均衡师资配置议案

关于均衡师资配置议案
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。

近年来，随着通州城市空间迅速扩大，人口不断增加与教育资源严重不足的矛盾日益突出。

XXXX年-XXXX年，全区教师累计增员XXX人，减员XXX人，合计减员XXX人。

师资总体缺员、学科结构性缺员和教师因病生育等短期缺员交织出现。

因此，建议：
1、加大教育人事管理制度和运行机制的改革，在总编制控制范围内扩大教育部门和学校的用人自主权，完善人才引进和教师录用办法，建立“优绩优酬、多劳多得”的教师绩效分配制度；
2、积极应对深化课改所带来的师资配置问题，加快教师专业成长步伐，创新教师培训机制，不断充实、优化学校师资队伍结构，提升教师的职业道德水平；
3、强化教学教研管理，制定教研活动计划，开展学科专题教研和课题研究，形成上下联动、校际互动、专家引领、典型示范、成果共享的教研工作机制；
4、鼓励学校特色化发展，提高校园文化的育人功能，不断优化、美化校园文化环境，构建校园多元文化；
5、要统筹推进经济社会发展，抓住教育工作重点和薄弱环节，进一步加大对教育事业的投入和保障力度；
6、加强基础设施建设，优化资源配置，尤其是要做好XX城区、XXX幼儿园、中小学校规划布局调整。