公司安全双预控管理制度

一、目的
为加强公司安全生产管理，预防安全事故发生，提高公司安全管理水平，确保员工生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有部门、所有岗位及所有员工。

三、管理原则
1. 预防为主，安全第一。

2. 全员参与，责任到人。

3. 系统管理，持续改进。

四、组织机构
1. 公司成立安全生产委员会，负责公司安全双预控工作的组织、协调和监督。

2. 各部门成立安全领导小组，负责本部门安全双预控工作的实施。

3. 各岗位明确安全责任，落实安全措施。

五、安全双预控内容
1. 风险分级管控
（1）对公司所有生产、施工、运营环节进行全面风险识别，建立风险清单。

（2）对风险进行分级，确定风险等级，制定风险控制措施。

（3）对风险进行动态管理，定期进行风险评估和更新。

2. 隐患排查治理
（1）建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、内容和责任。

（2）定期组织隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。

（3）对整改情况进行跟踪，确保隐患整改到位。

六、安全双预控措施
1. 加强安全教育培训，提高员工安全意识。

2. 完善安全设施，确保安全设施完好、有效。

3. 严格执行操作规程，规范作业行为。

4. 加强安全检查，及时发现和消除安全隐患。

5. 建立健全应急预案，提高应急处置能力。

七、责任追究
1. 对未履行安全双预控职责，导致安全事故发生的，依法依规追究相关责任。

2. 对在安全双预控工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

八、附则
1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过实施安全双预控管理制度，公司将进一步加强安全生产管理，降低安全事故发生率，保障员工生命财产安全，为公司持续健康发展奠定坚实基础。