中通快递快递员劳动合同
快递物流运输专员劳动合同6篇
快递物流运输专员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，在快递物流部门担任运输专员工作。
具体工作内容包括但不限于物流运输管理、货物跟踪、车辆调度等。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体休息休假安排按照国家的有关规定及公司制度执行。
四、薪酬福利甲方按照国家和公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并按月支付。
乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
具体薪酬福利标准按照公司制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递劳动合同12篇
快递劳动合同12篇快递劳动合同12篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编整理的快递劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
快递劳动合同1甲方：中通快递****二部负责人：****地址:徐州市****区将军大街东同旺小区门口电话:180217xx7xxxx6 乙方: 联系电话: 证件号码: 家庭地址: 甲方是中通快递网络在徐州市****区授权的中通快递****二部快递网络经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一. 甲方权利和义务1. 甲方权利（1）合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
（2）合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
（3）甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
（4）乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
（xx）甲方对公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2. 甲方义务（1）甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
（2）甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
快递公司劳务合同范本（精选5篇）
快递公司劳务合同范本（精选5篇）快递公司劳务合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的快递公司劳务合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
快递公司劳务合同1甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（受聘人员）：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。
三、劳务保护和劳务条件：______________________________________________。
四、劳务报酬乙方在聘用期间的基本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：（1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
（4）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的。
（5）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
快递劳动合同范本5篇
快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
快递物流行业劳动合同模板8篇
快递物流行业劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定达成如下协议，共同遵守本劳动合同所列条款：一、劳动合同期限及试用期（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自合同起始日起至______年______月______日止。
试用期届满前经考核合格的员工可正式录用成为甲方正式员工。
二、工作内容及地点（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事快递物流相关工作，工作地点在甲方公司所在地。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（三）工作时间安排按照国家法律法规及公司规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等法定休假权利。
甲方可视业务需要调整乙方的工作时间。
因工作性质需夜间工作或倒班作业的乙方将获得额外补偿或补贴。
四、薪酬与福利（四）乙方工资按照甲方制定的薪酬标准及相关制度发放，薪资包括基本薪资和绩效奖金两部分，根据岗位和级别差异而设置不同工资水平。
绩效奖金根据实际工作表现及公司业绩考核情况发放。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
甲方将按照国家规定为员工缴纳五险一金。
此外，乙方还享有员工福利等其它待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（五）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
快递员劳务合同5篇
快递员劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：____________________（以下简称甲方）地址：____________________乙方（劳务人员）：____________________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣快递员提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供快递服务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任快递员职务，负责快递件的收派件工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的区域，如有变动，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。
第五条：甲方应保证乙方的休息权利，确因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬第六条：甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
第七条：甲方应当按照约定时间足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。
第八条：乙方劳务报酬相关税费由甲方承担。
五、社会保险和福利签字页本协议经甲乙双方认真阅读并充分理解后签署本协议一式两份甲乙双方各执一份以兹证明甲方（盖章）：____________________ 代表人（签字）：____________________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：____________________ 日期：XXXX年XX月XX日骑缝章：（加盖公司公章）篇2甲方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递配送工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
快递员劳动合同样本5篇
快递员劳动合同样本5篇篇1快递员劳动合同甲方：(公司名称)法定代表人：（姓名）联系地址：（公司地址）乙方：(快递员姓名)联系地址：（居住地址）鉴于甲方需要承接快递派送服务，乙方愿意加入甲方进行合作，经双方友好协商，就乙方提供派送服务事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责快递的派送工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和派送要求，如实准确地完成派送任务。
