保洁绿化管理规定及工作标准
保洁绿化养护管理方案
保洁绿化养护管理方案一、保洁管理方案1.定期保洁：按照楼宇特点和使用频率，制定保洁计划，定期组织保洁人员进行清洁工作。
繁忙时段增加保洁人员数量，确保每个区域及时清洁。
2.高峰期保洁：根据楼宇使用情况，设立高峰期保洁，增加保洁人员的清洁频次，保证公共区域的整洁度。
3.垃圾分类：建立垃圾分类制度，明确不同类型垃圾的处理方式，配备垃圾分类桶，并定期组织培训，提高保洁人员的垃圾分类意识。
4.清洁设备更新：定期检查清洁设备的使用状况，遇到老化或故障的设备及时更换或维修，确保清洁工作效果和效率。
5.楼宇保洁考评：建立楼宇保洁考评制度，定期对保洁人员进行考核，对表现优秀的人员进行奖励，激励保洁人员的积极性和责任心。
6.突发事件应急处理：制定突发事件保洁应急处理方案，如污水泄漏、设备故障等，明确责任人和处理流程，确保及时有效处理。
1.植物养护：合理选择植物种类，根据不同植物的生长周期和需求，制定养护计划，包括浇水、修剪、施肥等工作。
定期检查植物的生长状况，及时对枯萎或生病的植物进行处理或更换。
2.草坪养护：对草坪进行定期修剪、除草，保持草坪表面平整。
根据草坪需求施肥、补水，以保持草坪的绿色度和整洁度。
3.病虫害防治：定期检查绿化区域的病虫害情况，采取有效的防治措施，如喷洒农药、剪除感染的部分等，保护植物健康生长。
4.绿化区域保洁：定期清理绿化区域的落叶、枯枝等杂物，保持绿化区域的整洁度。
对绿化区域的道路、平台等进行清扫和擦拭，去除积尘和垃圾。
5.环境美化：根据季节和节日，进行相应的环境美化工作，如春季进行花卉装饰、节日时进行灯饰布置等，增加楼宇的艺术性和观赏性。
6.垃圾分类管理：在绿化区域设置垃圾分类桶，并加强垃圾分类的宣传和培训，引导居民和工作人员养成垃圾分类的习惯，保持绿化区域的整洁和环境的卫生。
7.绿化管理定期检查：定期组织绿化管理人员对绿化区域进行巡查和检查，发现问题及时处理，保证绿化区域的整体管理效果。
单位绿化保洁的规章制度
单位绿化保洁的规章制度为进一步落实生态环保理念，提升单位环境卫生管理水平，确保员工、客户和居民的身体健康和生活质量，制定本规章制度。
一、绿化管理1.各单位应当加强绿化工作，定期对绿化植物进行修剪、浇水和施肥，保持良好的绿化效果。
2.禁止随意破坏、采摘或挖掘单位内的植物和花草，保护单位内的生态环境。
3.对于存在病虫害的植物，应当及时进行治理，避免病虫害的扩散。
4.各单位应当制定绿化维护计划，明确责任人和工作内容，确保绿化设施的良好状态。
5.在进行绿化施工或改造时，应当遵守相关法律法规，保护自然环境，选择绿色环保材料。
二、保洁管理1.各单位应当建立健全的保洁管理制度，制定保洁计划，明确保洁区域和频次，确保保洁工作的落实。
2.保洁人员应当经过专业培训，熟悉相关操作规程和安全注意事项，严格按照工作要求进行保洁操作。
3.对于公共区域和设施进行定期清洁、消毒和除臭处理，保持环境清洁卫生。
4.对于垃圾分类、投放和清运工作，各单位应当建立健全的管理制度，保证垃圾清运的及时性和规范性。
5.针对特殊区域和设施，如厨房、卫生间、儿童游乐设施等，应当加强清洁和消毒工作，避免细菌和病毒传播。
6.对于单位内存在杂草、积水或其他卫生隐患的地方，应当及时清理和处理，确保员工和客户的健康安全。
三、管理责任1.各单位应当设立环保保卫部门或专人负责绿化和保洁工作，制定年度工作计划和预算，定期进行检查和评估。
2.对于绿化和保洁管理存在的问题和隐患，各单位应当及时整改和处理，确保环境卫生管理工作的顺利进行。
3.加强宣传教育，提高员工和客户的环保意识和责任感，共同维护单位的环境卫生。
4.对于绿化和保洁工作中表现优秀的单位和个人，应当及时表彰和奖励，激励广大员工积极参与环保工作。
四、处罚规定1.对于违反绿化和保洁管理规定的单位和个人，将根据情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、停职、开除等处理。
2.对于多次违规或情节严重的单位和个人，将被列入单位信用档案或个人信用黑名单，影响评优、考核和晋升等相关事宜。
物业对保洁管理规定细则(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强物业管理区域内环境卫生管理，提高居住环境质量，保障业主、使用人的合法权益，根据《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规，结合本物业管理区域的实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本物业管理区域内所有业主、使用人及物业服务企业。
第三条物业服务企业应建立健全保洁管理制度，加强保洁队伍建设，提高保洁服务质量，确保物业管理区域内环境卫生整洁。
第四条业主、使用人应自觉遵守本规定，共同维护物业管理区域的环境卫生。
第二章保洁服务内容第五条物业服务企业应提供以下保洁服务：（一）公共区域保洁：包括小区道路、广场、绿地、停车场、公共设施等区域的清扫、清洁、消毒等工作。
（二）住宅楼道保洁：包括楼道、楼梯、电梯间、消防通道等区域的清扫、清洁、消毒等工作。
（三）住宅小区内垃圾收集与处理：包括生活垃圾的收集、分类、运输和处理等工作。
（四）环境卫生宣传与教育：通过多种形式，向业主、使用人宣传环境卫生知识，提高大家的环保意识。
（五）突发事件应对：对物业管理区域内发生的突发事件进行及时、有效的保洁处理。
第三章保洁服务标准第六条公共区域保洁标准：（一）道路、广场、绿地等区域：每日至少清扫两次，保持整洁、无杂物。
（二）停车场：每日至少清扫两次，保持车辆停放整齐，无杂物。
（三）公共设施：每日至少清洁一次，保持设施完好、整洁。
第七条住宅楼道保洁标准：（一）楼道、楼梯、电梯间：每日至少清扫两次，保持无污垢、无杂物。
（二）消防通道：每日至少清扫两次，保持畅通无阻。
第八条垃圾收集与处理标准：（一）生活垃圾：每日至少收集两次，分类投放，及时清运。
（二）大件垃圾：每周至少收集一次，及时清运。
第九条突发事件应对标准：（一）接到突发事件报告后，立即启动应急预案，组织保洁人员进行现场处理。
（二）对突发事件现场进行彻底清洁、消毒，防止疫情传播。
