出国劳务合同书样式7篇

出国劳务合同书样式7篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（劳务人员）：___________________________
身份证住址：___________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲方需要招聘劳务人员参与国外工程项目建设，乙方愿意按照甲方的要求前往国外从事相关劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自_______年______月______日起至工程结束之日止。

2. 如有必要，经双方协商一致，合同期限可以延长。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在国外从事
___________________________工作。

2. 具体工作内容及要求详见附件一《岗位职责》。

3. 工作地点为___________________________。

三、工作时间、休息与休假
1. 工作时间按照甲方所在国的法律法规以及项目部的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有正常的休息时间，确保乙方身体健康。

3. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方安排带薪年假等休假制度。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 甲方应按照所在国的法律法规，向乙方支付加班费、绩效奖金等。

3. 甲方负责为乙方购买商业保险，包括人身意外伤害保险等。

4. 其他福利待遇详见附件二《薪酬福利协议》。

五、双方责任与义务
1. 甲方应遵守所在国的法律法规，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

3. 双方应相互协作，共同履行本合同约定的义务。

4. 其他具体责任与义务详见附件三《双方责任与义务协议》。

六、违约责任及赔偿
1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或未提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3. 具体违约责任及赔偿方式详见附件四《违约责任及赔偿协议》。

七、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章
之日起生效。

篇2
甲方（雇主）：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（劳务人员）：_________________________
国籍：_________________________
住址：_________________________
联系方式：_________________________
根据甲方与乙方平等自愿的原则，就乙方出国从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同目的及工作内容
乙方同意按照甲方的要求，前往国外从事_____________工作，具体工作内容包括但不限于_____________等。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、合同期限及工作地点
本合同自签订之日起生效，至完成约定的工作任务或合同解除之日止。

具体工作期限为______年______个月。

工作地点为_____________国家（地区）。

三、工作时间和休息休假
乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

如因工作需要调整工作时间，甲方应提前告知乙方并获得乙方同意。

法定节假日及带薪休假等休息休假制度按照目的地国家（地区）的相关法律法规执行。

四、劳务报酬及支付方式
乙方在国外的劳务报酬包括基本工资、绩效奖金和其他补贴等。

具体支付方式和标准如下：基本工资为每月______元，绩效奖金和其他补贴根据实际工作表现及公司政策确定。

甲方应按照目的地国家（地区）的法律法规及公司规定，按时足额支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇
甲方应按照目的地国家（地区）的相关法律法规，为乙方购买并承担必要的人身意外伤害保险等相关保险费用。

同时，甲方应提供符合
目的地国家（地区）要求的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

乙方享受公司规定的福利待遇。

六、纪律约束及纠纷解决机制
乙方应遵守甲方的规章制度和目的地的法律法规，不得从事违法
违纪活动。

如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可
以向甲方所在地的人民法院提起诉讼或提交仲裁机构解决。

本合同的
履行过程中如有违反约定的行为，应承担违约责任，包括不限于赔偿
损失、支付违约金等。

七、保密义务及知识产权归属
乙方在国外工作期间接触到的商业机密、技术秘密等涉及公司利
益的信息，应当保守秘密，不得泄露或向第三方透露。

所有因本合同
而产生的知识产权均归甲方所有。

乙方应当尊重甲方的知识产权，不
得侵犯甲方的合法权益。

如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害的，应当承担相应的法律责任。

本合同终止后，乙方仍应继续履行保
密义务。

八、其他条款
篇3
甲方（雇主）：___________
乙方（劳务人员）：___________
鉴于甲方需要招聘海外劳务人员从事特定工作，乙方自愿赴国外
从事相关劳务活动，双方根据平等、自愿、互利的原则，经充分协商，达成如下协议：
一、合同目的及工作内容
1. 甲方招聘乙方赴国外从事_____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的劳务任务。

3. 乙方的工作地点、岗位、职责等具体内容详见附件《工作岗位说明书》。

二、合同期限及试用期
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 试用期为____个月，试用期包含在合同期限内。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇
1. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方所在国的法律法规以及甲方的规章制度执行。

2. 乙方的薪酬待遇按照甲方所在国的法律法规以及双方协商确定的薪酬标准执行。

具体薪酬标准详见附件《薪酬及福利待遇表》。

四、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方购买在国外工作期间所需的各类保险。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 具体保险及福利待遇内容详见附件《保险及福利待遇表》。