3. 乙方在工作中需保证货物的安全和完整，如有损坏和遗失需承担相应责任。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方请假并得到批准。
三、工资支付1. 乙方的工资将根据完成的派送任务数量来结算，工资结算方式为每月一次。
2. 乙方工资将按照《劳动法》的相关规定进行支付，包括基本工资、津贴、加班费等。
四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇，如年假、带薪假期等。
五、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，实行至合同期满，期满后可根据需要续订。
2. 若乙方有违反合同约定行为，甲方有权解除合同并终止合作。
六、其他事项1. 双方如有其他约定事项，需另行书面确认，并附加在本合同中，具有相同法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2快递员劳动合同样本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：二、乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：三、甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方执行快递服务，达成如下协议：一、服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务，包括但不限于快递、派送等工作。
二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效，至（日期）止，共计（天/月）。
三、服务地点乙方将根据甲方的派遣安排，前往指定的快递点或派送地点进行工作。
快递员用工协议5篇
快递员用工协议5篇篇1快递员用工协议快递行业作为一种服务业，随着电子商务的迅速发展而蓬勃发展。
快递员作为快递公司的重要一员，承担着货物的分拣、派送等重要工作，是快递服务的重要保障。
为了保障快递员的权益，维护企业和员工的合法权益，制定一份完善的用工协议是非常有必要的。
第一条员工基本信息甲方：快递公司乙方：快递员乙方身份证件号码：乙方联系方式：乙方银行卡号：乙方入职日期：第二条工作职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行派送、揽收、分拣等快递服务工作。
2. 乙方应保持工作热情，认真对待每一单快递订单，确保准确无误的派送。
3. 乙方应保护客户的隐私信息，不得恶意泄露客户信息。
第三条工作时间与休息1. 乙方应按照甲方制定的工作时间表履行工作职责。
2. 乙方每周工作时间不得超过48小时，超过部分需加班费。
3. 乙方有权享受国家规定的节假日及年假。
第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
2. 乙方工资将按时发放，工资支付方式为银行转账。
3. 乙方工资待遇涨幅需经甲方审批。
第五条社会保险1. 乙方将参加国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方需提供相关的社会保险登记信息，确保社会保险缴纳完善。
第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露公司机密。
2. 乙方应对公司的财务信息、客户资料等保密，不得私自传播。
第七条违约责任1. 乙方如有不正当行为或违反公司规定，将受到相应处罚，包括警告、记过等。
2. 乙方如有违法行为或造成公司经济损失，将承担相应的法律责任。
第八条协议变更与解除1. 本协议如有修改，需经双方协商一致并签署书面协议。
2. 若乙方因故无法继续工作，需提前15天申请离职，并需与公司协商解除劳动合同。
第九条其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为一年。
2. 本协议如有争议，将协商解决，无法协商解决的，提交劳动仲裁委员会裁决。
2024年快递员合同范本7篇
2024年快递员合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。
一、合同期限与岗位1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，负责快递物品的收发、配送等工作。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要，按照公司规定的流程进行快递收发工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，如有变动，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要加班，应按照公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资与福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。
五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行职责。
2. 保险保障：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 争议解决方式：如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要，可对乙方进行岗位调整。
快递员劳动合同范本下载5篇
快递员劳动合同范本下载5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，经双方协商一致可续签。
二、工作内容和工作地点乙方同意按照甲方的工作需要，从事快递员的岗位工作。
甲方可对乙方的工作岗位进行合理的调整。
乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边地区。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司业务特性实行特定的工时制度，考虑到快递行业的特殊性和乙方的岗位特点，乙方的工作时间根据实际需要灵活安排，乙方必须配合甲方的安排。
甲方将按照国家有关规定保障乙方的合法权益。
乙方享有法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的工作种类及工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。
甲方支付工资的方式为每月支付一次，支付日期为次月的第一个工作日。
甲方有权根据公司的经营状况调整乙方的工资水平。
在合同期内，甲方应支付乙方的加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程，遵守工作流程。
因乙方违反安全规定导致的责任由乙方自行承担。
对于因工作造成的职业危害，甲方将按照国家有关规定进行防治和保护。
六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳社会保险费。
在合同期内，乙方享有社会保险的权益。
甲方将根据公司规定提供员工福利，如年终奖等。
具体福利政策按照公司规定执行。
七、劳动纪律和规章制度甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
快递行业劳动合同书4篇
快递行业劳动合同书4篇快递行业劳动合同1甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日快递行业劳动合同2一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
中通快递劳务合同模板
甲方（用人单位）：名称：中通快递有限公司住所：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事快递业务的相关事宜，特订立本合同，共同遵守执行。
第一条、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
第二条、工作地点乙方在甲方指定的工作地点从事快递业务工作，具体工作地点为：________________。
第三条、工作内容1. 乙方同意在甲方从事快递业务工作，具体工作内容包括但不限于：收寄、分拣、派送、信息录入等。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守快递业务操作规程，确保快递业务安全、准确、高效。
