贸易公司劳动合同范本
外贸劳动合同范本精选6篇
外贸劳动合同范本精选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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京东,劳动合同
京东,劳动合同篇一：京东合同1销售合同合同编号：甲方（需方）：乙方（供方）：北京京东世纪信息技术有限公司甲乙双方本着公平、互利、诚实信用的原则，经过友好协商一致，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律，订立本合同。
一、甲方确定从乙方采购如下商品：二、交货日期发货后三到七个工作日到货（具体到达时间以普通快递的运送时间为准）三、交货方式（在方框中打勾）如甲方变更收货地点或收货人的，应及时通知乙方，否则造成货物丢失或货物无法及时送达，乙方不承担责任。
四、结算方式1、款到发货：甲方应于年月日之前向乙方支付本合同全部款项，乙方收到全部款项后安排发货。
如乙方未在上述约定的交货时间交付货物，乙方应在 7 日内将所付款项退回甲方。
乙方提供17%增值税发票。
五、货物验收甲方在货到时当场对货物品类、规格、型号、数量和外包装进行验收。
如甲方对商品质量有异议，应在5日内提交书面报告给乙方，双方协商处理。
六、售后服务乙方按照国家三包法和厂家规定履行相关售后服务义务。
七、廉洁条款双方同意，双方将严格遵守国家法律规定，不向对方业务人员或其他与本合同业务有关人员直接或间接地提供贿赂、回扣或其他任何形式的可能对本合同的签署或履行产生实质性影响的利益。
八、不可抗力因火灾、地震、洪灾、大范围疫情、战争、社会暴动、罢工、政府禁令等原因造成本合同无法继续履行的，遭遇不可抗力一方应立即采取措施避免损失扩大，并在不可抗力发生后10日内提交政府有关部门证明；双方就不可抗力造成的后果进行协商，根据其影响程度，免除或部分免除相应责任。
九、争议的解决甲乙双方在合同的履行中发生争议，双方协商解决；协商不成的，同意向乙方所在地法院提起诉讼。
十、本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力，自双方签字盖章后生效。
传真件有效。
（以下无正文）甲方：乙方：北京京东世纪信息技术有限公司授权代表：授权代表：地址：地址：联系电话：联系电话：传真：传真：签订日期：年月日篇二：京东合同范本_pdf协议编号：档案编号：食品购销合同甲方乙方北京京东世纪贸易有限公司合同条款目录合同条款................................................. ................................................... ................................................... . (3)第一条、适用范围................................................. ................................................... (3)第二条、名词定义................................................. ................................................... (3)第三条、产品订购、运输及收货.................................................................................................... (4)第四条、双方权利与义务................................................. ................................................... (4)第五条、违约责任................................................. ................................................... .. (7)第六条保密条款................................................. ................................................... (8)第七条合同变更、终止、期满、解除................................................. ................................................... (8)第八条不可抗力条款................................................. ................................................... . (8)第九条协议有效期................................................. ................................................... .. (8)第十条其他约定................................................. ................................................... (9)附件：授权委托书................................................. ................................................... (10)授权委托书................................................. ................................................... . (10)附件：乙方信息及合作品类品牌................................................. ................................................... (11)乙方信息及合作品类品牌.................................................................................................... . (11)附件：结算条款................................................. ................................................... . (14)结算条款................................................. ................................................... .. (1)4附件：售后服务条款................................................. ................................................... .. (17)售后服务条款................................................. ................................................... (17)附件：反商业贿赂协议................................................. ................................................... (18)反商业贿赂协议................................................. ................................................... .. (18)Page 2 of 18合同条款本合同签订时间为：【年月日】本合同签订地点为：【北京市朝阳区北辰西路8号北辰世纪中心A座1层】经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国合同法》、《产品质量法》、《食品安全法》、《消费者权益保护法》及相关法律、法规，在优势互补、互惠互利、共同发展的基础上签订本合同。
