工资协商合同书样本6篇

工资协商合同书样本6篇
篇1
工资协商合同书样本
甲方：单位名称（或个人姓名）：_________________________
法定代表人（或负责人）：_______________________
联系地址：____________________联系电话：______________
乙方：单位名称（或个人姓名）：______________________
法定代表人（或负责人）：______________________
联系地址：____________________联系电话：______________
鉴于乙方为甲方所聘用的员工，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。

第一条工资标准
甲方每月向乙方支付的基本工资为_________________元，其他福利待遇按照国家相关规定执行。

第二条工资支付
甲方每月的工资支付日期为每月的______日，如遇法定节假日，顺延至最近的工作日支付。

第三条工资调整
工资调整原则上应当与企业发生重大变化或国家政策调整的情况下进行，如需调整，双方应当提前达成一致意见，并签订书面协议。

第四条工资保密
乙方应当绝对保守工资的保密，不得将工资情况透露给他人，如有泄密情况发生，乙方应当承担相应的法律责任。

第五条工资发放方式
工资应当通过银行转账方式发放至乙方指定的个人账户，如果乙方未指定账户，将通过现金形式发放。

第六条工资计算
工资的计算方式为按照乙方的工作时间和绩效情况进行计算，如出现漏发或者少发工资的情况，应当及时向甲方反馈，核实后进行补发。

第七条工资税收
根据国家相关规定，工资应当按照税法规定征收个人所得税，乙方应当主动缴纳相关税金。

第八条工资争议解决
关于工资问题的争议，双方应当尽量协商解决，如协商不成，应当依法向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，接受仲裁结果。

第九条其他约定
（一）本合同未尽事宜，按照相关国家法律法规执行。

（二）本合同自签订之日起生效，至工资支付完毕之日止。

（三）本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（四）本合同经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________
法定代表人（签字）：_____________ 法定代表人（签字）：_____________
日期：____ 年___ 月___ 日日期：____ 年___ 月___ 日
以上为工资协商合同书样本，希望双方在签订合同时仔细阅读，确保自身权益不受损失。

祝合作愉快！
篇2
工资协商合同书样本
甲方（公司名称）：_____________________________
乙方（员工姓名）：_____________________________
双方经友好协商，就甲方与乙方的工资水平达成一致意见，特制定如下合同：
一、工作内容：乙方将全力以赴完成公司安排的工作任务，保证工作质量和效率。

二、工资基数：乙方的基本工资为_______元/月，具体数额以实际签订的劳动合同为准。

三、绩效奖金：乙方的绩效奖金将根据工作表现进行评定，额外奖励将根据公司绩效考核情况提供。

四、工资支付方式：甲方承诺按月足额支付乙方的工资，不得拖欠，迟发工资将提供相应的赔偿。

五、工资调整：乙方同意每年根据公司绩效考核情况和市场行情进行工资调整。

六、保密协议：乙方将绝对遵守公司的保密协议，不得泄露公司机密信息。

七、违约责任：如乙方违反合同约定，甲方有权对其做出处罚处理，包括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。

八、其他约定：本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方（签字）：__________ 日期：__________
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________
本协议自签署之日起生效，具有法律效力。

特此协商，以资证明。

（合同文本以甲方一方保存为准）
篇3
工资协商合同书样本
甲方（公司名称）：_____________
乙方（员工姓名）：_____________
根据《劳动法》和相关法规的规定，甲乙双方就乙方的工资进行协商达成一致意见，特签定本合同。

合同具体内容如下：
一、工资标准
乙方的基本工资为_____________元/月，考核工资为_____________元/月，合计工资为_____________元/月。

二、工资支付
1. 甲方自每月（或者每季度、每半年等）的_____________日起，按照本合同工资标准向乙方支付工资。

2. 乙方的工资支付方式为（现金/银行转账/支付宝等）。

3. 若乙方因个人原因未能及时领取工资，甲方不承担由此产生的责任。

三、工资调整
1. 乙方工资标准调整应当经过双方协商一致，并签订书面协议。

2. 工资调整应该提前通知乙方，至少提前_____________日。

四、其他福利待遇
1. 乙方在本单位享有法定的带薪年假、病假、婚假、丧假等请假权利。

2. 乙方如果在工作中出现工伤，甲方承担赔偿责任。

五、保密义务
乙方在工作中得到的公司保密信息、商业机密等不得擅自泄露，否则甲方将依法追究乙方的法律责任。

六、解决争议
本合同履行过程中出现的争议，双方应当友好协商解决。

协商未果的，争议提交所在地人民法院解决。

七、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署生效。

2. 未尽事宜按照国家有关法律法规执行。

甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工签名）：_____________
签订日期：_____________
以上为甲乙双方就乙方工资进行协商的合同内容，如有需要，欢迎双方共同商议修改并签订。

