常熟市公共机构节能工作领导小组办公室
公共机构节能领导小组的实施方案范文
公共机构节能领导小组的实施方案范文公共机构节能领导小组的实施方案为了更好的贯彻落实，加强单位公共机构节能工作的组织领导，推进《公共机构节能条例》的实施，我局决定成立昭苏县林业和草原局公共机构节能领导小组。
负责实施、协调、监督本单位的公共机构节能工作。
一、领导小组组成人员组长：副组长：成员：二、领导小组的主要职责1.加强领导，健全组织，强化工作职责,完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。
2.充分利用各种渠道进行消防安全知识的宣传教育，组织，指导教育系统消防安全常识的普及教育。
广泛开展消防安全和有关技能训练，不断提高所有员工的防范意识和基本技能。
三、主要职责（一）承担领导小组的日常工作，督办落实领导小组决定。
（二）跟踪了解能源安全状况，预测预警能源宏观和重大问题，向领导小组提出对策建议。
（三）组织有关单位研究能源战略和规划。
（四）研究能源开发与节约、能源安全与应急、能源对外合作等重大政策。
（五）承办国务院和领导小组交办的其他事项。
一、领导小组室综合（一）综合组。
（二）战略规划组。
组织有关单位研究能源战略和规划。
（三）政策组。
组织研究能源开发与节约、能源安全与应急、能源对外合作等重大政策。
三、人员编制领导小组办公室行政编制核定名。
其中：设主任名，副主任名；正副组长职数名。
四、其他事项（一）领导小组办公室是领导小组的办事机构。
发展改革委是国务院负责能源工业管理的职能部门，领导小组办公室负责组织研究国家能源发展中的重大问题。
领导小组办公室的人事党务和机关财务后勤等事务，依托发展改革委管理。
（二）领导小组办公室不取代其他部门在能源管理方面的工作，各有关部门有责任按分工主动配合领导小组办公室开展工作。
公共机构节能领导小组
公共机构节能领导小组公共机构的能源消耗对于城市的节能减排与可持续发展至关重要。
为了落实国家的节能减排政策和促进公共机构的可持续发展，许多城市都成立了“公共机构节能领导小组”。
一、公共机构节能领导小组的背景随着国家经济和城市发展的不断壮大，公共机构逐渐成为城市中耗能最多的一个部门。
其中包括政府机关、学校、医院、文化体育设施、公共交通等众多行业。
由于这些机构的规模较大，能源消耗量也相对较高，这样就对节能减排带来了巨大的挑战。
为了应对这一挑战，各地都相继成立了公共机构节能领导小组来带领公共机构进行节能减排工作，推动可持续发展的进程。
二、公共机构节能领导小组的组织架构公共机构节能领导小组通常由政府领导、能源管理机构和公共机构代表组成。
该领导小组会根据具体情况成立多个工作组，各工作组分别承担不同的责任，如宣传和培训、能源管理和技术支持等。
此外，公共机构节能领导小组还会制定详细的工作计划和实施方案，并定期向上级政府和公众汇报工作进展情况。
三、公共机构节能领导小组的主要职责（一）制定公共机构的节能减排计划公共机构节能领导小组负责根据实际情况分析公共机构的能源消耗情况、能源使用方式等，制定以节能为中心的公共机构节能减排计划。
这些计划通常涵盖能源消耗的每个方面，包括照明、采暖、通风、空调、供水、供电等。
（二）开展能源管理和技术支持工作公共机构节能领导小组还需要开展能源管理和技术支持工作，通过科技手段，优化设备、改善管理，使公共机构的能源消耗得到最大限度的节约和优化。
例如，优化照明系统，节能灯替换；加装优化节能空调系统等。
同时，还可以通过能源监控系统，实时监测能源消耗情况，及时发现问题，及时解决，推动公共机构的能源消耗和浪费得到最大限度的减少。
（三）加强能源宣传和培训公共机构节能领导小组需要开展有关节能减排知识的宣传和培训工作，为公共机构工作人员提供更全面、专业的知识和技能，提高公共机构工作人员的节能意识和能力，进一步推动公共机构的节能减排工作。
公共机构节能工作统计员及联络员制度
公共机构节能工作统计员及联络员制度
第一条为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《海南省公共机构节能管理办法》，进一步加强我单位公共机构节能信息交流，加强业务指导和工作联系，建立全单位公共机构节能工作统计员及联络员制度。
第二条统计员、联络员的确定
我单位公共机构节能工作分管领导为庞兴副单位长，由办公室承担公共机构节能工作，统计员为李亮同志，联络员为王颜同志。
如工作调动，应选派两名工作责任心强、素质高工作人员分别担任节能统计员及联络员，建立本单位公共机构节能统计员及联络员制度。
第三条统计员、联络员的职责
（一）收集、整理、传递本单位公共机构节能工作信息；
（二）协调督促按时报送能源资源消耗统计情况；
（三）汇总本单位的公共机构节能工作开展情况，及时反映本单位公共机构节能的工作动态；
（四）完成县机关事务管理单位指定性工作任务，参加有关学习研讨、业务培训任务。
第四条统计员、联络员会议制度
（一）公共机构节能联络员实行工作会议制度，会议包括工作会议和临时会议。
（二）工作会议原则上每年召开一次，主要是交流公共机构节能工作进展情况，研究分析工作中出现的新情况、新
