什么叫竞聘述职报告

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篇一：述职竞聘报告要求
竞聘述职报告撰写要求
一、本人工作经历、经验积累。

1、从事过哪些工作，拥有哪些工作经验；
2、本身具有哪些特长；
3、自身经历和具备的经验、素质使你对该职位竞聘增添了哪些优势。

二、对竞聘职位的认识。

1、竞聘职位在公司所处的地位；
2、该职位职责和主要任务，需要与那些部门经常配合。

三、工作设想。

1、该职位可以为企业创造哪些效益，怎么创造；
2、如果你做该岗位工作，如何去做；
3、如何增强工作的计划性、创造性和实效性；
4、如何调动积极因素发挥整体功能；注：述职报告必须是一篇完整的文章，不得以问答的形式堆砌材料。

篇二：述职报告与
竞聘报告的辨析
一、述职报告与竞聘报告的辨析述职报告与竞聘报告的相同之处在于都是组织、人事部门考察、任用干部的一种形式，
体现了干部工作中的**作风和群众对干部任用、选拔的知情权与监督权；都是干部本人在特
定的会议上，面对特定的听众所做的演讲报告；都要本着对个人、对组织负责的态度，采用
自述的方式介绍自己工作方面的情况；都要写成书面材料上交；都有利于干部自身素质的提
高，因为写作述职报告或竞聘报告的过程，也是不断学习、完善自我的过程。

述职报告与竞
聘报告的不同之处在于：
1.目的不同
述职，即向主管部门陈述工作情况。

所谓述职报告，就是述职人（指各级机关、团体和
企事业单位的领导及工作人员）向自己的任命选举机构和上级领导或人民群众述说在一定时
期内履行职责情况的书面报告。

从述职者本人来说，写
述职报告的目的是向组织和群众汇报
自己在任职岗位上德、能、勤、绩等方面的情况，总结经验、教训，以便今后更好的工作。

从组织部门来说，通过述职报告可以定期了解、分析所使用干部及工作人员的任职情况，从
而发现干部的长处和不足，为以后合理选拔、调配干部提供依据。

述职报告所要回答的是述
职者是否称职的问题。

而竞聘报告，也称竞聘演讲词，是竞聘者竞聘某一领导职务时，在特定的会议上，面对特定的听众所发表的用以阐述自己的竞聘优势及被聘
用后的工作设想和打算的演讲报告。

从
竞聘者本人来说，写竞聘报告的目的就是为了竞聘某一岗位。

从组织、人事部门来说，通过
竞聘报告可以将竞争机制引入干部选聘工作中来，增加透明度，使优秀人才脱颖而出。

2.作用不同
领导干部定期向本单位的群众报告履行职责的情况，增加了单位、部门领导集体和领导
者个人履行职责情况的透明度，一方面便于群众对干部的个性、品格、德行、才干等方面情
况的了解，有利于群众监督评议，有利于考核和使用干部，另一方面也可以增强群众对干部
工作中所遇到的困难的理解和谅解，得到群众的支持和信任。

这是我国政治体制改革管理**
化的一个具体体现。

竞聘报告具有重要的作用。

它体现了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和
监督权。

它是组织人事部门考核干部的重要途径，通过竞聘报告，组织人事部门和群众能够
比较全面地了解竞聘者的情况和素质，为择优选聘提供依据，有利于推行任人唯贤的干部路
线，而且可以纠正用人方面的不正之风，使干部考察、选拔工作制度化、规范化和科学化。

此外，它还有利于竞聘者自身素质的提高。

通过报告，竞聘者可以对自我有一个基本的估价，通过深入的调查研究对所竞聘的岗位职责进
行认真的思考，并要提出有效的施政构想，包括近期的工作安排和远期的发展规划，这本身
就是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战。

3.身份不同
写述职报告的人已经具有某一岗位并在这一岗位上工
作了一段时期，现在是在岗述职；
写竞聘报告的人竞聘的是未来的某一岗位，现在要竞争上岗。

写竞聘报告的人，有的也许现
在就从事着这一岗位的工作，但“公开竞争，择优选聘”的原则并不能保证在竞聘过程中仍
能从事这一岗位的工作；有的人从来没有从事过这一岗位，但竞聘优势明显，在报告中阐述
的施政构想出色，他就可能在竞聘中脱颖而出。

