能源统计员工作标准

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燃料统计岗位规范

燃料统计岗位规范集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-300M W火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料统计岗位规范1 范围本规范规定了燃料统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于燃料统计工作岗位。

2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1 按照《统计法》和行业管理的要求，正确设计统计所需要的各种表格及管理台账。

2．1．2 运用计算机进行统计分析和管理。

2．1．3 准确、及时、全面、系统地收集发电生产用燃料的统计资料。

2．1．4 认真收集整理燃料方面的各种原始资料和统计记录，编制燃料日报，并按规定报送有关单位、部门和领导。

生产日报的内容包括收、耗、存等内容，计量验收日报应反映出盈亏情况。

2．1．5 作好各种入厂燃料编统计台帐的登记管理工作，并使之标准化、档案化。

2．1．6 及时准确地报送统计报表。

2．1．7 作好统计分析和信息管理工作。

2．1．8 作好统计档案工作，运用电子档案系统妥善保存各种统计资料。

2．1．9 参加库存燃料的盘点工作。

2．1．10 根据有关程序协助燃料计划、调运办理非生产用燃料的调拨手续。

2．1．11 根据工作需要，配合燃料核算等岗位，准确报出结算、验收所需要的各种数据、资料。

2．1．12 完成领导交给的其他任务。

2．2 工作关系2．2．1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受职能部门的指导。

2．2．3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准3．1 思想政治和职业道德3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

统计员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

统计员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
统计员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
职责
1、在主管的指导下，负责内部业务管理工作、统计工作、核算工作及考核工作。

