安全生产领导小组工作制度（2篇）

安全生产领导小组工作制度
一、组成：安全生产领导小组由相关部门负责人、专家、职工代表等组成，由主要负责人兼任组长。

二、职责：
1.制定和完善本单位的安全生产管理制度和工作方针。

2.负责组织制定和修订本单位的安全生产规章制度和操作规程。

3.组织开展安全生产培训和教育活动，提高职工的安全意识和技能。

4.做好安全生产隐患排查，组织开展安全检查和评估工作，确保安全设施设备的正常运行。

5.负责安全事故的应急处理和事后调查，分析事故原因，提出防范措施。

6.组织开展安全生产宣传工作，加强与相关部门的沟通与协调，共同打造良好的安全生产环境。

7.组织开展安全生产督察工作，对安全生产工作的落实情况进行监督和检查。

8.定期召开安全生产领导小组会议，研究部署重点工作，检查落实情况，并及时听取和解决相关问题。

三、工作程序：
1.根据年度工作计划，制定安全生产工作计划和目标。

2.组织安排相关部门进行安全生产隐患排查和检查，及时整改问题。

3.组织开展安全生产培训和教育活动，提高职工的安全意识和技能。

4.定期召开安全生产领导小组会议，研究和解决相关问题。

5.对重大安全事故进行调查和处理，提出相应的防范措施。

6.开展安全生产宣传工作，提升安全生产意识和文化。

7.定期评估和检查安全生产工作，向上级报告工作情况。

四、工作要求：
1.深入贯彻落实安全生产法律法规和相关政策，加强安全生产工作。

2.加强部门间的协调配合，形成工作合力，共同推进安全生产工作。

3.严格执行安全生产制度和规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。

4.加强安全生产技术管理，提高安全设施设备的运行效率。

5.加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和责任心。

6.做好安全生产记录和档案管理，及时总结和借鉴经验教训。

安全生产领导小组工作制度（二）
安全生产领导小组的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 制定安全生产工作方针和目标：根据国家、地方和企业的安全生产相关法律法规和政策要求，确定企业的安全生产工作方向和目标。

2. 制定安全制度和规章制度：制定和修订企业的安全制度和规章制度，确保员工遵守相关的安全规定。

3. 落实安全职责：明确各岗位的安全职责，包括安全生产责任制、安全管理责任制和安全生产责任人制度等，确保各级责任主体落实到位。

4. 组织安全培训和教育：组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全操作技能，提升安全生产管理水平。

5. 完善安全风险评估和控制：组织进行安全风险评估和控制工作，识别和评估安全风险，并采取相应的控制措施，确保安全风险处于可控范围。

6. 组织安全检查和隐患整改：定期组织安全检查，发现和排查安全隐患，并组织隐患整改工作，确保安全隐患得到及时消除并防止事故发生。

7. 应急救援和事故处理：组织制定应急预案和事故处理方案，组织应急救援演练，提高应急救援能力，及时有效地处理事故。

8. 监督检查和考核评估：对安全生产工作进行监督检查，对各部门和岗位的安全生产工作进行考核评估，提出改进意见和措施，推动安全工作质量的提高。

9. 安全宣传和教育：组织开展安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和安全文化，倡导形成良好的安全生产氛围。

10. 报告和反馈工作情况：定期向上级主管部门报告安全生产工作情况，及时向企业领导汇报工作进展和存在的问题，并提出改进建议。