销售劳务合同范本简单版(5篇)
销售劳务合同范本简单版（通用5篇）销售劳务合同简洁版1甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、公正、诚信的原则签订如下聘用合同。
一、甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。
试用期满则转为甲方正式员工。
二、乙方应向甲方供应真实的身份证及学历证明。
三、甲方依据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动酬劳，日发销售提成。
四、乙方在职根本工资元。
加车费、含电话费200元。
合计：元。
五、乙方业务提存为实际成交额：第一批次 %。
以后为 %。
六、甲方可以依据工作需要和乙方的力量，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七、乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应担当直接损失的 %赔偿责任。
如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。
八、在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不担当责任。
九、除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充分的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。
1、试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2、试用满经双方协商全都可以解除聘用合同。
3、乙方严峻违反甲方规章制度或严峻失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。
十、由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的局部条例。
十一、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至年月日止生效。
甲方：乙方：签定日期：年月日销售劳务合同简洁版2甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。
商贸公司劳动合同的范本5篇
商贸公司劳动合同的范本5篇篇1商贸公司劳动合同范本甲方：（劳动合同签订公司名称）乙方：（劳动合同签订个人姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方被甲方录用，担任（具体职位），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作职责）。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为（详细地址）。
三、试用期乙方进入甲方公司工作，试用期为（时间），试用期间，甲方有权根据乙方的工作情况和实际需要，决定是否正式聘用乙方。
四、工作时间乙方工作时间为每周工作（具体小时数），工作时间为（具体时间段），休息时间为（具体时间段）。
五、薪酬福利1. 乙方正式聘用后，工资为（具体金额）/月，工资发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方在工作期间享有法定的公休假日和带薪年休假。
3. 乙方享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
六、保密义务乙方在任职期间，有责任保守公司的商业秘密和技术秘密，不得擅自传播或泄露给第三方。
七、解雇和离职1. 若乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权提前解除劳动合同。
若乙方在试用期后工作表现仍不符合甲方要求，甲方亦有权提前解除劳动合同。
2. 乙方如有离职意向，应提前提出书面申请，并履行相应离职手续。
3. 解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
八、违约责任若有一方违反劳动合同的规定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、承担赔偿责任等。
九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满。
2. 本合同一式（具体份数），甲、乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：日期：乙方签名：日期：以上为商贸公司劳动合同的范本，仅供参考使用。
在签订劳动合同时，双方应按照实际情况进行具体约定，并确保合同内容合法、合规。
商贸公司劳动合同范本4篇
商贸公司劳动合同范本4篇篇1商贸公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，就乙方进入甲方公司工作事宜，达成如下协议：第一条工作岗位及职责乙方将被聘为甲方公司的职员，主要工作岗位为（具体工作岗位），具体职责为（工作职责描述）。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2. 乙方工作时间为（具体工间休息时间）分钟。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体工资数额）元。
2. 乙方绩效奖金为（具体绩效奖金条款）。
3. 乙方享受的福利待遇包括（具体福利待遇）。
第四条试用期1. 乙方入职后将享有一个为期（具体试用期时长）的试用期。
2. 试用期内，若双方发现不适应工作或其他原因，可终止合同。
第五条工作条款1. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排。
2. 乙方不得泄露公司的商业机密，一经发现，将承担相应法律责任。
3. 乙方需保守公司的商业机密，不得向他人泄露。
第六条双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供适当的工作条件，保障乙方的合法权益；（2）支付乙方规定的工资；（3）对乙方进行培训、提供晋升机会等。
2. 乙方的权利和义务：（1）认真履行工作职责，完成上级交代的工作任务；（2）遵守公司的各项规章制度；（3）保守公司的商业机密，不得泄露。
第七条合同变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可进行补充、修改或解除。
2. 乙方在试用期内离职需提前（具体离职提前通知时间）通知公司。
3. 若乙方严重违反公司规定，给公司造成严重损失，公司有权解除合同。
第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动监督部门申请调解；调解仍不能解决的，可向人民法院提起诉讼。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)6篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事贸易工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的贸易部门从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地及国内相关办公地点。
第三条乙方应根据甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成每日工作任务。
具体工作时间安排由甲方另行通知。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。
同时，甲方根据国家有关规定和公司的实际情况，为乙方提供带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工饷等组成，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
销售劳动合同范本3篇