2、负责相应统计报表与上报工作。

权限
1、在主管的领导下，对内部人员进行考核。

岗位要求
1、身体健康，具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。

2、熟悉公司井生产、煤质管理及相关专业知识，熟悉安全生产方面的政策、法规。

3、具有较强的理论水平和现场经验。

4、熟悉本部室内业管理和考核业务，具有灵活处理协调其他部室、区队之间的业务来往的能力。

工作内容与要求
1、掌握年季月的指标和完成情况。

2、按时提供煤质日报。

3、按时收集煤质资料,并整理记入台帐。

4、及时做好工资分配工作和各种奖项的报批工作。

检查与考核
由所在部单位按岗位标准进行检查与考核。

能源计量统计制度范文（二篇）

能源计量统计制度范文一、综述能源是社会经济发展的基础和动力，能源计量统计是实现能源管理和能源政策制定的重要手段。

为了准确、有效地收集和统计能源数据，促进能源统计工作的规范化和标准化发展，制定能源计量统计制度是必要的。

本文将针对能源计量统计制度的内容、流程、指标与要求进行详细的阐述和分析。

二、能源计量统计制度的内容（一）能源计量统计制度的基本原则1. 全面性原则：能源计量统计制度要求对所有能源消费和生产进行统计，包括传统能源和新能源。

2. 精确性原则：能源计量统计制度要求对能源数据的收集、统计和报告过程中的各环节都要保证数据的准确性和可靠性。

3. 及时性原则：能源计量统计制度要求能够及时收集和报告能源数据，为政府决策、企业经营和研究分析提供及时的数据支持。

（二）能源计量统计制度的重点领域1. 能源消费统计：包括各行业、各部门的能源消费情况统计，以及能源消费结构和能源使用效率的分析。

2. 能源生产统计：包括各能源生产企业和能源生产地区的能源生产情况统计，以及能源储备和调度情况的统计与评估。

3. 新能源统计：包括新能源发电量和消费量的统计，以及新能源技术和政策的研究与分析。

（三）能源计量统计制度的数据来源和采集方式1. 数据来源：能源计量统计制度的数据主要来自于政府部门的规定报表、企业的自主报告和第三方的抽样统计。

2. 采集方式：数据采集主要依赖于现代信息技术手段，包括网上填报、数据接口对接和数据传输等方式。

三、能源计量统计制度的流程能源计量统计制度的实施包括数据采集、数据报送、数据分析和数据应用四个流程。

（一）数据采集1. 数据收集：政府部门要设立能源统计部门，负责能源数据的收集、整理和管理工作。

2. 数据来源确认：能源统计部门要与相关部门和企业建立数据报送协调机制，明确各方的数据来源。

3. 数据采集工具：能源统计部门要根据数据采集的需求和实际情况，开发相应的数据采集工具，包括网上填报系统等。

（二）数据报送1. 报表制定：能源统计部门要制定相应的能源统计报表，明确要求和格式。

火力发电厂统计岗位规范

火力发电厂统计岗位规范一、岗位职责火力发电厂的统计岗位主要负责以下工作：1.统计、分析和报告发电厂的各项数据和指标，包括但不限于发电量、燃料消耗量、设备故障率、工作日历等等；2.提供有关数据和指标的解释和解读，如数据的趋势、异常变化、相互关系等等；3.根据需要制定和更新数据报告和分析报告的标准和流程，并确保报告符合公司和行业标准；4.组织和协调相关人员的工作，如数据采集、数据处理、数据分析等等；5.审查和验证数据的准确性和完整性，并确保数据的安全性和保密性；6.参与对统计或分析工具的选择、开发或改进，并提出相关建议。

二、任职资格火力发电厂的统计岗位应满足以下条件：1.本科或以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑；2.具备良好的数据分析和处理能力，熟悉常用的数据处理和统计软件；3.具有较强的沟通和协作能力，能够与不同部门和人士合作工作；4.具备较强的责任心和抗压能力，能够承受高强度的工作压力；5.具备良好的英语阅读和写作能力。

三、工作流程火力发电厂的统计岗位的工作流程包括以下步骤：1.数据采集：收集发电厂的各项数据和指标，包括生产数据、设备数据、环境数据等等；2.数据处理：清洗、转化、筛选、格式化等等，确保数据的准确性和完整性；3.数据分析：对数据进行分析和挖掘，包括统计描述、趋势分析、关联分析等等；4.数据报告：根据需要制定和生成数据报告，包括月报、季报、年报等等；5.数据解读：对报告进行解释和解读，向相关人员提供支持和建议；6.报告更新：根据需要更新报告的标准和流程，确保报告的质量和效率。

四、工具和技能以下是火力发电厂的统计岗位需要掌握的工具和技能：1.常用的数据处理和统计软件，如Excel、Python、R等等；2.数据库和SQL语言的使用；3.统计学、数学、经济学等相关专业的理论知识；4.沟通和协作技能，能够与不同部门和人士合作工作；5.英语阅读和写作能力，能够阅读和理解相关文献和资料。

能源统计相关制度

能源统计管理制度一、能源统计包括能源的收进（入库）发出（出库）统计，能源的消耗统计，节能统计、节能措施统计，耗能设备统计等。

二、各耗能单位和专项能源管理部门必须定人、定责，按照《统计法》有关规定和集团公司的要求开展统计工作。

统计人员发生变动时，应及时报能源管理办公室备案。

三、能源统计报表必须做到数字准确，字迹清楚，填报内容完整，报送及时，并附有说明和分析。

能源统计分析每季不少于一次，并写出分析报告，及时报能源管理办公室。

四、各单位要建立健全各种能源台帐，保持原始资料齐全完备，做到日清月结，帐物相符。

五、能源统计报表的数据来源应是合格计量器具的计量结果。

六、能源统计报表的报送规定（一）各耗能单位和专项能源管理部门的统计报表必须按时上报集团公司统计办，不得迟报或漏报；（二）集团统计办必须按时向上级各部门报送各类能源报表，不得迟报或漏报；（三）各报表各存一份，并同时抄报能源管理办公室。

统计主管工作职责1、全面负责集团综合统计工作，搜集整理、综合公司生产、供应、销售、财务、劳资、能源、设备、安全等统计数据资料，及时登记各类统计台帐，并做好公司生产进度统计工作。

