我国光电线缆企业如何提高自主创新能力
增强企业自主创新能力实施措施
增强企业自主创新能力实施措施企业自主创新能力的增强是企业可持续发展的重要保障，也是推动经济发展的关键因素之一、为了提高企业自主创新能力，需要从多个方面进行措施的实施。
首先，建设创新文化是提升企业自主创新能力的基础。
企业应该树立创新意识，鼓励员工勇于尝试和创新，提倡敢于冒险和失败。
同时，企业应该提供良好的创新环境和激励机制，将创新纳入日常工作和管理体系，并将创新成果纳入绩效考核和员工评价。
其次，加强科技创新投入是提高自主创新能力的重要手段。
企业应该增加研发投入，提高研发经费比例，建立科技创新专项基金，并鼓励员工积极参与科技创新项目。
此外，企业可以积极与高校、科研机构等进行合作，开展共同研发和技术转移，吸纳和利用外部创新资源。
再次，加强人才培养是提升企业自主创新能力的关键环节。
企业应该注重培养员工的创新思维和创新能力，建立完善的人才培养和选拔机制。
同时，企业还可以设立创新奖励和激励机制，吸引并留住优秀的创新人才。
此外，企业应该加强与高校、科研院所的合作，引进和培养高层次的人才，提升企业的创新能力。
此外，加强知识产权保护是提升企业自主创新能力的重要保障。
企业应该加强知识产权的申请和保护工作，确保自主创新成果的合法权益。
同时，企业还可以加强与专利代理机构的合作，利用外部专业机构的力量提高企业的知识产权管理水平。
最后，加强创新能力评估和监督是推动企业自主创新能力提升的有效手段。
企业应该建立科学的创新评估和监督机制，定期评估和监督企业的创新能力，及时发现问题并采取相应措施解决。
此外，政府和相关部门应该加强对企业自主创新能力的监管和引导，提供政策支持和资金扶持，推动企业加强自主创新。
总之，提升企业自主创新能力需要从创新文化、科技创新投入、人才培养、知识产权保护和创新能力评估等多个方面进行措施的实施。
只有通过全方位的努力，企业才能够增强自主创新能力，实现可持续发展。
企业如何提升自主创新能力-无删减范文
企业如何提升自主创新能力企业如何提升自主创新能力引言自主创新能力是企业在不断变化的市场环境下生存和发展的重要因素。
随着全球经济的快速发展和竞争的加剧，企业必须不断提升自主创新能力，以适应市场的需求变化，保持竞争优势。
本文将介绍企业如何提升自主创新能力的几个关键要素。
1. 建立创新文化创新文化是企业提升自主创新能力的基础。
企业应该鼓励员工提出新想法和创新性的解决方案，并给予他们足够的自由和资源来实现这些想法。
管理层应该对创新给予充分的支持和鼓励，激励员工参与到创新的过程中。
2. 建立创新团队企业需要组建一个专门负责创新研发的团队。
这个团队应该由具有专业技能和丰富经验的人员组成，并且要有跨职能和跨部门的合作。
这样的团队可以推动创新项目的快速落地，并确保创新成果能够成功商业化。
3. 提供创新培训和教育为了提升员工的创新能力，企业应该提供创新培训和教育机会。
这些培训可以包括创新思维的培养、设计思维的应用以及创新管理的方法和工具等。
通过培训和教育，员工可以更好地理解创新的重要性，并掌握创新的方法和技巧。
4. 建立创新平台和机制企业要提升自主创新能力，需要建立创新平台和机制。
这些平台和机制可以促进员工之间的沟通和协作，提高信息共享和知识传递的效率。
企业可以建立创新工作室、创新实验室等物理空间，提供员工交流和合作的场所。
此外，企业还可以建立内部创新奖励机制，激励员工积极参与创新活动。
5. 加强与外部创新资源的合作企业在提升自主创新能力的过程中，也可以借助外部创新资源。
与大学、研究机构和其他企业的合作，可以共享创新成果和技术资源，加速创新的推进。
此外，与行业协会和专业组织的合作，可以获取行业内的最新信息和趋势，为企业的创新提供更多的参考和支持。
6. 不断改进创新流程和方法企业要提升自主创新能力，需要不断改进创新流程和方法。
企业可以引入敏捷开发和快速迭代的方法论，减少创新项目的周期和风险。
此外，企业还可以运用设计思维和用户体验设计等方法，确保创新成果能真正满足用户的需求。
提高自主创新能力,打造创新领先企业
提高自主创新能力,打造创新领先企业作为一个企业，要想在市场竞争中立于不败之地，最重要的一点就是要有创新意识和创新能力。
只有具备自主创新能力的企业，才会有创新的产品和服务，才能更好地满足消费者的需求，提高企业的竞争力。
因此，我们要努力打造一家创新领先的企业。
一、加强技术研发企业要成为创新领先的企业，首先要加强技术研发。
企业应该注重科技创新，建立完善的研发体系和机制，吸引高层次的科技人才加入企业，提高研发能力。
同时，加强技术开发和技术推广，与其他企业或研究机构合作，共同推动技术创新和应用，提高企业整体竞争力。
二、注重市场调研企业要想打造创新领先的企业，还需要注重市场调研。
对消费者的需求和市场的变化进行深入分析和研究，抓住市场机遇，推出创新的产品和服务。