第四章保洁人员管理第十条物业服务企业应加强对保洁人员的管理，确保保洁人员具备以下条件：（一）身体健康，无传染性疾病。
绿化保洁员岗位职责及工作标准
绿化保洁员岗位职责及工作标准一、岗位职责作为绿化保洁员，您将负责以下一些重要的职责：1.保持绿化环境的整洁和美观：定期整理绿化区域，包括修剪草坪、修剪树木、清除杂草等，确保绿化区域的整洁和美观。
2.植物养护：负责植物的浇水、施肥、修剪等养护工作，以保证植物的健康生长和良好状态。
3.地面清洁工作：负责清除绿化区域的垃圾、落叶以及其他杂物，保持地面的清洁和整洁。
4.病虫害防治：及时发现并采取必要措施处理植物的病虫害问题，确保植物的健康生长。
5.绿化设施维护：负责检查和维护公园、花园等绿化设施，如喷泉、防护栏、照明设施等，确保其正常运行和安全使用。
6.协助园艺师工作：园艺师在绿化设计和规划方面具有专业知识，作为绿化保洁员，您将协助园艺师完成相关工作，如挖掘和移动植物、设置和调整花坛等。
二、工作标准为了保证绿化保洁员的工作质量和效率，以下是一些工作标准的要求：1. 保持工作区整洁和安全绿化保洁员需要时刻保持工作区的整洁和安全，确保没有杂物或障碍物影响工作。
同时，绿化保洁员需遵守工作区的安全规定，正确使用工具和设备，保证自己和他人的安全。
2. 熟悉植物的基本知识绿化保洁员需要具备一定的植物基本知识，包括植物的命名、特点、养护方法等。
这样可以更好地识别植物的需求，给予恰当的养护和保养，确保植物的健康生长。
3. 注重细节和观察力绿化保洁员需要细心观察植物的生长情况、病虫害情况等，并及时做出相应的处理措施。
需要仔细观察并记录植物的生长变化，以便进行进一步的调整和改善。
4. 熟练使用工具和设备绿化保洁员需要熟练使用各种园艺工具和设备，如剪刀、铲子、喷雾器等，以及各种维护和修复设备。
熟练运用这些工具和设备，可以提高工作效率和质量。
5. 与团队合作绿化保洁员通常是一个团队的一员，需要与其他成员密切合作。
需要与团队成员保持良好的沟通，协调和分配工作任务，并在工作中互相支持和帮助。
6. 注重自我提升和学习绿化保洁员需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
物业绿化保洁的规章制度
物业绿化保洁的规章制度第一章总则第一条根据国家环保政策和社区发展需要，为促进社区环境卫生和美化，确保居民生活质量，提高居住环境品质，制定本规章制度。
第二条物业绿化保洁是指对社区公共绿地、花坛、草坪等绿化部位进行管理和维护的工作，主要包括绿化保洁人员的管理、工作内容、工作责任等方面的规定。
第三条物业绿化保洁规章制度适用于社区内所有公共绿地、花坛、草坪等绿化部位的管理和维护工作。
第四条物业绿化保洁工作由物业管理公司负责组织和实施，具体落实由专职人员负责执行。
第五条物业绿化保洁工作要紧密结合社区实际情况，根据不同季节的要求进行相应的管理和维护工作。
第六条物业绿化保洁工作要坚持科学化管理、规范化操作，切实提高绿化保洁工作效率和质量。
第七条物业绿化保洁工作要与社区居民积极沟通，充分发挥居民的参与意识，共同维护社区绿化环境。
第八条物业绿化保洁工作实行定期检查和评估制度，根据工作实际情况及时调整工作计划和措施。
第二章绿化保洁管理第九条物业绿化保洁工作由物业管理公司负责组织和实施，具体落实由专职人员负责执行。
第十条物业管理公司应配备专业绿化保洁人员，并对其进行培训和考核，确保其具备专业的工作能力。
第十一条绿化保洁人员要认真执行工作计划和工作任务，保持良好的工作状态，确保绿化部位的整洁和美观。
第十二条绿化保洁人员要遵守工作纪律，如实记录工作内容和工作时间，及时向上级汇报工作进展情况。
第十三条绿化保洁人员要做好安全防护工作，保障自身安全，确保工作顺利进行。
第十四条绿化保洁人员要积极开展环保宣传教育工作，提高居民对环境保护的意识和参与度。
第十五条物业管理公司要加强对绿化保洁工作的监督和检查，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
第三章绿化保洁工作内容第十六条绿化保洁工作内容主要包括以下几个方面：（一）定期修剪草坪、修剪整形花卉植物，保持绿化部位的整洁和美观。
（二）及时清理绿化部位的落叶杂草，保持绿化部位的清洁和通透。
（三）定期浇水施肥，保障绿化植物的生长和发展。
保洁公司关于绿化管理制度
保洁公司关于绿化管理制度一、总则1. 本制度旨在明确保洁公司进行绿化管理的职责范围、作业标准与监督机制，以确保绿化质量满足客户需求和相关法律法规的要求。
2. 保洁公司应设立专门的绿化管理部门，配备专业管理人员和技术操作人员，负责日常的绿化维护工作。
3. 所有从事绿化管理的员工必须接受专业培训，并取得相应的资格证书，以保证工作的专业性和安全性。
二、绿化管理职责1. 定期对绿化区域进行巡查，及时发现并处理植物病虫害、枯萎等问题。
2. 按照季节变化合理安排浇水、施肥、修剪等养护措施，确保植物健康生长。
3. 执行绿化废弃物的回收利用政策，减少环境污染。
4. 配合城市规划部门，参与公共绿地的设计和改造工作。
5. 响应市民关于绿化问题的咨询与投诉，并提供解决方案。
三、作业标准1. 绿化养护作业应遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重生态平衡和环境保护。
2. 使用肥料与农药时，应选择对环境影响小的产品，并严格按照说明书指引使用。
3. 在进行植物修剪时，应采取正确的方法，避免对植物造成不必要的伤害。
4. 所有作业过程均应记录在案，包括作业时间、地点、内容及使用材料等信息。
四、监督检查1. 保洁公司应建立绿化管理考核体系，定期对绿化管理工作进行自检自查。
2. 鼓励采用现代化信息技术手段，比如GIS（地理信息系统）等工具，来提高绿化管理的精准度和效率。
3. 接受政府相关部门的监管，积极参与由政府主导的绿化项目评估和验收工作。
4. 对外公布监督电话和服务邮箱，接受社会公众的监督与建议。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由保洁公司负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
