公司文化衫申请报告

一、背景及目的
随着公司规模的不断扩大和员工数量的日益增多，公司文化建设显得尤为重要。

为了增强员工的归属感、提升企业形象，同时方便员工在日常工作中展现公司文化，特提出以下关于公司文化衫的申请报告。

一、申请理由
1. 增强员工归属感
公司文化衫作为公司文化的载体，可以展示公司的价值观、使命和愿景。

员工穿着统一的文化衫，能够增强员工的团队意识和归属感，使员工更加积极地投入到工作中。

2. 提升企业形象
公司文化衫是公司对外展示的重要窗口。

通过设计独特、富有创意的文化衫，可以提升企业形象，增强客户对公司的好感和信任。

3. 方便日常交流
在日常生活中，员工穿着文化衫可以方便地进行交流，增进同事间的了解和友谊。

同时，文化衫上的公司标识也能让更多的人了解和记住公司。

4. 提高员工士气
在紧张的工作之余，员工穿着舒适、美观的文化衫，可以缓解工作压力，提高员工士气，使员工以更加饱满的热情投入到工作中。

二、文化衫设计理念
1. 体现公司核心价值观
文化衫设计应围绕公司的核心价值观，如创新、诚信、责任、共赢等，通过简洁、有力的图形和文字表达出来。

2. 结合行业特点
根据公司所属行业的特点，设计出具有行业特色的文化衫，既能体现公司专业性，又能吸引同行业人士的注意。

3. 融入企业文化元素
将公司的企业文化元素，如公司logo、企业口号、标志性建筑等融入文化衫设计中，使文化衫成为公司文化的代表。

4. 注重实用性与舒适性
文化衫应选用透气性好、舒适度高的面料，确保员工在日常穿着中的舒适体验。

三、文化衫款式及数量
1. 款式
根据员工需求，设计以下款式：
（1）短袖T恤：适合春秋季节穿着，便于日常活动。

（2）长袖T恤：适合冬季穿着，保暖舒适。

（3）卫衣：休闲舒适，适合休闲场合。

2. 数量
根据公司员工总数，预计设计1000件文化衫，其中：
（1）短袖T恤500件
（2）长袖T恤300件
（3）卫衣200件
四、预算及时间安排
1. 预算
文化衫设计、制作费用预计为人民币10万元，包括设计费、面料费、印刷费等。

2. 时间安排
（1）设计阶段：预计2周完成
（2）制作阶段：预计1个月完成
（3）发放阶段：预计2周完成
五、申请部门及审批流程
1. 申请部门：人力资源部
2. 审批流程：
（1）人力资源部提交申请报告
（2）公司领导层审批
（3）采购部门进行招标
（4）签订合同，开始设计、制作
六、总结
公司文化衫的申请，旨在增强员工归属感、提升企业形象、方便日常交流、提高员工士气。

希望通过本次申请，使公司文化衫成为公司文化的重要组成部分，为公司的发展贡献力量。

敬请领导审批！。