会脱颖而出的就不会不优秀——怎样在金融名企立足出彩

合集下载

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

59
OCCUPATION 2010
04
择业
编辑|姜菁|E-mail:***********************多学习别人的经验方法，争取在实习单位留下好的评价。

师哥更强调，在实习时要有这样的精神：不是自己的活也要自己干，在哪都不要有享福的打算，不怕辛苦才能有所成就。

“画眉深浅入时无”之初入职场
进入职场，不妨将其视之为人生一个崭新的开始，如何在上司和同事面前赢得良好的第一印象是大部分职场新人迫切要解决的问题。

第一位绝对是谦虚，多学习。

在国企你可能遇到学历层次不如你的上司，你接受的新事物、知识层次比他高，在你看来效率低下、不科学的方法，他们还在使用，这时千万不要因此认为自己是被埋没了，要及时调整心态适应环境。

第二就是用心。

师哥鼓励大家做每一件事情都要把它当作自己的作品来对待，企业总是需要这种有主人翁意识的员工，这也是保持良好心态的诀窍，让自己与企业荣辱与共。

第三是要有耐心。

这表现在刚去公司，可能很大的努力也换不回肯定与赞许，而好不容易被表扬了，第二天就因小小的错误遭受批评，切忌因此生厌怠工，要有长久的耐心，正确对待外界的评价。

刚刚上岗工作，总有这样那样的不适应状况，如何去克服并走好职业生涯的第一步往往是职场工作内容的重要部分。

师哥提醒遇到困难时一定要勤于思考、肯花心思去想去解决，必要时要善于与同事、上司沟通解决。

师哥介绍了一个非常简单易行的方法：树立标杆。

在你工作的部门选定几个你认为某些方面最值得你学习的人（或者说你以后就想成为他这样的人），多观察他，看他在遇到类似困难的时候如何处理，放平心态，慢慢来。

很多时候，“闯”进了名企的师哥师姐，都是在四处碰壁中匍匐前行，无论以前多专业，有多少种资格认证，你初到单位时一定要低调，把自己放低，一点点踏踏实实干。

但同时，一定要抱定一个远大的志向，那是你的希望与奋斗方向之所在，要有自信，并不断调整自己以融入这个新
的环境。

初入职场，可能最大的困难便是随时感觉压力的巨大。

其中一位在员工管理部门工作的师哥，更是深深体会到处理企业人际关系的复杂性。

谨言慎行是硬道理，在国企中，对待上级要尊敬，对待同事同样要尊敬，同时要保持距离。

工作生活一定要分开，工作上有问题要指出，大家协商解决；不要把工作中的矛盾带到生活中去。

当别人需要你帮助的时候一定要尽力相帮，当你需要帮助，别人不愿帮你的时候一定不要抱怨。

如果需要处理的是非常杂乱的事务性工作，一定要培养自己全方位思考问题的习惯，不能漏掉细节的东西，否则极易导致致命的错误。

要养成常记录的好习惯，养成自己一个良好的梳理工作的思路，这样在做各种总结的时候就能够派上大用场。

“大学生初入名企硬伤”之总结
最后，两位名企师哥总结了大学生初入名企容易犯的通病以及尽量避免的方法，为初入职场的大学生们走出一条职场“康庄大道”打好坚实基础提供帮助。

首先是粗心。

其次是眼高手低，高谈阔论很行，但执行力很弱。

第三是总觉得自己被埋没，未尽其才，总觉得企业没有给你发挥的舞台。

师哥很严肃地指出，人的舞台永远都是自己创造的，只有一步一步通过自己的努力、自己的表现去赢取自己的舞台。

即所谓“没有那么多怀才不遇，如果你真的有才，大可把你所认为的‘不遇’揽入怀中”。

第四便是爱抱怨，不管是遇到什么情况，“既来之，则安之”，应该对自己的决定负责，如果真的是不喜欢而埋怨，就最好不要继续待下去，自己受气且易引来周围人的集体不满。

最后师哥又一次重申要有耐心和恒心，工作难免有枯燥无味的时候，有时候还要蒙受一些委屈，但积极的做法应该是努力去排除不良的心态，耐心完成每一项工作。

师哥师姐闯名企EXPERIENCE
Copyright©博看网 . All Rights Reserved.
OCCUPATION 201004职通车
HUNTING A JOB
择业
编辑|骆潇|E-mail:********************
精细择业时代，
用正向价值观解读职场
文/橙之信
由“学生”到“职场人”的角色过渡是一生当中最重要的转变之一，它决定着未来几十
年的生活状态。

如果你即将或正在面临这样的转变，相信你此刻感受到的是前所未有的压力，除了就业状况的不容乐观之外，更大的困惑来自你对未来的种种不确知。

职场是个什么样的地方？它是否真的如传说中那样危机四伏、险象环生？你未来的同事是否真的如传说中那样身怀绝技同时心机深不可测，随时准备消灭掉你进而完成自身的进阶？家里的长辈、职场里的前辈、你的同学、网上的信息都在教授你各种职场生存秘技，错综复杂的信息汹涌而至，站在十字路口的你该如何理清头绪、正确认知职场与学校的不同，进而完成这种身份的转换呢？在此我们乐于跟各位同学分享关于“学生到职场人”转化的相关理论、经验和案例，希望藉此能够帮助你解开疑惑。