问题，提出意见和建议等。
（三）临时会议根据工作需要不定期召开，主要是及时研究解决公共机构节能工作中存在的突出问题。
临时会议根据工作需要通知部分联络员或全体联络员参加。
第五条工作要求
（一）各岗室、下属单位要高度重视节能统计员及联络员制度建设，加强工作配合。
（二）统计员、联络员要增强责任意识，切实负起工作联系信息沟通责任。
第六条单位党组定期检查评比，对成绩突出的统计员、联络员给予表扬奖励。
公共机构节能工作方案范文
公共机构节能工作方案范文一、引言随着能源危机的加剧和环保意识的提高，公共机构作为能源消耗的重要部分，有责任和义务采取有效措施，推动节能减排工作，为建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。
二、节能目标总体目标：通过实施节能措施，在未来五年内实现能源消耗总量减少20%。
年度目标：每年设定具体的节能目标，并根据实际情况进行调整。
三、组织机构领导小组：成立由主要领导负责的节能工作领导小组，统筹协调节能工作。
工作小组：下设节能工作小组，负责日常节能措施的实施和监督。
四、实施措施宣传教育：加强节能宣传教育，提高员工的节能意识。
设备升级：更新淘汰高耗能设备，采用节能型设备。
行为规范：制定节能行为规范，如合理使用空调、照明等。
五、具体措施照明节能：使用节能灯具，充分利用自然光，安装感应开关。
用水节能：安装节水器具，加强对用水设备的维护管理。
办公节能：推行无纸化办公，减少打印和复印。
六、监督机制定期检查：节能工作小组定期对节能措施的执行情况进行监督检查。
奖惩制度：对节能成效显著的个人和部门给予奖励，对违反节能规定的进行处罚。
七、评估与反馈能耗监测：建立能耗监测体系，实时监测能源消耗情况。
定期评估：每季度对节能工作进行评估，总结经验，找出不足。
八、资金保障预算安排：在年度预算中安排专项资金，用于支持节能项目的实施。
资金管理：加强对节能资金的管理，确保资金专款专用。
九、附则制度修订：本方案自发布之日起生效，如有变更，将及时通知全体员工。
解释权：本方案的最终解释权归公共机构节能工作领导小组所有。
十、结语通过实施本节能工作方案，我们期望能够有效降低能源消耗，减少环境污染，为可持续发展做出贡献。
我们相信，通过全体员工的共同努力，我们一定能够实现节能目标，建设一个绿色、高效的公共机构。
对在公共机构节能工作中做出显着成绩的单位和个人的
行政权力运行流程图
事项名称：对在公共机构节能工作中做出显著成绩的单位和个人的表彰奖励
事项编码：
事项类型：行政奖励
办结时限：每年评选一次
设定依据：
1、《公共机构节能条例》（国务院令第531号）第一章第九条
2、《江苏省公共机构节能管理办法》（省政府令58号）第一章第七条提交材料清单：
1、江苏省公共机构节能示范单位创建申报表
2、江苏省公共机构节能示范单位创建申报材料
审核标准：江苏省公共机构节能示范单位创建评价标准
收费依据及标准：无
2014年江苏省公共机构节能示范单位创建评价验收标准。
公共机构节能工作联络员制度范本（三篇）
公共机构节能工作联络员制度范本一、引言随着全球资源紧缺和能源消耗的不断增加，节能减排已经成为全社会的共同责任。
在这种背景下，公共机构作为社会管理和服务的重要组成部分，承担着巨大的能源消耗量和环境压力。
为了有效地推动公共机构的节能工作，建立和实施节能制度是迫切而必要的。
本文将探讨公共机构节能工作联络员制度的设计和范文。
二、制度背景和目的公共机构节能工作联络员制度旨在建立一个专门的岗位，负责协调和推动公共机构的节能工作。
该制度的实施可以解决目前公共机构节能工作存在的问题，如缺乏专人负责、各部门之间工作不协调等。
通过设置联络员岗位，可以加强各部门之间的沟通和协作，实现资源共享和信息共享，提高公共机构的节能效率和管理水平。
三、联络员岗位职责1. 负责协调和推动公共机构的节能工作，包括制定节能目标、制定节能计划、落实节能措施等。
2. 负责搜集和整理公共机构节能工作的相关信息，包括政策、技术、案例等，为各部门提供参考和借鉴。
3. 与各部门建立联系和沟通渠道，协调各部门之间的节能工作，解决协调冲突和合作问题。
4. 组织开展节能培训和宣传活动，提高公共机构员工的节能意识和能力。
5. 定期向上级主管部门报告公共机构的节能工作进展情况，提出改进建议。
四、联络员岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地推动和协调各部门的节能工作。
2. 具备一定的能源管理和节能技术知识，能够为各部门提供专业的节能咨询和建议。
3. 具备良好的沟通和表达能力，能够与各部门和上级主管部门进行有效的沟通和协商。
4. 具备较强的团队合作精神，能够与其他联络员共同协作，共同推进公共机构的节能工作。
五、联络员制度的实施步骤1. 确定联络员岗位的设置和人员配备，具体包括联络员的岗位职责、任职资格和薪酬待遇等。
2. 各公共机构在内部进行推广和宣传，向各部门介绍联络员制度的背景和目的，明确各部门的支持和合作。
3. 招聘和选拔合适的人员担任联络员岗位，并进行相关培训和考核，确保其具备执行岗位职责的能力。