市场调研要贯彻到产品的整个生命周期，不断改善产品和服务，满足消费者不断变化的需求。
三、鼓励员工创新企业要想打造创新领先的企业，还需要鼓励员工创新。
企业应该建立良好的企业文化，激励员工的创新意识和创新能力，提高员工的积极性和创造力。
同时，要给予员工创新的空间和支持，在合理的范围内允许员工进行自主创新，推动企业的不断发展。
四、建立知识产权保护体系企业要想成为创新领先的企业，还需要建立完善的知识产权保护体系。
企业应该注重知识产权的保护，申请专利、商标和著作权等知识产权，并及时维权。
只有保护好企业的知识产权，才能有效保障企业创新的成果，提高企业的竞争力。
总之，要想打造一家创新领先的企业，就需要加强技术研发，注重市场调研，鼓励员工创新，建立知识产权保护体系等方面努力。
只有不断的自主创新和不断的进步，才能使企业在市场竞争中占据较大的优势，成为创新领先的企业。
企业如何提升自主创新能力
企业如何提升自主创新能力引言随着科技的不断进步和市场竞争的日益激烈，企业的自主创新能力变得越来越重要。
自主创新能力能够帮助企业在竞争中获取持续的竞争优势，提高产品质量和效率，降低成本，增加利润。
本文将探讨企业如何提升自主创新能力的几个关键要素。
1. 建立创新文化创新文化是企业自主创新能力的基石。
企业应该鼓励员工提出创新思想和贡献，并且提供相应的奖励机制来激励员工的创新行为。
企业还应该为员工提供一个积极的工作环境，鼓励团队合作和知识分享。
通过建立创新文化，企业可以培养员工的创新意识和创新能力。
2. 加强研发投入研发投入是提升企业自主创新能力的重要手段。
企业应该增加对研发的投入，包括设立专门的研发团队和实验室，购买先进的研发设备和工具，以及与学术界和研究机构开展合作。
通过加强研发投入，企业可以提升研发能力，推动技术创新和产品创新。
3. 建立创新平台创新平台是企业自主创新的重要支撑。
企业应该建立一个开放的创新平台，鼓励内部员工和外部合作伙伴共享创新资源和创新成果。
创新平台可以通过组织内部的创新竞赛、举办创新论坛和研讨会等活动来促进创新合作和创新交流。
通过建立创新平台，企业可以整合创新资源，提高创新效率。
4. 注重人才培养人才是企业自主创新的核心竞争力。
企业应该注重人才的培养和引进，建立健全的人才培养机制和人才引进机制。
企业可以通过提供培训和学习机会，培养员工的创新能力和创新意识。
企业还应该积极吸引和留住高层次的创新人才，为他们提供良好的发展平台和薪酬福利。
5. 不断改进创新管理创新管理是提升企业自主创新能力的关键。
企业应该建立一个有效的创新管理体系，包括设立创新目标和创新指标，制定创新策略和创新计划，建立创新管理流程和创新评价体系。
通过不断改进创新管理，企业可以提高创新的成功率和效果，确保创新能够顺利转化为经济效益。
提升自主创新能力是企业获取竞争优势的重要途径。
通过建立创新文化，加强研发投入，建立创新平台，注重人才培养和不断改进创新管理，企业可以提升自身的自主创新能力，保持竞争优势，实现可持续发展。
不断提升企业自主创新能力
不断提升企业自主创新能力提高企业自主创新能力，不断强化企业在自主创新中的主体地位，是企业实现发展方式转型、增强发展后劲、提高核心竞争力的重要举措。
“十二五”时期是我国经济社会发展的关键时期，也是提升企业国际竞争力、建设创新型国家的攻坚时期。
当前，我国经济总量、产业规模、企业数量已经较大，取得了很多世界第一，企业提升自主创新能力的势头较好，成效显著，在工业发展重点领域、关键环节拥有了一批具有自主知识产权的核心技术和产品。
但总体来看，企业的原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力仍然比较薄弱。
与发达国家相比，企业自主创新仍然面临巨大挑战，在技术创新中的主体地位尚未真正确立，企业的创新能力亟待提高。
从某种意义上说，中国要想立足世界，光靠做世界工厂是远远不够的，必须要有一大批掌握新技术、具有核心竞争力、具备持续创新能力的创新型企业。
尤其是在当前，短期的困难和长期的矛盾交织在一起，转变发展方式、调整经济结构的任务越来越艰巨，资源环境的制约越来越突出，国际经济和科技竞争的压力越来越大。
在这种情况下，企业只有加快科技创新，才能从根本上克服国际金融危机带来的不利影响。
面对异常严峻的外部环境，广大企业既要有心理准备，也要有现实行动；既要认清形势，也不必消极悲观。
要坚定不移地把自主创新和科技进步作为企业发展的首要推动力，通过原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，从根本上扭转一些关键核心技术受制于人的局面，突破国外技术垄断和知识产权壁垒，掌握一批具有自主知识产权的核心技术，努力争取在一些重要行业和关键领域占据国际领先地位，从而提升企业核心竞争力。