3. 保洁公司应根据实际情况和技术进步，定期对制度进行修订和完善。
结语：。
物业管理绿化保洁管理制度
物业管理绿化保洁管理制度一、总则1. 本制度旨在规范物业管理区域内的绿化保洁工作，提升居住环境质量，保障业主权益。
2. 本物业管理区域的绿化保洁工作由物业管理公司负责组织实施。
二、绿化管理1. 绿化养护- 定期对植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。
- 根据季节变化调整养护计划，确保植物生长健康。
2. 绿化区域- 绿化区域应保持整洁，无杂草、杂物。
- 绿化区域内禁止倾倒垃圾、堆放物品。
3. 绿化改造- 任何绿化改造计划需经物业管理公司审核，并征得相关业主同意。
- 改造过程中应尽量减少对业主生活的影响。
三、保洁管理1. 保洁范围- 包括但不限于公共区域、楼道、电梯、垃圾收集点等。
2. 保洁标准- 公共区域应每日清洁，保持地面无明显污渍、垃圾。
- 垃圾收集点应定期清理，防止异味和蚊虫滋生。
3. 保洁时间- 保洁工作应避开业主休息时间，减少对业主日常生活的干扰。
四、监督检查1. 物业管理公司应定期对绿化保洁工作进行检查，确保服务质量。
2. 对于业主的投诉和建议，物业管理公司应及时响应并采取措施。
五、违规处理1. 对于违反绿化保洁管理制度的行为，物业管理公司有权进行劝阻和纠正。
2. 对于屡次违规的个人或单位，物业管理公司可采取相应的管理措施，包括但不限于警告、罚款等。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由物业管理公司负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经物业管理公司审议通过，并通知所有业主。
请根据实际情况调整上述内容，确保其符合当地法律法规和物业管理的具体要求。
保洁人员与绿化管理人员的职责标准
保洁人员与绿化管理人员的职责标准保洁人员和绿化管理人员是城市管理中的重要一环，他们的职责是为城市提供一个整洁、美丽、舒适的环境，同时也是维护城市环境卫生和生态平衡的关键人物。
因此，保洁人员和绿化管理人员的职责标准具有很大的重要性，下面就对两者的职责标准进行详细的探讨。
一、保洁人员的职责标准1.负责城市垃圾收集和清理、公共卫生设施的维护和保养。
保洁人员主要负责城市的垃圾收集和清理工作，包括市容垃圾收集、清运和处理、街道公共卫生设施的清洁、消毒、清理等。
此外，还需要对垃圾收集和处理设施的进行维护和保养，确保设施的正常运转。
2.维护城市公共区域的环境卫生。
保洁人员还需要负责城市公共区域的环境卫生工作，包括绿化带、公园、广场等的清理和保洁，以及沿街店面和市场的保洁等。
保洁人员需要在确保安全的前提下，尽可能地保证城市公共区域的整洁和美观。
3.保卫城市环境的安全与卫生。
保洁人员在日常工作中需要注意环境和个人安全，防范并及时处理各种安全和卫生问题，确保城市环境的安全和卫生。
此外，保洁人员还需要及时发现和上报病媒生物、病毒等可能对市民的健康造成威胁的异常情况。
4.宣传环境保护和垃圾分类的意识。
保洁人员不仅需要完成日常保洁工作，还需要向市民宣传环境保护和垃圾分类的意识，鼓励市民积极参与环保工作，共同维护城市的环境卫生。
二、绿化管理人员的职责标准1.负责城市绿化工作的规划、策划和实施。
绿化管理人员负责城市绿化工作的规划、策划和实施，包括公园、广场、路段、绿化带、坡地、荒地、空地、居民小区、工业园区等的绿化建设和维护，落实绿化科学规划，并对绿化质量进行控制和监督。
2.管理城市植物资源和园林设施，并对其进行养护和维修。
绿化管理人员需要管理城市的植物资源和园林设施，包括树木和公园里的景观设施等，对其进行养护和维修工作，确保园林绿化良好的保持。
同时，也要确保植物的种植和养护符合环保要求和科学规划。
3.落实绿化科学规划，并对绿化质量进行控制和监督。
物业-保洁绿化工作标准
保洁绿化工作标准一、保洁工作标准1、共用楼道保洁每日打扫1次各楼层通道和楼梯台阶，并拖洗干净；水磨石地面和水泥地面每周刷洗1次，大理石地面每3月打蜡1次，每月抛光1次；每日收集2次业主（使用人）垃圾；清理1次电梯口和通道摆放的烟灰缸内垃圾和烟头；每日用干净的抹布擦抹1次楼梯扶手、各层和通道的防火门、消防栓、玻璃箱内侧、灯具、墙面、地脚线、指示牌等公共设施；各梯间墙面、天花板每周除尘1次；每周擦1次楼梯道外墙及共用门窗玻璃。
地面、梯间洁净，无污渍、水渍、灰尘，无乱贴乱划，无擅自占用现象，无乱堆乱放；检查1遍楼梯内纸屑、烟头不多于2处；铁栏油漆完好无脱皮，扶手护拦干净、光亮，清洁结束用干净纸巾擦拭检查50cm无显著脏污；梯间顶面无蜘蛛网、灰尘，地脚线干净无灰尘，大理石地面干净无灰尘，水磨石、水泥地面干净无杂物、污迹；楼梯道内外玻璃，玻璃、门窗等要保持明亮、干净。
2、电梯及电梯厅保洁保持电梯轿箱清洁，每日打扫二次电梯轿箱地面，并拖洗干净；白天不停地循环对电梯厅的地面进行清洁；每日早晨对电梯内的墙面和地面进行全面的擦拭清洗2次；灯饰及轿箱顶部每周清洁1次。
标准：玻璃镜面保持光亮、无手印、污迹，灯具、天花板无灰尘，轿箱四壁干净无灰尘，用纸巾擦拭50cm无明显污迹；不锈钢表面光亮，无灰尘、污迹；地毯干净无污迹。
3、共用卫生间保洁每日早、中、晚对共用卫生间清洁3次，保洁时悬挂醒目标识；（清洁内容包括：通风换气；冲洗烟灰缸、洁具；清扫地面垃圾、清倒垃圾篓垃圾、换新的垃圾袋；用洗洁剂清洗大、小便器；用毛巾擦洗洗手盆并冲洗干净；用毛巾抹墙面、台面、开关、门牌；用毛巾擦干净玻璃、镜面；用拖把拖干净地面；补充卷纸、擦手纸、洗手液；喷洒空气清新剂或香水，小便器内放置香球等）；每日早上用玻璃清洁工具清洁共用卫生间的玻璃镜；每周1次用毛巾擦灯具；每月2次对共用卫生间进行消杀，发现墙壁有字及时清洁。
室内无异味、臭味；地面无烟头、纸屑、污渍、积水，天花板、墙面无灰尘、蜘蛛网，墙壁干净，便器洁净无黄渍。
公司绿化及卫生管理制度
公司绿化及卫生管理制度一、目的与原则为营造整洁、优美、舒适的工作和休息环境，提高员工的工作质量和生活质量，特制定本公司《绿化及卫生管理制度》。
本制度遵循“预防为主、日常维护、定期清理”的原则，确保公司环境卫生达到标准化、常态化管理。
