民警救人奖励方案

民警救人奖励方案
近年来，随着社会经济发展，人民生活水平提高，安全意识逐渐
增强。

然而，社会上依然存在着各类危险和意外事件，平凡的警察人
员在履行公务时，也常常会遇到挑战人性的困难和危险。

为了激励民
警们积极救援群众，在保障明显的人身安全和财产安全的前提下，我
们制定了一套民警救人奖励方案。

奖励等级
一等奖
当民警在紧急情况下采取有效措施，成功施救并挽救生命，且避
免了极端或者严重损失的发生，将获得一等奖。

奖金为三万元人民币。

二等奖
当民警在紧急情况下采取有效措施，成功施救，但是损失发生较大，累及公民的身体健康、生命或者严重财产损失时，将获得二等奖。

奖金为一万元人民币。

三等奖
当民警在紧急情况下采取有效措施，成功施救，但是损失发生较小，累及公民的身体健康、生命或者财产损失，将获得三等奖。

奖金
为五千元人民币。

奖励标准
救援对象
该奖励方案只适用于以下救援对象：
1.因遭遇意外、危险、灾难、伤害、疾病等突发非正常状态
危及生命安全、身体健康的个人，包括儿童、老年人、病人、残疾人、流浪乞讨者，等等。

2.因犯罪行为被控制的人员，包括挟持、劫持、绑架、恐吓等。

救援标准
救援标准指民警救援对象时需要达到的标准，具体要求如下：
1.救援必须在人身安全和财产安全的保障下进行。

2.救援必须及时、科学、有效，不能有过错。

3.救援行为必须超出日常职责范围。

4.救援行为需要通过相关证据证实。

申请流程
申请资格
1.申请人员必须是当事民警单位的现职人员。

2.申请人员的行为必须符合本方案中规定的救援标准。

申请渠道
1.民警所在单位的机关党委、纪委、工会有义务及时宣传本
方案，促进该方案有效实施，并做好收集和审核申请材料的工作。

2.申请人填写《民警救人奖励申请表》，经所在单位领导或
分管领导审批后，交机关党委、纪委、工会审核，认定该民警的救援
行为符合奖励标准，可颁发奖励证书并向所在单位送达该等级奖励的
奖金。

奖金颁发
1.奖金将直接以银行转账的形式存入提名的个人储蓄账户。

2.每个奖励等级分别设立二种接奖方式。

本方案申请人可根
据自己的意愿，在符合条件的情况下选择一种方式，机关党委、纪委、工会记录入档并保存至少三年。

情况的变化与更正
本方案实施过程中，对于涉及到的各类情况（包括公民投诉、举
报等），机关党委、纪委、工会将及时组织有关专门人员进行核查，
对申请人员的奖励资格和奖金的数额进行变更和更正。

申请人或相关
人员也可向机关党委、纪委、工会提出书面申诉，机关党委、纪委、
工会在审查核实后，及时作出决定并告知申请人或涉及人员。

结论
本方案是在整个社会大力倡导“救人为重”的时代背景下，为激励民警积极救援群众而制定的。

它有利于在平时也提醒警察人员，要时刻保持对公民生命、财产的高度关注和敏感度。

同时，它更具体化了民警救援行为的标准和流程，从而有利于更好地推动维护了维稳、社会和谐与良好秩序的建设。