具体而言，要做好以下几方面工作：第一，增强企业自主创新意识。
增强企业自主创新意识是提升企业自主创新能力的前提。
而加强企业文化建设则是增强企业自主创新意识的一个重要前提。
一是突破不思进取、安于现状等僵化和保守观念的束缚，形成积极进取、勇于探索、鼓励创新、宽容失败、开放包容、追求卓越的企业创新文化；二是营造有利于创新人才成长和发挥作用的体制机制和环境，采取有利于创新人才成长的措施，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业创新文化。
最新增强企业自主创新能力实施措施
最新增强企业自主创新能力实施措施近年来，我国政府高度重视企业的自主创新能力，在国家层面出台了一系列政策和措施来支持企业开展自主创新。
为了进一步提升企业自主创新能力，需要全面加强各项具体措施的落实和执行。
首先，提高企业自主创新意识和能力水平。
政府要加大对企业自主创新的宣传和培训，鼓励企业建立创新和研发部门，完善内部创新机制和激励机制，激发员工的创新热情和积极性。
此外，还可以组织企业间的创新交流与合作，促进企业之间的技术共享和合作创新，提高企业整体的创新能力。
其次，优化知识产权保护制度。
加强知识产权的保护，对企业自主创新提供有力的法律保障。
政府要完善相关法律法规，严厉打击知识产权侵权行为，提高违法侵权的成本。
同时，建立健全知识产权保护的监管机构，加强对企业的知识产权培训和辅导，提高企业对知识产权的保护意识和能力。
第四，加强产学研合作，促进技术创新和产业升级。
政府要鼓励企业与高校、科研院所等科技创新主体开展深度合作，共同开展前沿技术研究和产业创新。
政府可以加大对产学研合作的经费支持，提供科技创新平台和技术转移服务，加强产学研双方的沟通和交流，促进科技成果的转化和应用。
最后，建立完善的技术创新评价和奖励机制。
政府要推动建立科技创新评价体系，对企业的创新成果予以认可和评价，借助市场手段推动科技创新。
同时，政府还可以设立科技创新奖励基金，鼓励企业在自主创新方面取得突出成果的单位和个人，提高创新动力和积极性。
综上所述，要提高企业自主创新能力，必须从多个方面入手，政府和企业应共同努力。
政府要加大政策支持和经费投入，提供法律保障和创新平台，提高企业的创新意识和能力水平；企业要积极主动地加强自主创新，建立健全内部创新机制和激励机制，加强与其他企业、高校、科研院所的合作，提高整体创新能力。
只有形成政府和企业共同推动的良好环境，才能有效提升企业的自主创新能力，推动我国经济转型升级和科技强国建设的进程。
切实提升企业自主创新能力
切实提升企业自主创新能力自主创新是企业发展的重要组成部分，许多企业认识到了这一点，纷纷加强自主创新，为发展打下坚实基础。
本文将从加强人才队伍建设、优化技术研发流程、加强市场营销能力等方面探讨如何切实提升企业自主创新能力。
一、加强人才队伍建设人才是企业发展的核心，对于自主创新来说也是至关重要的。
企业需要重视人才队伍的培养和建设，吸引高素质人才加入企业，建立全面的人才培养体系，才能提高自主创新能力。
首先，企业应该通过多种方式寻找高素质人才，例如开展自主创新奖励计划、加强与高校等院校的交流和合作等，吸引更多的人才参与自主创新。
其次，企业应该建立完善的职业发展通道，提供优质的培训和学习机会，激发员工的自主创新意识。
最后，企业需要加强员工的创新能力培养，提高员工的技术水平、知识储备和研究能力，促进企业自主创新的发展。
二、优化技术研发流程技术研发是企业自主创新的核心环节，其流程的优化能够大大提高自主创新的效率。
企业应该对技术研发流程进行精细化设计和管理，有效提高研发效率、提高创新成果质量。
首先，企业应该明确技术研发的流程和规范，建立科学的技术研发管理体系，模块化制定项目计划，优化团队协作，从而有效提高研发效率。
其次，企业需要加强技术研发人员间的交流和合作，鼓励知识共享，提高团队协作能力。
最后，企业应该借助现代化的技术手段，采用数字化技术研发工具，大幅度提高技术研发效率和精准度。
三、加强市场营销能力市场需求是企业自主创新的重要推动力。
企业需要了解消费者对产品或服务的需求，充分利用广泛的销售渠道，建立合理的销售流程，创造更多的商业机会，拓宽市场空间，从而促进自主创新的发展。
值得注意的是，企业还需要加强与客户的合作，建立良好的合作关系，及时收集客户意见和反馈，以期针对市场需求，进行快速的创新和改进。
同时，企业还需要借助媒体、展览等渠道进行宣传推广和品牌打造，提高市场知名度，拓宽市场形象。
这样，企业不仅满足了市场需求，更为自主创新的实践提供了有力保障。
企业自主创新能力的提升与实践
企业自主创新能力的提升与实践自主创新是企业长期发展的关键，它能够促进企业的竞争力提升，也是推动国家经济持续发展的重要力量。
然而，在面对日益激烈的市场竞争和全球整体竞争环境时，如何有效地提升企业的自主创新能力成为了一项重要课题。
