求职指导之简历面试-文档资料
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面试结束
谦虚请教面试官给你的建议; 感谢面试官为你花费的时间; 表达对公司以及岗位的兴趣, 愿意从基层开始的意愿; 获得下一步通知或答复的通知期; 该岗位未来的发展以及相关的培训学习机会; 确认后续你该做的事宜和联系方式; 离开面谈室时应有的职业素养;
21
面试时必备问题
5、被问到不知道的问题时,微笑,诚实的回答不知道。有 时候白纸也是优势。 6、应届生朋友面试的时候要有敏感意识,这个行业,保密 意识和廉政意识是很重要的素质。在问到相关问题时,要猜 一猜面试官的关注点。 7、在问到工资的时候,实际上是对应聘者心态的测试,你 的薪资不会因为你回答多少而有什么改变,直接回答按公司 规定最好。 8、如果多名面试官一起参与面试的时候,不要眼睛老盯着 一个人回答问题,对每个考官给予必要的重视,哈哈,你也 不知道谁能真正决定要不要你啊。丢了西瓜划不来。 9、结束了对面试官说出感谢,说白了,应届生,战术上自 信点,战略上谦虚点
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简历的一般要素:
基本信息
姓名;性别;籍贯;出生年月;身高;体重;身份证; 学校;学院;专业;学历;学位; 联系电话;联系地址;家庭电话;联系人 教育经历 – 学校名称;专业;起止时间; 培训经历 – 培训机构;项目;起止时间; 课目成绩与技能资格证书 活动 – 项目;起止时间;担任职务;目标;达成情况 实践 – 项目;起止时间;岗位;任务;完成情况 所获证书、比赛名次等 荣誉 –时间;荣誉称号/奖项 自荐 – 职业目标;知识、技能、态度匹配分析; 优势分析; 需求 – 薪酬;劳动合同;工作地点; 通勤车;工作餐;户籍
2
学到了什么
简洁 客观 针对性 自信
3
思路:"为何荐","凭何荐"、"怎么荐"
标题:自荐信 称呼:"尊敬的贵单位(公司或学校)领导" 正文:简介、自荐目的、条件展示、愿望决心 结语:“此致,敬礼”“恭候佳音” 落款 :"自荐人×××,并标注规范体公元纪年和 月日
4
5
16
面试的礼仪要求
仪容:男士(头发、面部、耳朵、胡须、项链) 女士(头发、面部、耳饰、项链) 仪表:男士(衣、裤、鞋、袜、手饰、指甲) 女士(衣、裤、鞋、袜、手饰、指甲) 仪态:(站姿、坐姿、握手、鞠躬、交换名片)
禁忌:
一、应力求避免从身体内发出的各种异常的声音,如:咳嗽、打喷嚏、打哈欠 等,均应侧身掩面; 二、不得用手抓挠身体的任何部位,如:当众挖耳朵、揉眼睛,剔牙齿、修剪 指甲、梳理头发等,应去洗手间完成; 三、应避免高声谈笑、大呼小叫; 四、无论是站或坐,不可下意识的随意抖动双腿,不可向上翘“二朗腿”、不可 斜靠懒散;
19
面试中的一些注意事项
一分钟简短的自我介绍
问: 你能否用中英文做个简单的自我介绍? 我叫_______, 来自______大学______系_______专业, 我申请贵公司的______ 职位, 因为____________________________________(阐述为什么会对该公司 该职位感兴趣)。 我的优势是_____________________________________________________ 我在大学获得过_____________________________(荣誉或奖励、等级证书) 我对自已的职业规划是_______________________________________ 我是一个______________________ ___________的人(阐述自已的性格优势) 我平时的兴趣爱好是______________________________________________ 如果我能够有幸加盟贵公司, 我将会______________________________。
善于打破沉默、以免冷场
23
其它面试形式的应对注意事项
1、 电话面试时注意事项 --礼节、环境、放慢语速、发音清晰、表达意愿 2、 笔试时注意事项 --书写清晰、 认真填写、有疑问主动问清楚 3、HR、用人部门、部门经理、总经理面试关注点 -- 抓住重点(HR判断综合素质, 用人部门判断业务能 力、总经理判断反应、沟通能力等) 4、多人面试时的应对—关注主考官的问题, 避免紧张、清晰的思路 5、无领导小组面试 -- 抓住题目、主动积极、发挥优势、团队合作
钱丹丹
自荐信
东方朔 臣朔少失父母,长养兄嫂。年十三学书, 三冬文史足用。十五学击剑。十六学《诗》 、《书》,诵二十二万言。十九学孙、吴兵 法,战阵之具,钲鼓之教,亦诵二十二万言 。凡臣朔固已诵四十四万言。又常服子路之 言。臣朔年二十二,长九尺三寸,目若悬珠 ,齿若编贝,勇若孟贲,捷若庆忌,廉若鲍 叔,信若尾生。若此,可以为天子大臣矣。 臣朔昧死再拜以闻 。
6
7
8
9
10
简历的准备:突出重点、与众不同
1、目标明确有针对性。 2、简单但要厚实。 3、内容必须真实。
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简历的主要组成部分
简历 个人状况(姓名/性别/出生日期/城市/联系方式 教育状况(大学/研究生/培训经验/其它增值的学习) 工作状况(工作经验/实习状况/社团组织活动/其它) 自我评价(性格/兴趣/爱好/特长及能力/职业规划) 老师推荐信/社团资质证明 其它要求(薪资/住房/福利/培训/户口/交通) 应聘职位!!! 联系方式!!!