2、严格执行各类统计报表制度，及时准确地报送各类统计资料。

3、了解生产经营计划执行情况及存在的问题，定期写出综合统计分析或专题分析报告，以总结经验，肯定成绩揭示矛盾，指出薄弱环节，提出建议和措施。

4、建立健全统计台帐，并会同有关部门或个人健全原始记录，完善企业内部统计指标体系，妥善保管本企业综合统计资料，定期公布、归档。

5、检查监督指导专业统计人员正确执行统计制度，纠正违章和弄虚作假现象。

保证统计资料的准确性，帮助专职，兼职统计人员学习统计业务技术。

6、定期或不定期召开统计人员学习会，传达上级统计会议精神，开展统计业务交流和考核评比工作。

7、完成办公室主任交办的其他工作任务。

原料车间工作职能1、认真学习、贯彻执行公司各项规章制度。

2、认真完成公司下达的各项生产、工作任务。

能源统计管理制度

能源消费统计管理制度1 总则1.1 为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计工作的准确性与及时性，发挥统计工作在公司生产经营活动中的重要作用，特制定本制度。

1.2 能源统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况进行能源统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。

1.3 公司实行公司、部门、车间三级能源统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。

安全生产部负责组织领导和协调公司能源统计工作。

1.4 根据各职能部室和各生产单位能源统计工作的需要以及业务的繁简程度，配备专职或兼职统计员。

统计人员应保持相对的稳定，各单位统计人员（包括兼职）调（变）工作时，要有适合的人员接替其工作，并报安全生产部登记并培训合格后，方可办理调（变）动手续。

2 能源统计报表的管理与分工2.1 凡国家统计局、地方统计局和公司各部门下发的能源报表，由安全生产部根据各职能部室的职责分工，确定编制责任部门。

如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由安全生产部召集有关部门协商编制。

2.2 为确保统计报表数字的准确可靠，公司、各单位上报的统计报表须经主管领导进行认真审查，签字确认后方可报出。

2.3 公司各部门要按时向安全生产部上报，保证能源统计数据及时、有效。

3 统计资料的提供、积累和保管3.1 凡公司以外的单位根据上级规定，并持有上级主管部门或统计局介绍信件来公司索取统计资料时，必须由公司经理指定有关部门提供。

3.2 公司各项能源统计资料，由安全生产部能源管理员专责保管，各单位的各项主要统计资料，由本单位统计人员保管。

3.3 公司各部室、各单位应将本单位的统计资料，采用卡片或台帐形式，按月、季、年进行整理分类，入档保管以便查阅。

3.4 各单位编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失。

对已经过时的统计资料（基层各单位统计资料保管期限为5年，公司统计资料保管期限为10年）如认为确无保管价值，应呈请本单位主管领导核准，并经公司能源管理专责会签后，方可销毁。

