2024年学校少先队规范化建设工作计划样本(二篇)

2024年学校少先队规范化建设工作计划样本工作指导思想：
秉承学校第三个三年发展规划中“树立良好形象、铸造卓越品牌”的核心理念，紧密配合学校德育工作，严格管理学生行为规范及少先队员礼仪标准，通过丰富多样的教育活动，深化学生对于学校文化的认同，增强其作为学校一分子的责任感和荣誉感。

具体工作任务：
一、常规活动组织与管理
1. 在前学期活动基础上，本学期继续深入推进“养成教育”，举办特色鲜明的“校园环境美化”大队活动。

2. 坚持每周一举行升旗仪式，并对四年级国旗队成员进行进一步的规范训练，以提升仪式的庄重性和规范性。

3. 确保“小喜鹊”广播站的投稿、组稿、播音及培训工作的顺利进行，充分发挥其宣传教育功能。

4. 激发“校园小卫士”的积极性，营造校园整洁、学生自律的良好风尚。

5. 规范并落实大队委成员的培训、管理及任用，使路队秩序成为学校形象建设的重要组成部分。

二、少先队规范化建设
1. 配合学校德育工作，强化学生行为规范及少先队员礼仪教育，通过多种教育渠道，如广播、征文、队报、讨论、班队会等活动，促进学生认知发展，提升少先队规范化建设水平。

2. 确保班队会时间专时专用，主题明确，每次活动集中解决一个具体问题。

3. 加强鼓号队建设，吸纳新队员，并开展系统训练，以迎接____月份的少先队鼓号风采大赛。

4. 加强队室管理工作，建立健全相关制度。

5. 推进各中队班级文化建设：
深化对“班级名言”的理解，增强班级凝聚力，明确奋斗目标。

确保各班“学习园地”至少更新两次。

美化并规范“红领巾”图书角。

使红领巾的佩戴成为班级的特色风景。

6. 加强少先队信息建设：
组织队报、队刊的征定与发放，确保队员及时获取信息。

继续做好新闻报道工作。

7. 深化少先队工作的理论研究，继续推进科研兴队。

三、加强小干部队伍建设
小干部队伍的培育是学校常抓不懈的一项重要工作，其对于培养学生综合能力具有重要意义，小干部也是学校日常管理的重要辅助力量。

本学期将继续强化小干部队伍的建设。

各月重点工作：
____月：
督促参与县创新大赛并获奖的辅导老师，将辅导的创新大赛最终参赛作品上交，确保成果的积累与传承。

2024年学校少先队规范化建设工作计划样本（二）
秉持我国教育事业发展的大局观，本学年度少先队工作将紧紧围绕学校第三个三年规划提出的“树形象、铸品牌”核心理念，紧密结合学校德育工作总体要求，着力强化学生行为规范与少先队礼仪规范教育。

通过精心策划和组织开展一系列教育活动，旨在进一步提升学生对于学校文化的认同感，增强作为学校一分子的责任感与荣誉感。

具体工作部署如下：
一、常规活动方面
1. 在继承上学期的优良传统基础上，本学期将持续深化“养成教育”活动。

2. 坚持每周一的升旗仪式，特别针对四年级国旗队成员，加大规范训练力度，确保仪式的庄重与规范。

3. 确保“小喜鹊”广播站的投稿、组稿、播音及培训工作的高效运行，充分发挥其宣传教育功能。

4. 激活“校园小卫士”行动，营造一个清洁、有序的校园环境，树立良好的校风。

5. 规范大队委成员的培训、管理、任用流程，确保路队秩序成为展示学校形象的重要窗口。

二、少先队规范化建设方面
1. 通过多种渠道，如广播、征文、队报、讨论、班队会等，结合学生认知特点，疏导并促进学生行为规范与礼仪教育，推动少先队规范化建设向更高水平发展。

2. 班队会时间应确保专时专用，主题明确，每次会议集中解决一个问题。

3. 加强鼓号队建设，有序吸纳新队员，并开展系统训练，为____月份的少先队鼓号风采大赛做好准备。

4. 进一步加强队室管理工作，完善相关制度。

5. 推动各中队班级文化建设，包括深化“班级名言”理解、定期更新“学习园地”、美化“红领巾”图书角等，使红领巾佩戴成为班级风貌的一部分。

6. 加强少先队信息建设，确保队报、队刊征订与发放及时，同时继续做好新闻报道工作。

7. 深化少先队工作的理论研究，坚持科研兴队的工作方向。

三、加强小干部队伍建设
小干部队伍是培养学生多方面能力的重要途径，也是学校日常管理的有力支持。

因此，本期将继续重视并加强小干部队伍建设。

各月份重点工作安排如下：
____月：重点督促在县创新大赛中获奖的辅导老师提交最终参赛作品。

以上工作计划将严格按照学校工作部署和要求执行，确保各项任务的有效落实。