首先需要说明的是：职场不是战场，它
只是竞技场。

不知从什么时候开始，职场总被比喻成战场——枪林弹雨、血肉横飞……无法想象，如果每天清晨以这样的假设开始一天的工作，人生将变得多么恐怖。

职场与战场的根本不同在于，职场里你没有敌人，只有竞争对手，所有以自身进步为目标的努力都应遵循职场规则，使用正向能量。

不可否认，有些人使用非正常手段也能获得阶段性成果，但违背正向价值观的行为不值得在此讨论，那样的人也不可以成为被学习的榜样。

对职场新人来说尤为如此。

在职场竞技里，你首先要重视的是如何发挥自己的竞技能力，而不是考虑如何偷懒、找捷径、使用药物甚至贿赂裁判。

使用非正常手段也许可以侥幸进入赛场，一旦被查出违规你面临的可能就是身败名裂和终身禁赛。

所以，接下来谈到的学校与职场的不同，也是基于在正向价值观下对职场的解读。

学校职场大不同之一：你不再是中心
原以为凭自己母校在经济专业领域的声誉以及自己出色的成绩，进入一家有名气的公司问题不大。

实际求职过程却非常不顺利，在大公司的招聘中进入二面都困难。

不得已降低求职目标，好不容易进入一家中等规模的公司，却总感觉到不被重用。

小韩很有挫败感，甚至想辞职，可是辞职以后终归还是要面对求职问题的。

问题出在哪里呢？
在职业咨询当中，我们模拟再现小韩的面试过程，希望找出症结所在。

结果发现，小韩对目标雇主的基本状况几乎没有了解，对目标职位所要求的综合职业能力一无所知，对自己在学习生涯中，除专业知识之外还养成何种能力也不清楚，因为听说某些公司在行业内具有较高知名度就投递了简历。

小韩从小就是父母的骄傲和希望的寄托，从小到大，父母说的最多的一句话就是：你只管念好书，别的都不用你管。

因此小韩觉得，就算就业情况再恶劣，自己名校出身、成绩优秀，都不会找不到工作。

小韩说：“我从来没意识到，还要站在雇主的角度去思考问题。

”
小韩在既往的生活中已经习惯了作为“中心”人物被关注和照顾，而对企业来说，专业能力不是挑选雇员的唯一标准，他们希望雇员能够以公司利益为中心，围绕它贡献个体的力量。

很难想象一个对公司毫不关心的人能为公司贡献什么。

进入工作状态后也是一样，通常雇主都不会以在校成绩作为考核员工的标准，新人不被重用合情合理。

如果你认为自己案例A
韩雪飞，名校经济类研究生毕业，成绩优秀。

有调查数据显示，相对于上世纪60、70年代出生的人群，80后、90后从家庭获得的财务支持更多，同时父母对回报的要求更少。

在这样的环境下成长起来是幸福的，但如果对这种幸福没有客观认知，职场生涯就会开始得痛苦。

生活中我们会对那些不可一世、目中无人的家伙大吼一句：你以为你是谁？职场中感觉挫败的时候也不妨先冲自己大吼一声：你以为你是谁？如果你对企业的贡献平平，就别奢望会得到额外的尊敬和奖励。

学校职场大不同之二：老板不是你的老师
小林工作大概有一年时间了，最近在工作当中越来越不顺手。

他思维敏捷，工作勤奋，本来和老板相处融洽，但近来却感觉老板总是因为一些小事批评他甚至不耐烦，对他的不满也越来越多，导致小林在工作中也越发放不开手脚。

小林非常困惑，为何与上级的互动这么难呢？
通过咨询我们发现，小林和他的老板有很好的互动基础，老板很欣赏他的才干，经常交付给他重要任务。

小林也非常敬仰老板的人格魅力和工作能力，对老板像对老师一样，有时候犯点小错，被训一顿也从来不以为意。

到这里，几乎可以找到小林的职场症结所在了。

实际上，他还是没有完全转换、适应职场角色。

很多毕业生都能保持职场新人的虚心，认为同事和上级都是老师，乐于向他们学习。

这当然没错。

但更为关键的是：学校是教练场，老师有教你如何做一个后空翻的义务；职场则是竞技场，你不能指望老板随时停下他手头的工作来教你如何做好一个后空翻——他的主要工作是分配你去做后空翻，并监督你是不是做的足够好。

当然，在特殊情况下，你有机会看到老板表演一个漂亮的后空翻，在他有空的时候甚至向他请教，但请记住：教导你不是他的义务。

在学校，老师会告诉“做什么，不准做什么”，老板则关心的是 “做了什么，漏了什么”。

当你第一次犯错，大部分老板会因为你是新人而给予谅解，但这种幸运通常不会再次发生。

对于和小林一样的职场新人来说，应该明白一点：不管你是不是熟悉了你的职业角色，每天都要尽
职尽责扮演好它。

再如何敬仰你的老板，也请保持你的职业骄傲，把工作做到你能达到的最高水准，尽量不给他批评你的理由。

学校和职场差别很多，说再多也是挂一漏万。

对即将进入职场的新人来说，请记住一条基本准则：明确认清自己的位置，搞清楚自己的职责范围，做好份内每一件事。

要知道，职场的任何发展，都是以此为基础的。

别纵容自己，别苛求他人，做好该做的事，相信你就会拥有更好的职场感受。

案例B
林水明，名校毕业生，成绩出色，优秀学生干部，
在母校学生当中具有很高知名度和影响力。