4.内容不同
述职报告的重点在“述职”，主要讲在一定时期内的任职岗位上做了哪些工作，取得了哪
些成绩，存在哪些问题，内容不外乎德、能、勤、绩四个方面，具有总结性和汇报性；而竞
聘报告的重点则在“竞聘”，主要讲自己竞聘某一岗位的优势、对这一岗位职责的认识以及工
作思路和施政设想等，内容具有针对性和竞争性。

回答人的补充20XX-03-0316:55二、述职报告的写作要求写作上要注意以下几点：
1.要有鲜明的个性
述职报告都是特定的述职者写的，根据每个述职者的职务不同，主管、分管的工作各异，
思想素质、政策水平、业务能力、工作经验和取得的成绩也都各不相同，因此，在述职报告
的写作中，绝不能千篇一律，千人一面，而要体现出“鲜明的个性”。

在写述职报告时，要写
自己的工作实绩，紧紧围绕自己的工作做文章。

在行文中，要具体分析个人履行职务的职责
与班子整体配合发挥职能的情况，应该突出在集体或下属取得的成绩中自己出了哪些主意，
做了哪些组织和协调工作，进行了哪些宏观和微观的指导，帮助制订了哪些规章制度，并进
行了哪些有效的监督等。

只有这样实事求是、实实在在地去写，才能既突出述职者在工作中
的德、能、勤、绩，又能充分展示领导者的领导才华和风貌。

2.体现自己能力的同时，也要阐述自己的不足。

写述职报告，充分展示工作成绩是十
分必要的。

工作成绩是工作能力、工作业绩的集中体现，述职当然要充分肯定成绩。

然而,
做工作不可能没有缺点和问题。

写述职报告应坚持一分为二、实事求是的原则，成绩要讲，
缺点也要讲。

只有既肯定成绩，又不回避问题，报喜也报忧，才能给组织人事部门、领导与
群众留下诚信的印象，产生良好的述职效果。

3.全面阐述，突出重点。

所谓“全面”，就是把全部工作分成几大类，概述所取得的主要成绩，同时，也客观如实地指出工作中存在的问题和薄
弱环节。

所谓“重点”，就是紧紧围绕“职责”二字，
详细叙述几项有代表性的工作业绩。

要
以“面”反映工作的量和质，以“点”来展示工作的手段、方法和能力。

这样，全面与重点
相结合，写出来的述职报告就一定能收到较好的效果。

4.要以叙述为主，兼用议论述职报告的主要表达方式是叙述和说明，
即述说自己履行职责的情况，述说自己在职权
范围内，做了哪些开拓性的工作。

在叙述和说明的同时，也兼用议论这种表达方式，即对自
己的任职情况有一定的分析和评估，把感性认识上升到一定的理论高度，总结出带有规律性
的东西。

三、竞聘报告的写作要求鉴于竞聘报告与述职报告在写作目的、作用、身份和内容的不同，在写作上应该注意以下几点：
1.从实际出发，内容要实在一切从实际出发，求真务实，这是每一个公务员必须遵循的思想方法和工作原则。

因此，竞聘者无论是竞争本部门的岗位，还是应聘外单位的工作职务，首先都应当深入实际，进行
调查研究，认真了解单位的实际情况和群众的实际需要，从而发现问题，寻找对策。

只有在
掌握大量具体而真实篇三：竞聘述职报告(个人经历)3篇竞争上岗述职报告要怎么写？如何才能让自己的竞争上
岗述职报告被领导赏识？竞争上
岗述职报告都要注意那几个问题？竞争上岗述职报告
范文哪里有？下面为您提供了几篇优秀
的竞争上岗述职报告，希望您得偿所愿。

竞争上岗述职报告1
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
我叫王志斌，35周岁，中共党员，本科学历。

非常感谢组织给我这次参与竞岗的机会，
下面就个人情况作以简单汇报：
一、个人简历
本人于1997年毕业于牡丹江林业电大普专班。

所学专业是会计电算化，毕业分配至牡丹
江林管局审计处工作，期间在哈工大会计学专业函授班学习，20XX年11月晋升主任科员。

自参加工作以来一直从事审计和财务工作。

二、思想道德素质
参加工作以来，我始终服从管理局党委、管理局号召，坚持学习马列主义毛泽东思想、
邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力实践“科学发展观”。