五、双方责任与义务
1. 甲方应按照合同约定提供乙方必要的工作条件及劳动保护。

2. 乙方应遵守甲方所在国的法律法规、甲方的规章制度以及履行本合同约定的各项义务。

3. 双方应相互协作，共同履行本合同约定的各项职责。

六、违约责仩任及纠纷解决方式
1. 双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 本合同发生纠纷时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、合同终止与续约
1. 本合同期满或双方协商一致解除本合同，乙方应按照甲方的要求办理离岗手续。

2. 本合同期满前，双方可协商续签合同。

八、其他约定事项
1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全规程导致的事故，由乙方承担相应责任。

2. 乙方在工作期间，应保护甲方的财产及设备，如造成损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 双方在履行本合同过程中，所有的通知、文件等应以书面形式送达对方，如一方变更联系方式，应及时书面通知对方。

4. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：___________（签字）乙方（劳务人员）：___________（签字）
日期：___________ 日期：___________
附件：工作岗位说明书、薪酬及福利待遇表等。

注：本合同仅为样式参考，实际合同内容应根据具体情况进行调整和完善。

在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇4
甲方（雇佣方）：[公司名称]（以下简称甲方）
法人代表：[法人姓名]
注册地址：[公司地址]
乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称乙方）
身份证号码：[雇员身份证号码]
住址：[雇员家庭住址]
联系方式：[雇员电话号码]
根据甲方需要，经甲乙双方在平等互利、公平公正的原则上，共同协商一致达成如下劳务合同协议，供双方共同遵守。

一、合同目的与期限
甲方因海外工程项目需求，雇佣乙方从事特定劳务工作。

乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺遵守甲方的工作安排和要求。

合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。

二、工作内容与地点
乙方在甲方指定的海外项目地点从事[具体工作内容]，包括但不限于[具体工作内容举例]。

乙方应服从甲方的工作安排和管理，按时完成任务并确保工作质量。

具体工作地点根据项目需要确定。

三、工作时间与休息休假
工作时间根据当地劳动法规定及项目实际需要确定。

乙方享有法定节假日休息的权利，同时甲方将根据项目实际情况安排乙方休假。

加班工资和调休安排按照国家相关法律规定执行。

四、劳务报酬与支付
乙方的劳务报酬根据工作岗位、职责和工作表现确定。

具体金额和支付方式将在双方签署的补充协议中明确。

甲方应按时支付乙方劳务报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应与乙方协商解决。

五、保险与福利
甲方应按照国家和当地法律法规为乙方购买相关保险（包括但不限于工伤保险、医疗保险等），确保乙方在工作期间的人身安全。

此外，甲方应提供符合当地标准的食宿条件，确保乙方的工作和生活质量。

六、纪律与制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反或违反当地法律法规。

如乙方有严重违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

七、合同变更与解除
本合同如需变更或解除，应由双方协商一致并书面确认。

任何一方不得擅自变更或解除合同。

合同解除后，双方应办理相关手续并结算劳务报酬等费用。

八、违约责任与争议解决
如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地法院提起诉讼。

同时，双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项
双方在此合同中未约定的事项，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________ 日期：___________
篇5
甲方（雇主）：_________________________
公司名称及地址：_______________________
法定代表人：_________________________
联系方式：___________________________
乙方（雇员）：_________________________
姓名及国籍：_________________________
身份证/护照号码：_____________________
家庭住址：___________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事出国劳务工作，根据中华人民共和国
有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜
达成如下协议：
一、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：_______。

工作地点为：_______。

乙方必须认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、工作时间及休息休假
工作时间按照甲方规定执行，每周工作天数和每日工作时间按照国家法律法规和甲方规定执行。

休息休假按照甲方的工作安排和国家法律法规执行。

甲方应确保乙方的休息时间得到充分保障。

三、劳动报酬及支付方式
乙方的劳动报酬为每月________元，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、保险及福利待遇
甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险，确保乙方在工作期间的合法权益得到保障。

乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、出国手续及费用承担
出国手续由甲方负责办理，费用由甲方承担。

乙方需提供的证件及相关材料应真实有效，并承担因提供虚假信息导致的后果。

六、合同期限及终止条件
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满或双方协商一致可终止合同。

合同终止的条件包括但不限于：双方协商一致解除合同；乙方在境外违反法律法规或甲方规定被遣返；乙方因病或其他原因无法继续工作等。

七、双方权利和义务
（一）甲方的权利和义务：
1. 按照合同约定支付乙方劳动报酬；
2. 为乙方提供必要的工作条件和保护；
3. 负责办理乙方的出国手续；
4. 对乙方进行必要的培训和指导。