二、组织机构公司设立专门的绿化及卫生管理部门，负责公司整体的绿化规划及卫生管理工作。
该部门下设绿化组和清洁组，分别负责植物养护和日常清洁工作。
三、绿化管理1. 公司应根据实际情况，科学规划绿化区域，合理选择适宜生长的植物种类，并确保植物的健康生长。
2. 绿化组负责定期对植物进行修剪、浇水、施肥等工作，确保绿化区域的美观和植物的生长状态。
3. 鼓励员工参与到公司绿化活动中来，如种植纪念树、开展植树节等活动。
四、卫生管理1. 清洁组负责公司内部的日常清洁工作，包括但不限于地面清扫、垃圾分类、公共区域消毒等。
2. 公司各部门需遵守卫生管理规定，保持办公区域的整洁，不得随意丢弃垃圾或在非指定区域存放杂物。
3. 定期组织全员参与的大扫除活动，增强员工的卫生意识和集体责任感。
五、监督与考核1. 绿化及卫生管理部门应定期对绿化和卫生情况进行巡查，发现问题及时解决。
2. 对于绿化和卫生表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则本制度自发布之日起实施，由绿化及卫生管理部门负责解释。
如有变更，需经过相关部门审议后修订。
通过以上制度的实施，公司将逐步形成一种自觉维护绿化和卫生的良好氛围，使每位员工都能在一个清新、舒适的环境中工作，共同推动企业的可持续发展。
绿化和保洁服务各工作流程及服务标准
绿化和保洁服务各工作流程及服务标准全文共5篇示例，供读者参考绿化和保洁服务各工作流程及服务标准篇11、坚守岗位，按时上下班。
上班穿工作服并佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。
2、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。
3、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、及周边环境等1次。
每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。
4、每日巡视各责任范围的'清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。
5、每日需对楼内消防箱、防盗门、楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作6、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。
7、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。
8、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
9、发现问题及时报修，对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。
10、完成保洁班长交办的其他工作。
绿化和保洁服务各工作流程及服务标准篇2楼外保洁员在保洁主管的领导下，负责楼外责任区域的保洁工作。
其职责如下：一、每日需清扫区内地面、马路、停车场、停车棚、广场、保安岗亭、绿化带等，保持公共场所地面无纸屑、烟头、痰印、污迹。
二、每日需对公共娱乐设施进行一次以上的保洁。
若发现公共设施有损坏情况，应及时报告有关主管人员。
三、每日均要进行两次以上生活垃圾的收集、清运工作。
四、每周需对车棚（车场）地面、公共场所、围（护）栏、摩托车及自行车防盗架、路灯柱等设施进行清洗工作。
五、每月需对路灯罩等进行一次全面的.清洁。
六、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。
七、保洁工具、器具每次使用完后要清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
八、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
九、完成保洁主管交办的其他工作。
绿化和保洁服务各工作流程及服务标准篇3一、按照公司的管理方针、目标和任务，制订清洁卫生管理方案、计划，并估计预算费用，报批后组织实施。
物业公司保洁绿化管理制度（4篇）
物业公司保洁绿化管理制度第一章总则第一条目的和依据根据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等相关法律法规，制定本制度，旨在规范物业公司的保洁绿化管理工作，提高物业服务质量，创造良好的居住和办公环境。
第二条适用范围本制度适用于物业公司所有物业管理区域内的保洁绿化工作。
第三条基本原则1. 公正公平原则：保洁绿化工作必须公正公平，不偏袒任何一方。
2. 预防为主原则：注重预防，减少错误和事故的发生。
3. 安全第一原则：确保保洁绿化工作过程中的安全。
4. 协调配合原则：各部门要积极协调合作，做到信息共享、责任明确、互相支持。
第二章保洁管理第四条保洁人员管理1. 物业公司负责组织对保洁人员进行招聘、培训、考核等工作。
2. 保洁人员应遵守工作纪律，保持良好的工作形象。
3. 保洁人员应按时上岗，按要求完成保洁任务。
4. 保洁人员应按规定使用和保管清洁工具和设备，确保设备的完好和安全。
5. 保洁人员应定期参加培训，提高自身的工作技能和素质。
第五条保洁工作流程1. 物业公司应对各个区域的保洁工作进行划分，并制定保洁工作计划。
2. 保洁人员按照计划进行保洁工作，包括清扫地面、清洁窗户、打扫公共区域等。
3. 物业公司应对每个保洁区域进行巡检，确保保洁工作质量。
4. 物业公司应确保保洁工作的持续性，安排保洁人员进行必要的轮班。
第六条废弃物处理1. 物业公司应设置足够数量的垃圾箱，确保居民和办公人员可以方便地进行垃圾分类投放。
2. 物业公司应对垃圾进行分类、收集、运输和处理，确保垃圾不会造成环境污染。
3. 物业公司应制定垃圾处理制度，明确垃圾收集时间和收集点，以及垃圾处理的方式和流程。
4. 物业公司应定期对垃圾处理情况进行检查和评估，及时纠正问题。
第三章绿化管理第七条绿化设计和建设1. 物业公司应根据不同的管理区域制定绿化设计方案，包括植物选择、布局设计等。