一直以党员干部的标准严格
要求自己，在实际工作中，廉洁奉公，依法办事，不徇私情。

尤其在财务科工作期间，能够
坚持原则，秉公办事。

获得领导和群众的认可。

三、主要工作业绩
自参加工作以来，历经审计处档案员、助理审计员、主审等工作岗位，积累了一定的业
务经验，丰富了工作经历。

协助处长从事多次经济责任审计、财务收支审计、经济效益审计
和林产工业厂家资产重组等审计工作，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积
极向上，工作效率较高。

在处长的正确带领下，在同志们的帮助下财审业务得到较大提高，
连续多年被评为总局审计系统先进工作者和牡丹江林
管局优秀共产党员。

我是20XX年8月调至财务科工作，正处于机制改革，财政统发时期，任务繁重、工作细致。

本人能够按照上级主管部门的要求、局长的指示、处长的安排，兢兢业业、按部就班地
进行会计业务工作。

用实际行动践行全心全意为机关服务的思想，严格遵守财政、财务法律、
法
四、廉政建设方面
多年来我能够自觉抵制腐败，自觉地以党纪政纪约束自
己，通过组织教育、自我约束、
大家帮助，自觉树立公务员良好形象，始终做到自重、自省、自警、自励。

作为财务工作者，掌握着财权，整天跟“钱”打交道，受利益诱惑的机会很多，我能够
时刻把握好自己，本着平常心理财，不为私利所动，不为杂念所扰，以职业道德为重，向党
员标准看齐。

五、下一步打算
一是继续严格执行党的路线、方针、政策和管理局党委、管理局的各项规定，努力践行
“三个代表”；二是继续深入学习和掌握业务理论知识和新时期工作技能，力争起到分管业务
部门“排头兵、领头羊”作用；三是在处长领导下，做好分管业务部门工作，团结同志，顾
全大局，尽职尽责地做好份内工作；四是廉洁奉公，依法办事，时刻以党员的标准严格要求
自己。

本次如未能上岗，证明我资历阅历不足，能力不够，我愿一如既往继续努力工作，绝
不辜负领导和同志们的厚望。

以上是我竞岗报告，请领导和同志们指正。

谢谢大家！
竞争上岗述职报告2
尊敬的各位领导、各位同事：今天，我怀着十分激动的
心情，来参加区局副科级领导干部的公开选拔述职。

本人现年
32岁，2000年4月参加税务工作，10多年来我一直坚守在**局这个光荣而团结的集体中，
先后在。

科工作，现在主要负责。

的工作。

下面我就自己几年来“德、能、勤、绩、
廉”五个方面的情况向组织和同志们作具体汇报：一在“德”方面
自觉加强政治学习，提高思想觉悟。

深入学习贯彻和落实党的十七大精神，积极参与科
学发展观学习教育活动，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和
正确的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，
团结同志，严以律己，热情待人。

二在“能”方面
努力加强业务学习，提高个人素质。

本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好
学的态度，虚心向领导请教，向同事们学习，使我在工作上迅速成长起来。

多年的业务工作，
使我比较全面地掌握了税收工作的基本流程和各种税
收信息化应用系统，练就了处理税收业
务的过硬本领，具备一定的业务能力和较强的原则性，
在工作中能够保持清醒的头脑和良好
的心态。

特别是从07年到现在，负责信息中心的工作，使我有机会拓展自己的视野，业务水
平和综合协调能力有了长足的进展，分析问题和解决问题的能力有了显著提高，积累了丰富
的科室管理经验，也使我充满信心地走上这个副科级领导职位的竞选台三在勤方面
勤奋工作，提高业务能力。

走到今天的岗位，工作能够取得一定的成绩，与党组织的精
心培养，与局领导的细心呵护，与各位同事们的信任和支持是密不可分的。

因此，我百搬珍
惜这难得的机会，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇到的难题，总是想方设
法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

四在绩方面
通过自己勤奋学习和努力的工作，我先后获得过省市局业务能手、市局优秀公务员、获
市局嘉奖一次，区局先进工作者等多项荣誉。

五在廉方面
“公生明，廉生威”这是廉洁力量的真实写照。

一直以来我牢记“两个务必”，“遵守四
大纪律八项要求”，以高标准严要求，自觉加强个人休
养，以身作则，加强党风廉政建设学习，
坚持自查、自省、自厉，强化廉洁意识，努力保持一身正气。