6、 电脑+英文测试
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房产公司HR曹小姐对应聘的建议:
1、请根据各专业对口的职务请学生看一下各岗位的岗位说 明书,针对工程建筑、设计及工程管理可能涉及的岗位如工 程师、资料员、预算员等。让学生知道在公司的岗位分类, 根据他们的专业知识能选择的岗位 2、房产行业是个不大会直接培养人的行业,万一出错过程 不可逆,需要学生有偷学的心态,扎实的专业知识基础。在 应聘的过程中要趁机会准备表达自己的专业知识,和愿意吃 苦的心态,行业所致,没办法。 3、土木工程靠专业知识吃饭的更多,在初次工作的时候最 好先选择甲方单位,然后选择乙方单位,然后选择第三方监 理单位。工程管理涉及预算和监理的较多,一开始轻易不要 选择监理单位,开发商一般不喜欢用有监理公司工作经验的 人。
27
面试吧就是一个让面试官相信你能胜任该份 工作的过程,自己都不自信,哎哟,要我怎 么用你。
28
祝大家求职顺利!
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30
• 为什么选择我们公司? 对我公司的了解如何?
• 你应聘什么职位? 为什么会应聘这个职位? • 你有哪些优点? 你有哪些缺点? • 你对新的工作环境有什么要求? 有哪些特殊的要求? • 你为什么要选择****做为你的本职专业? 有没有后悔选择这个专业? • 你有哪些特长? 有没有参加过相关社团活动或组织活动? • 你五年后的职业规划是什么? 你的工作兴趣是什么? • 你具备什么样的性格? 你认为你的同学/朋友会如何评价你? • 你对薪资的要求如何? 你现在有没有获得其它公司的面试/机会? • 相比其它的应届生, 我们为什么一定要选择你? • 平时有什么爱好? • 请评价你的学校(老师、最好的朋友、专业等)
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寒暄并开始面试
目标:问候面试官并建立良好的第一印象 我要做:
介绍自己,握手
轻松的话题, 放松自已 自信,大方,得体 等候主试人介绍公司及职位情况 回答问题简洁扼要, 有针对性 给面试官一定的时间记笔记 问一至二个有意义的问相一致 2、尽量口语化 3、切中要害,不谈无关的内容 4、条理清晰,层次分明 5、事先最写好背熟
请评价你的学校老师最好的朋友专业等23给求职者的建议不主动打探薪酬福利不要显得太攻利积极态势尽量不要抱怨真诚真实不能够弄虚作假但也别太主动暴露缺陷准备工作实例避免慷慨陈词用事例来说服但切忌废话或吹嘘善于提问避免回答过于简短回答重点专业风采表达自已对专业对所申请职业的热爱对个
成功求职 Successful Interview
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给求职者的建议
不主动打探薪酬福利、不要显得太攻利 积极态势、尽量不要抱怨 真诚、真实,不能够弄虚作假, 但也别太主动暴露缺陷 准备工作实例,避免慷慨陈词,用事例来说服但切忌废话或吹嘘 善于提问,避免回答过于简短,回答重点 专业风采、表达自已对专业对所申请职业的热爱 对个人职业发展计划清晰、强调愿意从基层开始,切忌心高气傲 不与面试官“套近乎”, 保持面试的正规与专业性
教育与培训
活动与实践
自荐与需求
13
补充:
1、善用数字语言书写简历。 2、注意拼写和纸张 3、不要寄附件。
14
布置一个作业:
用一周的时间认真准备一份简历,在下周五之前 由各班班长收齐纸质版交过来
15
面试前的准备:不打无把握之战
了解目标单位,浏览公司网站,记住一些关键信息 准备好面试所需物品(简历做好,荣誉证书带上, 身份证首要,做个有心人,自己带好原件,帮公司 复印好复印件、笔、记录本、纸巾等)、路线、预 约时间规划 与求职岗位相当的职业形象的计划
简洁、清晰 积极、少抱怨
“谈谈你的家庭情况、学校、老师、专业、好朋友” ( 一般了解应聘者的性格、观念、心态) 1、 简单罗列家庭成员或学校情况 2、 宜强调强调良好状况、温馨和睦 3、 宜强调家庭及学校对工作的支持。 4、 宜强调自己对家庭或学校的责任感及感恩之情, 对专业或 老师朋友的热爱程度。
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房产公司HR曹小姐对面试的建议
