采煤副总工程师岗位责任制模版(二篇)

采煤副总工程师岗位责任制模版
一、岗位背景
采煤副总工程师是煤矿生产管理体系中的核心岗位之一，负责煤矿采煤工作的组织、实施和管理，对煤矿的安全、生产和经济效益承担重要责任。

本岗位责任制模板从岗位的职责、工作标准、工作要求等方面进行规范，旨在确保岗位职责明确、工作流程通畅、工作效率高效。

二、岗位职责
1. 负责煤矿采煤工作的规划、组织、控制和协调，确保采煤工作的安全、高效进行；
2. 制定和完善采煤技术、工作指导书等相关文件，确保采煤工作符合国家法律法规和相关标准；
3. 定期组织采煤生产会议，解决工作中遇到的问题，提出改进建议，并监督执行；
4. 负责和其他部门的协调沟通，确保采煤工作与其它工作的顺利进行；
5. 负责煤矿采煤设备的选型、购置和维护，确保设备的运行安全和效率；
6. 负责煤矿采煤工作的人员配置和培训，提高员工的专业素质和技能水平；
7. 负责煤矿采煤工作的成本控制，提出降低成本的方案和措施；
8. 监督并落实煤矿的安全生产措施，防范和消除生产安全事故的风险。

三、工作标准
1. 严格遵守国家法律法规和煤矿安全生产规定，确保采煤工作安全有效进行；
2. 准确理解和掌握煤矿的生产技术和管理制度，确保采煤工作按照规定进行；
3. 制定科学合理的采煤工作计划，确保煤矿生产计划的完成；
4. 及时了解煤市行情，根据市场需求调整采煤工作计划，确保煤炭供应的稳定；
5. 高效组织和协调煤矿各职能部门，确保采煤生产的协调顺畅；
6. 积极开展工作创新，提出工作改进建议，不断提高工作效率和质量；
7. 关注员工的工作动态，及时解决他们在工作中遇到的问题，提高员工的工作积极性和满意度；
8. 保证煤矿的生产安全，及时排查和处理生产安全隐患；
9. 组织并参与煤矿安全演练和事故应急处理工作；
10. 定期汇报采煤工作进展情况，提供相关工作报告和数据，向煤矿管理层反馈工作情况。

四、工作要求
1. 具备煤矿专业相关知识和工作经验，熟悉煤矿采煤工作的技术要求和管理制度；
2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效推动和落实采煤工作；
3. 具备较强的责任心和执行力，能够承担煤矿采煤工作的重要职责；
4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够快速应对各种工作中的紧急情况；
5. 具备较强的团队合作精神，能够与各职能部门高效协同工作；
6. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提高自身的专业水平和工作能力；
7. 熟练操作办公软件和相关专业软件，能够进行数据分析和报告编制。

以上是采煤副总工程师岗位责任制的模板，可根据实际情况进行适当调整和完善。

希望能对您有所帮助。

采煤副总工程师岗位责任制模版（二）采煤副总工程师是采煤专业技术管理的具体负责人，负责采煤工作的技术组织、管理等工作。

采煤副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

采煤副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿采煤技术管理水平。

一、岗位职责
第一条积极配合总工程师在煤矿原煤生产过程中落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，搞好本企业的技术管理工作。

第二条协调好相关部门的安全工作。

第三条协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局方案及接续计划进行审查，确保矿井接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第四条协助总工程师组织编制煤矿年度、季度、月度原煤生产计划。

第五条组织有关人员编制采煤专业的规程、安全技术措施等;采煤工作面现场条件发生变化时，采煤副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。

第六条协助总工程师对采煤工作面作业规程进行审批。

第七条协助总工程师进行重大隐患排查和治理措施的制定。

第八条参加采煤工作面投产验收。

第九条对采煤工作面初采、初放、回撤等进行技术指导。

第十条对采煤工作面的技术管理工作进行把关。

经常检查采煤工作面工程质量和规程、措施的执行情况。

第十一条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。