员工开会走神检讨书（2篇）

员工开会走神检讨书
您好！
开会向来都是一个严肃而且重要的事情，可是我竟然在这样重要的时候走神。

这不仅是对会议主持人的不尊重，同时也是对公司会议的不尊重，这也是让我很惭愧的地方，但是却也没有办法，因为我已经犯下了错误，而错误是已经发生了的，我没有能力去改变过去，而能改变的也只有之后的事情了。

今天的会议其实是很重要的，但是我却在这么会议上面走神，这实在是不应该。

虽然我走神也是因为家里面的事情，因为我最近家里发生了一些事情，所以我也总是很难的集中精神做一些什么事情，但是这却并不是什么能够为我开脱的理由。

这就像是我之前在网上面看见过的一句话一样“天地为炉，世间万物，谁不是在苦苦煎熬”，的确这个世上谁不是有一些事情，谁不是在煎熬，这也不是只有你一个，所以这也并不是什么你能够不专心的工作的一个理由。

工作是我自己选择的，既然选择了就应该要好好的做，好好的去完成，而不应该敷衍。

其实开会认真这也真的是一件小事情，但是要是自己来连这样的小事情都不能做好，那就很差劲了，所以说来说去，其实也就是我还不够认真。

对工作还是不够上心，想想看，要是我足够的上心，那么在开会的时候我也一定不会走神的。

而且就先不说我走神这是工作态度不好的行为，换一个说法，我这也是很不尊重人的，人家在上面那么辛苦的讲，可是我却没有听，这不就是不尊重吗？别人那么认真的收集数据，那么认真的准备，可
是换来的却是我的不认真听，所以我觉得我也很有必要和这一次会议的主讲人道上一声“对不起！”其实他的讲话是很好的，虽然我后半截没有听，但是前半截我是听了的啊！不得不说，是真的很棒！讲解的也是很细致的，只不过是我浪费了这一片苦心。

当然光是在检讨书里面说对不起也是没有什么意义的，所以主要的还是要在实际生活中向人家道歉，并且要好好的改正自己的这一个错误。

其实没有谁的人生是一帆风顺的，总是有坎坷的，但是坎坷却也是正常的，甚至是能够磨砺你的。

但是你要是一直沉溺在这些事情当中，那么你也一定是很难出来的，所以我们也一定要清楚自己应该先做什么在做什么。

此致
敬礼！
检讨人：xx
xx年x月x日
员工开会走神检讨书（2）
亲爱的领导：
我写这封检讨书来表达我对最近在公司开会期间走神的行为表示诚挚的道歉和反思。

我深知这种行为对团队会议和工作效率的影响，对此我深感愧疚。

以下是我对我的行为的反思，同时也表达了我改进的愿望和承诺。

首先，我承认在公司开会期间走神是因为我的工作态度和专注力不够，对会议的重要性和目标没有真正理解和重视。

我认识到，开会是团队合作和信息分享的重要环节，每个人的参与和专注对于公司的发展和项目的进展至关重要。

我没有尽到员工的责任和义务，对此我深感内疚。

其次，我意识到我在开会期间走神不仅浪费了我个人的时间，还给其他员工和会议主持人造成了困扰和干扰。

我明白这是对团队合作的不尊重和不负责任的表现，也对组织和团队的形象造成了负面影响。

我对此深感羞愧，并愿意承担应有的责任。

针对这种走神的行为，我认识到需要采取一些措施来改进我的工作态度和专注力。

首先，我会积极主动地参与会议，理解和关注会议的主题和目标，做到事前提前准备，提出自己的建议和思考。

其次，我会积极主动地与同事交流和合作，通过彼此的共同努力和讨论来提高会议的效果和质量。

最后，我会在个人时间管理上做出调整，确保我在公司开会期间能够全身心地投入到会议中，避免走神的行为。

此外，为了确保我在今后的工作中能够避免再次走神的情况发生，我也将主动寻求培训和指导。

我会利用公司提供的培训资源，提高自己的专注力和工作效率，同时也会参考一些自助书籍和技巧，提升自我管理能力和心理调节能力。

最后，我再次向公司的领导和同事们诚挚地道歉，承认我的错误并表示愿意积极改进。

我会用行动来证明我的决心和诚意，努力提升自己，为公司的发展和团队的进步做出更大的贡献。

希望领导和团队能够理解和接受我的诚挚道歉，并给我改正错误的机会。

我将以此为鉴，认真对待我的工作和责任，以更好的态度和表现回报公司对我的信任和支持。

衷心感谢！
此致
礼敬的领导及公司全体员工。