人资培训主管转正申请书5篇

人资培训主管转正申请书5篇
第1篇示例：
尊敬的领导：
我是人资部门的培训主管XXX，我在公司工作已经两年多了。

在这段时间里，我从一个刚刚毕业的新人成长为一名具有丰富经验和专
业知识的培训主管。

这一切离不开公司领导的关心和支持，也得益于
同事们的帮助和合作。

在这里，我想向公司领导提出一份转正申请书，希望能够正式成为公司的一员，贡献自己的力量。

我想向领导介绍一下我在这两年多时间内的工作情况。

作为人资
部门的培训主管，我负责公司员工的培训工作。

我积极组织各类培训
活动，包括新员工培训、岗位培训和专业技能培训等。

我不断更新培
训内容，不断探索新的培训方法，努力提升员工的综合素质和能力。

我的工作得到了员工的一致好评，培训效果也得到了领导的认可。

我在工作中也积极发挥自己的专业知识和能力。

我持续学习业务
知识和管理技能，不断提升自己的能力水平。

我参与了公司的各类内
外部培训，不断提升自己的专业素养。

我也积极参与团队合作，与同
事们共同努力，推动公司的发展。

我深知自己在工作中还存在一些不足之处，比如在沟通能力和团
队管理方面还需要进一步加强。

我会更加努力学习，提升自己的能力，
争取更好地发挥自己的作用。

我相信，在公司领导和同事们的帮助和支持下，我一定可以不断成长，为公司创造更大的价值。

我希望能够得到公司的认可，正式成为公司的一员。

我会继续努力工作，勇于担当，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展贡献自己的力量。

我衷心希望公司领导能够批准我的转正申请，让我有机会为公司的发展贡献更多的力量。

谢谢领导的阅读与支持!
此致
敬礼
XXX【申请日期】
第2篇示例：
尊敬的领导：
我是公司人资部门的培训主管，我写这封信是想向您申请转正。

我很荣幸能够在公司工作，也很感激公司给我这个机会进行工作。

在这里，我想分享一些我在工作中的心得体会，以及为何我认为我值得转正的原因。

我想说的是，在过去的时间里，我尽心尽力地完成了我的工作任务，不断地学习和提升自己的能力。

作为人资部门的培训主管，我时刻关注员工的成长和发展，通过策划和组织各种培训活动，帮助员工
提升自身的专业技能和工作能力。

在这个过程中，我不仅深入了解了
员工的需求和困难，也收获了员工们的信任和尊重。

我在工作中注重团队合作和沟通，善于与不同部门的同事合作，
共同完成任务。

我积极参与公司举办的各项活动，为公司营造了积极
向上、团结协作的工作氛围。

我也经常与同事分享自己的心得体会，
互相学习，互相鼓励，共同进步。

我在工作中不断追求创新和进步，不断探索新的培训方式和方法，努力提高培训效果。

我持续关注行业动态和前沿知识，不断提升自己
的专业水平，为公司发展提供有力支持。

我在工作中竭尽全力，为公司做出了自己的贡献。

我深知自己还
有很多不足之处，但我会继续努力学习和改进，为公司创造更大的价值。

请您考虑我的申请，希望能够给我一个机会，让我更好地为公司
服务。

我愿意继续为公司奉献我的才华和热情，与公司一起共同成长、共同进步。

谢谢您的耐心阅读，期待您的答复。

此致，
敬礼
（申请人资部门的培训主管）
第3篇示例：
尊敬的领导：
您好！我是人资部门的培训主管，感谢您在过去一段时间给予我
的支持和指导。

在您的帮助下，我在工作中取得了一定的成绩。

现在
我向您提交转正申请书，希望能够正式成为公司的一员。

我想表达我对公司培训工作的热爱和热情。

作为培训主管，我深
知培训工作的重要性和复杂性，我努力学习和提升自己的能力，不断
完善培训计划，为员工提供高质量的培训服务。

我深信培训是员工成
长和公司发展的基石，在这个过程中，我收获了许多成长和收获。

我想谈一谈我在工作中的表现和贡献。

在这段时间里，我积极履