1、要求应届生应聘者阳光、有朝气,有潜质,工作经验很 浅薄的时候,让一些书面的东西帮你抹掉一点补足。面试官 请应聘人来面试的时候,就说明该岗位应届生是可以胜任的 ,至少优秀的应届生是可以胜任的,所以,请应聘的应届生 朋友自信满满的进面试场所,奉上自己的完整但不琐烦的简 历和自然的微笑。在整个的面试过程中不要再强调自己应届 生的身份(哈哈,这个错误我犯过),等面试官带着知道你 是应届生到面试过程中偶尔忘记你是应届生,那么面试基本 成功. 2、房产行业是个利益交错和人情关系复杂的行业,若是有 的应届生是朋友介绍的时候,尽量在面试的时候不要自己提 出来,被直接点明后须诚实回答。 3、学生在面试的过程中,不要太突出培训之类的要求,这 个行业很实际,太多的时候要求“能用”这一最根本的要求 。学生要参透岗位职责,强调自己在某一方面的绝对适任, 公司会考虑到成本不高的因素,给出工作机会。 4、修理指甲、鼻毛、胡子和头发,保持清新口气,衣衫整 26 洁。坐姿不必刻板,但要相对端庄。
面试结束
谦虚请教面试官给你的建议; 感谢面试官为你花费的时间; 表达对公司以及岗位的兴趣, 愿意从基层开始的意愿; 获得下一步通知或答复的通知期; 该岗位未来的发展以及相关的培训学习机会; 确认后续你该做的事宜和联系方式; 离开面谈室时应有的职业素养;
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面试时必备问题
5、被问到不知道的问题时,微笑,诚实的回答不知道。有 时候白纸也是优势。 6、应届生朋友面试的时候要有敏感意识,这个行业,保密 意识和廉政意识是很重要的素质。在问到相关问题时,要猜 一猜面试官的关注点。 7、在问到工资的时候,实际上是对应聘者心态的测试,你 的薪资不会因为你回答多少而有什么改变,直接回答按公司 规定最好。 8、如果多名面试官一起参与面试的时候,不要眼睛老盯着 一个人回答问题,对每个考官给予必要的重视,哈哈,你也 不知道谁能真正决定要不要你啊。丢了西瓜划不来。 9、结束了对面试官说出感谢,说白了,应届生,战术上自 信点,战略上谦虚点
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简历的一般要素:
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姓名;性别;籍贯;出生年月;身高;体重;身份证; 学校;学院;专业;学历;学位; 联系电话;联系地址;家庭电话;联系人 教育经历 – 学校名称;专业;起止时间; 培训经历 – 培训机构;项目;起止时间; 课目成绩与技能资格证书 活动 – 项目;起止时间;担任职务;目标;达成情况 实践 – 项目;起止时间;岗位;任务;完成情况 所获证书、比赛名次等 荣誉 –时间;荣誉称号/奖项 自荐 – 职业目标;知识、技能、态度匹配分析; 优势分析; 需求 – 薪酬;劳动合同;工作地点; 通勤车;工作餐;户籍
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学到了什么
简洁 客观 针对性 自信
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思路:"为何荐","凭何荐"、"怎么荐"
标题:自荐信 称呼:"尊敬的贵单位(公司或学校)领导" 正文:简介、自荐目的、条件展示、愿望决心 结语:“此致,敬礼”“恭候佳音” 落款 :"自荐人×××,并标注规范体公元纪年和 月日
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面试的礼仪要求
仪容:男士(头发、面部、耳朵、胡须、项链) 女士(头发、面部、耳饰、项链) 仪表:男士(衣、裤、鞋、袜、手饰、指甲) 女士(衣、裤、鞋、袜、手饰、指甲) 仪态:(站姿、坐姿、握手、鞠躬、交换名片)
禁忌:
一、应力求避免从身体内发出的各种异常的声音,如:咳嗽、打喷嚏、打哈欠 等,均应侧身掩面; 二、不得用手抓挠身体的任何部位,如:当众挖耳朵、揉眼睛,剔牙齿、修剪 指甲、梳理头发等,应去洗手间完成; 三、应避免高声谈笑、大呼小叫; 四、无论是站或坐,不可下意识的随意抖动双腿,不可向上翘“二朗腿”、不可 斜靠懒散;
