山大MPA复试面试题目

mpa复试必须准备的20个问题

m p a复试必须准备的20个问题(总3页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--mpa复试必须准备的20个问题一、请作一下自我介绍思路： 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

二、“你为什么选择我们学校”思路： 1、面试官试图从中了解你读MPA的动机、愿望以及对读MPA的态度。

2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

三、你为什么要读MPA（你认为读MPA能给你带来什么）四、“谈谈你的家庭情况”思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

五、“你有什么业余爱好”思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

六：“你最崇拜谁”思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

七：“你的座右铭是什么”思路： 1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

mpa历年复试题目

mpa历年复试题目以下是MPA历年复试题目列表，共计20道题：
1. 论如何提高公共机构管理能力
2. 分析我国城市发展问题及解决方案
3. 如何加强政府信息公开制度
4. 对于科技创新政策的探讨
5. 关于诉讼制度改革的建议
6. 如何平衡经济发展与环境保护之间的关系
7. 改革中小学教育制度的思考
8. 论如何加强国际合作，促进全球经济发展
9. 媒体在现代社会的作用分析
10. 如何改善医疗卫生服务
11. 国有企业改革的探索与实践
12. 如何加强高等教育质量保证
13. 对于城市交通拥堵问题的建议
14. 如何保护传统文化与推广时代文化的融合
15. 论文艺作品对于社会主义核心价值观的传播
16. 如何应对人口老龄化带来的挑战
17. 对于新型城镇化战略的探讨
18. 如何实现农村农业现代化
19. 论中国特色大国外交
20. 如何建立完善的社会保障体系
以上是MPA历年复试题目列表，可以供考生参考，并根据自身专业背景和个人兴趣选择适合的题目进行准备。

mpa复试面试题

mpa复试面试题作为公共管理硕士专业的复试面试题，MPA（Master of Public Administration）复试面试题目囊括了综合素质、学术背景、专业知识等各个方面的内容。

下面将为您介绍MPA复试面试题的几个主要领域。

第一部分：个人背景和动机在这一部分，面试官通常会就个人背景、动机和职业规划进行提问，以了解考生的综合素质和求学动机。

1. 您为什么选择MPA专业？个人回答：我选择MPA专业是因为我对公共管理领域充满热情，并且希望能够通过进一步的学习提升自己的管理能力。

我相信，通过MPA专业的系统学习，我将能够在未来的职业生涯中为社会作出更大的贡献。

2. 您的学术背景和专业经历有哪些？个人回答：我本科专业是社会学，通过这门学科的学习，我对社会问题有了一定的了解，并培养了批判性思维和独立研究能力。

在实习期间，我曾参与某政府部门的项目，负责数据分析和报告撰写等工作，积累了一定的实践经验。

第二部分：政策分析和解决问题能力在这一部分，面试官通常会针对候选人的分析能力和解决问题的能力进行提问，以考察候选人在实际政策问题中的思考和应对能力。

1. 就某个具体的社会问题，例如环境保护，您会如何分析并提出解决方案？个人回答：对于环境保护这个问题，我会首先分析相关数据，了解当前环境状况和存在的问题。

其次，我会研究已有的环境保护政策和措施，并评估其实施效果。

最后，结合相关利益相关者的需求和社会实际情况，提出科学合理的环境保护解决方案，并重点考虑可行性和实施的可操作性。

第三部分：领导力和团队合作能力在这一部分，面试官通常会提问与候选人领导力和团队合作能力相关的问题，以考察候选人在团队中的角色和能力。

1. 请分享一次你在团队中的领导或合作经历，并说明其中的挑战和收获。

个人回答：我曾在大学期间参与一个团队项目，担任项目组长。

在这个项目中，我负责协调团队成员的工作，安排任务，并与团队成员保持高效的沟通。

在此过程中，我遇到了很多挑战，例如团队成员之间的合作默契不足、时间紧迫等。

MPA面试常见试题及参考答案

1．问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？【回答要点】：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。

如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动。

2．作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？【回答要点】：考生思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

3．作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？【回答要点】：考生在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。

回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

4．当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？【回答要点】：客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。

再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。

对于规模大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。

如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

5．你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你为何要报考这个职位？你的择业观？）【回答要点】：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。

2023年MPA面试常见试题及参考答案

1．问：你是新上任旳副镇长，根据镇政府旳决策给下属安排工作，在会上同步有几种下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？【回答要点】：对旳旳做法是虚心听取群众旳不一样意见，认真调查和理解各方面旳状况。

如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动。

2．作为领导干部在工作中你碰到上级旳某一指示精神与当地实际状况不一致、发生矛盾时，你将怎样处理？【回答要点】：考生思索准备时可明确三点：一是对上级指示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，布署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行严禁；三是如发现上级指示中确有不符合当地、本部门实际状况旳问题，可向上级领导机关提出改善提议和实行意见。

3．作为副职，在和重要领导研究问题时，你认为自己旳意见对旳，提出后却不被采纳，面对这种状况，你怎样处理？【回答要点】：考生在思索时，应明确如下思绪：一要处以公心，冷静看待；二要再全面分析自己意见旳对旳性和可行性；三是如确认自己旳意见切实可行，则可以向重要领导深入反应陈说；四是通过反应陈说，仍得不到赞同和支持，可保留心见，若属重大问题可向上级反应。