销售劳动合同范本3篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：____________________性别：___________________身份证号码：___________________________________联系电话：___________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本销售劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任销售岗位工作，具体职责和内容包括但不限于：客户开发、产品销售、售后服务等。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经济效益、社会物价水平等因素，对乙方工资水平进行适当调整。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
第六条劳动纪律及奖惩规则1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
贸易公司劳动合同范本5篇
贸易公司劳动合同范本5篇篇1贸易公司劳动合同范本甲方：贸易公司名称乙方：职员姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就职员聘用事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。
一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任贸易公司的职员，具体职位为：二、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1. 负责贸易公司的日常办公事务；2. 协助商务部门开展贸易合作；3. 负责客户关系维护和拓展；4. 完成其他上级交代的工作。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方应当根据实际情况配合加班，但每月加班时间不得超过规定标准。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币（大写）每月，另加五险一金及其他福利待遇；2. 薪酬发放时间为每月的日。
五、工作地点乙方的工作地点为贸易公司的办公地点，根据业务需要，有时可能需要出差。
六、劳动保护甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的劳动权益。
如乙方在工作中受到任何伤害，甲方将承担相应的责任。
七、保密义务乙方在任职期间和离职后对贸易公司的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。
如有违反，乙方将承担法律责任。
八、终止劳动合同1. 乙方在试用期满后，若与甲方双方均满意，合同自动转为长期劳动合同；2. 若由于乙方违反公司规定被甲方辞退，乙方将不再享有任何福利待遇；3. 双方若发生纠纷，可协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委或人民法院提起诉讼。
九、附则1. 本合同为双方共同遵守，自甲乙双方签署之日起生效；2. 未尽事宜依据国家相关法律法规执行。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为贸易公司劳动合同范本，希望对您有所帮助。
如需补充或修改内容，还请根据实际情况进行调整。
祝工作顺利！篇2贸易公司劳动合同范本甲方：_______________（单位名称）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方：_______________（个人姓名）身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________经甲、乙双方平等协商，就甲方拟招募乙方为_______________（职位）一事，达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事_______________（具体职位工作内容），并服从甲方管理及安排。
销售劳动合同范本通用版（通用20篇）
销售劳动合同范本通用版（通用20篇）销售劳动合同范本通用版销售劳动合同范本通用版（通用20篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的销售劳动合同范本通用版（通用20篇），欢迎大家分享。
销售劳动合同版1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗;(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：按公司规定执行;(三)乙方的岗位职责：详见岗位说明书;(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。
乙方每天工作不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。
甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
工作时间和休息休假自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
贸易公司劳动合同范本5篇
贸易公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
经双方同意，可即行续订合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的贸易部门工作，具体职责和职务为_____________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整工作地点，应经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据贸易行业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假的权利。
具体按照甲方的制度规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法规定的物价因素等调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。
乙方应负担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
篇2甲方（公司）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同(合同范本)甲方：贸易公司名称（以下简称甲方）乙方：员工姓名（以下简称乙方）为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方友好协商，依法自愿达成以下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真、细致、主动地完成工作任务，服从组织管理和安排，维护公司形象，提高公司盈利能力。
2. 乙方的具体工作职责包括：xxx（根据实际工作内容具体填写）。
二、劳动合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，合同期满后，根据双方协商决定是否继续合作。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为___小时（含中午休息时间），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活调整。
2. 探亲假、年休假等休假事宜按照公司规定执行。
四、工资和福利1. 乙方的工资构成及发放标准由双方约定，并按月结算发放。
具体标准为：基本工资___元/月，绩效工资___元/月，其他奖金或福利待遇___元/月。
2. 乙方享受公司规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。
3. 预留其它福利事项。