公共机构节能工作联络员制度模版（3篇）
公共机构节能工作联络员制度模版一、目的和依据为加强公共机构节能工作的组织管理，提高节能工作的科学性和有效性，制定本制度。
本制度依据《国家季节能条例》、《国务院办公厅关于节能工作的若干意见》等国家和地方相关法律、法规及政策文件。
二、适用范围本制度适用于公共机构内设机关单位、直属事业单位等。
三、基本原则1. 政治原则：坚持党的领导，加强党组织对节能工作的领导。
2. 法治原则：遵守国家和地方的法律法规和政策，采取科学的节能管理方法。
3. 效益原则：充分发挥经费使用效益，提高单位的节能工作效果。
4. 公开透明原则：加强对节能工作的宣传，接受社会监督。
5. 落实责任原则：各级各部门按照本制度的规定，落实节能工作的责任。
四、机构设置每个公共机构设立一个节能工作联络员，由机构负责人任命，直接向机构负责人报告工作。
五、职责和权利1. 负责组织制定节约用能工作计划，包括节约用电、节约用水、节约用气等工作计划，并定期进行评估和调整。
2. 负责宣传、培训员工关于节能工作的知识和技能，提高员工的节能意识和能力。
3. 配合有关部门进行节能巡查和监督检查，及时整改存在的节能问题。
4. 建立、完善节能台账，定期汇总、分析和评估节能工作的情况，提出改进建议。
5. 组织开展节约用能的技术和经济应用研究，推广先进的节能技术和设备。
6. 负责编制年度节能工作报告，向机构负责人报告工作进展及存在的问题，并提出相应的改进措施。
7. 协助有关部门开展节能标准、规范的制定和修订工作。
8. 参加相关会议、培训和研讨会，了解最新的节能发展动态，积极进行经验交流。
六、工作机制1. 定期召开联络员会议，研究部署节能工作，交流经验和做法。
2. 开展节能工作经验交流和学习活动，借鉴先进单位的经验和做法。
3. 联络员每月向机构负责人提交节能工作进展情况报告，包括节约用能情况、节能设备使用情况、节能改造项目进展情况等。
4. 建立节能案例库，收集、整理和推广优秀的节能案例。
公共机构节能工作统计员制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除公共机构节能工作统计员制度篇一：公共机构节能工作规章制度常熟市公共机构节能工作台账管理制度常熟市住房和城乡建设局常熟市住建局节能台账目录（节能管理制度）1、能耗统计制度2、节约用电管理制度3、节约用水管理制度4、公务公车节油和维修管理制度5、节气管理制度6、用能系统和设备巡视检查制度7、办公用品管理制度8、电梯使用与管理制度9、节能联络员制度节约用电管理制度一、各科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
二、节约空调用电。
改进空调控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设臵不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设臵不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。
除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。
力争每天少开1个小时空调。
开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调节能效。
三、节约照明用电。
办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯的数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不开全部。
会议室一律使用节能灯具。
办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。
下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯，长明灯。
四、节约办公设备用电。
办公设备不使用时药设臵好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗设备，新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
开水茶炉下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。
计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。
五、加快使用设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳灯能、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节能改造，确保办公区的非节能灯和其他高耗能设备逐步改进或更新。
公共机构节能工作制度