本文将以实践案例为例，探讨企业如何提升自主创新能力。
一、建立符合企业文化的创新文化创新文化是企业自主创新的重要保障，建立与企业文化相符合的创新文化，可以营造浓厚的创新氛围，激励员工的潜在创新潜力，提升企业的自主创新能力。
例如，三星电子公司一直强调“创新第一”，并以“让生活更美好”的核心价值观为企业的创新目标，构建一套完整的创新文化体系。
这对三星的自主创新能力提升起到了关键作用。
二、加强知识管理，提高知识创新能力在企业创新过程中，知识管理是影响企业创新能力的关键因素之一。
企业需要建立完善的知识管理体系，将知识资产转化为企业的创新能力，提高企业的自主创新水平。
例如，谷歌公司采用“10％时间”制度，鼓励员工利用10％的时间进行个人兴趣和创新的项目研究。
这种制度激励了员工的创新热情，不断为谷歌带来新的创新能力。
三、加强外部合作，扩大创新资源企业独立创新难度较大，需要寻求外部合作，利用外部资源，扩大企业的创新能力。
例如，微软公司借助企业孵化器和加速器进行合作，聚合创业公司和创新企业，共享资源、技术和成功经验，推动其自主创新能力的提升。
这样的合作方式帮助企业突破了自身的限制，得以快速实现创新。
四、加速技术成果转化与应用创新的最终目的是为企业创造价值，因此，技术成果转化和应用至关重要。
企业需要通过技术创新，不断提升产品的性能和质量，创造更多的价值。
例如，阿里巴巴集团致力于技术创新，不断挖掘互联网商业的新机会，其技术创新不仅提升了企业的竞争力，还为社会带来了更多便捷的服务。
五、建立完善的创新机制与管理制度企业需要建立完善的创新机制和管理制度，激励创新，化解创新风险，提高企业的创新能力。
例如，特斯拉公司为激励员工创新，在公司内部建立了“推动困难挑战者奖励计划”，为员工提供激励和支持。
政研论文采取有效措施提高企业自主创新能力
政研论文：采取有效措施提高企业自主创新能力摘要随着经济全球化和科技进步的不断推进，企业自主创新已成为赢得市场竞争的关键因素。
本文从政策层面和企业层面分析了提高企业自主创新能力的有效措施，并提出了相应建议。
一、政策上采取措施政府在提高企业自主创新能力方面起着关键作用。
以下是政策层面可以采取的措施：1. 提高研究和开发投资政府可以通过增加科技研究经费、提高税收减免和贷款利率等方式，鼓励企业投入更多的研究和开发经费，并为企业提供资金支持。
2. 建立知识产权保护制度政府通过建立更加完善的知识产权保护制度，保护企业独有的知识产权，让企业有足够的动力进行自主创新并享有相应的利益。
3. 鼓励高技能人才培养政府可以通过制定人才政策，组织高技能人才培训和赞助各种创新活动等方式，鼓励企业员工继续提升技能水平，提高企业自主创新能力。
二、企业层面采取措施企业在提高自主创新能力方面，可以采取以下措施：1. 建立创新文化企业应该营造鼓励创新的文化，鼓励员工提出新的想法和解决方案。
同时要有宽松的环境和流程，引入外部专家，鼓励多学科的合作。
2. 加强组织创新能力企业应该加强内部创新能力，建立一个创新中心或创新团队，有针对性地开展内部培训和交流。
同时要加强外部创新能力，在与供应商、客户、大学和研究院所合作中，利用外部资源、获取新的技术或新的市场。
3. 管理创新过程企业应该对创新过程进行管理，例如采取项目管理，风险管理等方法，确保项目的可行性和实现，通过创新绩效绩效评估评估创新成果，及时调整创新方向和实现效益最大化。
三、结论政府和企业发挥各自的优势，在实现自主创新方面有着不可替代的作用。
政府应该制定更加完善的政策措施，鼓励企业加强自主创新能力；企业应该不断完善自身创新文化和创新管理系统，提高自主创新能力。
这将促进企业的创新竞争力，增强企业的可持续发展能力，推动中国经济转型升级的存续。
企业如何提升自主创新能力
企业如何提升自主创新能力企业要想提升自主创新能力，需要从以下几个方面入手：一、加强创新文化建设企业要培养一种积极向上、包容创新的文化氛围，鼓励员工敢于尝试新思路、新方法，并认可失败是创新的一部分。
建立一套激励机制，对创新者给予一定的奖励，使员工积极性得到激发，更好地融入到创新文化中。
二、加强人才队伍建设企业要引进、培养和留住具有创新精神和能力的人才。
引进有创新思维的人才，通过外部顾问的方式获取新的思路和理念，同时对员工进行创新能力培训，提高他们的创新意识、解决问题的能力和创新方法的熟练度。
此外，要建立一个激励系统，让创新者能够获得相应的回报，同时吸引其他员工参与创新工作。
三、加大研发投入企业需要加大对研发的投入，提供更多的资源和支持。
这包括加大对科学研究的资金投入，建立研发实验室和创新基地，并与高校、科研机构等建立合作关系，共同开展研发工作。
此外，企业还可以通过建立风险投资基金、开展创新竞赛以及与其他企业进行合作，共同推动创新的发展。
四、改善创新流程企业要优化创新流程，加快创新的速度和效率。
可以引入敏捷开发等创新管理方法，改变传统的创新模式。
