关键业务能力执行的指标

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关键业务能力执行的指标
1. 成本控制,包括成本收入比、成本效率、成本节约率等指标,用于衡量组织在执行关键业务能力时的成本管理能力。

2. 客户满意度,通过客户调查、投诉率、客户留存率等指标来
衡量组织在关键业务能力执行过程中对客户需求的满足程度。

3. 员工绩效,包括员工满意度、员工流失率、员工培训投入等
指标,用于评估组织在关键业务能力执行时的人力资源管理水平。

4. 创新能力,通过新产品推出速度、研发投入比例、专利申请
数量等指标来评估组织在关键业务能力执行中的创新能力。

5. 品质管理,包括产品质量合格率、客户投诉率、质量改进速
度等指标,用于衡量组织在关键业务能力执行中的品质管理水平。

6. 市场份额,通过销售额增长率、市场占有率、新客户获取成
本等指标来评估组织在关键业务能力执行中的市场表现。

7. 风险管理,包括风险投资比例、风险事件处理效率、风险控
制成本等指标,用于评估组织在关键业务能力执行中的风险管理水平。

这些指标可以帮助组织全面了解其在关键业务能力执行方面的表现,并且有助于及时调整和优化执行策略,以实现更好的业务绩效和竞争优势。

相关文档
最新文档