（二）乙方的权利和义务：
1. 遵守甲方的规章制度和工作纪律；
2. 认真履行工作职责，完成工作任务；
3. 服从甲方的管理和安排；
4. 及时向甲方反映工作中的问题和困难。

八、违约责任及赔偿损失
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任和赔偿方式如下：
_________________________。

九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
篇6
甲方（用人单位）：___________________（下称“公司”）
注册地：_________________________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：________________________
乙方（雇员）：_____________________（下称“雇员”）
国籍：_____________________________
住址：_____________________________
身份证号码：_______________________
联系电话：________________________
鉴于甲方和乙方共同协商，甲方同意派遣乙方至海外从事劳务工作，双方自愿根据平等、互惠、互利的原则达成以下协议，以兹共同遵守：
一、合同期限与工作内容
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方应在工作所在地从事______岗位的工作，并遵守工作规定和要求。

乙方应按时完成甲方分配的工作任务。

二、工资与福利待遇
1. 工资标准：乙方的工资按照工作性质和职位等级进行发放。

具体数额及支付方式按公司规定执行。

2. 加班工资：乙方因工作需要加班时，应得到相应的加班工资。

具体标准按公司规定执行。

3. 福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限
于年终奖、社会保险等。

三、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，不得违反公
司规定。

否则，甲方有权对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除本合同等。

2. 乙方在工作期间应保护甲方的财产和商业秘密，不得私自泄露
或利用甲方的商业秘密谋取个人私利。

违反此条约定，乙方应承担相
应的法律责任。

四、出国手续与费用承担
1. 甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、健康证明等。

相关费用由甲方承担。

若因乙方原因导致手续办理失败或延误，
责任由乙方承担。

2. 乙方在国外的食宿、交通等费用由双方协商确定承担方式。

甲
方应按照约定支付乙方的相关费用。

具体承担方式及标准按公司规定
执行。

若因工作需要产生的额外费用，经甲方确认后，由甲方承担。

五、合同变更与解除
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

变更
合同应当以书面形式进行，并经双方签字确认。

若因不可抗力导致合
同无法继续履行，双方可协商解除合同。

2. 合同解除：在合同期限内，双方均可提前解除本合同。

解除合
同应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。

若因乙方违约导致合
同解除，乙方应承担相应的违约责任。

合同解除后，双方应结算工资、费用等款项，并办理离任手续。

六、违约责任及纠纷解决方式在本合同履行过程中发生争议时，
双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起
诉讼解决争议。

若因一方违约导致合同解除或终止的，违约方应承担
相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项八、本合同未尽事宜可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有
同等法律效力。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方
签字盖章之日起生效。

（以下无正文）
篇7
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（劳务人员）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方出国劳务事宜，达成如下协议：
一、合同目的
甲方派遣乙方出国从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，提高乙方的职业技能和收入水平。

乙方愿意在甲方的安排下，遵守相关法律法规和规定，履行工作职责，完成工作任务。

二、工作内容及地点
1. 乙方的工作内容：___________________________。

2. 工作地点：___________________________。

三、工作时间及休息休假
1. 工作时间制度：按照甲方所在国的法律法规以及用工单位的规定执行。

2. 休息休假制度：按照甲方所在国的法律法规以及用工单位的规定执行。

四、劳务报酬及支付方式
1. 劳务报酬：乙方在国外的劳务报酬由甲方按照与用工单位达成的协议支付。

具体数额和支付方式详见附件。

2. 支付方式：___________________________。

3. 税款缴纳：乙方应缴纳的税款由甲方代扣代缴。

五、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方购买国外工作期间的人身意外伤害保险等相关保险。

2. 乙方享有与用工单位员工同等的福利待遇。

3. 乙方在国外期间因病或因工伤产生的医疗费用，由甲方按照与用工单位达成的协议支付。

六、双方责任与义务
1. 甲方应按照法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的工作纪律，履行工作职责，完成工作任务。

3. 双方应相互协作，共同维护对方的声誉和利益。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

七、合同期限及终止条件
1. 本合同期限为____年，自乙方离开中华人民共和国境内之日起
计算。

2. 合同终止条件：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）乙方因病或非因工负伤等原因不能继续工作；
（4）其他符合法律法规规定的情形。

八、违约责任及争议解决方式
1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造
成的损失。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交所在国的相关仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定事项
1. 乙方在国外的食宿由甲方或用工单位负责安排。

2. 乙方应遵守所在国的出入境、海关等相关规定，办理相关手续。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________ 乙方（签字）：
___________________________
日期：___________________________ 日期：
___________________________。