同时，要建立一套完整的创新管理体系，包括创新的规划、组织、实施和监控等环节，确保创新项目能够高效地落地实施。
五、加强与市场的对接企业创新的最终目的是为了满足市场需求，因此企业需要注重与市场的对接。
要深入了解市场需求，与客户进行密切互动，及早掌握市场变化和趋势，从而为企业的创新提供方向和目标。
同时，要加强与供应商、合作伙伴和行业组织的合作，通过互利合作共同推动创新的发展。
六、鼓励创新试错企业在创新过程中应鼓励员工进行试错，从错误中总结经验教训，并不断改进和完善创新方法。
同时，要创造一个容错的环境，让员工敢于冒险，敢于尝试新思路和新方法。
通过不断试错和改正，企业的创新能力和表现将得到提升。
总之，提升企业的自主创新能力需要全面而系统的推进，包括加强创新文化建设、人才队伍建设、研发投入、创新流程改善、与市场的对接以及鼓励创新试错等方面的努力。
我国光电线缆行业发展的机遇和挑战并存
我国光电线缆行业发展的机遇和挑战并存纵观国际、国内大环境，我国光电线缆行业发展的机遇和挑战并存：既面临着产能严重过剩、自主创新能力不足等诸多挑战，同时也将迎来宽带中国战略等利好因素带来的新的发展机遇。
在此形势下，只有不断提升企业自主创新能力、大力推进产业生态创新，继续优化调整产业结构，才能实现我国光电线缆产业由低端向高端的战略转型。
第一，重视研发资金投入，加强科技人才队伍建设，提升企业自主创新能力。
尽管目前我国光电线缆行业已具备较强的生产能力，但核心制棒、拉丝生产装备及其高端技术与国外企业相比仍有一定的差距。
企业应加大研发投入，提高产品技术含量和附加值，尽快增强产业核心竞争力。
要大力引进与培养高层次科学研究和工程技术人员，促进交流与合作，提高光电线缆行业整体技术、工艺水平，逐步缩小与国际先进企业的差距，保障光纤光缆行业的可持续发展。
第二，大力推进产业生态创新，营造竞合共赢的市场环境。
我国光电线缆企业应树立起服务大行业观念，不断提高综合服务能力，加强产业链上下游间的紧密合作，不断拓展发展空间，营造企业间广泛合作、和谐共生、互动发展的良好业态环境。
第三，优化调整产业结构，形成差异化竞争的良好市场发展格局，提升行业整体实力。
当前行业正处在优化调整产业结构、转变发展方式的关键时期，我们要努力通过优化调整产业结构，形成低、中、高档产品均衡的良性发展格局，形成从研究开发、生产制造、市场推广到运营服务的一条完整产业链，提升行业规模实力。
要不断完善创新商业模式，加强产业链上下游间的协调合作，形成差异化竞争的良好市场发展格局，提高行业整体实力。
第四，强化宏观管理体系建设，从政策监管层面控制产能过剩。
积极抵制过度扩产、重复投资，避免造成资源的巨大浪费，政策监管层面与行业协会给予调控，防止因光纤光缆产能过剩引发恶性竞争，损害产业健康发展。
第五，注重产品质量，加强品牌建设。
行业企业应把提高产品质量、培育自主品牌产品、增强产品竞争力作为发展的重点方向。
大力提升自主创新能力,做强我国光纤光缆产业
降低宽 带资 费。基础 电信 运营商今 年在 宽带上 的投资 预计
可完成３ ０ ｛， 人 民币 ，加上互联 网企业 的投 入 ，总投 入 ７ ０７ ＿ 元
将 超 过５ ０ ＂， 。 ０ ０７ ｆ元 ＿
平 的 差距依 然 很 大。 到２ １ 年 为止 ，发 达 国家 的 固定宽 ０ １
带用 户 比例达 到８ ％ ，全 球平 均水平 为３ ％；发达 国家 的 ０ ５ Ｆ Ｔ 宽 带用户 比例达 到 １ ％ ，全球平均水 平是５ （ ＴＸ ６ ％ 见图 １ 所示 ）。 目前 ，我国宽 带人 口普及率 达到 了１ ．％，超过 ７ １
环 境 下 的全 球 光 纤 光 缆 强 国。
２网络运营商的宽带建设与光纤光缆的市场需求
一
、
国家宏观经济政策与产业 机遇
虽 然我 国宽 带 网络 已取 得 长足 进 步 ，但 与国 际 先进 国家相 比 ，无论从 网速 还是从 覆盖率 来看 ，与世界 先进水
１国家的宽带战略对光纤宽带网络建设普 及 水 平 ，但 远 低 于 发 达 国 家 ２ ．％的 普 ．％ ５１
及率 ，落 后差距从２ ０ 年 的１ ４ 百分 点已经扩 大到了１ ． ０５ ０－ ３４ 个百分点。
国光纤产 量为９ ８ 万公 里 ，而我 国 自产预 制棒 折合光纤 为 ００
主要还 是依赖 进 口 ，如高纯 氦气作 为一种 战略资源 ，其进
大力提升 自主创新能力 ， 做强我国光纤光缆产业
一 陈伟 ，李诗愈 ， 江明，罗文勇 （ 殷 光纤 通信技术 和网络 国家重点实验 室，烽火通信科技股份有限公司 ）