公共机构节能工作制度一、总则第一条为了加强公共机构节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称公共机构，是指我国政府机关、事业单位、社会团体、国有企业等公共服务部门。
第三条公共机构节能工作应当遵循节约优先、合理利用、科学管理、持续改进的原则，结合实际，创新机制，全面推进公共机构节能工作。
第四条公共机构应当建立健全节能工作责任制，明确各级领导和工作人员的节能职责，将节能工作纳入绩效考核体系，确保节能工作落到实处。
第五条公共机构应当加强节能宣传教育，提高工作人员的节能意识和素养，形成全民参与的节能良好氛围。
第六条公共机构节能工作应当纳入国家节约能源战略和国民经济与社会发展规划，充分发挥公共机构在节约能源、保护环境等方面的示范作用。
二、节能管理第七条公共机构应当设立节能管理组织，明确专人负责日常节能管理工作，建立健全节能管理制度和操作规程。
第八条公共机构应当开展能源审计，定期评估能源消耗状况，针对能源消耗高的部位和环节，制定节能改造计划，并组织实施。
第九条公共机构应当加强能源计量管理，配备完善的能源计量器具，确保能源计量数据真实、准确。
第十条公共机构应当优先采购节能产品，禁止采购国家明令淘汰的高能耗产品，引导和鼓励采购绿色、低碳、环保产品。
第十一条公共机构应当加强用电、用气、用水、用热等能源消耗管理，严格执行国家有关能源消耗标准，降低能源消耗。
第十二条公共机构应当推广绿色建筑，加强建筑节能改造，提高建筑物的能源利用效率。
第十三条公共机构应当加强车辆管理，优先采购新能源汽车，严格执行车辆节能标准，提高车辆能源利用效率。
三、节能措施第十四条公共机构应当加强节能技术研究和推广应用，采用先进的节能技术和管理方法，提高能源利用效率。
第十五条公共机构应当开展节能宣传月、世界环境日等活动，提高工作人员的节能环保意识。
苏州市人民政府关于印发苏州市公共机构节能工作“十二五”规划的通知-苏府[2012]31号
![苏州市人民政府关于印发苏州市公共机构节能工作“十二五”规划的通知-苏府[2012]31号](https://img.taocdn.com/s3/m/93868f304a73f242336c1eb91a37f111f0850d45.png)
苏州市人民政府关于印发苏州市公共机构节能工作“十二五”规划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府关于印发苏州市公共机构节能工作“十二五”规划的通知（苏府〔2012〕31号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市公共机构节能工作“十二五”规划》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。
苏州市人民政府二○一二年二月十四日苏州市公共机构节能工作“十二五”规划节约能源资源是我国经济社会发展的重要战略，是建设资源节约型、环境友好型社会的客观需要，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。
大力推进公共机构节能，有利于加强公共机构自身建设，提高行政效率，降低行政成本，有利于发挥公共机构的导向和示范作用，推进全社会节约能源。
为推进我市公共机构节能工作，合理利用能源，降低能耗，保护环境，促进经济社会全面协调可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、国务院《公共机构节能条例》和《江苏省公共机构节能管理办法》等法律、法规和相关文件精神，结合我市实际，特制定本规划。
规划期为2011年～2015年，分四个部分：一是“十一五”全市公共机构用能现状分析；二是“十二五”公共机构节能工作指导思想、原则和目标；三是“十二五”公共机构节能重点工作；四是完成“十二五”公共机构节能降耗任务和指标的保障措施。
一、“十一五”全市公共机构用能现状分析“十一五”时期，我市市委、市政府高度重视公共机构节能和创建节约型机关工作，构建公共机构节能工作管理体系和网络，大力开展节能降耗宣传和培训工作，建立健全公共机构节能管理制度，积极推进节能技术改造，注重长效管理，强化考核监督，全体干部职工的节能节约意识有所增强，节能节约措施逐步到位，较好地控制了能耗和行政运行成本不断增长的态势。
江苏省公共机构节能管理办法
江苏省公共机构节能管理办法【发文字号】江苏省人民政府令第58号【发布部门】江苏省政府【公布日期】2009.11.04【实施日期】2009.12.01【时效性】现行有效【效力级别】地方政府规章江苏省人民政府令（第58号）《江苏省公共机构节能管理办法》已于2009年10月30日经省人民政府第39次常务会议通过，现予发布，自2009年12月1日起施行。
省长罗志军二○○九年十一月四日江苏省公共机构节能管理办法第一章总则第一条为推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》、国务院《公共机构节能条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内公共机构的节能工作，以及对公共机构节能工作的指导、管理和监督，适用本办法。