2. 物业公司应严格按照绿化设计方案进行绿化建设工作，确保植物的健康生长和园林的美观。
物业公司保洁绿化管理制度
物业公司保洁绿化管理制度1. 引言物业公司保洁绿化管理制度是为了有效管理物业的保洁和绿化工作，保证物业环境的整洁和美观，提升居民对物业的满意度和归属感。
本文将详细介绍物业公司保洁绿化管理制度的内容和要求。
2. 组织管理2.1. 物业公司保洁绿化部门的职责：- 负责制定保洁绿化工作计划和管理制度；- 组织保洁人员进行日常保洁工作；- 负责绿化区域的种植、修剪和养护工作；- 监督保洁和绿化工作的质量和进度；- 解决居民关于保洁和绿化的问题和投诉。
2.2. 物业公司保洁绿化部门的人员配置：- 配置足够数量的保洁人员，保证日常保洁工作的顺利进行；- 拥有专职的绿化人员，负责绿化区域的植物管理；- 设立保洁绿化部门的领导岗位，负责具体的人员安排和管理。
3. 保洁管理制度3.1. 日常保洁工作：- 每日定时进行保洁工作，包括公共区域的清洁、垃圾的清运和消毒；- 保洁人员要认真负责，执行标准化的保洁流程和方法，确保保洁质量；- 保洁工具和材料要保持干净整洁，定期更换和消毒。
3.2. 特殊保洁工作：- 定期进行特殊保洁工作，包括地面的打蜡、窗户的清洗和墙面的清理；- 特殊保洁工作需提前通知居民，确保居民的配合和理解。
3.3. 垃圾分类处理：- 强调垃圾分类的重要性，设立垃圾分类投放点，并加强宣传教育；- 垃圾分类工作由保洁人员负责，定期进行检查和监督。
4. 绿化管理制度4.1. 绿化区域的规划：- 对小区内的绿化区域进行规划和划分，确保合理利用和最大限度的绿化面积；- 考虑不同季节和气候条件，选择适宜的绿化植物。
4.2. 绿化植物的种植和养护：- 选择适应当地环境和气候条件的植物进行种植，确保植物的生长和发展；- 定期进行植物的修剪、浇水和施肥，保证绿化植物的健康和美观。
4.3. 绿化区域的清理和整修：- 定期清理绿化区域的杂草和落叶，保持整洁；- 对绿化区域进行园林设施的检修和维护，确保设施的正常使用和安全。
绿化保洁管理工作计划
一、前言为加强我公司绿化保洁管理工作，提高绿化保洁质量，营造优美、整洁的工作和生活环境，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高绿化保洁质量，确保绿化带、公共场所等区域的绿化效果和卫生状况。
2. 加强绿化保洁队伍建设，提高员工素质和服务意识。
3. 建立健全绿化保洁管理制度，确保绿化保洁工作有序进行。
三、具体措施1. 绿化带管理（1）定期修剪树木、灌木，保持树形美观，清除杂草。
（2）及时清理绿化带内的垃圾、杂物，确保绿化带整洁。
（3）对绿化带进行病虫害防治，确保植物健康生长。
2. 公共场所绿化保洁（1）加强公共场所绿化区域的巡查，及时发现问题并处理。
（2）对公共场所绿化区域进行定期保洁，保持绿化效果。
（3）加强对公共场所绿化设施的维护，确保设施完好。
3. 保洁队伍建设（1）加强员工培训，提高员工绿化保洁技能和服务意识。
（2）完善员工考核制度，激发员工工作积极性。
（3）加强团队建设，提高团队协作能力。
4. 管理制度建设（1）建立健全绿化保洁管理制度，明确各部门职责。
（2）制定绿化保洁工作流程，确保工作有序进行。
（3）建立绿化保洁工作检查制度，定期对绿化保洁工作进行自查和抽查。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-2个月）：开展绿化保洁工作调研，了解绿化保洁现状，制定绿化保洁管理制度。
2. 第二阶段（3-4个月）：加强绿化保洁队伍建设，提高员工素质和服务意识。
3. 第三阶段（5-6个月）：实施绿化保洁工作，确保绿化带、公共场所等区域的绿化效果和卫生状况。
4. 第四阶段（7-8个月）：总结绿化保洁工作经验，完善绿化保洁管理制度。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确各部门职责，确保绿化保洁工作顺利开展。
2. 加大投入，确保绿化保洁工作所需的人力、物力、财力。
3. 加强监督检查，确保绿化保洁工作落到实处。
4. 加强与员工的沟通，了解员工需求，提高员工满意度。
通过实施本工作计划，我们将不断提高绿化保洁质量，为员工创造一个优美、整洁的工作和生活环境。
绿化保洁服务管理方案
绿化保洁服务管理方案一、服务目标。
咱们的目标很简单，就是要让咱们负责的区域像个超级干净又充满生机的小乐园。
绿化部分呢，要让花草树木都长得精神抖擞，像一群被精心照顾的小士兵；保洁方面呢，就得做到一尘不染，干净得能反光，让每一个走进这个区域的人都忍不住说：“哇塞，这地儿真清爽！”二、绿化管理。
1. 植物养护。
浇水：这就像给植物们喂水喝一样。
不同的植物有不同的脾气，有的爱多喝水，有的得少喝点。
所以得安排专人去了解每一种植物的需求。
比如说那些大树，就像大胃口的大汉，得多给点水；那些小花小草呢，就像小娃娃，得小心翼翼地喂水，不能把它们给淹着了。
施肥：这是给植物们补充营养呢。
就像咱们人吃饭一样，植物也得定期吃点好的。
不过施肥可不能乱来，要根据季节和植物的生长阶段来。
春天的时候，植物们都在长个子，那就得多给点营养肥料，让它们茁壮成长。
修剪：植物们要是不管不顾，就会像头发乱长的人一样，没个型。
所以要定期给它们修剪。
那些长得太疯的树枝就剪掉，让树形变得好看。
而且修剪下来的树枝也不能乱扔，要收拾得整整齐齐的。
2. 病虫害防治。
日常巡查：得安排一些“植物小侦探”，每天在绿化区域里溜达，看看植物有没有生病或者被虫子欺负。
一旦发现有叶子发黄啦、有小虫子在爬啦，就得赶紧采取行动。
防治措施：如果发现了病虫害，咱就像医生给病人治病一样。
能采用生物防治的就优先用生物防治，比如说引进害虫的天敌。
要是病虫害比较严重，那就得用点药物了，但要注意药物不能对环境和其他生物造成太大危害。
3. 绿植规划与更新。
规划：要根据不同的区域功能和美观需求来规划种什么植物。
比如说在门口可以种一些漂亮的花卉，像迎宾的小姑娘；在休息区周围呢，可以种一些大树，给大家遮遮阴。
更新：植物也有寿命的嘛。
要是有一些植物老是病恹恹的或者长得不好看了，那就得把它们换掉，换上一些更有活力的新植物。
三、保洁管理。