我 国信息 化建设 坚持 以信息 化带动 工业 化 、以工业化 促 进信 息化 ，坚持 以改革 开放和 科技创 新 为动力 ，大力推 进 信息 技术在 经济社 会各领 域 的广泛应 用 ，不 断提 高我 国 信 息化 水平 。信息产 业 已经成 为新时代 拉动全 球经济 的重 要 引擎 ，而宽 带作 为信 息化 的基 础设施 ，是信 息产 业发展 的基 石。据 世界银 行统计 ，宽带 普及率 每提升 １ ％ ，就 可 ０ 带动ＧＤＰ￣ １４ ｔ 长 ．％，就业率上升０２ ０３ ．— ．％。 因此 ，宽带 战 略无论 对于 国家还是 对于相 关产 业而言 都是 一个非 常重要 的战 略发展 方向 ，具有 巨大 的经 济和社 会价值 。宽 带的投
浅析如何提升企业自主创新能力
浅析如何提升企业自主创新能力[摘要]提升企业自主创新能力，为推进区域创新发挥科技工作的支撑和引领作用，本文阐述了企业自主创新的定义，及提升企业自主创新能力的意义及措施为广大科技管理工作者及相关类型企业提供了参考。
【关键词】自主创新能力；提升；支撑随着现代科学技术的快速发展，技术创新已成为全世界技术进步和发展的亮点，技术创新已成为现代企业发展的力量源泉和不竭动力。
企业自主创新能力是国家自主创新能力的基础，提升国家科技竞争能力，关键是要提升我国主要产业及企业的竞争力，要提升我国主要产业和企业的竞争力，关键是要不断提升企业的可科技自主创新能力。
一、企业自主创新定义企业自主创新包括管理创新、技术创新、观念创新等内容，有广义和狭义两种含义。
广义企业创新是一种从来没有过的生产要素和生产条件进行“新的综合”并引入生产系统，以获得潜在的利润。
狭义企业创新就是指管理和技术创新，从本质上讲，企业技术全新是“识别出经济上可行的发明”并尽一切可能将这些新发明引入市场，实现技术发明的商业价值过程，它是企业创新的核心内容。
事实上，所谓自主创新，简言之，就是经济主体自己主动开展技术创新活动。
其涵义和主要内容：一是加强原始创新，在各个生产领域内努力获得更多的科学发现和重大的技术发明；二是要加强突出集成创新，使各相关技术成果整合汇聚，形成具有市场竞争力的产业和产品；三是要在广泛吸收全球科学成果，在积极引进国外先进技术的基础上，进行消化吸引和再创新。
二、提升企业自主创新能力的意义自主创新能力是国家竞争力的核心内容，提升企业自主创新能力是实施创新战略的着力点和突破口。
切实增强自主创新能力，要强化企业在技术创新体系中的主体地位，有利于造就一批具有国际竞争力的企业。
推进企业自主创新能力是经济结构优化升级，经济增长方式从资源依赖型向创新驱动型转变的重要任务，站在建设创新型城市和社会主义现代化的战略高度，要充分认识企业自主创新的重要性和战略意义，科技推进企业原始创新、集成创新和消化吸收再创新，提升企业自主创新能力。
电缆产业五位一体创新模式
电缆产业五位一体创新模式一、引言随着我国经济的快速发展，电缆产业作为基础产业之一，其重要性不言而喻。
然而，面对市场竞争的加剧、产业升级的迫切需求，如何提高电缆产业的核心竞争力成为行业发展的关键。
本文将探讨电缆产业五位一体创新模式，以期为行业发展提供有益借鉴。
二、电缆产业五位一体创新模式的概述1.技术创新技术创新是电缆产业发展的基石。
企业应加大研发投入，引进先进技术，并通过自主研发，不断提高产品的技术含量和附加值。
此外，企业还需关注行业前沿技术动态，以确保在市场竞争中保持领先地位。
2.产业协同产业协同是指电缆产业上下游企业之间的紧密合作。
通过产业链的整合，企业可以实现资源优化配置，降低生产成本，提高产业整体效益。
同时，产业协同有助于推动行业标准的制定和实施，提升产品质量。
3.人才培养人才培养是电缆产业创新发展的关键。
企业应重视人才培养，加强与高校、科研院所的合作，为员工提供培训和晋升机会。
此外，企业还需关注行业人才的引进，以提升整体人才水平。
4.政策支持政策支持对电缆产业创新发展具有重要意义。
政府应加大对电缆产业的政策扶持力度，包括税收优惠、科研经费支持等。
同时，政府还需推动产业政策的制定，引导行业健康发展。
5.市场拓展市场拓展是电缆产业发展的关键环节。
企业应积极参加国内外展览、论坛等活动，提升品牌知名度。
此外，企业还需关注新兴市场的需求，不断拓宽业务领域。
三、五位一体创新模式在电缆产业的应用案例某电缆企业通过与高校、科研院所开展技术合作，成功研发出具有国际先进水平的高压电缆产品。
随后，该企业与产业链上下游企业建立战略合作关系，实现产业协同发展。
同时，企业加大人才培养力度，组织员工参加专业培训，提升整体技术水平。
在政策支持下，企业快速发展，市场占有率不断提高。
四、五位一体创新模式的优势与意义1.提高产业技术水平：通过技术创新，电缆产业整体技术水平得到提升。
2.促进产业链协同发展：产业协同有助于优化资源配置，提高产业整体效益。
最新 切实增强光电企业自主创新能力-精品
切实增强光电企业自主创新能力一是创建一批研发基地（中心）围绕提高光电企业的研发能力，拟研究设立光电产品研发中心，邀请工业大学等知名大学相关专家学者到中心任职，主持开展技术研究。
鼓励有条件的企业建立研发机构，从科技经费中划出专项资金资助企业购买专利。