法律、法规另有规定的除外。
本办法所称公共机构，是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
第三条县级以上地方人民政府应当加强对公共机构节能工作的领导，推动和促进公共机构节能工作的开展，将监督管理公共机构节能工作所需经费纳入本级财政预算。
第四条省人民政府管理机关事务工作的机构（以下简称省机关事务管理机构），在省人民政府管理节能工作的部门指导下，负责推进、指导、协调、监督全省的公共机构节能工作。
县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构（以下简称机关事务管理机构）在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作，并指导下级公共机构节能工作。
县级以上地方人民政府教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门，在同级机关事务管理机构指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。
第五条公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。
公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，节能目标完成情况作为对公共机构负责人考核评价的内容。
第六条鼓励开展公共机构节能技术开发，推广和应用节能新材料、新产品、新技术，发挥科研机构、行业协会、学术团体在公共机构节能工作中的技术咨询服务作用。
公共机构节能工作小结（2篇）
公共机构节能工作小结公共机构是指由政府组织和管理的各级机构，包括行政机关、公共事业单位、公共教育机构、医疗卫生机构等。
这些机构在运行过程中消耗大量的能源，由于规模较大，节能工作的效果对于节约能源、减少碳排放和保护环境具有重要意义。
下面就公共机构节能工作进行小结。
一、加强领导，明确目标公共机构节能工作是一个系统性的工程，需要党委、政府及相关部门的高度重视和领导支持。
在公共机构节能的工作中，应制定明确的目标和指标，建立相应的制度和政策，为各级机构的节能工作提供具体的指导。
二、能源管理和监测公共机构节能的第一步是建立健全的能源管理体系。
通过设立专门的能源管理部门，加强对能源消耗情况的监测和分析，及时发现并解决能源浪费和异常消耗的问题。
采用智能电表、水表等监测设备，实现对能源的实时监控，为节能决策提供精确的数据支持。
三、科学的综合能源利用公共机构在能源利用方面应该采用科学的综合利用方法，优化能源结构，减少对传统能源的依赖。
例如，开发利用可再生能源，如太阳能、风能等，建设光伏和风力发电系统，为机构提供清洁能源。
同时，利用余热和废气等进行能量回收，最大限度地减少能源的浪费。
四、加强设备和系统的维护和更新公共机构各种设备和系统的性能直接关系到能源的消耗。
定期对设备进行维护和保养，确保设备运行的高效性和节能性。
并及时淘汰落后的设备和系统，采用更高效、更节能的新技术，提升整体能源利用效率。
五、加强能源培训和宣传教育公共机构应该加强对员工和管理人员的能源培训，提高他们的节能意识和能力。
通过定期的节能教育和宣传活动，让工作人员了解节能的重要性，激发他们参与节能工作的积极性和自觉性。
六、推动绿色建筑和绿色采购公共机构应大力推动绿色建筑和绿色采购，使节能环保成为公共建设和运营的基本要求。
在建筑设计和装修过程中，选用节能材料和设备，合理规划和利用自然光线和自然通风，减少对空调和照明系统的依赖。
在采购过程中，优先选择能耗低、环保的产品和服务。
2013年常熟节水型单位创建工作全面启动
2013年常熟市“省节水型单位”创建工作全面启动
7月17日，市公共机构节能办牵头召开了常熟市创建“省节水型单位”协调会，市行管局副局长、市公共机构节能工作领导小组办公室主任陈龙章，市城市节水办公室主任王荣生，以及市人社局、质监局、工商局、碧溪新区、支塘镇、董浜镇、高新技术开发区、服装城等16家创建单位代表参加了会议，2013年我市“省节水型单位”创建工作正式启动。
会议详细介绍了创建活动涉及的具体工作，对水平衡测试做了重点解析，介绍了水平衡测试的定义，明确了其目的和重要性，并由相关专家详细介绍了测试流程。
会议要求各创建单位以扎实的宣传工作营造好创建氛围，积极配合、主动作为做好具体创建工作，力争本批16家单位全部成功进入“省节水型单位”的阵营，为建设节约型机关做好表率。
公共机构节能工作规章制度
常熟市公共机构节能工作台账管理制度常熟市住房和城乡建设局常熟市住建局节能台账目录（节能管理制度）1、能耗统计制度2、节约用电管理制度3、节约用水管理制度4、公务公车节油和维修管理制度5、节气管理制度6、用能系统和设备巡视检查制度7、办公用品管理制度8、电梯使用与管理制度9、节能联络员制度节约用电管理制度一、各科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
