薪酬绩效管理小组会工作会议备忘录(参考模板)

薪酬绩效管理小组2022年1月工作会议备忘录
关于《工程设备部薪酬制度》的审核意见
会议时间：
会议地点：
参会人员：
列席人员：
记录人：
本次工作会议应到 X 人，实到 X 人。

本次会议讨论提案：《工程设备部薪酬制度》
关于《工程设备部薪酬制度》的审核意见讨论。

一、薪酬绩效管理小组成员讨论及议定结果：
1、情况说明：
该《工程设备部薪酬制度》中的内容符合XX科技股份有限公司经营管理要求，具有针对性，可操作性，薪酬调整措施可行，但应按如下意见对《工程设备部薪酬制度》进行修改完善：
<1>补充完善，《工程设备部薪酬制度》（试行）；
<2>补充完善，升级员工薪酬到岗之日即生效，试用期为三个月。

（如试用期考核不达标或个人能力与升级岗位不匹配，部门重现安排新岗位）。

<3>补充完善事，假天数不超过5天修改为7天。

<4>补充完善升，升级未获批2个月修改为1个月后方能再次申请。

2、经薪酬绩效管理小组成员讨论，审核结果如下：
《工程设备部薪酬制度》在对上述问题完善后，薪酬绩效小组同意该《工程设备部薪酬制度》通过评审，经公司X董批准后，由人力资源部XX发布实施，并按规定备案保存。

薪酬绩效管理小组签字：
批准：。