始终以“做官一张纸，做人一
辈子”铭言警示和指导自己。

成绩已是过去，光荣的税收事业还将继往开来。

竞争上岗的结果必然是有上有下，对此
我早以一颗平常心来对待。

如果得到领导和大家的信任，竞选成功，我会再接再厉，以更加
务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华，为税收事业的发展贡献自己的力量。

我想，
只要有对税收事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神，
紧紧依靠区局党组的正确领导，加强同各兄弟科室之间的协调配合，就一定能够把工作做好。

如果竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距，我将把这次竞争作为
一次锻炼自己能力、查找自身不足的机会，一如既往地努力工作，在自己的岗位上认真履
行职责。

无论竞争结果如何，我都会欣然接受，请大家给我一份公正的评价。

谢谢大家!竞争上岗述职报告3
大家好！今天，在竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，
我认真、诚恳地向各位汇报自己
的基本情况，让大家对我有更加深入的了解。

同时，也衷心感谢你们给与我这次难得的参与
竞争和接受挑选的机会。

感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和支持。

我今年38岁，大学文化，中共党员，职称为讲师，现任办公室主任科员，具体负责文秘综合工作。

1989年毕业于大学中文系，毕业后担任语文教师。

1995年3月借调到办公室，1996
年参加省直机关第一次公务员考试，于1997年1月正式进入机关。

其间，于1998年10月至
1999年5月参加省救灾重建和促进农村工作工作队赴农村工作8个月，并被评为省先进工作
队队员。

在这里，我以平常的心态，竞争机关副处长职位。

我进入机关已经10年。

10年里，我得到了锻炼，得到成长。

作为一名办公室综合秘书，
我认真履行职责，发挥自己的特长，注意积累知识，提高能力。

我的具体工作，大家叫做写
材料，或者笔杆子，我也深感这个职位压力巨大，责任重大，因为局里的的各种材料，代表
着全局的形象，从我手里出去的材料，要经得起考验，要能够出新意、有创新。

这几年，我
在写材料中，注意积累，注意能力的培养，重点学习国
家和省的各项工作部署，特别是本部
门方面的方针政策，我都深入学习，认真钻研，并结合我省工作实际，运用到材料之中。

近
几年，全省工作会议的省领导讲话，局重要会议上的领导讲话、工作汇报，局组织的调研活
动等材料，有相当一部分出自我手，而且得到了领导的肯定。

同时，我还负责督办、催办工
作、信息工作，参与局重要会议、大型活动的筹备工作，都出色完成了任务。

这些，都是对
自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼，在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观
管理等方面，都打下了一定的基础。

我个性比较沉稳，不爱拔尖，不善张扬，而且为人本分，随和大度，时时处处以“堂堂
正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭。

对同志和谐相处，以诚相待，对基层同志热
情接待，对领导尊重敬重，为人热情礼貌。

参加这次竞争，我将“不以一时之得意，自夸其
能，更不以一时之失意，自坠其志”。

无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实
做事，实实在在做人。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。

参与
这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，
在改革创新中完善自己。

如承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，
我将努力用一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家，为我局的工作，为党的事业
贡献出更大的力量。

一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色，迅速完成由独立工作向组织协调转变，由“领导交办，办就办好”向“怎么去办，怎么办好”转变。

用“特别能吃苦、特别能忍耐、特别
能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己，找差距、明方向、理思路，着力培养自己观全
局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力，从完成工作出发，做到“四个好”，即当好参谋，
写好材料，搞好协调，做好服务。

二是着力发挥“两个特点”，营造轻松和谐的工作氛围。

作为年轻干部，“活”与“新”
是我们的特点，在工作中，多理解尊重、少埋怨非议，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比
心、少冷漠无情。

做到“三个适度”，即冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相
处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；宽严适度，
即大事不糊涂，小事不计较。

做到
对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多情义、少冷漠。

刺耳的话冷静听，奉承的话警
惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在
创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

三是努力抓好“两支队伍”，即处室班子队伍和骨干队伍。

针对年轻干部根基浅、经验少、
威望低的实际情况，争取处理好传统与现代、守业与创业的关系，打牢自己的思想和理论基
篇二：竞聘述职报告范文
竞聘述职报告尊敬的领导、同志们：大家好！
我叫xx，现年31岁，本科学历，现在销售公司运输部汽车三队工作，岗位为核算员，
今天我竞聘的岗位是运输部汽车三队核算员及运输部公路运输管理科票据核算员。

