流动人员人事档案及关系的保管协议

流动人员人事档案及关系的保管协议
甲方（人才服务机构）：_________________________
乙方（个人）：_____________________________身份证号：
_________________________
鉴于乙方因工作需要或其他原因，需将个人人事档案及关系交由甲方保管，经甲、乙双方友好协商，就档案及关系的保管事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议的签订旨在明确甲、乙双方在人事档案及关系保管过程中的权利和义务，保障乙方个人档案的完整性、安全性和机密性。

二、档案保管范围
1. 乙方的人事档案材料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、社保缴纳证明等。

2. 乙方的党组织关系材料，包括党员档案、党组织关系介绍信等。

3. 其他与乙方有关的材料，如户口迁移证明等。

三、保管期限
本协议自签订之日起生效，保管期限为_____年。

期满后如需继续保管，双方应重新签订协议。

四、甲方的权利和义务
1. 甲方负责乙方人事档案的保管工作，确保档案的安全、完整和机密性。

2. 甲方应提供符合规定的档案管理场所和设施，确保档案不受损坏或丢失。

3. 甲方应根据乙方要求，为乙方提供相关的人事档案服务，如档案借阅、复印等。

4. 甲方应对乙方的人事档案进行定期更新和维护。

5. 甲方有义务对乙方的个人信息进行保密，不得泄露或非法使用。

五、乙方的权利和义务
1. 乙方应将人事档案交由甲方保管，并确保所提交档案材料的真实性和完整性。

2. 乙方需向甲方提供必要的协助和支持，以便甲方更好地管理和维护其人事档案。

3. 乙方有权要求甲方提供档案保管服务，并查询本人档案情况。

4. 乙方需按照本协议约定支付档案保管费用。

5. 乙方应保护甲方对其个人信息的保密权，不得泄露或非法使用。

六、费用及支付方式
1. 档案保管费用为人民币_____元/年。

2. 乙方应在签订本协议时一次性支付档案保管费用。

3. 如乙方需要额外服务（如档案复印等），应按甲方规定的标准支付相应费用。

七、违约责任
1. 甲乙任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 若甲方未尽到保管义务，导致乙方档案丢失或损坏的，甲方应承担赔偿责任。

3. 若乙方提供虚假档案材料，应承担相应的法律责任。

八、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：_________________________。