医药公司安全管理制度范本

第一章总则
第一条为加强医药公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高
公司整体安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司所属部门。

第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第二章安全管理组织与职责
第四条公司成立安全管理部门，负责公司安全管理工作，其主要职责如下：
1. 制定、修订和实施公司安全管理制度；
2. 组织开展安全教育培训和宣传活动；
3. 检查、督促各部门落实安全措施；
4. 处理安全事故和事故隐患；
5. 参与公司安全目标管理。

第五条各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责本部门的安全管理工作，其主要职责如下：
1. 组织实施公司安全管理制度；
2. 制定本部门安全管理制度和操作规程；
3. 定期检查本部门安全隐患，及时整改；
4. 组织开展本部门安全教育培训；
5. 参与公司安全目标管理。

第三章安全生产管理
第六条公司严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，确保生产安全。

第七条公司对生产设施、设备进行定期检查、维护，确保其安全运行。

第八条公司建立健全安全生产操作规程，员工必须严格按照操作规程进行操作。

第九条公司加强危险作业管理，对易燃、易爆、有毒有害等危险作业，必须进行审批，并采取必要的安全措施。

第十条公司加强危险化学品管理，严格按照国家有关规定储存、使用、运输危险化学品。

第四章安全教育培训
第十一条公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

第十二条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十三条公司对特殊工种、特种作业人员进行专门的安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第五章安全检查与事故处理
第十四条公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条公司建立健全安全事故报告和处理制度，对事故进行严肃处理。

第十六条事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。

第十七条事故调查处理应当及时、准确、公正，查明事故原因，追究相关责任。

第六章奖励与处罚
第十八条公司对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十九条违反本制度，造成安全事故或隐患的，按照国家有关法律法规和公司规定进行处罚。

第七章附则
第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。