二、节约空调用电。
改进空调控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。
除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。
力争每天少开1个小时空调。
开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调节能效。
三、节约照明用电。
办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯的数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不开全部。
会议室一律使用节能灯具。
办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。
下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯，长明灯。
四、节约办公设备用电。
办公设备不使用时药设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗设备，新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
开水茶炉下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。
计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。
五、加快使用设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳灯能、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节能改造，确保办公区的非节能灯和其他高耗能设备逐步改进或更新。
六、凡新建、改造办公用品房时，一律安装节能设备、装置、灯具等。
广西壮族自治区人民政府办公厅关于开展中小学生防溺水工作专项行动的紧急通知.doc
常熟市公共机构节能工作领导小组办公室
常机节字（2012）3号—————————————★————————
关于印发《常熟市公共机构节能管理目标
考核评价表》的通知
各镇、碧溪新区（街道）、东南街道、常熟经济技术开发区、东南开发区，服装城，虞山尚湖旅游度假区（虞山林场），市各部委办局、人民团体、工商联，市各直属单位、民主党派、条线垂直（双重领导）单位：
为贯彻落实《公共机构节能条例》，推进公共机构节能管理规范化、科学化，建立全市公共机构节能监督考核机制，我办制定了《常熟市公共机构节能管理目标考核评价表》，现印发给你们，望认真落实执行。
附：常熟市公共机构节能管理目标考核评价表
常熟市公共机构节能工作领导小组办公室
2012年4月5日
常熟市公共机构节能管理目标考核评价表
得分：。
公共机构节能检查、评比、奖惩制度(四篇)
公共机构节能检查、评比、奖惩制度导言：随着全球能源消耗的增加和环境问题的日益严重，能源节约与环保已经成为各国普遍关注的焦点。
公共机构作为政府的代表性部门，应当带头践行节能减排，起到示范和引领作用。
为了促进公共机构的节能工作，建立一套完善的节能检查、评比和奖惩制度是非常必要的。
本文将从以下几个方面对公共机构节能检查、评比和奖惩制度进行论述。
一、节能检查为了确保公共机构的节能工作得到有效实施，需要定期开展节能检查。
节能检查可分为定期检查和不定期抽查两种形式。
定期检查是指定期组织专门的检查组对公共机构的节能工作进行全面检查，一般每年进行一次。
不定期抽查是指不定期选取部分公共机构进行检查，以了解公共机构节能工作的具体情况。
节能检查应包括以下内容：1.节能设施的运行情况：主要目的是检查公共机构的节能设施是否正常运行，如空调、照明、供暖等设施是否存在故障、损坏等问题。
2.能源消耗情况：主要目的是了解公共机构的能源消耗情况，如用电量、用水量等，以便评估公共机构的节能效果。
3.节能措施的实施情况：主要目的是了解公共机构是否按照相关要求制定了节能计划，并进行了相应的实施。
具体包括节能宣传、节能培训、节能设备更新等措施的落实情况。
4.节能数据的统计和分析：主要目的是对公共机构的节能数据进行统计和分析，以便制定相应的节能目标和措施。
经过检查后，应根据检查结果进行评估和排名，以确定公共机构的节能效果。
二、节能评比节能评比是根据公共机构的节能工作情况进行评估和排名，以便鼓励和促进公共机构的节能减排工作。
节能评比的指标可以包括以下几个方面：1.能源消耗总量：公共机构能源消耗总量的大小反映了节能工作的成效，消耗总量越低，节能效果越好。
2.节能率：节能率是指公共机构的能源利用率，即单位面积或单位产值下的能源消耗量。
节能率越高，说明公共机构的能源利用效率越高。
3.节能项目数：节能项目数是指公共机构实施的各类节能项目数量。
项目数越多，说明公共机构的节能措施越丰富、有效。
