2024年企业安全保卫制度章程(2篇)

2024年企业安全保卫制度章程
第一章总则
第一条为加强企业安全保卫工作，维护企业正常运营秩序，保护员工的人身安全和企业财产安全，依法制定本章程。

第二条本章程适用于本企业所有员工。

第三条企业安全保卫工作的基本原则是：法律法规依法办事，保护员工的人身和财产安全，维护企业的正常秩序。

第四条企业安全保卫工作要依据法律法规，与企业其他各项工作配合进行，实行全员参与、责任明确的管理体制。

第五条企业安全保卫工作的任务是：保护企业人员和财产的安全，防范和应对各种安全风险和事故，保障企业生产经营的正常进行。

第二章安保责任
第六条企业安保部门负责指导和协调企业安全保卫工作，履行全面保卫企业安全的职责。

第七条企业安保部门的主要职责包括：
（一）制定企业安全保卫工作的规章制度和操作流程。

（二）组织开展安全检查和隐患排查工作。

（三）组织开展安全培训和演练。

（四）及时应对和处理各种安全事件和事故。

（五）配备和管理安保人员，制定安保队伍管理制度。

（六）协助企业其他部门做好安全措施的落实。

第八条全体员工都有参与企业安保工作的义务，应当自觉遵守安保规章制度，积极配合安保工作的开展。

第九条各部门负责人应当对本部门的安保工作负责，加强本部门人员的安全教育和培训。

第十条安保人员是企业安全保卫工作的重要力量，应当具备专业素质和职业道德，按照岗位职责履行安保工作。

第三章安保措施
第十一条企业应当建立健全安全管理体系，包括制定安全策略、风险评估和预警机制等。

第十二条企业应当建立视频监控、门禁管控、巡逻巡检等安全设施和制度，确保企业内外的安全。

第十三条企业应当建立完善的安全防火、消防疏散和应急救援体系，加强火灾防控和事故应急预案的制定和演练。

第十四条企业应当加强重要部门和重要岗位的安全防范，采取必要的技术手段和管理措施，防止利用网络、计算机等进行安全攻击和侵害。

第十五条企业应当加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。

第四章安全事件和事故处理
第十六条企业应当建立安全事件和事故的报告和处理机制，及时报告和处理各类安全事件和事故，防止事态扩大和损失加大。

第十七条安保人员和各部门负责人在发现安全事件和事故后，应当立即采取必要措施进行紧急处理，并及时报告企业安保部门。

第十八条企业安保部门在接到报告后，应当立即组织人员前往现场处理，并根据情况采取适当的措施，及时妥善解决安全问题。

第十九条安全事件和事故的调查和处理工作应当进行归档记录，并及时反馈处理结果给相关人员。

第五章监督和处罚
第二十条企业安保部门负责对企业安全保卫工作进行监督，发现问题及时提出整改建议并追踪落实情况。

第二十一条对于违反安保规章制度，造成安全事故或者其他严重后果的行为，企业有权给予相应的处罚，包括但不限于警告、停职、开除等。

第二十二条对于故意破坏企业安全设施、防范措施的行为，企业有权向有关机关报案，追究法律责任。

第六章附则
第二十三条本章程自发布之日起施行，有效期五年。

第二十四条对于本章程所未涵盖的事项，可根据实际情况制定相应的规章制度。

第二十五条本章程的解释权归企业所有，如有需要，可以根据实际情况进行修订。

2024年企业安全保卫制度章程（2）
为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

一、安全保卫工作，要认真落实责任制。

总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。

发现问题，及时采取措施解决。

三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。

四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭____物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用电：
1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；
2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；
3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

六、落实防盗措施：
1、财务室要____防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；
2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；
3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；
4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。

因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。