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面试中的一些注意事项
一分钟简短的自我介绍
问: 你能否用中英文做个简单的自我介绍? 我叫_______, 来自______大学______系_______专业, 我申请贵公司的______ 职位, 因为____________________________________(阐述为什么会对该公司 该职位感兴趣)。 我的优势是_____________________________________________________ 我在大学获得过_____________________________(荣誉或奖励、等级证书) 我对自已的职业规划是_______________________________________ 我是一个______________________ ___________的人(阐述自已的性格优势) 我平时的兴趣爱好是______________________________________________ 如果我能够有幸加盟贵公司, 我将会______________________________。
善于打破沉默、以免冷场
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其它面试形式的应对注意事项
1、 电话面试时注意事项 --礼节、环境、放慢语速、发音清晰、表达意愿 2、 笔试时注意事项 --书写清晰、 认真填写、有疑问主动问清楚 3、HR、用人部门、部门经理、总经理面试关注点 -- 抓住重点(HR判断综合素质, 用人部门判断业务能 力、总经理判断反应、沟通能力等) 4、多人面试时的应对—关注主考官的问题, 避免紧张、清晰的思路 5、无领导小组面试 -- 抓住题目、主动积极、发挥优势、团队合作
钱丹丹
自荐信
东方朔 臣朔少失父母,长养兄嫂。年十三学书, 三冬文史足用。十五学击剑。十六学《诗》 、《书》,诵二十二万言。十九学孙、吴兵 法,战阵之具,钲鼓之教,亦诵二十二万言 。凡臣朔固已诵四十四万言。又常服子路之 言。臣朔年二十二,长九尺三寸,目若悬珠 ,齿若编贝,勇若孟贲,捷若庆忌,廉若鲍 叔,信若尾生。若此,可以为天子大臣矣。 臣朔昧死再拜以闻 。
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简历的准备:突出重点、与众不同
1、目标明确有针对性。 2、简单但要厚实。 3、内容必须真实。
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简历的主要组成部分
简历 个人状况(姓名/性别/出生日期/城市/联系方式 教育状况(大学/研究生/培训经验/其它增值的学习) 工作状况(工作经验/实习状况/社团组织活动/其它) 自我评价(性格/兴趣/爱好/特长及能力/职业规划) 老师推荐信/社团资质证明 其它要求(薪资/住房/福利/培训/户口/交通) 应聘职位!!! 联系方式!!!
6、 电脑+英文测试
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房产公司HR曹小姐对应聘的建议:
1、请根据各专业对口的职务请学生看一下各岗位的岗位说 明书,针对工程建筑、设计及工程管理可能涉及的岗位如工 程师、资料员、预算员等。让学生知道在公司的岗位分类, 根据他们的专业知识能选择的岗位 2、房产行业是个不大会直接培养人的行业,万一出错过程 不可逆,需要学生有偷学的心态,扎实的专业知识基础。在 应聘的过程中要趁机会准备表达自己的专业知识,和愿意吃 苦的心态,行业所致,没办法。 3、土木工程靠专业知识吃饭的更多,在初次工作的时候最 好先选择甲方单位,然后选择乙方单位,然后选择第三方监 理单位。工程管理涉及预算和监理的较多,一开始轻易不要 选择监理单位,开发商一般不喜欢用有监理公司工作经验的 人。
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面试吧就是一个让面试官相信你能胜任该份 工作的过程,自己都不自信,哎哟,要我怎 么用你。
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• 为什么选择我们公司? 对我公司的了解如何?