1. 区域划分。
把整个保洁区域分成几个小块，就像把一块大蛋糕切成小块一样。
保洁绿化管理制度及工作标准
相关附件
保洁绿化工作标准
包括保洁绿化工作的各项标准、要求和操作规范等。
保洁绿化考核办法
包括对保洁绿化工作的考核标准、考核周期和考核流程等。
相关表格和记录
包括保洁绿化工作的相关表格和记录，如工作日志、考核记录等 。
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管理制度解释权
制度解释权归属
本制度的最终解释权归公司管理层所有。如有任何疑问或需要解释，应向相关管理部门或上级领导进行咨询。
解释条款的效力
本制度的解释条款具有与本制度相同的法律效力，任何与此相悖的条款均无效。
管理制度生效日期
生效日期
本管理制度自发布之日起生效。
修订与更新
本管理制度如有修订或更新，将以公告形式发布，自发布之日起生效。
05
检查与考核
检查制度
每日巡查
每日对保洁绿化区域进行 巡查，确保各项保洁绿化 工作得到有效执行。
周检查
每周对保洁绿化区域进行 全面检查，发现问题及时 处理。
月检查
每月对保洁绿化区域进行 抽查，确保各项保洁绿化 工作得到持续改进。
考核制度
日常考核
根据每日巡查和周检查的结果，对保洁绿化工作人员进行考核，考核内容包括 工作态度、工作质解并能 够达到工作标准。
03
绿化管理制度
绿化养护目标
确保绿化区域干净整洁，无杂草、垃圾和落叶等杂物 预防和及时处理植物病虫害，防止植物受损
确保植物生长健壮，无病虫害，色彩鲜艳 提高绿化区域空气质量，改善环境
绿化养护频次和时间
每周对绿化区域进行一次全面检查，发现问题及时处理 每月对绿化植物进行一次修剪、施肥和浇水等养护工作
以客户为中心
02
管理制度应关注客户的需求和反馈，以提供优质、满意的服务
绿化保洁员岗位职责及工作标准
绿化保洁员岗位职责及工作标准-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN绿化保洁员岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责全厂绿化区的花木浇水、施肥、除草、修剪、养护、培土等管理工作。
2、负责厂房大厅、展示柜、接待室、办公区的清洁工作。
4、负责厂区主要通道，分支道路，篮球场及周围、食堂外围及卫生间，厂区所属排水沟，绿化地的卫生保洁工作。
5、负责宿舍一至三楼踏步、平台、走道、楼梯扶手的卫生保洁工作。
6、负责三楼接待房的卫生保洁，床上用品清洗工作。
二、工作标准及要求1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次，分别为早晚各一次。
早上必须在8：20前完成，下午为17：30开始。
上班时间坚持做到随时清扫持续维护，特殊情况下由综管办安排的工作必须及时完成。
2、精心种植，养护花木、草坪，增加绿化地的绿量、绿化覆盖率。
3、草坪、花木应保持美观，整洁，花草修剪整齐美观，确保花草无枯萎，无积尘，无损毁，出现问题的要及时修复、补栽，保持成活率。
4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要及时劝阻，对不听劝阻的要及时上报综管办。
5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物，无烟蒂，无其它非绿地装饰品的放置，确保绿化地美观整洁。
6、保持篮球场及周围，厂区主要通道、分支道路干净整洁，无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物，保持厂区所有排水沟无杂物堆积。
7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物，发现乱扔、乱倒现象应及时制止，不听劝阻的及时上报综管办。
8、清洁公共卫生间，无杂物，不堵塞，要求洁净无污渍。
9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。
10、服从安排，排受工作检查，执行八小时工作制，保质保量完成任务。
11、完成领导交待的其它工作事项。
三、工作时间：实行打卡上、下班。
上午8：00—12：00 下午14：30—18：30。
保洁与绿化管理人员职责标准
保洁与绿化管理人员职责标准保洁与绿化管理人员是城市环境卫生保洁和绿化管理的重要工作力量，其职责标准是保障和提高城市环境卫生和绿化水平的基础。
本文将从保洁和绿化两个方面，分别详细介绍保洁与绿化管理人员的职责标准。
一、保洁管理人员职责标准1.定期巡查和清理道路：保洁管理人员要定期巡查城市道路，发现垃圾、烟蒂、落叶等卫生死角，及时清理，保证城市环境卫生的整洁和美观。
2.清理公共设施：保洁管理人员要负责公共设施的清洁工作，包括公交车站、公厕、垃圾箱等，确保公共设施整洁、卫生。
3.路段保洁任务：保洁管理人员要通过分区、分配任务形式对各自负责的区域进行保洁，指导清洁工具体执行作业。
4.设备运作监控：保洁管理人员要监控清洁设备的运行情况，确保设备正常运作，提高清洁效率和质量。
5.沟通协调工作：保洁管理人员要协调相关部门，与广大市民进行沟通，加强市民对城市环境保洁工作的重视和支持。
6.保洁工作考核：保洁管理人员要按照规定对清洁工作质量进行考核，及时对评分不合格人员进行纠正并提高绩效。
二、绿化管理人员职责标准1.绿化计划安排：绿化管理人员要制定全市绿化计划，并按照绿化规划，确定绿化负责区域、分配任务。
2.绿化施工安排：绿化管理人员要负责指导、协调绿化施工队伍的安排，并对施工质量进行整体监管和检查。
3.绿化养护工作：绿化管理人员要负责绿化养护工作，包括园林的整洁卫生、绿化植物的养护、灌溉等，保证城市市容景观的美观和持续改进。
4.绿化技术指导：绿化管理人员要对绿化工作队伍进行技术指导和培训，提高绿化工作队伍的水平和技能。
5.安全管理：绿化管理人员要对绿化过程中的安全生产问题进行重视和管理，确保绿化工程的安全顺利进行。
6.公共绿化设施管理：绿化管理人员要负责绿化设施的选购、安装和养护工作，保证绿化设施的质量和使用寿命。
