工地超龄员工聘用协议书

工地超龄员工聘用协议书
编号：_______________________
甲方：_______________________
乙方：_______________________
第一条协议目的
a. 本协议旨在明确甲方与乙方之间关于工地超龄员工聘用的具体事项。

b. 乙方同意根据甲方的要求，聘用达到法定退休年龄但依然能够满足工作需要的员工，确保工地生产的顺利进行。

c. 双方通过本协议明确双方权利、义务和责任，保障工地的安全生产及乙方的合法权益。

第二条聘用员工的基本条件
a. 乙方须根据甲方的具体需求，聘用具有相应技能和经验的超龄员工。

b. 乙方聘用的超龄员工需具备国家规定的相关从业资格，并能够适应工地环境的特殊需求。

c. 甲方有权对乙方提供的员工进行资格审查，并有权要求乙方对不符合条件的员工予以更换。

d. 乙方须保证聘用员工的健康状况符合工地安全规定，不存在重大健康隐患。

第三条合同期限与聘用方式
a. 本协议自签订之日起生效，初步聘用期为______个月。

b. 甲方可根据工地工作需要与乙方协商延长聘用期限，最长不超过______年。

c. 双方应提前至少______天书面通知对方是否续约或解除合同。

d. 乙方提供的员工将依据甲方的安排进行工作，甲方可根据生产需求调整其岗位或工作内容。

第四条工作内容与岗位职责
a. 乙方聘用的超龄员工将在甲方指定的岗位上从事具体工作。

b. 乙方须确保所聘用员工能够胜任甲方安排的工作内容，完成甲方的工作任务。

c. 超龄员工在工地工作期间，乙方须根据甲方要求，定期提供员工的工作表现和健康状况报告。

d. 乙方有责任对员工进行必要的技能培训，确保其适应工地的工作环境。

第五条工资待遇与支付方式
a. 乙方按月支付工地超龄员工的工资，工资标准根据工作内容、岗位要求及员工的工龄等因素确定。

b. 甲方应按时足额支付合同约定的费用给乙方。

乙方则负责将其支付给员工。

c. 乙方须确保员工的工资按时发放，并按照国家及地方的相关劳动法规定缴纳社会保险。

d. 如遇特殊情况，甲方可根据工作情况与乙方协商调整薪资待遇。

第六条保密条款
a. 双方在本协议履行过程中可能接触到对方的商业秘密及敏感信息，双方须保密，并不得向任何第三方泄露。

b. 乙方的员工在甲方工地工作的过程中，需严格保守工地相关技术、施工工艺、生产计划及任何未公开的信息。

c. 双方如有违反保密条款的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

d. 保密条款在本协议终止后仍然有效，持续有效期为______年。

第七条安全生产与健康管理
a. 乙方必须确保其聘用的超龄员工符合甲方工地的安全生产和健康管理规定。

b. 乙方须对员工进行定期的健康检查，特别是对高危岗位的员工，确保其身体状况能够适应工地的工作要求。

c. 甲方有权对乙方聘用员工的健康状况及工作表现进行监督，并要求乙方及时调整不符合安全要求的员工。

d. 乙方应负责为员工提供必要的安全生产培训，确保员工遵守甲方的工地安全管理规定。

第八条合同的变更与解除
a. 本协议自双方签字后生效，任何一方如需变更或解除协议，须提前至少______天通知对方并协商一致。

b. 若一方未履行协议规定的责任，另一方可要求解除本协议并要求赔偿相应损失。

c. 如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决，并不承担违约责任。

d. 协议解除后，乙方需配合甲方做好员工的交接工作，确保生产工作的平稳过渡。

第九条争议解决
a. 本协议履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。

b. 若协商无果，双方可提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。

c. 在争议处理期间，双方应继续履行未争议部分的合同条款，保证工作不受影响。

d. 争议解决费用由败诉方承担。

第十条其他条款
a. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。

b. 协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

c. 本协议自双方代表签字盖章之日起生效。

d. 双方如有任何联系方式的变更，应及时通知对方，否则由此产生的后果由未通知方自行承担。

甲方代表签字：______
乙方代表签字：______
签订日期：_______________________
签订地点：_______________________。