物业管理经理岗位的工作职责说明范本(3篇)

物业管理经理岗位的工作职责说明范本
1.每日进行巡检，确保广场消防安全
2.完成年度停车场收费指标
3.制定环境清洁计划，监督检查执行情况，确保公司的内外环境(地面、卫生间、门前三包、扶梯等公共设施)卫生达标
4.严格执行保洁外包合同，对存在的问题进行管控，确保卫生达标
5.保证隐患问题系统填报率
____场内装修的管控与消防安全验收
7.定期进行品质检查，跟进不合格项的整改，确保广场品质
____年度预算执行控制
9.按要求完成物业类招投标
10.定期组织开展内审工作，修改完善体系文件
11.按要求完成质量及环境体系论证
物业管理经理岗位的工作职责说明范本（2）物业管理经理的工作职责是负责组织和管理物业管理工作，确保物业设施的正常运行和维护。

以下是物业管理经理岗位的工作职责说明：
1. 管理团队：负责物业管理团队的组织和管理，包括人员招聘、培训和绩效考核等工作。

确保团队成员的工作效率和工作质量，提高团队的综合素质和工作能力。

2. 制定管理计划：根据公司的战略规划和业务需求，制定物业管理的长期规划和年度计划。

确定工作重点和目标，并制定相应的管理措施和计划，确保物业管理工作的顺利进行。

3. 招商工作：负责物业的招商工作，包括市场调研、租赁谈判和合同签订等。

与商户建立良好的合作关系，了解商户的需求和意见，以提供更好的物业管理服务。

4. 财务管理：负责物业管理的财务管理工作，包括预算编制、费用控制和财务报告等。

确保物业管理费用的合理使用和管理，提高财务效益，并及时向上级报告和反馈相关财务情况。

5. 维护设施：负责物业设施的日常运行和维护工作，包括修理、保养和更新等。

及时处理设施故障和问题，确保设施的正常运行，提供安全、舒适和便利的工作环境。

6. 安全管理：负责物业的安全管理工作，包括安全巡查、应急预案和安全培训等。

做好安全防范工作，提高应对突发事件和紧急情况的能力，确保物业的安全和稳定。

7. 投诉处理：负责处理物业相关的投诉和纠纷，包括业主的投诉和商户的纠纷等。

及时处理问题，与相关方进行沟通和协调，妥善解决纠纷，维护物业的良好秩序和声誉。

8. 与业主交流：与业主保持良好的沟通和交流，了解他们的需求和意见。

及时反馈业主的意见和建议，改进物业管理的工作流程和服务质量，提高业主的满意度和信任度。

9. 监督承包商：负责监督和管理物业管理服务承包商的工作。

与承包商建立良好的合作关系，督促其履行合同和责任，提高服务质量和效率。

10. 紧急处理：处理各种突发事件和紧急情况，如火灾、水管爆裂等。

及时启动应急预案，采取相应措施，保障人员安全和财产安全，妥善处理并报告上级领导。

11. 监督维修工作：监督和管理物业维修工作，包括设备的检修和保养等。

确保维修工作按照规定的程序和标准进行，提高工作效率和质量，延长设备的使用寿命。

12. 管理居民活动：组织和管理物业的居民活动，如社区活动、节日庆祝等。

提供娱乐、文化和社交活动，增进居民之间的交流和互动，营造和谐的居住环境。

13. 监督保安工作：监督和管理物业的保安工作，确保安全防范措施和措施的有效性。

加强保安队伍的管理和培训，提高保安人员的工作能力和服务质量。

14. 审核合同：负责审核与物业管理有关的合同和协议，包括租赁合同、服务合同和供应商协议等。

确保合同的合法性和合规性，维护公司的合法权益。

15. 物业管理报告：定期编制物业管理报告，包括工作总结、问题分析和改进措施等。

向上级领导汇报物业管理工作的进展和成果，提供相关数据和建议，以支持决策和改进工作。

以上是物业管理经理岗位的工作职责说明范文，通过对这些职责的履行，物业管理经理可以有效地组织和管理物业管理工作，提供安全、舒适和便利的工作环境，满足员工和业主的需求，维护物业的良好秩序和声誉。

物业管理经理岗位的工作职责说明范本（3）
职责：
1、协助项目负责人就保安、消防、保洁、绿化、虫控等各项服务进行监管，对项目的管理品质提出合理化建议并做好部门间的沟通;
2、协助项目负责人制定项目管理计划，起草和处理相关发文/报告;
3、与业主建立和保持良好的工作关系，对业主的意见做好反馈，并及时传达给其他部门解决跟进;对解决情况进行回访;
4、监督安保、保洁等外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求;
5、租户二次装修的手续办理，及协调物业中心各部门跟进及过程监管及收交楼;
6、协助项目负责人与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系;
7、完成项目经理交办的临时性工作和专项。

任职要求：
____岁，男女不限;
2.统招大专以上学历，物业管理类专员者优先，有____年以上物业管理从业经验;
3.熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识;
4、持有物业经理上岗证，接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训;
5、有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神以及较强的服务意识。