医院安全保卫部主任岗位说明书

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2.保安员管理指挥和工作目标完成情况考核权。
3.安全保卫部员工的奖、罚、升、降的决定权。
4.医院领导授予的其它权限。
五、协调关系
1.安全保卫部与医院各部门间关系的协调。
2.安全保卫部内部关系的协调。
3.保安员与院内人员关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令的贯彻执行能力。
2.工作规划能力,工作综合协调能力,监督检查督办能力,后勤保障能力,安全管理情况。
3.监督检查督办能力,帮助力,业务科室满意度,员工满意度,患者满意度情况。
5.本部门总体的工作效率,任务目标完成情况等。
(三)基本素质要求
1.掌握后勤保障、人员和财物安全保卫管理等相关知识及技能。
2.具有良好的身体素质、职业道德素质和团队合作精神。
3.具有较强的组织、协调能力、沟通能力、分析和解决问题的能力。
(四)培训要求
1.安全保卫知识技能和相关法律法规的培训。
2.防火防盗办法相关安全知识的培训。
四、工作权限
1.安全保卫部规章制度制定、执行及工作监督、检查权。
医院安全保卫部主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
主任
所属部门
安全保卫部
岗位编号
二、工作内容
(一)工作概述
负责安全保卫部管理工作,制定与安排本部门工作计划。负责全院的财产、人员安全保卫工作,为医疗服务工作提供强有力的支持与保障。
(二)工作职责
治安保卫
1.负责医院内部治安管理工作,搞好治安综合治理,执行医院各项安全保卫管理制度,确保三个安全:医务人员的执业安全、患者(含家属及来院办事人员)就医安全、医院财产安全。
2.负责建立和完善安全责任制,防火、防盗、防灾害事故发生。
3.负责对保安工作的监督检查职能,加强医院保安队伍的管理,督促门卫、巡逻、消防、联防等制度的具体落实。
4.确定医院安全重点部门(部位)并建立相应的安全防范措施,抓好组织落实工作。
5.做好重大活动、会议、接待的保卫工作,保证各类活动的顺利进行。
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别:男
年龄:60岁以下
教育要求
学历要求:大专或以上学历 专业要求:内保工作相关专业
从业资格要求
具备三年以上相关工作经验
(二)应知法规
《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》、《综合医院建设标准》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
6.为有关部门侦破医院内发生的盗窃、破坏案件提供线索,确保院内不发生物品被盗等各类安全事故。
安全教育
1.负责医院员工的安全教育,提高员工的安全意识,去除安全隐患。
2.对员工进行防盗教育,开展安全知识、基本技能培训。
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督管理
保卫干事、保安
请示上报
副院长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
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