能源计量统计制度范本

能源计量统计制度范本一、引言能源计量统计是一个关乎国家能源安全和可持续发展的重要系统工作。

为了统一能源计量统计工作，确保数据准确、及时和可比，制定本制度。

二、目的和依据1. 目的：本制度旨在规范和加强能源计量统计工作，实现能源发展与环境保护的有机结合。

2. 依据：《能源计量管理办法》、《能源统计制度》等国家相关法律法规。

三、适用范围本制度适用于全国范围内能源计量统计的各个环节和参与主体，包括能源生产、转运、使用等环节。

四、主要内容1. 统计对象的界定1.1 能源生产单位，包括各类能源生产企业、矿山等。

1.2 能源转运单位，包括管道、公路、铁路、航空等能源运输企业。

1.3 能源使用单位，包括各类工业、商业、家庭、交通运输等单位。

1.4 能源消费者，包括能源服务企业、居民等。

2. 统计指标的确定2.1 统计能源产量，包括原煤等燃料类能源产量，以及水、风等可再生能源的发电量。

2.2 统计能源转运量，包括管道输送量、公路运输量、铁路运输量等。

2.3 统计能源使用量，包括各类工业、商业、家庭、交通运输等单位的能源消费量。

2.4 统计能源消费者能源消费量，包括居民用电量、能源服务企业供热量等。

3. 统计数据的采集和报送3.1 统计单位须设立专门的能源计量统计部门，负责数据采集、整理和报送工作。

3.2 统计单位应确保数据采集设备的准确性和可靠性，并定期进行检修和校准。

3.3 统计数据的报送应按照国家有关规定的时间和格式进行，确保数据的准确和及时。

4. 统计数据的核查和审核4.1 统计单位应按照国家能源局的要求，进行数据核查和审核工作。

4.2 统计单位需建立健全内部审计制度，确保数据的真实性和可靠性。

4.3 国家能源局将定期对统计数据进行抽查和审核，确保数据的准确性和一致性。

5. 数据发布和使用5.1 统计数据应及时发布，并在国家能源局的官方网站上公示。

5.2 统计单位应按照国家有关规定，对外提供能源计量统计数据。

能源计量统计制度（5篇）

能源计量统计制度(1)、执行国家有关能源方针、政策、法律、法规及统计要求，对本企业能源消耗和利用状况作出综合评价和分析。

(2)、做好各类能源消耗统计台帐，各类日报表、月报表等的汇总工作，上报有关部门。

(3)、准确及时全面系统地做好能源供应、消耗等基本情况和资料统计。

(4)、提供能源供应、消耗、节约和储存等计划方面的执行情况，特别是产品单耗、综合能耗、产品、产量等相关内容，并加以分析说明，提出节能工作的成绩和能源利用薄弱环节，不断减少能源浪费，降低能源成本费用。

(5)、定期报送主管部门有关能源统计报表和资料，做到准确、及时并有分析、说明。

能源计量统计制度（2）是指针对能源消费领域，建立和实施统一的计量管理制度，通过统计和监测能源消费情况，为能源政策的制定和能源管理的决策提供数据支持。

能源计量统计制度的主要内容包括以下几个方面：1. 能源计量设备：制定能源计量设备的选择、安装、维护和管理标准，确保能源计量设备的准确性和可靠性。

2. 能源计量方法：制定能源计量的方法和规范，确保能源消费数据的准确性和可比性。

包括能源计量表准的制定、能源计量数据采集的方法和要求等。

3. 能源计量数据管理：建立能源计量数据的管理体系，包括能源计量数据的采集、存储、传输和分析等过程。

确保能源消费数据的及时性和完整性。

4. 能源计量统计指标：确定能源计量的统计指标，例如能源消费总量、能源消费强度、能源消费结构等指标，用于评估能源消费情况和分析能源消费趋势。

5. 能源计量统计报告：制定能源计量统计报告的要求和格式，定期发布能源计量统计结果，向政府、企业和社会公众公开能源消费情况。

通过建立和实施能源计量统计制度，可以有效监控和管理能源消费情况，推动能源节约和优化能源结构，为实现可持续能源发展目标提供支持。

能源计量统计制度（3）是指国家或地方政府为了监测和分析能源消耗情况，制定的统计和监管能源消耗的制度。

能源计量统计制度的目的是为了促进能源管理和能源节约，以及为能源政策的制定和能源规划提供可靠的数据。

计划科能源统计员安全生产责任制

计划科能源统计员安全生产责任制
第一条为进一步催促计划科科员落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。

第二条计划科能源统计员全面负责矿能源消耗的统计和外报工作。

第三条计划科能源统计员切实履行好六项工作职责
一、严格遵守《统计法》及相关法律、法规
二、定期搜集统计基础数据资料，做到全面、精确、无误
三、做好能源统计报表及原始资料的整理、保管、归档工作，确保统计信息安全、保密
四、每月保证按时、精确、无误地编制上报能源报表数据，做到不蛮报、不漏报
五、按时做好每月的统计数据台帐，并保证数据精确、有出处
六、依据企划部给我矿下达的能源指标计划要求，结合我矿实际，做好我矿能源消耗月度、年度计划，保证完成考核指标
第四条计划科能源统计员责任清单详细事项，见附表：《计划科能源统计员安全责任清单》。

