文员聘用合同7篇

文员聘用合同7篇
篇1
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事文员工作一事，达成如下协议：
一、聘用期限及工作安排
1. 本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2. 乙方在甲方的工作岗位为文员，其主要工作职责和工作地点按照甲方的规定执行。

甲方有权根据经营策略调整或临时安排乙方的职位和工作地点。

二、工作时间与待遇
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方根据公司规定保证乙方享有相应的休息时间。

2. 乙方的薪资待遇为每月______元，甲方向乙方支付的工资为税前工资。

工资发放方式按甲方公司规定执行。

此外，甲方根据公司绩效及个人贡献对乙方进行奖金评定和发放。

三、福利待遇及社会保险
1. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

同时，乙方有权享有甲方根据公司经营情况而制定的其他福利待遇。

篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供文员服务事宜达成如下协议：
一、聘用背景及目的
甲方因工作需要，根据乙方的应聘要求和能力表现，同意聘用乙方为甲方的文员。

乙方将在甲方的安排下从事文员工作，履行相应职责。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作内容及地点
乙方应在甲方的安排下，承担以下工作内容：
1. 负责公司日常文档管理工作；
2. 负责公司会议记录及会议纪要的撰写；
3. 协助处理办公室日常事务；
4. 完成领导交办的其他事宜。

工作地点：甲方公司办公室。

四、工作时间及待遇
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 薪资待遇：基本工资____元/月，绩效薪资根据工作表现及公司业绩另行确定。

3. 福利待遇：按照国家及地方规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务：
（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；
（2）甲方应按照合同约定支付乙方薪资；
（3）甲方应提供必要的工作条件和环境；
（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考评。

2. 乙方权利与义务：
（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；
（2）乙方应尽职尽责完成工作任务；
（3）乙方享有劳动合同约定的工资待遇；
（4）乙方有提出工作建议和改进意见的权利。

六、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

合同终止后，乙方仍应承担保密义务。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及处理办法
若甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任及处理办法如下：
（此处可根据实际情况详细约定违约责任及处理办法）
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

如因甲方原因导致未能按时支付薪资或其他待遇，甲方应支付违约金并补偿乙方损失。

其他违约情况，双方协商解决。

篇3
甲方（聘用方）：__________________有限公司
乙方（受聘方）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事文员工作事宜达成以下协议：
一、聘用内容
甲方同意聘用乙方担任公司文员一职，负责处理公司日常事务及文书工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。

合同期满，根据双方协商可续签合同。

三、工作内容及地点
乙方的工作内容包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、会议组织及记录等。

工作地点在甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假。

具体休假制度按照甲方公司政策执行。

五、薪酬福利
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司规定发放薪资。

2. 奖金：乙方享有公司规定的年终奖金、绩效奖金等。

3. 补贴：乙方享有公司规定的餐补、交通补贴等福利。

4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

六、岗位职责及要求
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应具备良好的职业操守，保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密。

3. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

4. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安排，积极配合同事工作。

七、劳动纪律及奖惩
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，认真履行岗位职责。

2. 乙方在工作中表现优异，受到甲方表彰和奖励；表现不佳或违规违纪，将受到甲方的批评和处理。

3. 乙方在工作中出现严重失职、渎职或违法行为，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

八、合同解除与终止
1. 合同期内，双方协商一致可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按合同约定支付劳动报酬的；
篇4
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事文员工作一事，达成如下协议：
一、聘用期限及工作地点
1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作地点：甲方公司办公室及相关业务地点。

二、工作内容及职责
乙方受聘担任甲方文员一职，其主要工作内容包括但不限于：
1. 负责公司日常行政事务处理及内外协调。

2. 负责公司办公设备的日常管理与维护。

3. 负责公司文档、资料、档案的管理和归档。

4. 参与公司内部会议组织及会议记录。

5. 协助处理员工考勤、薪资核算等人力资源相关工作。

6. 完成领导交办的其他事务。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每周工作五天，每天八小时工作制。

如工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付
加班工资或安排调休。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成。

具体金额根据公司薪酬制度执行。

2. 薪资发放：每月______日发放上月工资。

如遇节假日或特殊情况，则顺延至最近的工作日发放。

3. 福利待遇：根据公司政策，乙方享受规定的各项福利待遇。

五、社会保险与住房公积金
甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险及住
房公积金。

具体缴纳比例按照相关规定执行。

六、保密条款及竞业限制
1. 乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密及客户信息严格保密，不得泄露或私自使用。

2. 乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。

七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约
责任，并支付违约金。

具体违约金额及赔偿方式双方根据实际情况协
商确定。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
篇5
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供文员工作事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位：文员
2. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，履行文员职责，包括但不限于文件的整理、文档的管理、会议的安排等。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方的办公地点。

三、薪资待遇和福利
1. 薪资：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资，具体薪资标准按照甲方的规定执行。

2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

四、聘用期限
1. 聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 聘用期限届满后，双方根据实际情况决定是否续签。

五、双方权利和义务
1. 甲方的权利和义务：
（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和职责；
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；
（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；
（4）甲方有义务按时支付乙方的薪资和福利。

2. 乙方的权利和义务：
（1）乙方有权获得相应的薪资和福利；
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行文员职责；
（3）乙方有义务保护甲方的商业秘密和机密信息；
（4）乙方有义务完成甲方交办的其他工作任务。

六、违约责任
1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方薪资或福利，乙方有权要求
甲方支付拖欠的薪资和福利，并可以解除劳动合同。

2. 若乙方违反本合同约定，未履行文员职责或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并可以解除劳动合同。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双
方各执一份。

3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交
劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_____年___月___日
乙方（签字）：_________________________
日期：_____年___月___日
篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供文员服务事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任文员一职。

乙方的主要工作内容包括但不限于办公室文件的整理、文档管理、接待来访人员、接听电话、会议安排等。

乙方需严格遵守甲方的各项制度和规定，认真履行工作职责。

二、聘用期限
本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

聘用期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。

四、薪酬待遇
1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位津贴和绩效奖金构成。

2. 薪资发放：甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上月工资。

3. 税费：乙方薪资中已包含个人应承担的社会保险费用及个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险与福利
1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等带薪假期。

六、保密义务
乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业机密从事损害甲方利益的活动。

七、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从安排。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2. 双方因履行本合同发生争议时，应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方的工作交接应当详细清晰，确保工作顺利进行。

如因乙方的工作交接不清造成甲方损失的，应当承担相应的责任。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 日期：_____年___月___日
日期：_____年___月___日
（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。

）
篇7
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供文员服务事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任公司文员一职。

乙方的主要工作内容包括：文件处理、文档管理、办公室日常事务处理及其他相关职责。

乙方应严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司办公室。

四、薪酬待遇
1. 薪资构成：基本工资+绩效薪资+相关补贴。

2. 薪资发放：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。

3. 薪资调整：甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，可对乙方的薪资进行调整。

五、保险及福利
1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇：乙方享受公司规定的各项福利待遇。

六、保密义务
乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露。

七、违约责任
1. 若乙方在任职期间未能履行工作职责或违反公司规定，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

2. 若甲方未按约定支付乙方薪资或违反合同约定，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资并追究违约责任。

八、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方需提前一个月通知对方。

2. 合同终止：本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。

九、其他约定
1. 乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如有争议，可提交劳动仲裁委员会仲裁。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________ 日期：____年__月__日。