门店试工合同范本

门店试工合同范本
甲方（雇主）：_____________________
法定代表人：_____________________
地址：_____________________
联系方式：_____________________
乙方（试工员工）：_____________________
性别：_____________________
身份证号码：_____________________
地址：_____________________
联系方式：_____________________
一、试工岗位
乙方同意在甲方门店从事_____________________岗位的试工工作。

二、试工期限
试工期限从______年____月____日起至______年____月____日止，为期______天。

其中，前______天为试工期，试工期内如乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息______天。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班加点的，应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

四、劳动报酬
1. 乙方在试工期内的工资标准为每小时______元，试工期结束后，乙方的工资标准为每小时______元。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、福利待遇
1. 乙方在试工期间，享有与正式员工同等的福利待遇。

2. 试工期间，甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。

六、劳动保护和工作条件
1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

2. 甲方应遵守国家和地方有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，保障乙方的人身安全和健康。

七、社会保险
1. 试工期间，甲方应为乙方缴纳工伤保险费。

2. 试工期满后，甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

八、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
在试工期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
双方约定的终止条件出现的；
甲方破产、解散或者被依法撤销的；
乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
法律法规规定的其他情形。

九、违约责任
1. 甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相关规定承担赔偿责任。

2. 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。

十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________ 签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：_____________________
签订日期：______年____月____日。