第五条《计划科能源统计员安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。

1。

能源消耗统计员岗位职责（共16篇）

能源消耗统计员岗位职责（共16篇）第1篇：统计员岗位职责统计员岗位职责1、在物资部长领导下，清晰、准确的建立物资部所有内业资料。

2、建立健全物资统计台帐，做好原始资料的累计和存档工作，分类保管好各类统计资料。

3、认真学习，精通业务，熟练掌握各种报表统计方法、统计范围、统计途径、各类数据关系；汇总物资统计报表和各项目部上报的各项统计报表。

4、检查督导各项目部对库存的盘点工作，确保项目月自点率不低于30%，严格把控掌握各项目部的进料、用料、库存情况。

5、检查督导各项目部标准化仓库建设，要求库存物资质量状态标识齐全醒目，库内、料场干净整齐、分类存放，无杂草、无积水、无锈蚀、无虫蛀；防火标识醒目，设施齐全。

6、检查督导各项目部物资、设备、周转材料、低值易耗品、单项工程核销等各项台帐建立情况。

7、结合项目工程实际消耗负责公司各项目主要物资消耗报表、库存报表的汇总工作。

8、完成领导交办的其他临时工作。

第2篇：统计员岗位职责统计员岗位职责1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

4.2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。

4.3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

4.4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。

负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。

对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

4.5 完成领导临时安排的其他工作。

工作职责工作内容1、统计分析通过对生产相关资料的统计分析，全面反映公司的生产经营状况，明确有利因素，找出不足及其原因，提出建议，为领导决策和生产经营提供可靠依据。

2、生产数据分析1、通过对产品完成率的数据分析，找出比上年度同期指标提高或降低的原因，为下一周期的生产提供可借鉴的依据。

2、通过对生产计划完成率的数据分析，正确反映公司生产进度及质量状况，确保生产计划保质保量完成。

电力公司综合统计员岗位说明书

电力公司综合统计员岗位说明书岗位概述电力公司综合统计员是电力公司统计工作的核心岗位之一，主要负责对电力公司的各项数据进行收集、整理、分析、统计和报告，并为公司决策提供数据支持。

