良好企业形象管理制度

良好企业形象管理制度
第一章总则
第一条本规章制度的订立目的
为进一步提升企业形象，树立良好的企业形象，加强对内外环境的
管理，规范企业员工的行为，营造和谐的工作氛围，依据国家相关法
律法规和公司实际情况，订立本《良好企业形象管理制度》（以下简
称“本制度”）。

第二条适用范围
本制度适用于公司内全部员工，包含全职员工、兼职员工、临时工、实习生等。

在公司发展过程中，经营、管理和服务的相关方，如供应商、客户等，也受到本制度的规范。

第三条基本原则
1.本制度以国家相关法律法规为依据，以树立良好企业形象
为目标，以规范员工行为为核心。

2.本制度强调依法合规经营，诚信经营是企业发展的基础。

3.本制度推崇团队合作，提倡和谐的工作环境和人际关系。

第四条良好企业形象的紧要性
良好企业形象是公司连续发展的基础，关系到企业的声誉和市场竞
争力。

公司将通过严格遵守本制度，加强对企业形象的管理，确保企
业形象的塑造和维护。

第二章企业形象管理
第五条企业形象的内涵
1.企业形象包含企业品牌、企业文化和企业价值观等方面。

2.企业形象是公司的精神形象和外在形象的集合体，体现了
企业的品质、信誉和价值。

第六条企业形象管理的目标
1.打造具有良好声誉和高度认可度的企业品牌。

2.建立乐观向上和谐稳定的企业文化。

3.营造诚信守法、诚实守信的企业形象。

4.树立社会责任感、环保意识和可连续发展的企业价值观。

第七条企业形象管理的具体内容
1.品牌管理：统一企业标志及标语，加强品牌推广和维护。

2.文化建设：重视企业内外文化沟通，形成乐观向上、团结
友好的工作氛围。

3.员工形象：要求员工着装乾净，言行举止得体。

引导员工
重视个人修养和职业道德，树立良好的形象。

4.社会责任：乐观参加社会公益活动，关注社会热点问题，
传递企业正能量。

5.媒体关系：建立良好的媒体关系，及时有效地回应媒体关
注和舆论引导。

6.客户服务：供应优质的产品和服务，建立良好的客户关系，满足客户需求。

第三章企业形象管理的责任与义务
第八条企业的责任
1.公司负责人要重视企业形象管理工作，确保本制度的落实
和执行。

2.全体员工要共同维护企业的形象，遵守本制度，不得有损
企业形象的行为。

第九条员工的义务
1.听从公司的管理和领导，认同公司的价值观和文化理念。

2.遵守国家法律法规和公司规章制度，严禁从事违法犯罪活动。

3.员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

4.员工应当维护公司的声誉和利益，不得散布谣言和损害公
司形象的信息。

第十条处理企业形象管理违反行为的程序
1.假如发现违反企业形象管理制度的行为，相关部门应及时
调审核实。

2.经核实后，假如行为构成违法犯罪，应当依法处理。

3.对于违反本制度的员工，将依照公司规定的纪律处分程序进行处理，包含但不限于警告、记过、降职、解聘等。

第四章宣传教育与监督管理
第十一条宣传教育
1.公司将定期组织形象管理培训，提高员工对企业形象管理的认得和重视程度。

2.公司将通过内部媒体、公司网站等渠道，向员工宣传企业形象管理的紧要性和具体做法。

第十二条监督管理
1.公司将建立健全的监督管理机制，严格执行企业形象管理的各项制度。

2.相关部门将定期检查和评估企业形象管理的执行情况，及时发现问题并提出改进看法。

3.条理明确，行文规范，从员工到单位进行有效的监督。

第五章附则
第十三条本制度解释权
对于本制度中显现的问题，由公司负责人最终解释。

第十四条本制度施行时间
本制度自发布之日起执行。

第十五条本制度的修订和废止
1.本制度的修订应经过公司负责人审批和全体员工的知晓。

2.本制度废止需经过公司负责人的决策，并及时告知全体员工。