五、保密义务乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露公司的商业机密信息，不得利用公司资源从事与公司无关的商业活动。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作滥用职权或者玩忽职守，致使公司经济损失的；（2）擅自调休或旷工旷岗的；（3）伪造、篡改业绩或者利用公司资源谋取个人私利的。
2. 乙方如需解除合同，则应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方依据相关法律法规及公司规章制度另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更必须经过甲、乙双方协商一致，并书面签署《劳动合同变更协议》。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、诚实守信的原则，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜，达成如下协议，以便共同遵守：一、工作内容：乙方将被任命为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
乙方应当按照公司的要求和安排，认真、负责地完成工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地（详细地址），根据工作需要，公司有权变更乙方的工作地点，需提前通知乙方。
三、试用期：乙方以实际入职日期起计，工作试用期为（一般为3-6个月），试用期内乙方享有与正式员工同等的工作待遇。
试用期满后，公司将根据乙方的工作表现、业绩及公司的实际情况决定是否转为正式员工。
四、劳动报酬：乙方的工资报酬为（具体金额），包含基本工资、绩效奖金、加班费等。
工资支付时间为每月的（固定日期），工资支付形式为（银行转账/现金发放等）。
五、工作时间和休息：公司的正常工作时间为每周（5/6）天，每天（8/9/10）小时，具体工作时间根据公司的安排而定。
根据国家法定规定，乙方每周享有一日的休息日，法定节假日和公司规定的带薪休假。
六、工作保密：乙方必须遵守公司的商业秘密和保密政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
七、解除劳动合同：1. 对乙方履行本合同过程中的不正当行为，公司有权随时解除劳动合同，并有权终止支付工资报酬。
2. 在乙方享有法定带薪假期期间，公司不得解除劳动合同；双方可根据协商一致解除合同。
3. 发生解除劳动合同的情形，均须提前口头或书面通知对方（提前（30/60）天）。
八、其他约定：1. 本合同自签署之日起生效，有效期至合同期限届满或者双方协商一致解除合同。
2. 双方同意遵守公司的相关规章制度和管理制度，承担相应的法律责任。
3. 乙方必须自觉遵守公司的规章制度、劳动纪律，服从公司的管理和安排，认真完成工作任务。
商贸公司劳动合同范本6篇
商贸公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________商贸公司地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如工作需要，乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假：按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_____________________________。
2. 工资发放形式：_____________________________。
3. 工资发放时间：每月的____日。
4. 甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受法定节假日休息、年假等休假权利。
3. 其他福利按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
外贸公司劳动合同范本
外贸公司劳动合同范本合同编号：___________甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人/负责人：__________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________一、劳动合同期限第一条本合同为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）的劳动合同。
（一）固定期限：合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）无固定期限：合同期限自______年______月______日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至________________________工作完成时止。
第二条试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：_____________________。
第四条乙方的工作地点为：______________________。
第五条甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（工种），乙方应当服从。
如甲方需调整乙方的工作岗位、工作地点、职责任务，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间：（一）标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天，每周至少休息一天。
商贸公司劳动合同范本怎么写(标准版)
商贸公司劳动合同范本怎么写（标准版合同范本）甲方：XXX单位或个人乙方：XXX单位或个人签订日期： XXXX年XX月XX日商贸公司劳动合同范本怎么写甲方：________________法定代表人：________________公司地址：________________乙方：________________性别：________________居民身份证号：________________联系电话：________________家庭地址：________________为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为：________________年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：________________甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励.超额完成销售任务120%给予奖励.五、乙方责任和义务：________________1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
外贸公司劳动合同范本
外贸公司劳动合同范本1. 引言本篇文档为外贸公司劳动合同的范本，将详细介绍合同的内容和各方应承担的权利和义务。
劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议，规定了雇佣关系的具体条件和双方的权益保障，对于维护双方的合法权益具有重要意义。
以下是一份典型的外贸公司劳动合同范本。
2. 合同条款2.1 合同双方本合同由以下双方订立：•用人单位（以下简称“公司”）：–公司名称：–注册地址：–经营范围：–法定代表人：•雇佣员工（以下简称“员工”）：–姓名：–身份证号码：–居住地址：2.2 合同期限本劳动合同的期限自[起始日期]起，到期日为[终止日期]。
合同期限为[合同期限]，经双方协商一致后，期限可以延长或终止。
2.3 工作内容和地点•员工的工作岗位：•员工的工作职责：•工作地点为公司办公地址。
2.4 工作时间和休假安排•员工每周工作时长为[每周工作时长]小时。
•工作时间为每天[工作开始时间]至[工作结束时间]，中间休息[休息时长]小时。
•公司将根据国家法定节假日及员工个人特殊情况安排员工休假。
2.5 薪资和福利待遇•员工的基本工资为[基本工资金额]，按[月/周/日]发放。
•公司将按照国家法律法规规定缴纳员工的社会保险、住房公积金等相关费用。
2.6 保密义务和知识产权•员工在工作期间或解除劳动合同后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。
•员工在工作期间创造的知识产权归公司所有，员工应配合公司完成相关知识产权的申请和转移手续。
