年高校科研工作计划3篇

年高校科研工作计划3篇

一、目标和任务

1.科研经费：纵横向科研经费达到10万元。

2.科研立项：厅级以上项目立项10项，其中省部级项目立项6项。

3.论文发表与收录：全年发表论文40篇以上，其中核心期刊5

篇以上，5篇被cssci收录。

4.成果获奖：省部级奖励1项;厅级奖励3项。

5.学术交流会议：召开有校外专家学者参加的学术交流会议2次

以上。

6.科研项目、成果申报的组织：认真组织科研项目、成果的申报，材料审查认真，报送及时。

二、工作要点

1.推进科研团队建设工作。充分挖掘现有队伍潜力，发挥高级职

称教师的带头示范作用，调动广大教师从事科研的积极性，有序开

展科研团队的活动，增强团队协作意识，逐步形成团队合力。

2.积极组织申报有关课题。按照“力争国家级科研项目立项，确

保省部级项目，决不放弃厅级项目“的工作思路，在整合全校法学资

源的基础上，做好国家级、省部级、厅级(含校级)项目的申报工作。

3.积极参加学术活动。积极参加各级专业学术性会议，人次数达

到20人次以上;认真组织5次以上学术专题讲座。

4.营造良好的学术氛围。提高教师的科研工作意识，鼓励发表高

水平的科研论文。研讨制订《法学院科研奖励办法》，对高层次立

项项目、高水平论文、获奖进行奖励，以科研促进教学改革。

一、目标和任务

1.科研经费：纵横向科研经费达到10万元。

2.科研立项：厅级以上项目立项10项，其中省部级项目立项6项。

3.论文发表与收录：全年发表论文40篇以上，其中核心期刊5

篇以上，5篇被cssci收录。

4.成果获奖：省部级奖励1项;厅级奖励3项。

5.学术交流会议：召开有校外专家学者参加的学术交流会议2次

以上。

6.科研项目、成果申报的组织：认真组织科研项目、成果的申报，材料审查认真，报送及时。

二、工作要点

1.推进科研团队建设工作。充分挖掘现有队伍潜力，发挥高级职

称教师的带头示范作用，调动广大教师从事科研的积极性，有序开

展科研团队的活动，增强团队协作意识，逐步形成团队合力。

2.积极组织申报有关课题。按照“力争国家级科研项目立项，确

保省部级项目，决不放弃厅级项目“的工作思路，在整合全校法学资

源的基础上，做好国家级、省部级、厅级(含校级)项目的申报工作。

3.积极参加学术活动。积极参加各级专业学术性会议，人次数达

到20人次以上;认真组织5次以上学术专题讲座。

4.营造良好的学术氛围。提高教师的科研工作意识，鼓励发表高

水平的科研论文。研讨制订《法学院科研奖励办法》，对高层次立

项项目、高水平论文、获奖进行奖励，以科研促进教学改革。

(一)加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力：高素质的教师

队伍，是深化教学改革，提高教学质量，推进素质教育的基础和保证。

1、滤布加大培训的力度。本着“年轻教师进步大，骨干教师出特色”的思想，坚持重点培养，普遍提高的原则，对我校任课教师进行

分层培养。在全校教师中倡导读书学习活动，同时向老师推荐一些

书目，鼓励老师们广闻博览。

2.加强与市教科所和教研室的交流和联系，走出去、请进来。学

校将聘请县教研室专家讲座，引导教师学习先进的课改、科研方法，改进和完善我校教育科研工作。以课改拉动教师的学习，着力开展

学习性组织的创建活动。本学期的学习重点是课程改革的相关理论，特别是校本研究的理论与实践学习。以教研组组织教师自学与集中

学习相结合。

(二)协助教导处落实教研活动的规范管理

1、压滤机滤布加强备课的检查。备课要实行分层管理，因人利导、注重实效、防止用单一化的备课模式统一要求教师。进一步深

化集体备课活动。对优秀教师应尽可能地激发他们的创造性，给他

们提供广阔的自主设计空间，并根据自身的特点，设计富有个性的

教学方案。

2、加强平时上课的巡查。上课要倡导多样化的课堂教学模式，

优化课堂教学过程，有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率，

要尽可能地为学生创设自主探究、交流、合作的机会，尊重学生的

见解、重视学生的经验，引导学生关注生活，教师通过自身的人格

魅力感染学生，建立和谐的师生关系。

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