(期权)股权激励协议书范本

（期权）股权激励协议书范本
甲方（公司）：_________________________
乙方（被激励对象）：_________________________
根据有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成以下协议。

本协议内容包含甲方的期权激励计划内容、甲乙双方的权利与义务、协议条款的适用以及违约责任等相关内容。

本协议旨在明确双方权益，确保股权激励计划顺利实施。

一、协议目的
为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，提高乙方的工作积极性和忠诚度，甲方决定对乙方实施股权激励计划。

本协议旨在明确股权激励的具体内容和双方的权利义务。

二、股权激励计划内容
1. 激励方式：甲方采用期权方式激励乙方，即赋予乙方在特定条件下购买公司股权的权利。

2. 期权数量：乙方获得的期权数量根据其在公司的职位、贡献及业绩等因素确定。

3. 行权期限：期权的行权期限为_____年，自协议生效之日起计算。

4. 行权条件：乙方在行权期限内达到约定的业绩指标及其他条件，方可行使期权。

三、甲乙双方的权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）甲方有权根据公司业绩及个人表现调整乙方的期权数量及行权条件；
（2）甲方有义务在协议签署后及时向乙方提供期权的行使情况及相关信息；
（3）甲方应确保乙方在行权期限内行使期权时，公司股权价值的市场公允性。

2. 乙方的权利与义务：
（1）乙方有权在行权期限内按照约定条件行使期权，购买公司股权；
（2）乙方有义务遵守公司的各项规章制度，履行职位职责，完成业绩指标；
（3）乙方不得在未经甲方同意的情况下转让、质押或处置本协议约定的期权及相关权益。

四、协议条款的适用与变更
1. 本协议条款的适用：本协议适用于甲方对乙方的股权激励计划，双方应共同遵守本协议约定。

如遇到法律法规变化或其他不可抗力因
素导致本协议无法继续履行，双方应协商解决。

2. 协议的变更：本协议如需变更，应由双方协商一致并书面确认。

任何变更均应作为本协议的组成部分并与本协议具有同等法律效力。

五、违约责任及纠纷解决方式
1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担
违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 纠纷解决方式：如因本协议产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协
议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
乙方（被激励对象）：_________________________（签字）
日期：_____年_____月_____日。