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常熟市公共机构节能工作领导小组办公室常机节字〔2016〕1号—————————————★————————关于印发《常熟市2016年公共机构节约能源资源工作要点》的通知各镇、碧溪新区（街道办事处）、常熟经济技术开发区、常熟高新技术产业开发区（东南街道），服装城，虞山尚湖旅游度假区（虞山林场），市各部委办局、人民团体、工商联，市各直属单位、民主党派、条线垂直（双重领导）单位：现将《常熟市2016年公共机构节约能源资源工作要点》印发给你们，请结合各地、各部门实际，认真贯彻执行。
常熟市公共机构节能工作领导小组办公室2016年3月10 日常熟市2016年公共机构节约能源资源工作要点2016年是贯彻党的十八届五中全会精神、全面深化改革的关键之年，也是公共机构节能“十三五”规划的开局之年。
切实做好今年的节能工作，对于完成“十三五”节能规划具有十分重要的意义。
一、着力夯实能耗统计基础工作1、按序时进度完成年度统计工作。
全市各级公共机构要认真学习《江苏省公共机构能源资源消费统计制度》，充分运用节能管理信息平台，按照统计制度要求，全面准确填报2015年度单位能源资源消费数据；全市公共机构节能主管部门要做好本单位、本系统公共机构能源资源消费数据审核和上报工作，并加强对公共机构能源资源消费数据年度对比分析，掌握用能规律，挖掘节能空间，实现科学合理用能。
2、开展“十二五”能耗数据核查工作。
核查是保证能耗数据准确性的一项重要手段，积极配合苏州市公共机构节能办通过节能管理信息化系统对全市445家公共机构，逐项核对每个公共机构基本情况和办公建筑、用能设备、节能工作以及能耗数据等基础信息，并对存在问题的公共机构出具核查报告，限期修正和完善，确保各类基础信息和能耗数据全面、准确、完整，确保节能管理系统能够随时反映最新、最准、最全面的节能基础信息和工作情况。
3、推进能源资源计量管理工作。
全市各级公共机构要贯彻《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》，大力推进能耗分项计量工作；有多栋建筑的单位，要对每栋建筑的能耗分别单独计量；合署办公的单位要对每个单位的能耗分别单独计量；单位数据中心机房、食堂、实验室等特殊区域的能耗要分别单独计量；单位中央空调、照明系统和电梯等主要用能设备或系统的能耗要分别单独计量。
在去年开展的全市10%公共机构计量试点单位的基础上，今年继续推进能源资源计量管理工作，以能源资源计量管理平台为依托，完善单位基本信息、组织机构、管理制度和计量器具基本数据，为能耗定额指标试点打下坚实的基石。
二、切实推进节能管理科学化规范化4、推进能源资源分类分项管理。
公共机构主要包括合署办公楼宇和独立办公楼宇二种类型，用能状况差别大，必须加强分类分项管理。
根据苏州不同类型的公共机构能耗定额管理试点，结合本市公共机构实际，出台了独立办公、合署办公、高等院校、中小学、医院和科教文卫体场馆六大类别的能源资源定额指标（试行）--附后。
我市将继续推进海虞镇定额指标试点工作，不断修正、支撑试行定额指标。
5、探索能源管理服务专业化。
“十二五”期间，我市公共机构节能目标完成情况较好，人均综合能耗、人均水耗和单位建筑面积能耗同比下降实现了“十二五”规划既定目标。
空调用电、动力用电和照明用电是办公建筑的主要能耗，配备或培养懂业务精管理的能源管理人员已是当务之急，引进专业的能源管理公司进行保证型能源托管也不失为一种选择，使能源管理从粗放型向专业型转变，向管理要效益，以专业化管理实现能耗下降。
6、进一步完善节能制度和管理办法。
各级公共机构要重视对节能工作建章立制，制定和完善可操作性强的节约电、油、气、水等能源资源的制度和办法，用制度规范日常用能行为，对节约能源行为予以鼓励和激励，对浪费能源行为予以批评和处罚，切实加强用能行为管理。
三、扎实推进节能新产品新技术新能源应用7、推进节能新产品新技术应用。
各级公共机构要大力宣传节能新产品新技术，采用远程控制技术和群控技术对中央空调、数据中心机房、食堂、实验室等重点用能区域进行管控，应用变频等技术对水泵、电机、电梯等用能设备进行改造，提高用能设备效率；要提高高效照明灯具产品应用率，地下车库、公共区域等需要长明灯的地方提倡更换LED灯照明；提倡空调末端余热和中水回收再利用、电梯能量回馈再利用，提倡新风系统安装多重过滤和余热回收系统，新建建筑雨水回收系统融于设计之中，不断提高能源资源利用效率。
8、推广应用新能源汽车。
鼓励和引领新能源汽车的消费和应用，具备条件的公共机构要结合单位电动汽车配备更新计划以及职工购买使用电动汽车需求，利用内部停车场资源，规划建设配备充电设施或预留充电设施安装条件的电动汽车专用停车位。
鼓励和支持公共机构创新商业运营模式，引进社会资本利用既有停车位参与充电桩建设和提供新能源汽车应用服务，逐步实现新能源汽车广泛应用。
9、推进能源审计和能耗监测平台建设。
对既有建筑进行“体检式”能源审计是发现节能空间的有效手段之一，通过对建筑物空调系统用电、动力设备用电、特殊设备用电、照明用电、插座用电、建筑水耗、建筑燃气消耗进行分析，提出既有建筑节能潜力和节能空间，为下一步开展节能改造提供科学的依据，积极开展本地区公共机构能源审计工作。