3. 乙方在履行职责过程中，因自身原因造成快递丢失、延误、损坏等，应承担相应责任。
第四条、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每天工作时间为8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3. 乙方在完成工作任务的情况下，甲方应安排乙方休息时间。
第五条、劳动报酬1. 乙方工资标准为：____元/月。
2. 乙方完成工作任务后，甲方根据实际完成情况，按照公司规定支付奖金。
3. 乙方工资及奖金每月____日发放。
第六条、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应福利待遇。
第七条、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；（2）被依法追究刑事责任的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动合同书-中通快递-誉满中华,通达天下
合同编号：劳动合同书姓名：工号：身份证号码：签订合同须知一、甲方与乙方签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告之的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。
二、本合同中法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等，应同身份证一致，不得有误。
三、本合同用钢笔或黑色水笔填写、字迹清楚、文字简练、准确。
本合同一经签订，不得涂改。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
劳动合同书甲方（用人单位）：住址：法定代表人：乙方（劳动者）：居民身份证号码：户籍地址：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限1、本合同类型为第类：第一类：固定期限合同，自年月日起，至年月日止（其中试用期自年月日起，至年月日止）。
试用期内，发生乙方因病假、事假、产假、诉讼等原因未能在岗的，试用期暂停计算，上述原因消除次日起，试用期继续计算。
第二类：无固定期限合同，自年月日起生效（其中试用期自年月日起，至年月日止）。
2、试用期内乙方被证明不符合甲方录用考核条件的情形包括但不限于：（1）体检不达标。
（2）用工手续不完备。
（3）乙方未能在甲方提供劳动合同文本后约定的10天内提出自己的意见并未能签订劳动合同。
3、本劳动合同期满如欲续约应于合同期满30日前向对方提出书面申请并续订劳动合同。
本合同期满后未续订劳动合同的，则双方之间的劳动关系自动终止。
（无固定期限合同不适用本条款）二、工作内容和工作地点1、甲方安排乙方在部门从事（岗位）工作。
2、乙方工作地点在。
3、上述工作岗位具体工作职责和要求由甲方制定。
4、乙方愿意服从甲方安排并认真执行和完成生产（工作）任务。
5、甲方根据生产经营需要和乙方的工作能力及表现，可调整乙方的工作岗位、工作地点或安排乙方到其他门市处工作，乙方有权反映本人意见，但实际到新岗位工作并领取相应报酬的则视为同意该工作变动。
中通快递员合同协议书
中通快递员合同协议书甲方（雇主）：中通快递有限公司乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的快递服务公司，乙方愿意成为甲方的快递员，提供快递派送服务。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同协议书。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2 若乙方在合同期满前提出续签合同，甲方应予以考虑，并在合同期满前30日内与乙方协商续签事宜。
第二条工作内容2.1 乙方负责甲方指定区域内的快递派送服务。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，确保快递安全、准时送达。
2.3 乙方应遵守甲方的工作流程和规章制度。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括但不限于正常工作日及节假日。
3.2 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条薪资待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2 乙方的提成根据派送件数计算，具体标准为每件____元。
4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方应配合甲方完成社会保险的相关手续。
第六条劳动保护6.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条违约责任7.1 若甲方未按时支付工资，应按日支付违约金。
7.2 若乙方未按约定完成工作任务，应承担相应的违约责任。
第八条解除合同8.1 双方均可提前30日书面通知对方解除合同。
8.2 若一方违反合同约定，另一方有权立即解除合同。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
9.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
中通快递劳动合同协议
中通快递劳动合同协议一、前言本协议由中通快递公司（以下简称“雇主”）与雇员共同起草。
为了确保双方的权益，以及遵守国家相关法律法规，特制定本协议。
二、合同内容1. 合同期限本合同为固定期限合同，有效期为____年/月/日至____年/月/日。
2. 工作内容雇员从事的工作为中通快递公司规定的派件、揽件、仓储、配送等相关业务。
3. 工作地点雇员的工作地点为中通快递公司指定的各地网点、配送站。
4. 工作时间和休假制度雇员每天工作8小时，每周六天工作。
可享受法定国家节假日和公司规定的带薪年假、病假、事假、婚丧假等休假制度。
5. 工资和福利待遇雇员的工资及福利待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费、保险和福利补贴，详见以下相关内容：（1）基本工资：以岗位工资为主，按月支付。
（2）绩效奖金：根据公司规定及个人绩效表现给予相应的奖金。
（3）加班费：根据岗位需求及国家法律法规规定，支付加班费。
（4）保险：为雇员缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
（5）福利补贴：根据公司规定，为雇员提供相应的通讯、交通、餐费等补贴。
6. 合同解除雇主及雇员在合同期满前15天内应书面通知对方，如需续签合同应在原合同约定期限届满前30天内提出续签申请。
如未续签或在约定续签期限内双方未达成续签协议，合同自动终止。
7. 合同违约和争议解决如雇员未能按约定的工作内容完成工作，或者雇主未能按约定支付工资、福利待遇等，均构成合同违约，应按照国家相关法律法规及劳动仲裁机构的规定进行处理。
三、重要提示本合同一式两份，双方各持一份。
雇主在签订本协议前应向雇员详细介绍与该岗位有关的工作内容、工资、绩效评价标准等信息，并向其说明《员工手册》、《保密协议》等公司相关规定。
雇员应认真阅读并确认上述文件内容。
双方对本合同内容均已充分知晓、理解并同意，愿意遵守协议，自愿签订本劳动合同。
本合同一经签署，即具有法律效力。
四、签署雇主：_________________ （盖章）雇员：_________________（签名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为中通快递劳动合同协议，为确保您的权益，请认真阅读并签署。
中通快递员合同范本
中通快递员合同范本甲方（中通快递公司）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（快递员）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：一、合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 合同，自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的区域内从事快递配送工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成快递的揽收、投递等工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金、补贴等。