加强政策引导和资金支持，创建一批示范性的科研基地、专业工作室、科技示范区等，积极扶持有条件的企业申请创建省、市级以上科研基地（中心）。
对建立博士后流动站的企业，政府给予一次性补助20万元，对进入工作站开展博士后研究工作的人才，县财政给予一次性生活补助5万元，博士后期满出站后留在创业满3年以上的，县财政再给予一次性创业补贴5万元。
二是落实重大人才专项政策根据省委省政府近期出台的《引进高层次创业创新人才暂行办法》、《产业人才高地建设实施办法》和《创业英才培养实施办法》等有关人才文件精神，围绕全县三大主导产业特别是光电产业发展需要及目标，依托企业、节能光电产业园区、光电产业技术转移示范基地、高职院校等载体和平台，引进一批高层次创业创新人才和团队，支持条件成熟的企业和产业园区申报产业人才高地，鼓励优秀人才参与评选创业英才。
三是加强校地人才与科技合作积极组织有关企事业单位与大学、科技大学等知名高校和科研院所开展合作，有效利用合作单位的人才和技术优势，协助企业解决生产和技术难题，引进一批优秀人才和科研成果，提高企业的科研能力和产品竞争力。
聘请相关专家和专业人才到光电学院等高职院校任职，探索引进优秀人才来云就业创业的有关办法，加快建设一批毕业生实习基地，研究设立高校英才创业平台，制定就业创业相关优惠政策，吸引知名专家和高校优秀毕业生前来就业创业，对接民资兴办高科技企业，并在项目用地、厂房租用、项目报批、市场拓展、企业招工等方面给予支持。
四是提高优秀人才的政治待遇和经济奖励。
提升企业自主创新能力的途径
提升企业自主创新能力的途径提升企业自主创新能力的途径企业创新，是一个有机的整体，任何方面都不能缺少。
只有紧抓世界科技革命与产业革命新的历史机遇，改造企业的制度当中与发展无法适应的地方，提高国家与企业的核心竞争力，创造并掌握更多自主知识产权，才能在日趋激烈的竞争中占据主动地位。
在实际的工作中，企业要根据自身的情况从找出自己的问题，抓住突破口和重点，积极创新，开发创新新局面。
(1)确立自主创新战略，思维的创新。
企业进行创新的关键在于观念及思维的创新。
如果形成思维定势，那么会严重妨碍创新。
如果不换脑筋只换人，不论如何招募新的人才，都无法改变旧模式，所以要对新观念和新思维有所期待，并接受消化，进行不断创新。
提高自主创新能力，建设创新型发展战略，调整产业结构，以企业为主体、市场为导向，进行产学研结合，开发新的技术创新体系，促进科研成果转化为现实生产力。
将原始的创新和系统集成的创新进行消化吸收，并结合创新，在关键领域以掌握更多地自主知识产权，在高技术领域拥有一席之地，具有自己的研发特色。
把经济的发展方式转嫁到科技的进步和职工的素质上来，使其都有提高，推动产业结构战略优化，使经济具备可持续发展性。
通过自主化的创新战略建设，带动和促进企业的目标、经营、品牌、人才等方面都有战略性的发展建设，形成科学战略创新体系，使企业的自主创新战略更具系统化。
(2)组织制度的创新及法律体系的建立。
组织的变革及管理理论基础是指系统理论、行为理论和情景理论。
系统理论组织有开放、有机及动态三部分组成，具有三个子系统，分别是技术系统、行政管理系统、文化系统。
三者相互联系，动一处其他会随之改变。
世上没有什么一成不变，所以最好的管理方法，也会随之环境的变换而发生创新，以适应现实发展。
企业进行组织变革及创新，可以改变员工的行为风格、熟练程度和价值观念，同时可以改变管理人员的认知方式。
组织与制度创新主要有：以组织结构为中心的变革创新，可以重新进行部门划分和合并，改造流程，改变岗位和岗位职责，进行管理幅度调整。
企业如何提升自主创新能力
企业如何提升自主创新能力？“科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂”。
世界各国经济发展的经验表明：科技创新是一个国家经济发展的巨大动力和社会财富增长的源泉，对于一个企业来说，科技创新则是提高竞争优势、实现持续增长的根本途径。
在当今激烈的市场竞争中，谁能牵住了科技创新这个牛鼻子,谁就能占领先机、赢得优势，任何一个企业都应把科技创新放在首位，以增强科技创新能力来提高核心竞争力。
那么，企业该如何提升自主创新能力呢？一、积极响应国家、地区相关政策,强化企业自主创新的动力企业在进一步发展中,按照国家对科技创新的战略定位，把科技创新摆在企业发展全局的核心位置。
要牢牢把握科技进步大方向和产业革命大方向，密切跟踪科技创新前沿动态和产业变革最新趋势，落实国家、地区产业政策导向。
要更自觉地重视学习，优化知识结构，增强自主创新信心，勇于自主创新，始终注重做深、做细、做实，确实把科技创新落到企业发展上。
二、建立、完善自主创新长效机制，保障企业自主创新的活力“科技创新需要体制机制保障".对于企业自主创新来说，不仅需要有一支强有力的自主创新核心团队,并且还需要一种能长期保障自主创新正常运行并发挥预期功能的长效机制，才能保障企业自主创新的活力。