建设能耗监测平台是提高建筑物科学管理水平的手段之一，对空调用电、动力用电、照明用电、插座用电和水、天然气实行实时在线监测，发现问题及时整改，每月进行数据对比分析，提出科学合理用电用水可行性建议，切实降低能源资源消耗。
10、有序推进合同能源管理模式应用。
合同能源管理是指从事节能服务的公司通过与客户签订节能服务合同，向用户提供能源审计、项目融资、工程设计、设备材料选购、项目施工、节能效果监测、设备维护管理等一条龙服务，并从客户节能改造后获得的节能效益中收回投资和取得利润的一种商业运作模式；对于公共机构而言，开展节能改造“零投入”解决一次性投入资金紧张的矛盾，合同期内维护“零费用”解决产品质量和维护资金紧张的矛盾；各单位本着自愿互利原则、本着发挥经济效益和社会效益的原则，因地制宜地推进合同能源管理模式在本部门节能改造中有效运用。
11、稳妥推进教育系统、医疗系统节能工作。
有针对性地在高职高校和中小学开展节能征文、摄影征集、演讲比赛、海报设计、微电影等形式多样的宣传教育活动，宣传公共机构节能方针政策、法律法规和率先示范作用，引导广大学生正确认识节能减排基本国情，增强节约意识和节约能源的紧迫感和责任感；有重点地推进医疗系统节能工作（常熟市新区医院），苏州联合知名高校将举办一次医院节能培训会，旨在推进医院照明节能、绿色数据中心节能，推进医院采用热量回收利用技术促进高能耗医疗设备、中央空调及燃煤锅炉、水泵、风机等大型设备的节能改造，推进医院食堂灶具、排烟系统节能改造，推进医院节约用水，实施智能淋浴系统，推广冷凝水回收循环利用，建设中水回用系统及雨水收集系统，提倡使用新能源和可再生能源。
四、大力开展节能宣传培训和课题调研12、开展节能示范典型宣传。
继续开展省和国家级节能示范单位、节水型载体创建工作，挖掘示范单位节能工作亮点，突出抓好节能示范单位典型宣传，推广示范单位节能工作的做法和经验，发挥示范单位在同类型公共机构中的引领带动作用；同时，要深入宣传节能法律法规，重点做好我市“十二五”节能先进宣传活动，组织开展好公共机构全国“节能宣传周”活动。
13、加强节能业务知识培训教育。
针对公共机构节能工作人员变动快、专业人才不足、实现节能目标难度加大等实际情况，全市公共机构节能主管部门要加大对节能工作人员的培训力度。
方法可请节能专家来进行授课、去节能先进单位参观见学等；重点是了解掌握节能法律法规、日常管理、节能技术改造、能耗统计等方面的业务知识；目的是提高节能管理人员的综合能力。
14、多形式开展节能调查研究。
随着公共机构节能管理措施的不断加强，进一步挖掘节能潜力越来越依靠节能产品和技术的推广应用。
要结合本地、本系统节能工作状况，有针对性地开展广泛深入的调研交流活动。
常熟市2016年能源资源消耗定额指标（试行）独立办公:人均综合能耗（千克标煤/人·年）：573～700 ;单位面积建筑能耗（千克标煤/平方米·年）：12.6～15.4;人均综合水耗（立方米/人·年）：40.5～49.5。
合署办公:人均综合能耗（千克标煤/人·年）：409～500 ;单位面积建筑能耗（千克标煤/平方米·年）：12.6～15.4;人均综合水耗（立方米/人·年）：36～44。
高等院校:人均综合能耗（千克标煤/人·年）：120～150 ;单位面积建筑能耗（千克标煤/平方米·年）：5.4～6.6;人均综合水耗（立方米/人·年）：45～55。
中小学校:人均综合能耗（千克标煤/人·年）：126～154 ;单位面积建筑能耗（千克标煤/平方米·年）：5.4～6.6;人均综合水耗（立方米/人·年）：36～44。
医院:人均综合能耗（千克标煤/人·年）：450～550 ;单位面积建筑能耗（千克标煤/平方米·年）：20～25;人均综合水耗（立方米/人·年）：54～66。
科教文体场馆:人均综合能耗（千克标煤/人·年）：573～700 ;单位面积建筑能耗（千克标煤/平方米·年）：18～22;人均综合水耗（立方米/人·年）：54～66。
能源资源消费计算方法人均综合能耗电、油、气、热力折成标准煤相加，除以用能人数单位面积建筑能耗电、气、热力折成标准煤相加，除以建筑总面积人均综合水耗水耗总量除以用能人数常用能源折标煤参考系数能源名称系数单位折标煤系数原煤kgce/kg 0.7143天然气kgce/m3 1.2143液化石油气kgce/kg 1.7143汽油kgce/kg 1.4714柴油kgce/kg 1.4571燃料油kgce/kg 1.4286电力kgce/kWh 0.1229（当量）热力kgce/MJ 0.03412（当量）蒸汽（低压）3763MJ/t(900Mcal/t) 0.1286kgce/kgl能源资源消费定额的使用能源资源消费指标数值比较具体措施X>上限值应开展详细能源审计，比较差距，进行节能分析，实施有效的节能运行管理和经济性节能改造。
下限值≦X≦上限值宜开展专项能源审计，挖掘节能潜力，进一步降低用能设备或系统的能源资源消费。
X<下限值宜开展简单能源审计，进一步挖掘节能潜力，实施短期内可以提高能源资源使用效率的措施。
注：X为人均综合能耗、单位面积建筑能耗、人均综合水耗。