本人
自从1999年参加运输工作以来，在十多年的核算工作经历中积累了丰富的工作经验，也取得
了一定的工作成绩。

今天，我重新挑战这个岗位，我完全有信心、有能力做好这份工作。

这次根据公司的安排和本着提高锻炼自己的宗旨，我站在这里竞聘这个岗位。

希望能得
到各位领导及大家的信任和支持，如能竞聘成功我将努力做好以下几点。

一、进一步加强学习，不断的提高自身综合素质。

二、坚持勤奋工作，不断创新。

核算工作是一项细致严谨的工作，要有高度的责任心，核算数字要做到准确无误，容不得半点差错。

在工作中，我将始终保持爱岗敬业的工作作风，坚持精益求精、将每一笔核算业务都要做到严、细、实，达到票据核算的真实性和准确性。

同时我将努力学习新知识，运用新方法，借鉴新经验，不断搜索，勇于创新，有创造性的开展工作，力争在本职岗位上取得更大的成绩。

三、团结协作，齐心协力完成每月的核算任务。

由于票据核算工作具备特殊性，以及我自身还有不足之处，我深知个人的看法具有片面性，只有树立良好的团队精神和借鉴先进同志的优秀之处，并且坚定的执行公司的政策制度，才能更好的成功的完成各项工作任务。

四、坚持诚实奉献，无论在工作中还是在生活中，都要脚踏实地，和身边的同志团结共事，虚心学习、认真请教、密切配合、取长补短、共同提高，才能为公司经营业务的健康发展做出贡献。

各位领导、同志们，岗位竞聘是我成长历程中的一次重大挑战，也是一次十分难得的机
遇，如果我有幸竞聘成功，我将以更大的工作热情、更好的工作作风，认真对待每一项工作
任务，积极履行核算员的岗位职责，切实承担好自己所肩负的使命，把全部精力投入到工作
中，不辜负领导的信任和期待。

谢谢大家！竞聘人：xx20XX年x月xx日篇二：竞聘述职报告竞聘述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！
今天我申请续聘经济师职务，我是本科文化程度，中国共产党党员，自1987年参加工作，
20XX年调入人事局人才交流中心，现任人才交流中心综合科科长，20XX年取得了经济师资格。

从20XX年起党委研究决定由我负责县职业技能培训、鉴定工作。

我所以申请续聘经济师中级
专业技术职称，我认为我具备以下条件：一是具有吃苦耐劳、默默无闻、爱岗敬业的精神。

我热爱所从事的职业鉴定工作，对工
作踏踏实实、兢兢业业、一丝不苟，从事职业鉴定以来，无论从事哪项工作，都力求把工作
做好、做实，暗示完成各项工作任务，得到了领导和大家的认可。

二是具有丰富的工作经验和敏锐的思维能力，具备中级专业技术职称的工作技能。

自参加工作以来，我经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力。

我先后
从事了驾驶员、财税、办公室、人才交流中心、职业技
能鉴定中心等多个工作岗位，具有丰
富的工作经验。

同时我思想比较活跃，接受新事物比较快、爱学习、爱思考、爱出点子，工
作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。

自20XX年我开始从事职业技能鉴定培训工作
以
来，为尽快打开我县社会职业技能培训和鉴定工作局面，我带领中心工作人员深入社会，对
几十上百种职业技能标准进行调查。

并针对我县技术工人数量少、工种分散的实际情况，确
定了“重点突破，全面推进”的工作思路，分别将美发师、船舶水手、维修电工、冷藏工等
行业作为职业资格认证的重点，加大力度，依法推进职业技能鉴定工作的开展。

开启了我县
社会职业技能培训工作的先河，对今后全面推进社会职业技能培训工作具有重要的指导意义。

三具有从事职业鉴定工作的职业素养和判断能力，取得了较多的业务成果。

我办事稳妥，处事严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。

在全面开
展我县职业技能培训和职业技能鉴定工作中，我能够做到严格执法，不徇私情，坚持公平、
公正、公开的原则，确保我县职业技能鉴定工作的严肃。