2.7 解除合同和违约责任•若员工有下列情况之一，公司有权解除合同：–违反劳动纪律；–违反国家法律法规；–不履行劳动合同约定的义务。
•若公司有下列情况之一，员工有权解除合同：–不按时支付工资；–不提供必要的劳动条件和保护；–违反劳动合同约定的义务。
2.8 争议解决•双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
•若协商不成，可提交相关劳动争议仲裁机构进行调解或仲裁。
3. 结论以上是一份典型的外贸公司劳动合同范本，合同条款包括合同双方、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假安排、薪资和福利待遇、保密义务和知识产权、解除合同和违约责任以及争议解决等内容，旨在提供一份具体的参考合同范本，以便外贸公司在与员工签订劳动合同时参考和使用。
外贸业务员劳动合同范本
外贸业务员劳动合同范本一、合同主要信息合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]乙方（劳动者）：[乙方姓名]工作岗位：外贸业务员合同期限：起始日期终止日期二、合同约定内容1.工作职责–乙方应承担甲方指派的外贸业务员工作岗位的工作职责，并按照甲方的要求完成工作任务。
–乙方应积极开展市场调研工作，寻找新客户并拓展海外市场，提供相关产品和服务的销售及售后支持。
–乙方应负责与客户的日常沟通和业务洽谈，解答客户咨询，并妥善处理客户投诉。
2.工作时间与地点–乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为上午9点至下午5点，中午休息1小时。
–乙方的工作地点为甲方公司办公室，但如有需要，乙方需要经甲方同意出差或因工作需要外出。
3.薪酬与福利–乙方享受甲方公司提供的基本工资和绩效奖金制度，具体工资数额及发放方式双方另行约定。
–乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家规定向乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4.保密责任–乙方应保守甲方公司商业秘密及与工作相关的商业信息，不得泄露给他人。
–乙方在合同终止后，仍应继续履行对商业秘密的保密责任。
5.终止合同–合同期满后，乙方如自愿离职，应提前30天书面通知甲方，双方协商解决工资结算等相关事宜。
–合同双方都有权解除本合同，但需提前30天书面通知对方，如解除合同的一方违约需承担相应的违约责任。
6.变更与解释–本合同如需要进行变更的，乙方须提前书面通知甲方，并经双方协商一致后方可生效。
–对于合同内容的解释和履行发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。
三、其他条款1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至合同期限届满。
3.乙方确认在签订本合同前已详细了解本职位的工作内容和要求，并自愿接受相关约定和安排。
4.本合同未尽事宜，可根据双方实际情况进行补充约定。
货代公司劳动合同范本
货代公司劳动合同范本【货代公司劳动合同】甲方（用人单位）：_________货代有限公司乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 试用期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日止。
第二条工作内容与岗位职责1. 乙方同意按甲方的安排从事货代业务相关工作。
2. 乙方应履行岗位职责，完成甲方下达的各项工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，保证工作质量，维护甲方的合法权益。
第三条工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日、年假等假期。
3. 加班需经甲方批准，按照国家有关规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方根据工作绩效有机会获得奖金或补贴。
3. 工资发放时间为每月___日。
第五条社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反规章制度的行为，甲方有权依据规定进行处理。
第七条合同变更、解除与终止1. 合同期间，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。
2. 合同可在法定情形下解除或终止。
3. 合同解除或终止时，甲方应按规定结算乙方的工资及其他应付款项。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行合同的，双方应根据实际情况协商解决。
第九条争议解决因执行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外贸公司劳动合同范本
外贸公司劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方 [具体部门] 担任 [具体岗位] 工作。
（二）乙方的工作内容包括但不限于 [具体工作职责]。
（三）乙方的工作地点为 [具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额] 元/月。
（二）乙方在试用期内的工资为 [具体金额] 元/月。
（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于 [具体福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律、行政法规规定的其他情形。
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易公司劳动合同范本
试用期常见问题解答:
第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法？
根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
据此规定，用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期，如没有此前提，则双方就试用期的约定即使有协商的合意存在，也无法生效，反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限〃的效果。
因此，木案中，公司与小王签订三个月试用期合同的做法不合法。
第二，试用期工资与〃转正"后工资的法律关系。
根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
据此规定，且抛开“本单位相同岗位最低档工资〃与“用人单位所在地最低工资标准〃不谈，仅讨论劳动合同约定工资与试用期工资之间的关系，发现两者之间存在必须满足的法律要件，即〃劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十〃，而非可以由用人单位和劳动者随意就两个数额进行自主约定。
换句话说，如果双方就试用期工资的约定数额未达到劳动合同约定工资的百分之八十，用人单位即可能面临被员工要求承担“未足额发放劳动者劳动报酬〃的法律责任。
因此，本案中，公司对员工试用期工资设定为XX元，劳动合同期工资设定为3000元的做法不当。
第三，以“不符合录用条件〃为由解除劳动合同是否需要时间前提?
根据相关规定：“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除
劳动合同。
〃根据此条规定，用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳
动合同的时间前提有两项：一是用人单位与劳动者约定了合法有效的试用期; 二是劳动者正处于试用期。
两者不可缺一。
本案中，基于第一条分析结果，公司并未与小王约定合法有效的试用期，因此，当然不能再以“不符合录用条件〃为由解除其劳动合同。
贸易公司劳动合同范本参考
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月H起至法定的或木合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。