该岗位在公司的数据管理和决策分析中起到关键作用，要求具备较高的数据分析能力和统计学知识。

岗位职责1.收集和整理电力公司各项数据，包括发电量、用电量、运行情况、设备运行时间等，确保数据的准确性和完整性。

2.进行数据分析、统计和建模，发现数据的内在规律以及问题所在，为公司决策提供参考依据。

3.编制数据报告和统计分析报告，向公司领导和部门提供相关数据支持和决策建议。

4.协助制定和实施电力公司的统计工作流程和数据管理标准，确保数据的平安性和可靠性。

5.协助其他部门进行数据分析和统计工作，提供技术支持和培训。

6.参与电力公司的年度统计工作，包括数据汇总、统计报表编制和分析等。

任职要求1.本科及以上学历，统计学、数学、电气工程等相关专业优先考虑。

2.具备较强的数据分析和统计学知识，熟悉统计软件和数据处理工具，如SPSS、Excel等。

3.具备较强的逻辑思维能力和数据敏感性，能够发现数据中的问题和规律，并提出合理的分析和解决方案。

4.具备较强的组织和沟通能力，能够有效协调各部门间的数据工作和统计需求。

5.具备较强的责任心和抗压能力，能够按时保质完成数据分析和报告编制工作。

6.具备团队合作精神和积极主动的工作态度，能够与其他部门紧密配合，完成公司的统计工作任务。

薪资待遇薪资根据个人能力和业绩进行评定，并与公司内部其他岗位薪资保持相对公平和合理。

本卷须知1.简历中需提供相关的学习和工作经历，以及具备的专业技能和证书等。

2.编制报告时需注重数据的可靠性和真实性，确保数据分析和统计结果的准确性。

3.在处理公司数据时要注意保密原那么，不得私自泄露公司内部数据和信息。

4.持续关注电力行业的开展动态和技术进展，提升自身的数据分析和统计能力。

以上即为电力公司综合统计员岗位的详细说明，希望对应聘者有所帮助。

火力发电厂统计岗位规范

火力发电厂统计岗位规范
火力发电厂统计岗位规范
一、岗位职责：
1.负责收集整理公司各部门的统计资料，分析数据，制定统计分析报告；
2.对项目进行成本控制，及时发现成本问题并提出对策；
3.对发电量进行统计分析，制定合理生产计划，协助制定发电计划；
4.负责编制公司各类统计报表和年度数据报告；
5.开展各项经济效益评价工作，协助领导进行决策；
6.负责公司规划、统计等文件的档案管理工作，并协助完成其他工作。

二、任职资格：
1.具备统计学或经济学相关专业学位，且有3年以上相关工作经验；
2.熟练掌握Excel、SPSS等统计软件，具备较高的数据分析能力；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调各部门合作完成工作；
4.对经济管理、工程管理等方面有一定的了解和认识，并能够将其运用到实际工作中；
5.具备优秀的分析思维能力和问题解决能力，能够独立承担重要项目的统计分析工作。

三、工作环境：
火力发电厂统计岗位属于管理类工作，是一个高要求的职业。

岗位工作主要在办公室中进行，需要在计算机上进行大量的数据输入，收集、整理、分析、提示和报告。

需要与各相关部门进行有效沟通，协调各相关工作的开展，以确保工作的顺利完成。

四、职业发展：
1.晋升为高级统计员，主要职责是负责领导指派的各项统计工作，在更高的管理水平上服务于公司；
2.晋升为统计官，主要职责是负责整个公司的统计工作和数据分析管理；
3.晋升为副经理或经理，主要职责是负责股份公司或年度各个业务单元的整体管理工作。

水泥厂能源统计管理制度

第一章总则第一条为了加强水泥厂能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障企业可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国统计法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有能源消耗单位、部门和员工。

第三条本制度的目的是规范能源统计工作，确保能源统计数据的真实性、准确性和完整性，为能源管理和决策提供科学依据。

第二章组织机构与职责第四条成立能源统计管理领导小组，负责全厂能源统计工作的领导和协调。

第五条能源统计管理领导小组下设能源统计办公室，负责具体实施能源统计工作。

第六条能源统计办公室职责：1. 负责制定能源统计管理制度和办法；2. 负责能源统计数据的收集、整理、分析、上报；3. 负责能源统计报表的编制和发布；4. 负责能源统计分析报告的撰写；5. 负责能源统计工作的培训和指导；6. 负责对能源消耗情况进行监督检查。

第七条各部门、车间和班组应指定专人负责本部门、本车间的能源统计工作。

第八条各部门、车间和班组能源统计人员职责：1. 负责本部门、本车间的能源消耗数据的收集、记录和上报；2. 负责本部门、本车间的能源消耗统计报表的编制；3. 负责本部门、本车间的能源消耗情况的分析和汇报；4. 负责能源节约措施的实施和效果评估。

第三章能源统计范围与内容第九条能源统计范围包括但不限于以下能源：1. 煤炭；2. 天然气；3. 水电；4. 热力；5. 电能；6. 油料；7. 其他能源。

第十条能源统计内容主要包括：1. 能源消耗量；2. 能源消耗结构；3. 能源消耗成本；4. 能源利用效率；5. 能源消耗趋势分析；6. 能源节约措施及效果。

第四章能源统计方法与要求第十一条能源统计方法：1. 采取直接计量法、间接计量法、统计调查法等多种方法相结合；2. 能源消耗量以实际消耗为准，采用标准计量单位；3. 能源消耗成本按实际支付或承担的费用计算；4. 能源利用效率以单位产品能耗或单位产值能耗计算。

能源统计工作职责

能源统计工作职责一、在财务部的领导下开展本车间的能源数据统计及核算工作。

二、工作安排⑴、报表类1、《产量日报表》2、《能源物资日耗表》3、《物资领用登记表》4、《班次生产、考勤记录表》5、《半成品进耗存月报表》6、《能源进耗存月报表》7、《投入与产出变动分析总结》8、《车间奖惩建议书》⑵、日常工作：1、建立健全各种物资、资产领、用、存台帐，物资发放要设立，所有物资领用要有记录，如：物资领用人、领用数量、领用审批等，并对所有领用物资进行计量；固定资产或低值易耗品应建表登记，以表代帐。

