明确驻点人员管理制度

一、目的
为确保安全生产驻点监督工作的有效开展，提高安全生产管理水平，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于各级驻点监督人员、企业安全生产管理人员及相关工作人员。

三、职责与权限
1. 驻点监督人员职责：
（1）负责对驻点企业进行安全生产监督检查，发现安全隐患及时报告并督促整改；
（2）参与企业安全生产培训、事故调查处理等工作；
（3）对企业安全生产责任制落实情况进行检查，确保责任到人；
（4）收集、整理、分析安全生产相关信息，为上级部门提供决策依据。

2. 驻点监督人员权限：
（1）对企业安全生产现场进行检查，有权要求企业负责人陪同；
（2）对企业安全生产违法行为进行制止，并要求企业立即整改；
（3）对企业安全生产隐患进行现场确认，并提出整改意见；
（4）对企业安全生产事故进行调查处理，提出处理意见。

四、管理制度
1. 驻点人员选拔与培训：
（1）驻点人员应具备较强的责任心、业务能力和沟通协调能力；
（2）驻点人员需参加安全生产培训，考核合格后方可上岗；
（3）驻点人员需定期参加业务知识更新培训，提高业务水平。

2. 驻点人员工作安排：
（1）驻点人员应按照驻点计划，合理安排工作时间，确保驻点期间对企业进行全
面监督检查；
（2）驻点人员应每日填写工作日志，记录当日工作情况；
（3）驻点人员应定期向派出单位汇报工作进展情况。

3. 驻点人员考核与奖惩：
（1）驻点人员工作考核内容包括：安全生产知识掌握程度、现场监督检查能力、工作态度等；
（2）考核结果作为驻点人员晋升、评优评先的重要依据；
（3）对表现优秀的驻点人员给予奖励，对工作不力、违反纪律的驻点人员给予处罚。

4. 驻点人员保密与责任：
（1）驻点人员应严格遵守国家保密法律法规，对工作中涉及的企业商业秘密和国家安全秘密予以保密；
（2）驻点人员应履行安全生产监督职责，对因失职、渎职导致安全事故发生的，依法承担相应责任。

五、附则
1. 本制度由派出单位负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。