(完整版)企业管理考试试题及答案

(完整版)企业管理考试试题及答案
一、选择题（每题2分，共20分）
1. 以下哪项不是企业管理的五大基本职能？
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
E. 创新
答案：E
2. 以下哪项不是企业战略的层次？
A. 公司战略
B. 竞争战略
C. 功能战略
D. 市场战略
E. 人力资源战略
答案：D
3. 企业文化的作用不包括以下哪项？
A. 增强企业凝聚力
B. 提高员工素质
C. 促进技术创新
D. 提高市场竞争力
E. 降低企业成本
答案：E
4. 以下哪项不是企业核心竞争力？
A. 技术创新能力
B. 市场营销能力
C. 管理创新能力
D. 财务管理能力
E. 人力资源能力
答案：D
5. 以下哪项不是企业组织结构的基本类型？
A. 直线制
B. 职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
E. 虚拟制
答案：E
6. 以下哪项不是企业领导者的基本素质？
A. 知识素质
B. 能力素质
C. 道德素质
D. 情感素质
E. 外貌素质
答案：E
7. 以下哪项不是企业人力资源管理的任务？
A. 人力资源规划
B. 员工招聘与选拔
C. 员工培训与开发
D. 员工薪酬与福利
E. 企业文化建设
答案：E
8. 以下哪项不是企业财务管理的基本任务？
A. 筹集资金
B. 投资决策
C. 资金运营
D. 成本控制
E. 市场营销
答案：E
9. 以下哪项不是企业市场细分的标准？
A. 地域
B. 人口
C. 心理
D. 行为
E. 财务
答案：E
10. 以下哪项不是企业创新战略的类型？
A. 技术创新
B. 管理创新
C. 市场创新
D. 产品创新
E. 文化创新
答案：E
二、填空题（每题2分，共20分）
1. 企业管理的核心是________。

答案：战略管理
2. 企业文化建设的核心是________。

答案：价值观
3. 企业核心竞争力主要包括________、________、________和________。

答案：技术创新能力、市场营销能力、管理创新能力、人力资源能力
4. 企业组织结构的基本类型有________、
________、________和________。

答案：直线制、职能制、事业部制、矩阵制
5. 企业财务管理的基本任务包括________、
________、________和________。

答案：筹集资金、投资决策、资金运营、成本控制
三、简答题（每题5分，共15分）
1. 简述企业战略的层次。

答案：企业战略分为四个层次：公司战略、竞争战略、功能战略和业务战略。

2. 简述企业人力资源管理的任务。

答案：企业人力资源管理的任务主要包括：人力资
源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、员工薪酬与福利、员工关系管理。

3. 简述企业财务管理的基本原则。

答案：企业财务管理的基本原则包括：经济效益原则、风险与收益平衡原则、资金时间价值原则、成本效益原则。

四、案例分析题（20分）
案例：某家电企业面临激烈的市场竞争，为了提高
市场竞争力，企业决定进行技术创新。

企业投入大量资金研发新产品，并聘请了国内外知名专家进行技术指导。

在产品研发过程中，企业重视与供应商、客户和合作伙伴的合作，共同推进技术创新。

新产品上市后，受到了市场的热烈欢迎，企业市场占有率得到了显著提高。

问题：
1. 请分析该企业技术创新战略的特点。

答案：该企业技术创新战略的特点如下：
（1）以市场需求为导向，重视产品创新；
（2）注重与外部资源的合作，共同推进技术创新；
（3）投入大量资金和人力进行研发，提高技术创
新能力；
（4）技术创新成果显著，市场竞争力得到提升。

2. 请分析该企业技术创新战略对企业发展的意义。

答案：该企业技术创新战略对企业发展的意义如下：（1）提高产品竞争力，扩大市场份额；
（2）增强企业核心竞争力，提升企业整体实力；
（3）促进企业可持续发展，适应市场需求；
（4）提高企业知名度，树立良好企业形象。