2、搜集整理和提供车间各班组的日产量、指标完成进度、成本投入等情况，力求逐日统计、分析，出现重大差异应立即上报财务部。

3、掌握本车间的设备、人员数量，每月份人员增加与流失数量，了解本车间的生产工艺，生产能力，正确理解各项数字，指标的含义，熟练各种数据的计算方法。

4、监督生产费用开支，严格控制成本费用支出范围，对各项费用实行预算控制。

5、监督车间物资的使用寿命、质量状况等重要因素，对出现质量问题（包括质量存在明显问题、不耐用等）、价格问题，应及时上报财务部。

6、督促班组长做好班组员工的考勤、工作产量及其他临时用工记录工作。

7、督促班组长或质检员做好加工工序的自废、料费记录工作。

8、按时完成车间工资核算工作。

9、每月完成投入与产出结果分析总结，上报财务部。

⑶工作要求：1、对本车间所有数字资料和数字质量负责，确保统计数据真实及时、实事求是、全面系统，并要求字迹清晰，无差错。

2、当好财务成本会计的助手，协助完成车间成本核算工作。

3、对车间管理存在因工作责任心较强、提出合理化建议或以小发明、小创造等给车间带来节能降耗的，提出奖励初步方案。

4、对出现浪费、质量事故等现象，提出处罚建议书。

5、保管好车间所有统计工资的原始资料，按要求装订、存档备查。

6、接受财务部的各项考核。

2009年元月27日。

能源统计员工作标准

能源统计员工作标准导言能源统计员是在国家能源监管机构、能源企业、地方能源部门、科研机构等各类能源组织机构中从事能源调查、监测、统计工作的专业技术人员。

作为这一领域的专业人才，他们拥有对能源的理论知识、计算方法、统计技术、信息处理等方面的深入了解和熟练操作技能，能够独立开展各种能源信息的收集、整理、报表制作、数据分析等工作，并为上级领导提供决策分析支持，这是一个非常重要的职业。

因此，制定并执行能源统计员工作标准，对于提高其工作效率，优化业务流程，加强岗位职责分工和保障工作质量都具有重要的意义。

本文将对能源统计员的工作标准进行详细说明。

能源统计员的职责能源统计员在其工作过程中需要承担如下的职责：1.能源统计调查：负责指导、组织完成全国、区域性和行业性能源统计调查、样本设计及执行；2.能源监测：负责指导、组织完成能源生产、消费、交换的监测工作；3.能源统计：负责指导、组织完成各类能源统计数据的编制、核对及质量控制；4.能源技术梳理：负责能源技术、设备、机制等梳理和；5.能源政策咨询：负责根据能源情况，提出政策性建议。

能源统计员的工作标准具备的能力和知识•拥有扎实的能源学专业知识；•能熟练掌握各种能源监测、调查、分析、统计方法和相应的技术工具，比如能源消耗计量系统；•能熟练使用通用办公软件（如Word、Excel、PPT）和专业软件（如SAS、SPSS）以及能源信息管理系统等；•具备一定的经济学基础知识，能进行能源成本核算、效益分析、投资评估等方面工作。

工作流程和标准能源统计员的工作流程和标准必须遵循以下程序：1. 确定能源分析和调查目的根据能源统计工作的目的和需要，明确调查目标、调研问题、数据分析重点。

2. 策划调查方案根据调查目的和需要，确定样本的抽取方式、数据收集方式、监测方式、数据质量控制程序等。

3. 数据收集与处理调查员按照已经确定的调查方案，采用有效的调查工具与方法，对数据进行采集和统计计算。

能源统计岗位职责(共4篇)