2. 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全卫生标准的工作条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照规定进行处理。
八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或被依法撤销的；（4）乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；（5）法律法规规定的其他情形。
九、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方在合同期内及合同终止后 [竞业限制期限] 内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中通快递****二部雇用合同
甲方：中通快递****二部负责人：****
地址:徐州市****区将军大街东同旺小区门口
电话:
乙方: 联系电话:
证件号码:
家庭地址:
甲方是中通快递网络在徐州市****区授权的中通快递****二部快递网络经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一.甲方权利和义务
1.甲方权利
（1）合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
（2）合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
（3）甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
（4）乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
（5）甲方对公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务
（1）甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
（2）甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
（3）甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆等岗位工具。
（4）甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
（5）雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1. 乙方权利
(1)试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别、年龄、身体健全程度、智力以及工作能力的程度而歧视乙方。
(2)乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。
(3)乙方依法享有休息，休假的权利。
（注：根据岗位性质，不实行带薪休息。
）
(4)乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理的权利和拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2. 乙方义务
（1）乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
（2）乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
（3）乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大中通快递网络在辖区内的知名度。
（4）乙方工种若从事对外业务经营的，应及时每日到甲方负责人处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
（5）乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如车辆等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理。
（6）合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须提前30日向甲方负责人提出书面申请，30日后到办理解除合同手续。
（7）乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责
任。
（8）为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权按照违约约定追究其法律责任。
（9）乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
（10）雇用合同期满后，乙方如不续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期限为1年，从2016年9月5日起至2017年9月4日止。
试用期从2016年9月3日起至2016年9月5日止。
四、工作内容和工作地点
（1）乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在中通快递****二部从事快递员岗位。
（2）乙方的工作地点为：中通快递****二部辖区（甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。
）
五、工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
（1）乙方每日工作上午开始时间为7：40，下午开始时间为13：30；到分拣中心分装辖区内快件，之后负责快件的派送，至当日派送结束后交接完毕止。
（2）派件员不实行定时休息休假，休假按照请假制度休假。
（3）在工作时间内，乙方有事请假，需提前至少一天请假，甲方不发当日工资；不履行休假制度，罚款50元/天次。
六、劳动报酬
（1）乙方的劳动无底薪，劳动报酬分为两个部分，派件报酬和收件报酬。
（2）派件报酬按照派件量每月结算，结算价格为元/件；收件报酬每件现结，按照甲方给出的收件价格多出部分直接支付给乙方。
（3）发薪日为每月中通快递****二部收到上级公司发放派费后的2日之内，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
（中通快递****二部收到上级公司发放派费大约在每月15日，具体时间根据实际情况变动）
（4）乙方在工作过程中造成客户快件或其他损失的由乙方承担，给甲方造成损失的，在乙方结算工资中核算，损失数额巨大的，将根据相关法律法规追索。
七、保险
甲方给乙方购买保额20万元的交通意外保险。
合同未到期，乙方提出辞职的，购买保险的费用从乙方结算工资中核算。
八、劳动合同变更、解除和终止
（1）合同期内，乙方提出辞职的，需提前30日以书面形式向甲方提出申请。
（2）乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。
（3）乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对社会造成不良影响的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。
（4）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。
（5）在试用期内，乙方可单方面解除合同。
（6）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
（7）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。
（8）甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续后及时按照规定结算乙方工资。
九、劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向 ****区人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请****区人民法院强制执行。
十、其它事项
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必须经双方协商一致，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方：中通快递****二部负责人：
年月日乙方：
证件号码：
年月日。