愿双方合作愉快，共同发展。

篇4
工资协商合同书样本
甲方（公司名称）：______________
乙方（员工姓名）：______________
为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方向乙方支付的工资事宜，达成如下协议：
一、工资基本情况
1. 乙方的工作职位为：______________ ，工作地点为：
______________。

2. 乙方的工资构成如下：
基本工资：______________
绩效奖金：______________
加班费：______________
其他福利：______________
二、工资支付方式
1. 甲方每月按照约定的工资构成向乙方支付工资，支付时间为每月的______日。

2. 工资支付方式为：__________ ，工资支付银行账号为：
______________。

三、工资调整
1. 甲方有权根据公司的经营情况、市场行情等因素对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方，乙方有权知情并提出合理意见。

2. 乙方有权要求工资调整，但应提前向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。

四、工资福利
1. 甲方应按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 甲方应为乙方提供合法的节假日、年假等休假制度和福利待遇。

五、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后签订书面补充协议。

甲方（公司盖章）：______________
签约日期：______________
乙方（员工签字）：______________
签约日期：______________
以上为本次工资协商的合同内容，双方应严格遵守协议内容，如有违反，需承担相应的法律责任。

祝双方合作愉快，共同发展！
篇5
工资协商合同书样本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方与乙方为依法独立签订本协议并遵守相关的法律法规，甲方与乙方本着平等自愿的原则，就工资支付事宜协商一致并达成如下协议：
一、工资支付标准：
1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月；
2. 乙方的绩效工资根据工作表现结合公司的考核情况进行评定；
3. 乙方的加班工资按照劳动法相关规定执行；
4. 乙方享有法定节假日及带薪年假。

二、工资支付时间：
1. 甲方将于每月的（具体日期）将乙方的工资支付至乙方提供的工资账户；
2. 若遇法定节假日或月底结算时日子或者自然灾害引起工资无法支付，甲方将提前通知乙方，并在合理的时间内进行补发。

三、其他福利待遇：
1. 乙方享有公司提供的社会保险及公积金；
2. 如乙方在工作期间出现因公受伤等情况，公司将给予相应赔偿和处理；
3. 其他待遇按照公司规定执行。

四、工作时间及工作地点：
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；
2. 工作地点为公司办公场所，如需调动工作地点，需提前通知并经双方协商一致。

五、协议的变更及解除：
1. 若在执行合同期间，有任何一方需变更合同内容，须提前15天书面通知对方，并经双方签字确认；
2. 如因双方原因导致合同无法继续执行，须提前30天书面通知对方，解除合同。

六、争议解决方式：
本合同如有任何纠纷或争议发生，应通过友好协商解决；若协商不成，应提交至履行地人民法院解决。

七、其他约定事项：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；
2. 本合同自双方签字之日起生效，至合同约定期限届满或双方一致解除为止。

甲方：（盖章）
签字：（法定代表人签字）
乙方：（签字）日期：（年月日）
篇6
工资协商合同书样本
甲方（公司名称）：___________
地址：___________
法定代表人：___________
联系电话：___________
乙方（员工姓名）：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
鉴于甲方与乙方签订的劳动合同已经到期，双方经过友好协商，就续签工资合同达成如下协议：
一、工资调整
1. 根据公司年度绩效评定，乙方的岗位职责得到认可，特此调整乙方的基本工资为人民币___________元/月，薪酬档次如下：
（1）基本工资：___________元/月
（2）绩效奖金：___________元/月
（3）通讯补贴：___________元/月
（4）其他补贴：___________元/月
2. 乙方享有社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方工资调整后，每月薪资将于每月20号发放至乙方指定的银行账户。

二、工作内容
1. 乙方应按照公司安排，认真履行岗位职责，如实完成工作任务。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司相关管理，维护公
司形象。

3. 乙方需与同事和谐相处，共同维护良好的工作氛围。

三、劳动保护
1. 公司保证提供良好的工作环境和条件，确保乙方的健康与安全。

2. 公司为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作中的权益。

3. 乙方需遵守公司的劳动纪律，不得违规操作或利用职权谋取私利。

四、其他约定
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方可根据实际情况协商续签。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________
乙方（签名）：___________
日期：___________
以上为本份工资协商合同书样本，双方如有异议或补充约定，请提前协商沟通，并经双方签字盖章确认生效。

祝双方合作愉快，共同发展！。