能统计岗位职责〔共4篇〕第1篇：能统计能计量、统计管理制度1、能计量是公司计量工作的一个重要组成部门，由公司的各运行部门计量机构进展管理，公司各部门通过能计量管理，促进公司实行能定量化管理，做到能耗有数据，制定消费工序和产品能耗定额有根据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠根据，有利于采用新技术，提高监测、控制程度。

2、公司计量部门应做到企业用能实行全面计量，各种能和耗能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按消费过程需要实行分别计量。

3、在公司各部门的计量中，装备适当的专业人员，负责完成能计量的管理、检定、测试和维修工作。

4、各部门计量按消费工艺的详细情况和实际需要，按工艺流程道路，设计绘制本部门的能计量点网络图，编制企业能计量器具装备规划。

5、计量主管部门为施行企业能计量的统一管理，必须建立健全的有关能计量的详细、管理制度如下：〔 1 〕能计量器具周期检定制度；〔 2 〕能计量测试实验室的工作制度；〔 3 〕能计量测试人员岗位责任制；〔 4 〕能计量器具使用、维护、保养制度；〔 5 〕能计量器具检定、测试、修理定额管理制度；名人堂：众名人带你感受他们的驱动人生马云任志强诚柳传志史玉柱〔 5 〕能计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度；〔 7 〕能计量测试原始数据，统计报表管理制度；〔 8 〕能计量测试档案，技术资料使用保管制度。

6、企业能计量装备的范围应做到：〔 1 〕进出厂的一次能〔煤 \\\\ 电〕，二次能〔电热等〕的计量；〔 2 〕生活和辅助部门〔办公室、食堂、浴室、宿舍等〕用能的计量；7、第 6 项所涉及的能计量器具的装备率做到不少于 95% 的要求。

8、能计量的检测率和计量器具的准确度都要到达《用能单位能计量器具装备和管理通那么》的要求。

9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监视、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能计量器具，企业计量主管部门可以有方案地报相关计量部门安排检定。

能源统计和分析管理制度

能源统计和分析管理制度编制：审核：批准：编制日期：年月日项目部能源统计和分析管理制度一、能源统计管理办法总则1.为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计资料的准确性与及时性，发挥能源统计工作在项目节能减排活动中的重要作用，特制定本制度。

2.能源统计工作的基本任务是对项目施工生产经营活动情况进行能源统计调查，能源统计分析，提供能源统计资料，实行能源统计监督。

3.根据项目部能源统计工作的需要配备专职或兼职能源统计员。

项目能源统计人员应保持相对的稳定，能源统计人员(包括兼职)调(变)工作时，事前必须征求项目经理的意见，并要有适合的人员接替其工作。

能源统计报表的管理与分工1.能源统计的一切报表，由项目经理根据项目各职能部室的职责分工，确定统计负责人（一般为项目总工程师）。

2.统计负责人（项目总工）再根据能源的分类安排各部室统计人以及本项目专职统计员。

能源统计资料的提供、积累和保管1.物资部提供能源统计资料，公布能源统计数字，一律以本项目部能源统计人员所掌握的能源统计资料为准。

2.项目各项主要能源统计资料，由项目专职能源统计员掌管，各部室的各项主要能源统计资料，由本部室能源统计人员掌管。

3.各部室应将本项目的能源统计资料，采用台帐形式，按月、季、年进行整理分类，以便使用。

4.各部室以及专职统计员编制的能源统计台帐和整理后的能源统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失。

能源统计工作的交接1.能源统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任能源统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响能源统计工作的正常进行。

2.能源统计人员调离工作时，必须做好下列工作：①将经办工作情况全面地向接替人员交待清楚；②培训接替人员的业务，使其能独立工作；③所有能源统计资料(包括原始凭证、台帐、报表、文件等)应一一造出清单移交。

文字说明与分析报告1.文字说明与分析报告是能源统计报表的重要组成部分，编制能源统计报表要做到：有文字说明总结，季报、年报有分析报告2.文字说明是能源统计分析的基础形式，必须根据能源统计报表中各项主要指标反映的问题，说明产生的原因、影响及其后果。