行岗位职责，认真执行培训计划，提升员工的技能和素质。

通过对培
训项目的规划和组织，我成功地培训了一批优秀的员工，他们在工作
中表现优异，为公司创造了价值。

在培训工作中，我注重实践和反思，不断改进工作方法，提高培训效果，得到了员工和领导的认可。

我想说一说我对未来的规划和展望。

作为人资培训主管，我深知
自己在这个岗位上的责任和使命，我将继续敬业、奉献，不断提升自
己的能力和素质，为公司培训工作做出更大的贡献。

我相信，在公司
领导的支持和帮助下，我一定能够更好地完成工作任务，为公司的发
展添砖加瓦。

在此，我诚恳地希望领导审慎考虑我的转正申请，我会继续努力，争取取得更大的进步。

谢谢！
人资部培训主管敬上
第4篇示例：
尊敬的领导：
您好！我是人资部门的培训主管XX，现在写这封转正申请书，希望能够得到您的认可和支持。

作为公司的人资培训主管，我始终秉持着以人为本的原则，将员
工的成长和发展放在首位。

我注重员工的职业规划和个人发展，努力
为员工提供更多的培训机会和发展空间。

通过定期的培训计划和个性
化的辅导服务，我成功帮助了许多员工提升了自己的专业素养和职场
能力，得到了公司和员工的一致好评。

我在工作中注重团队协作和沟通交流，尊重每一个员工的意见和
建议，促进团队的和谐发展。

我积极参与团队的讨论和决策，为团队
提供有效的支持和帮助，共同完成各项工作任务。

在困难时期，我能
够及时调动团队资源，有效协调各方面的工作，保证工作顺利进行。

我还注重不断学习和提升自己的能力，不畏困难，不断挑战自我。

通过参加各类培训课程和行业论坛，我不断拓展自己的知识面，开拓
自己的视野，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

我相信只有不断
学习和提升自己，才能更好地适应公司的发展需求，为公司创造更多
的价值。

我深知自己在工作中的不足和不足之处，但我也相信通过不断学
习和努力工作，我能够不断提升自己的能力和水平，更好地为公司的
发展贡献自己的一份力量。

希望领导能够审慎考虑我的申请，相信我
能够胜任人资部门的培训主管一职。

谨此申请，谢谢！
真诚地，
XX【公司名称】人资部门培训主管敬上
第5篇示例：
尊敬的领导：
您好！我是人资部门的培训主管XXX，在此向您提交我的转正申
请书，希望能够得到您的认可和支持。

我在公司工作已经一年了，从最初的新人到现在的培训主管，通
过不断学习和努力工作，我逐渐适应了这个岗位，也收获了许多的成
长和进步。

在过去的一年里，我认真履行自己的职责，尽心尽责地完
成了公司交给我的各项任务，为公司的培训工作做出了积极的贡献。

作为人资部门的培训主管，我深知自身在工作中的不足之处。

为
了更好地适应岗位和提高专业能力，我不断学习新知识、积累工作经验，并且勇于接受挑战和改进自身。

通过提升培训课程设计能力、加
强员工技能培训和团队建设，我带领团队取得了一定的成绩，得到了
公司及员工的认可。

我深知转正不仅仅是对自己工作能力和业绩的认可，更是对自己
责任感和使命感的考验。

我将以更加饱满的热情和坚定的信念继续努
力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

我愿意接受更多的工作挑战，
不断提升自己的能力水平，并积极践行公司的价值观和文化，做一个
合格的员工和领导。

我由衷地感谢公司一直以来对我的信任和支持，也感谢领导和同
事们在工作和生活中给予我的帮助和鼓励。

我会铭记在心，珍惜这份
来之不易的工作机会，永远保持一颗谦逊的心，脚踏实地，不忘初心，砥砺前行。

再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的转正申请书，期待您的回复
和支持！
谨此申请
此致
敬礼
XXX【申请日期】。