• 你应聘什么职位? 为什么会应聘这个职位? • 你有哪些优点? 你有哪些缺点? • 你对新的工作环境有什么要求? 有哪些特殊的要求? • 你为什么要选择****做为你的本职专业? 有没有后悔选择这个专业? • 你有哪些特长? 有没有参加过相关社团活动或组织活动? • 你五年后的职业规划是什么? 你的工作兴趣是什么? • 你具备什么样的性格? 你认为你的同学/朋友会如何评价你? • 你对薪资的要求如何? 你现在有没有获得其它公司的面试/机会? • 相比其它的应届生, 我们为什么一定要选择你? • 平时有什么爱好? • 请评价你的学校(老师、最好的朋友、专业等)
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寒暄并开始面试
目标:问候面试官并建立良好的第一印象 我要做:
介绍自己,握手
轻松的话题, 放松自已 自信,大方,得体 等候主试人介绍公司及职位情况 回答问题简洁扼要, 有针对性 给面试官一定的时间记笔记 问一至二个有意义的问相一致 2、尽量口语化 3、切中要害,不谈无关的内容 4、条理清晰,层次分明 5、事先最写好背熟
请评价你的学校老师最好的朋友专业等23给求职者的建议不主动打探薪酬福利不要显得太攻利积极态势尽量不要抱怨真诚真实不能够弄虚作假但也别太主动暴露缺陷准备工作实例避免慷慨陈词用事例来说服但切忌废话或吹嘘善于提问避免回答过于简短回答重点专业风采表达自已对专业对所申请职业的热爱对个
成功求职 Successful Interview
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给求职者的建议
不主动打探薪酬福利、不要显得太攻利 积极态势、尽量不要抱怨 真诚、真实,不能够弄虚作假, 但也别太主动暴露缺陷 准备工作实例,避免慷慨陈词,用事例来说服但切忌废话或吹嘘 善于提问,避免回答过于简短,回答重点 专业风采、表达自已对专业对所申请职业的热爱 对个人职业发展计划清晰、强调愿意从基层开始,切忌心高气傲 不与面试官“套近乎”, 保持面试的正规与专业性
教育与培训
活动与实践
自荐与需求
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1、善用数字语言书写简历。 2、注意拼写和纸张 3、不要寄附件。
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布置一个作业:
用一周的时间认真准备一份简历,在下周五之前 由各班班长收齐纸质版交过来
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面试前的准备:不打无把握之战
了解目标单位,浏览公司网站,记住一些关键信息 准备好面试所需物品(简历做好,荣誉证书带上, 身份证首要,做个有心人,自己带好原件,帮公司 复印好复印件、笔、记录本、纸巾等)、路线、预 约时间规划 与求职岗位相当的职业形象的计划
简洁、清晰 积极、少抱怨
“谈谈你的家庭情况、学校、老师、专业、好朋友” ( 一般了解应聘者的性格、观念、心态) 1、 简单罗列家庭成员或学校情况 2、 宜强调强调良好状况、温馨和睦 3、 宜强调家庭及学校对工作的支持。 4、 宜强调自己对家庭或学校的责任感及感恩之情, 对专业或 老师朋友的热爱程度。
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房产公司HR曹小姐对面试的建议
1、要求应届生应聘者阳光、有朝气,有潜质,工作经验很 浅薄的时候,让一些书面的东西帮你抹掉一点补足。面试官 请应聘人来面试的时候,就说明该岗位应届生是可以胜任的 ,至少优秀的应届生是可以胜任的,所以,请应聘的应届生 朋友自信满满的进面试场所,奉上自己的完整但不琐烦的简 历和自然的微笑。在整个的面试过程中不要再强调自己应届 生的身份(哈哈,这个错误我犯过),等面试官带着知道你 是应届生到面试过程中偶尔忘记你是应届生,那么面试基本 成功. 2、房产行业是个利益交错和人情关系复杂的行业,若是有 的应届生是朋友介绍的时候,尽量在面试的时候不要自己提 出来,被直接点明后须诚实回答。 3、学生在面试的过程中,不要太突出培训之类的要求,这 个行业很实际,太多的时候要求“能用”这一最根本的要求 。学生要参透岗位职责,强调自己在某一方面的绝对适任, 公司会考虑到成本不高的因素,给出工作机会。 4、修理指甲、鼻毛、胡子和头发,保持清新口气,衣衫整 26 洁。坐姿不必刻板,但要相对端庄。