1、加强人才队伍建设机制，为科技创新提供有力保障“人才是科技创新的第一资源”。
企业的核心竞争在于科技创新成果，而科技创新成果需要依靠科技创新人才队伍的建设，企业的竞争归根到底是人才的竞争。
企业不但要培养现有人才,还要引进广大英才为我所用。
建立和完善更为灵活的人才管理机制，以培养人才、留住人才、引进人才，为企业科技自主创新提供有力保障.2、建立多元化激励机制，激发科技创新的积极性在当今的社会里，企业如何调动科技人才的积极性，让其都能够充分发挥才能和智慧，从而保持科技创新的高效率，是直接关系到企业生死存亡。
“健全激励机制、完善企业环境，从物质和精神两个方面激发科技创新的积极性和主动性”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
缩 ，现继续 活跃在 市场 上 的企业 下 降到
５ 家 左 右 。但 是 我 国 光 缆 产 业 产 能 超 过 ０ ４ ０ 万 芯 公 里 ， 约３ 于 市 场 需 求 量 。供 ００ 倍
而言 ，各 大企业之 间已经没有 明显 的竞
件。很 多企业都 引进大 量 的技 术设备 ，
工 艺 也 相 当 成 熟 ， 常 规 产 品 已 经 无 差 别 ， 可 以 讲 光 电线 缆 行 业 已经 进 入 “ 同 质 化 ” 时 代 。 就 光 电线 缆 的 中 低 端 产 品
目前 ，光 电线缆行 业还 没有真正 形成核 心 竞争 能力。 由于 以企业 为主体 的技 术 创 新意识和 体系建 设滞后 于经济发展 的
已形成 了强大 的生产能 力，与之相配 套
的 光 电线 缆 加浓烈 。谁将成 为竞胜者 ？中 国光 电
线 缆 制 造 业 的 出路 在 哪 里 ？越 来 越 引起 业 界 的广 泛 关 注 。
一
成 了较完整 的配套体系。
（ ） 、重 规 模 抢 市 场 三 业 内 权 威 人 士 认 为 ， 目前 在 光 电线
工 业 制造 业 中显 示 了重要 的作 用 。 但 在 增 速 的 同 时 由于 盲 目的 扩 张 也 给 整 个 光 电线 缆 市场 带 来 了不 利 的 因素 。 （ ） 、产 量 过剩 导 致 企 业 无 利 可 一
图
丧失持续发 展的能力 。
（ ） 、工 艺 成 熟 ，产 品无 差 异 二
线 缆 产 品提 供 了 巨大 的 市 场 空 间 ， 这 一 强 烈 的诱 惑 力 ，使 得世 界 把 目光 聚 焦 于 中 国市 场 ， 使 原 本 就激 烈 的 竞 争 火 药 味
其 恶劣后 果至今 无法消 除 ，光 缆价格一
路 走 低 ， 给 光 纤 光 缆 产 业 造 成 了 极 大 的 损 害 。 目前 除 光 纤 价 格 趋 于 稳 定 外 ，光 缆 用 的其 他 原 材 料 （ 塑 料 、钢 丝 等 ） 如 价 格 都 大 幅 上 扬 ， 再 加 上 运 营 商 处 于 绝 对 优 势 地 位 ，使 得 我 国 光 缆 企 业 经 济 状 况 普 遍 不 良 ， 大 多 数 企 业 处 于 微 利 、无 利 乃 至 亏 损 状 态 ， 致 使 光 缆 行 业 几 乎 要
维普资讯
＿
ｌ Ｅ
Ⅲ 、
我 国 经 济 的 持 续 快 速 增 长 ，为 光 电
需严重失衡 导致 了２０ 年恶性价 格战 ， ０２
争优势 。 我 国 光 电线 缆 制 造 业 已初 步 形 成 了 品 种 齐 全 的 制 造 体 系 ， 中低 端 产 品领 域
乏 自主 知识产权 ，关键技 术往往 受制于
２２
维普资讯
维普资讯
展 ，为光 电线 缆行业在 资本 、技术 、人
我 国 光 缆 企 业 在 ２ ０ 年 行 业 顶 峰 时 ０１ 才 等 生 产 要 素 的 积 累 中 创 造 了 良好 的 条
研 究等 方 面投 入 就 比较 少 。 不 久 前 开 展 的 行 业 调 查 资料 表 明 ，
期 ，高 利 润 导 致 企 业 数 量 急 剧 上 升 ，其 数 量超 过２ ０ ， 经 过 ２０ 年 市场 急 剧萎 ０家 ０２
我 国 光 电线 缆 企 业 经 过 这 么 多 年 的
场 ，结 果 严 重 影 响 了市 场 供 需 平 衡 ， 导
快速发 展 ，行业 的技术 水平近 年来提 升
较 快 ， 尤 其 是 我 国 经 济 持 续 高 速 的 发
致市场 过度无序竞 争现 象非常严 重。但
在 自主 研 发 能 力 、 管 理 创 新 、应 用 基 础
、
光电线缆行业现实情况分析
行 业 统 计 数 据 显 示 ， 我 国 光 电线 缆
缆 行业 的发展 中，普遍存在 着企业 战略
定 位 有 所 偏 差 的 问 题 。很 多 企 业 不 断 扩
大 中 低 端 产 品 的 生 产 规 模 ， 以求 占 领 市
行业近年来 一直保 持着较高 的增速 ，在