软体家具质检(品质主管)岗位职责
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4、负责绷工部门使用材料回料的核查签收，跟单员不在岗时还要负责全厂材料回料的核查和签收。
5、在生产过程中对员工进行技术指导、质量巡查，对流程上的产品质量进行检验。严控质量，把好产品的质量关。
6、及时对售后事故进行鉴定、说明和回复；及时对返厂维修产品进行检验，并拿出处理意见。
7、对成品质量进行检验，杜绝有质量问题的产品流出工厂。如出现客户质量投诉，根据内勤开具的处罚单进行责任分配，并承担50元/次处罚。
XX家具厂
部门
生产部
岗位名称
品质主管
岗位定员
1人
岗位薪资
岗位月薪
绩效考核
直接上级
部门编制
1
配置岗位品质主管岗源自职责描述1、负责所有产品工价的制定、审核，并进行工时考核，对工价的完整性、合理性负责。
2、在生产过程中对员工进行技术指导、技术培训、质量巡查，对交货质量进行检验。严控质量，把质量关。
3、异型订单审核。10：30前接到内勤异型单汇总表，11：30前完成审核，回传内勤。
10、定期组织对新老员工进行操作规范和工艺标准的培训。
11、认真完成上级交给的其他各项任务。
8、落实推进现场管理，对员工进行思想教育及培训。整理整顿、规范现场，做到工作现场无脏污，无物料垃圾，保持现场干净明亮。必需品依规定定位、定方法摆放，整齐有序，协助采购员实行挂牌式管理，明确标示。如发现不规范行为，处罚主管10元/次。
9、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
5、在生产过程中对员工进行技术指导、质量巡查，对流程上的产品质量进行检验。严控质量，把好产品的质量关。
6、及时对售后事故进行鉴定、说明和回复；及时对返厂维修产品进行检验，并拿出处理意见。
7、对成品质量进行检验，杜绝有质量问题的产品流出工厂。如出现客户质量投诉，根据内勤开具的处罚单进行责任分配，并承担50元/次处罚。
XX家具厂
部门
生产部
岗位名称
品质主管
岗位定员
1人
岗位薪资
岗位月薪
绩效考核
直接上级
部门编制
1
配置岗位品质主管岗源自职责描述1、负责所有产品工价的制定、审核，并进行工时考核，对工价的完整性、合理性负责。
2、在生产过程中对员工进行技术指导、技术培训、质量巡查，对交货质量进行检验。严控质量，把质量关。
3、异型订单审核。10：30前接到内勤异型单汇总表，11：30前完成审核，回传内勤。
10、定期组织对新老员工进行操作规范和工艺标准的培训。
11、认真完成上级交给的其他各项任务。
8、落实推进现场管理，对员工进行思想教育及培训。整理整顿、规范现场，做到工作现场无脏污，无物料垃圾，保持现场干净明亮。必需品依规定定位、定方法摆放，整齐有序，协助采购员实行挂牌式管理，明确标示。如发现不规范行为，处罚主管10元/次。
9、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。