新员工转正鉴定范文

尊敬的领导：
您好！
我已经完成了对新员工李小明的转正鉴定工作。

在试用期内，李小明的工作表现良好，取得了不错的成绩。

在此，我将针对李小明的工作表现进行详细的评估和说明。

一、工作能力：
1.工作态度认真，热爱工作。

在工作时间内，李小明能够始终保持高度的精神状态，严格遵守工作纪律，对工作有很强的责任感。

2.业务能力优秀，表现出色。

在工作中，李小明能够迅速掌握所负责的业务，独立完成各项工作任务，提出有效的解决方案，为公司的顺利运营做出了贡献。

3.具备良好的沟通能力和协作精神。

在工作中，李小明积极主动与同事和上级沟通，把握好工作进度，能够积极帮助同事，不断提高团队协作能力。

二、业务素质：
1.在日常工作中，李小明勤快、踏实、认真负责，其完成工作的效率非常高，并能够按照公司要求完成各项任务。

2.李小明熟悉办公自动化软件和各种办公设备的使用方法，懂得如何处理公司日常的各种文件和资料，能够很好地运用办公技巧和方法提高工作效率和质量。

三、团队合作：
1.李小明积极主动与同事和上级沟通协调，能够及时发现问题，有效解决和处理突发事件，体现出了良好的团队精神和合作能力。

2.在日常工作中，李小明能够积极借鉴他人的经验和优点，不断提高自己的业务素质和工作能力，为公司提供更好的服务。

总体评价：
经过对李小明的转正鉴定，他的工作表现令人满意，常年担任某项目负责人，能够不断提高自己的工作能力和素质，为公司的快速发展做出了积极的贡献。

因此，建议对李小明进行定期的培训和学习，提高其工作业务素质和综合实力，使其成为更好的公司员工和管理人才。

以上是我对李小明工作的具体评价，希望能得到您的认可，如果还有任何问题，请随时与我联系。

谢谢！。