定为员工提供良好的福利待遇，包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在合同期内以及合同结束后的一定期限内（一般为离职后的一年内），乙方不得在竞争公司任职或从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任
1. 若甲乙双方任一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任。

具体违约金的数额和承担方式，根据违约情况由双方协商确定。

2. 若因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、其他约定事项
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行自己的职责。

2. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，形成书面材料，作为本合同的组成部分。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

双方若有其他约定，可进行补充协议。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5. 如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同的生效及签字盖章
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方对此合同的内容均已详细阅读并理解，自愿遵守各项约定。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（员工）：_________________________（签字）
日期：____年__月__日
篇6
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方同意在甲方的______部门担任______职务，从事______工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。

具体休假政策按照甲方规定执行。

四、薪酬福利
1. 乙方的工资标准为______元/月，支付形式为______。

甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及考核结果，调整乙方工资水平。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关政策为乙方办理社会保险。

五、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

离职后，仍应履行保密义务。

六、培训与提升
1. 甲方将为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和工作能力。

2. 乙方应积极参加培训，努力学习，提高自身素质和工作能力。

七、劳动合同变更、解除与终止
1. 合同签订后，双方应严格遵守。

如需变更合同内容，应经双方协商一致，书面变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 除上述情形外，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。

甲方提出解除合同的，应按照法律规定支付乙方经济补偿金。

乙
方提出解除合同的，应履行相应的交接手续。

八、违约责任与争议解决
1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并
赔偿对方损失。

2. 若双方发生劳动争议，应先进行协商；协商不成的，可向劳动
争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：____________________ 身份证号码：
____________________ 联系方式：____________________ 日期：____年__月__日。