总之，保洁与绿化管理人员在城市环境卫生保洁和绿化管理中扮演着重要角色，其职责标准的贯彻执行是保证城市环境卫生和绿化水平的保障。
保洁绿化工作现场管理
保洁绿化工作现场管理
平时要加强工作现场监督、检查、考核管理，工作现场管理是工作计划的实施效果的体现。
也是管理的核心内容之一，根据项目的实际情况和保洁人员具有的服务性等特点，特制定管理方案：
1、整理：就是对工作现场存在的工作人员，具体事件和保洁绿化进行协调，根据事情的轻重缓急，和现场情况进行协调，如将作业时暂时不用的生产工具及时清理并按规定放好等。
2、整顿：所有物品生产工具要放在指定地点和区域摆放，物品摆放地点要科学合理，同时还要符合安全，质量等要求。
如农药应放在阴蔽干燥处并且儿童不宜接触到的地方，各种绿化机器、保洁机器放置在干燥的地方等。
3、清扫：对现场的场地勤打扫，保持现场环境干净整齐。
比如在修剪植物和草坪时需及时清除修剪下的枝叶等。
工作完毕要彻底清扫工作现场恢复原样。
4、清洁：清洁活动包括绿化员、保洁员的个人卫生，勤洗澡、服装干净、整洁和个人的精神面貌，又包括工作现场的环境要达到干净整洁无落叶纸屑等垃圾，以人员有个干净清爽的环境，保证人员身体健康。
5、安全：人身安全，首先创造一个让员工安心的工作环境，积极寻找安全方面存在的隐患和不足，并采取相应的措施进行预防。
保洁绿化质量管理
1、人的控制：关键在于调动人的主观能动性，增强人的责任感和质量观，达到以工作质量保证工序质量，保证工作质量的目的。
2、加强环境保护和爱绿护绿宣传，增强大家的环保意识，使大家都能够爱护自己工作生活的场所，达到人与自然、人与社会的合谐发
展。
3、加强对保洁员、绿化员进行培训，包括服务理念、服务技巧，专业技术。
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保洁绿化管理规定及工作标准Prepared on 22 November 2020第一篇保洁管理制度及工作标准第1章本项目的人员配备情况人员职责及配备情况1.1.4.管理保洁服务员1.1.5.维护公司形象，创立养护品牌1.1.6.合理的成本控制，保证双方权益1.1.7.负责工具、机械的管理1.1.8.负责安全生产1.1.9.协助营销部拓展周边市场.保持通信畅通，定期汇报工作，填写相关报表，及时汇报突发的情况。
.保洁服务员职责1.2.1服从组长及上级的指挥1.2.3.自觉学习专业知识，主动自检工作中的问题。
1.2.4.主动及时向组长及主管上报甲方及居民的意见。
1.2.5.保证每天日常保洁的工作达到所须的质量和标准。
1.2.6.保护好工具、机械、发现缺损立即补充修复。
1.2.7.做好自我保护及保护他人，爱护业主财产。
1.2.8.文明劳作，自觉的维护公司的品牌形象。
第2章针对本项目的保洁管理措施现场采取项目经理负责制，一切事由由项目经理处理，并及时报予公司。
完全服从和配合甲方领导的工作，对其要求，坚决执行。
保洁人员管理，完全按照本公司制度的保洁工人的各项职、行为规范和贵公司所制定的现场管理制度进行严格的管理。
技术方面，完成按照本公司制度的全年保洁计划进行实行，如有特殊情况，由项目经理全面处理。
工具设备方面，完全按照本公司保洁设备使用办法和安全管理责任书实行。
第3章办公楼保洁入室服务工作标准入室服务时间为早上6:30分至分，1/2/3号房间定组长xxx打扫，其它房间及会议室定服务员专人打扫，定块人负责每天各房间配备新鲜开水，专人负责一至四楼的公共区域的保洁工作。
工作要求：1、服务员必须统一着装，配戴头花、胸牌、及挂牌服务。
2、进入工作区域不许大声说话，在楼道行走脚步要轻，不许奔跑。
3、进入房间不得私阅、复制相关文件，不得动、用房间里的一切物品。
工作流程表敲门→开门→挂牌→更换垃圾→清洗茶杯、烟缸→整理床铺→清洁卫生间→从上到下的清洁方式→所有洁具、设施擦试→地面擦试→退出房间→寝室清洁→对所有家具擦拭→所有家电擦拭→清洁地面→退出房间→办公室清洁→所有家具擦试→所有沙发擦拭→所有电器擦拭→整理报纸、文件→清洁地面→退出房间→关灯→关门→取牌。
工作标准、地面：无废杂物，纸张和污迹，洁净明亮、墙面：踢脚线，电器合，挂画、饰品、干净，无灰尘等、玻璃窗、玻璃、窗框、窗帘、窗台、明净光亮、办公桌、文件柜、茶几干净、明亮，无灰尘等。
办公楼保洁工作程序及标准公寓楼保洁工作程序及标准第二篇绿化管理制度及周月季的养护标准第1章针对本项目的施工技术方案1、工程概况本次绿化养护项目“北京水泥厂”现有绿地90270平米。
2、养护工程的具体流程灌溉与排水第2.1.1条已栽植成活树木，在久旱或立地条件较差，土壤干时的环境中及时进行灌溉，对水分和空气温度要求较高的树种，须在清晨或傍晚进行灌溉，有时适当的进行中面喷雾。
第2.1.2条灌溉前应先松土。
夏季灌溉宜早、晚进行，冬季灌溉选在中午进行。
灌溉要求做到一次浇透，尤其是春、夏季节。
第2.1.3条树木周围暴雨后积水应排除，新栽树木周围积尤应尽速排除。
中耕除草第2.2.1条乔木、灌木下的大型野草必须铲除，特别对树木危害严重的各类藤蔓。
第2.2.2条树木根部附近的土壤保持疏松，易板结的土壤，在蒸腾旺季须每月松土一次。
第2.2.3条中耕除草应选在晴朗或初晴天气，土壤不过分潮湿的时候进行。
第2.2.4条中耕深度以不影响根系生长为限。
施肥第2.3.1条树木休眠期前，需施基肥。
树木生长期施追肥，按照植株的生长势进行。
“注”：花灌木应在花前、花后进行。
果木应按有关果木种类不同的养护技术要求进行。
第2.3.2条施肥量应根据树种、树龄、生长期和肥源以及土壤理化性状等条件而定。
一般乔木胸径在15cm以下的，每3cm径应施堆肥1.0kg，胸径在15cm以上的，每3cm胸径施堆肥~2.0kg。
树木青壮年其欲扩大树冠及观花，观果植物，应适当增加施肥量。
第2.3.3条乔木和灌木均应先挖好施肥环沟，其外径应与树木的冠幅适应，深度和宽高均为25—30cm。
第2.3.4条施用的肥料种类应视树种、生长期及观赏等不同要求而定，早期欲扩大冠幅，宜施氮肥，观花观果对种应增施磷、钾肥。
第2.3.5条施肥宜在晴天；除根外施肥，肥料不得触及叶片。
修剪、整形第2.4.1条树木应通过修剪调整树形，均衡树势，调节树木通风透光和肥水分配，调整植物群落之间的关系，促使树木生长茁壮。
各类绿地中乔木和灌木的修剪以自然树形为主。
