温暖衣冬活动总结范文

写一篇关于温暖衣冬的感人故事.（18分）
灰蒙蒙的天空，寻不见些许阳光的踪迹，天空中沉重的雾霾夹杂着纷飞的雪花.这
样的天气，也许会让很多人心情沉重，可是今天，我的心里却无比的激动，也无比的温暖，因为今天，我参加了学校组织的温暖冬衣的爱心活动.手里攥着那件橘红
色的棉衣，在人烟稀少的大街，我寻找着需要帮助的人.忽然，一个衣着单薄的女
孩从街道那边走了过来，在这寒冷的冬季，在这无人的街道显得格外突出.于是我
走上前去，去询问她的状况.小女孩似乎对我的贸然说话很是惊讶，我向她解释了
一番后，她才慢慢静下心来.从她口中，我得知她是一个留守儿童，爸妈都在外地
打工，而她和爷爷奶奶住在一起，平时生活也很艰苦，看着她单薄的衣服，我不免有些心酸，于是乎，我便把学校的棉衣送给了她，并为她穿上.女孩儿很感激很开心，她说穿上了衣服，顿时觉得温暖了许多.看着女孩开心的样子，我顿时有了一
份感动，真的感谢那些捐赠衣服的好心人，能够献出自己的一份爱心，并给他人以温暖.同时，我也为自己感到高兴，能把爱心传递给他人，为公益事业献上我的一
份微薄之力.在今后的生活里，我想我会更加积极地参加诸如此类的活动，尽我所
能的去帮助他人.。

求寒假社会实践活动总结,包括温暖冬天活动,志愿服务,要有具
社会实践活动名称：社区劳动
社会实践活动时间：2009年8月1日到7日
地点：本小区
对社会实践的认识及个人时间经历：
踏着晨曦去劳动，不管睡眼惺忪，不管挥汗如雨；忍着酸痛去劳动，不管灰尘弥漫，不管气喘吁吁。

从楼梯扫到走廊，从墙壁擦到玻璃，一周的劳动课，来也匆匆，去也匆匆。

苦中有乐，酸中有甜，留下不尽思索。

劳动创造了美，它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。

在我们的汗水浇灌下，一栋楼里里外外焕然一新——从垃圾散乱到窗明几净，这凝聚了我们的无尽心血。

劳动培养了我们吃苦耐劳的精神。

以前的我，是一个饭来张口，衣来伸手的“小太阳”。

在家懒懒散散，四体不勤，五谷不分。

初次劳动，感到新鲜。

一天后腰酸背疼。

第二天清晨，迟迟不愿起床，结果误了时间，造成恶性循环。

经过几天的磨练，我已有所改变了，变得不怕脏，不怕累，俨然一个劳动者了。

劳动使我们认识到“团结就是力量，众人拾柴火焰高”。

这次社区实践，我和三个女
生负责打扫生活区的清洁卫生，可谓人少任务重。

我们统筹兼顾、各负其责、配合默契、互帮互助，逐渐缩短劳动时间，提高劳动效率，提高劳动质量。

劳动启示我们无论做什么事情，都必须持之以恒，不达目的誓不罢休。

劳动如此，学习如此，工作也如此只有认定目标，脚踏实地，才能“绳锯木断，水滴石穿”。

我
会在以后的人生道路上，发扬吃苦耐劳的优秀品质，正视一切挫折，不屈不挠，勇往直前。

劳动培养了我们的社会实践能力，它使我认识到：课本知识是不够的，应积极投身于社会实践，经风雨，见世面，丰富人生阅历，为以后的工作打下坚实的基础，为社会主义建设添砖加瓦。

劳动还培养了我们的责任心，使我们树立了要回报社会，回报人民的人生观。

它使我们认识到：职业没有高低贵贱之分。

我要在自己的岗位上，兢兢业业，尽职尽责，鞠躬尽瘁，吃苦在前，享受在后，努力做一个合格的社会主义新人。

一周的劳动如白驹过隙，但它使我的思想发生了质的飞跃，它促使我早日摒弃那些“小太阳”的思想，从而树立起正确的世界观、人生观、价值观，我将会在漫漫人生
路上勇挑重担，锐意进取，不畏艰险，奋发有为！
送温暖活动怎么写总结？
二、突出重点、措施有力
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。

1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx
困难员工名单，补助金额达5790xxxx；并坚持公开的原则，实行公示制度，加强
了群众监督。

做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6
日又拨出特困职工慰问款1300xxxx,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

1月13日，我公司党政主要领导和
工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决
参加送温暖活动的心得体会
天气日渐寒冷，而我局响应县委、县政府号召扶贫救助的“送温暖，献爱心”活动却
正在升温。

12月21日下午由陈局长带领我局20名年轻党员和入党积极分子，实
地走访慰问了新集镇干柴峪村2户特困家庭、兴城镇2户下岗职工家庭。

这四户
全是因病至贫、因病返贫，使这些本来收入微薄，并不富裕的家庭更加困难。

他们四户中，有的患有癌症，有的患有脑血栓。

我们局长赶到病床前，为他们每户送去500元慰问金，把党和政府的关怀送到每一户困难家庭。

通过这次活动我亲眼看到还有一些群众的生存状况，真切感受到他们生活的艰难，焦虑万分，每多走一户，我的心情就愈加沉重。

比比他们，我觉得至少我现在每月有稳定工资收入，病有医疗保险，老有养老保险，生活无忧，我从内心感到幸福，对现在所拥有的一切特别珍惜。

通过这次活动深刻认识到，在以后的工作中，要以脚踏实地，埋头苦干的精神，积极投身在工作中。

美好的未来，更需要年轻人有“在岗就要尽职，在位就要敬业”的
热血豪情，不管在什么地方工作，不管在什么岗位尽职，都要热情澎湃、忘我的工作，激-情满怀干事创业，让领导放心，让百姓满意，让自己问心无愧。

？三、做实做细，落到实处
？在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。

1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121
名困难员工名单，补助金额达57900元；并坚持公开的原则，实行公示制度，加
强了群众监督。

做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月
6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部
赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

1月13日，我公司党政主要领
导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

？通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的唿声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。