领导履职尽责检讨书范文

尊敬的领导：
您好！
我作为部门负责人，深知领导岗位的责任重大，使命光荣。

在近期的工作中，由于我在履职尽责方面存在一些不足，导致部门工作出现了一些问题。

在此，我深感愧疚，特向领导提交这份检讨书，以表达我对工作的反思和改进的决心。

一、检讨内容
1. 工作计划执行不到位。

在制定工作计划时，我未能充分考虑实际情况，导致计
划执行过程中出现偏差。

未能及时调整计划，使部门工作进度受到影响。

2. 沟通协调能力不足。

在与下属沟通时，我未能充分了解他们的需求和困难，导
致部分工作未能得到有效推进。

同时，在与其他部门协调工作时，我也未能发挥好桥梁纽带作用，影响了整体工作进度。

3. 监督检查不到位。

在日常工作中，我未能对下属的工作进行有效监督，导致部
分工作质量不高。

同时，对部门工作的监督检查力度不够，未能及时发现和解决问题。

4. 个人能力不足。

在处理突发事件和复杂问题时，我未能充分发挥自己的能力，
导致问题处理效果不佳。

二、整改措施
1. 优化工作计划。

在制定工作计划时，我将充分考虑实际情况，加强与下属的沟通，确保计划的科学性和可行性。

同时，对计划执行过程中出现的问题，我将及时调整，确保工作进度不受影响。

2. 提高沟通协调能力。

我将加强与下属的沟通交流，了解他们的需求和困难，为
他们提供必要的支持和帮助。

同时，加强与其他部门的协调，确保各项工作顺利进行。

3. 加强监督检查。

我将加强对下属工作的监督检查，及时发现和解决问题。

同时，对部门工作的监督检查力度也将加大，确保工作质量。

4. 提升个人能力。

我将不断学习，提高自己的业务水平和综合素质，以更好地应
对工作中的各种挑战。

三、承诺
我深知领导岗位的重要性，对于此次工作中的不足，我已深刻反思。

在今后的工作中，我将严格要求自己，切实履行职责，努力提升自身能力，为部门的发展和进步贡献自己的力量。

敬请领导批评指正！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[年月日]。