凡因观赏要求可根据树木生长发育的特性对树木整形，将树冠修成一定形状。
第2.4.2条乔木类：主要修除徒长枝、病虫枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、扭伤枝以及枯枝和烂头。
行道树主杆要求3.2m高；遇有架空线者应按环状形修剪（悬铃木按“三主六枝十二叉”杯状形修剪）；树冠圆整，分枝均衡；树冠幅度，不宜覆盖全部路面，道路中间高空宜留有散放废气的空隙。
第2.4.3条灌木类：灌木修剪应使枝叶茂繁，分布匀称；花灌木修剪，要有利于促进短枝和花芽形成，修剪应遵循“先上后下，先内后外，去弱留强，去老留新”的原则进行。
第2.4.4条绿篱类：绿篱修剪，应促其分枝，保持全株枝叶丰满；也可作整形修剪，特殊造型绿篱应逐步修剪成形。
第2.4.5 地被、攀援类：地被、攀援植物修剪应促进枝分，加速覆盖和攀缠的功能；对多年生的攀援植物要定期翻蔓，清除枯，疏删老弱的藤蔓。
第2.4.6条修剪时，切口都必须靠节，剪口应在剪口芽的反侧呈45度倾斜；剪口要平整，应涂抹园林用的防腐剂。
对过于粗壮大枝应采取分段截枝法，防止裂，操作时必须保证安全。
第2.4.7条体眠期修剪以整形为主，可稍重剪；生长期修剪以调整树势为主，宜轻剪。
有伤流的树种在夏、秋季修剪。
防护设施第2.5.1条围栏：为防止人畜或车辆碰撞树木，可在不影响游览、观赏和景观的条件下，在树木周围用各种栏栅、绿篱或其它措施围栏，兽类笼舍内的树木，必须选用金属材料制成防护罩。
第2.5.2条高大乔木在风暴来临前夕，应以“预防为主，综合防治”的原则。
对树木存在根浅、迎风、树冠庞大、枝叶过密以及立地条件差等实际情况分别采取立支柱、绑扎、加大、扶正、疏枝、打地桩等六项综合措施。
预防工作应在六月下旬以前做好。
2.5.2.1立支柱：在风暴来临前夕，应逐株检查，凡不符合要求的支柱及其扎缚情况应及时改正。
2.5.2.2 绑扎是一项临时措施，宜采用8号铅丝或绳索绑扎树枝，绑扎点应衬垫橡皮，不得损伤树枝；另一端必须固定；也可多株树串联起来再行固定。
2.5.2.3 加土：杭槽内的土壤，出现低洼和积水现象时，必须在风暴来临前加土，使根劲周围的土保持馒头状。
2.5.2.4扶正：一般在树木休眠期进行；但对树身已严重倾斜的树株，应在风暴侵袭前立支柱，绑扎铅丝等工作，待风暴过后做好扶正工作。
2.5.2.6打地桩：是一项应急措施。
主要针对迎风里弄口等树干基部横置树桩，利用人行道边的侧石，将树桩截成树干和侧石等距离的长充，使树桩一端顶住树干基部，一头顶在侧石上。
在整个风暴季节，还应随时做好检查工作。
第2.5.3条抢救工作2.5.3.1风暴来临时，将已倒伏而影响交通的树木顺势拉到人行道上，并及时修剪树冠部分枝条。
2.5.3.2风暴后，分轻重缓急进行抢救，首先抢救对主干道上妨碍交通的和行将倒伏的植株；对于就地抢救难以成活的树木，将树冠强截后移送苗圃栽种养护。
2.5.3.3 风暴过后及时拆除有碍交通、观瞻的加固物。
第2.5.4条易受冻害的树木，冬季采取根际培土，主干包扎等防寒措施。
第2.5.5条枝叶积雪时及时进行清除；有倒伏危险的树木应树立支柱支撑保护。
病虫害防治2.6.1植物的病虫害防治，在病害没有扩散的情况下，采用人工清除病虫，尽可能减少农药的使用量，在病情较严重的情况下，采用农药进行防治，宜采用高效低残留农药，并提前通知物业对业主发出通知，保证小区内业主及其财产的安全。
3.安全生产保证措施安全保证体系3.1.2在养护期间，我公司养护人员统一服装，定期进行专业课程及素质教育培训，不断提高并完善自己，以配合贵公司的管理。
第2章针对本项目的养护周、月、季度计划1、草坪养护三月份：3月上旬惊蛰过后，对冻融交替造成高低不平的草坪，通过滚压把凸出来的草坪压回到原处。
对粘性土质稍重的草坪，应酌量掺入一些粗沙、厩肥等，以便逐步改善粘性土质的疏松度和秀气性能。
随着气温的回升，则应加强早春草坪的管理，检查草坪萌芽返青情况。
如遇春旱，则应适当灌水，以促进其生长，对踩踏过度、土层板结的草坪，对成片空秃及质量差的草坪，应安排计划及早补播。
做好草坪养护机具的检修养护工作。
四月份：4月上旬，清明节前后，由于气温转暖，草坪草复苏萌发新芽，此时业主习惯于踏青，应防止过度踩踏损伤嫩芽。
中、下旬应开始修剪，以便好地为“五·一”节日服务。
对生长欠佳的草坪，如色泽失常，则应迅速增施1次含氮肥料，以促进绿叶返青。
对草坪中的杂草，如车前草、蒲公英等，应每隔10天左右，连续进行人工拔除或对集中地段喷洒除草剂。
施用除草剂时，应洋细了解配水浓度，用量和施用方法，防止用量过多将草坪草杀死，防止损伤草坪周围其他花木。
五月份：草坪草进入旺盛生长阶段，也是草坪定期修剪的起始。
一般每隔10天左右剪1次。
由于各类草坪品种不同，生长快慢差异很大，因此间隔时间应视情况而定，及时进行修剪。
春季干旱缺雨，应及对划坪进行灌水，及早解除旱情。
凡有锈病的草坪地块，应在锈病孢未扩散前及时喷洒敌锈钠或石硫合剂。
控制病情发展。
六月份：草坪草茎叶生长迅速，一般为10天左右修剪一次。
预先做好排涝准备，防止草坪积水。
对检查发现失色的草坪地段，可结合灌溉浇水进行局部追肥。
七月份：天气持续炎热，草坪修剪同上月。
继续做好夏季抗旱浇水工作，及时防除草坪中的恶性杂草。
发现越夏困难的冷季型草坪草，可采取傍晚喷水等降温措施，改善生长条件，帮助其抗高温越夏。
八月份：草坪管理工作同7月份，如因耽误剪草而草坪的茎叶过高时，应分两遍剪，第一遍只剪去顶部，第二遍再调整降低剪草高度。
九月份：进入秋季养护时期，剪草间隔天数应适当延长。
气温逐步下降，草坪害虫如草地螟、蝼蛄、金龟子幼虫等开始活跃，应积极防治病虫害。
中、下旬可进行修补草坪上凹凸不平或秃裸以及草坪切边等秋季管理工作。
追施完全肥料或磷质肥料，以促进草坪草根群强大，增强其抗病能力和越冬能力。
干月份：最后一次剪草的留茬高度应适当升高，以利草坪草正常越冬。
修补草地，修整草坪边缘，对踩踏硬实处进行刺孔等草坪养护管理工作。
十一月份：如果天气晴朗温暖，土面较干实，应再适当增加1次剪草。
一般情况下，应将所有工具、机动设备等清洗上油，以利收藏，备来年使用，如果发现有蜗牛为害，应及时施药消除，为保持草坪的平整美观，应及时消除积存在草坪上的秋季树木落叶。