回答时，一步一步，将自己旳观点逐层展开，使之环环相扣，从而增长答问陈说旳逻辑性。

4．目前对有些单位实行旳“末位淘汰制”，有不一样争议，你怎么看待这种用人措施？【回答要点】：客观旳答案应当是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展旳过渡性措施，可以试行；但要因状况而异，不能一刀切。

再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。

对于规模大、人数较多旳单位最初实行，然后实行竞争机制，未尝不可。

假如规模小、人数少旳单位，效果就不一定好，由于也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，假如实行就会导致人心惶惶、人际关系紧张旳不利局面。

5．你认为怎样旳环境适合你？怎样旳工作适合你？（你为何要报考这个职位？你旳择业观？）【回答要点】：（1）每个人均有自己旳职业期望，这个期望值：首先是和自身旳爱好和爱好联络在一起旳。

mpa面试题目及答案

mpa面试题目及答案一、个人介绍在开始回答面试题目之前，让我先向您介绍一下我自己。

我是XXX，拥有XXX学历背景。

我在过去的几年里一直从事公共管理相关领域的工作，积累了丰富的实践经验和专业知识。

我对公共管理领域的发展非常感兴趣，希望通过MPA学位的深造来提升自己的专业能力和扩大职业发展的机会。

二、题目一：解释MPA学位的意义和作用MPA学位，即公共管理硕士学位，是为从事或有志于从事公共管理工作的人士开设的专业学位。

MPA学位的意义和作用主要体现在以下几个方面：1. 综合性培养：MPA学位课程涵盖了组织理论、公共政策、社会研究方法等多个学科领域的知识，通过培养学生的综合素质和能力，使其具备在公共管理领域中独立分析问题、制定政策和解决实践问题的能力。

2. 职业发展：MPA学位具有一定的职业导向性，培养学生具备在政府机构、非营利组织、咨询公司等公共管理领域从业的能力。

通过学习MPA课程，学生将接触到实际案例、解决实际问题，提升自己在职场中的竞争力。

3. 管理技能：MPA学位注重培养学生的管理技能，包括但不限于领导力、沟通能力、团队合作能力等。

这些技能对于从事公共管理工作至关重要，可以帮助管理者更好地协调资源、制定政策、解决问题。

4. 职业认可度：MPA学位在公共管理领域享有较高的声誉和认可度。

拥有MPA学位的求职者通常会受到用人单位的青睐，更容易找到满意的工作机会。

同时，MPA学位也为求职者提供了广泛的发展空间，可以从事不同类型和层次的公共管理工作。

综上所述，MPA学位作为公共管理专业的学位，在综合性培养、职业发展、管理技能和职业认可度等方面具有重要的意义和作用。

题目二：解释公共部门的角色和职责公共部门是指政府机构以及其他公共管理机构，其角色和职责主要包括：1. 公共服务提供者：公共部门承担着为公众提供基本公共服务的角色。

这些服务包括但不限于教育、医疗、社会福利、交通等，旨在满足公众的基本需求，提高整个社会的福祉水平。

山大复试题

一·1·刑法按效力划分的法的解释的种类2·我国数罪并罚的原则3·侵占罪的含义及构成要件4·玩忽职守罪与滥用职权罪的异同5·刑诉中强制措施的种类6·附带民事诉讼提起的条件二·1·刑事责任与刑罚的关系2·论未经人民法院依法判决，不得确定被告人有罪原则b bs. k a o y a n. co m1 论民诉中的诚信原则 2刑事附带民事诉讼的成立要件 3行政赔偿的特点 4 论行政附带民诉的理论基础 5民诉纠纷解决机制剩下的大家再补充吧ww w .i ky . cn刑事强制措施的特点1、法条竞合犯的概念，特征，处罚原则2、偷税罪的构成要件3、挪用资金与挪用特定款物罪的区别4、犯罪嫌疑人获辩护原则5、提起公诉的条件6、自诉案件审判的特点7、论我国死刑制度8、刑事诉讼的证明标准2002年刑法学一、名词解释（每小题3分，共15分01.刑法的溯及力2.犯罪终止3.首要分子4.量刑5.生产、销售伪劣产品罪二、简答题（每小题10分，共40分）1.简述间接故意与过于自信的过失的异同点。

2.简述牵连犯的特征及对其处罚原则。

3.谈谈无过当正当防卫的适用条件4.简述组织、领导、参加黑社会性质组织罪的概念、特征。

三．案例分析（本大题10分）被告人张某，男，28岁，下岗职工。

被告人其某，男，19岁，待业青年。

被告人董某，男，46岁，系被告人齐某之舅父。

被告人张某与齐谋经常在一起喝酒。

一天，齐谋谈到自己没有工作常向父母要钱花不好意思时，张某说：“你们年轻人，可以设法去骗点钱花”。

时隔几日，其某以招生的名义骗得刘某为其子预交的学费8000元人民币，正要出走时被刘某识破，遂上前所要，发生争吵，齐谋掏出随身携带的匕首将刘某捅死。

事后，齐谋把这8000元人民币的来源告知其舅父董某，让其代为保管。

不数日，该案被侦破。

问1、三被告人的行为是否构成共同犯罪，为什么?2、应如何对他们的行为定罪？请说明理由。

mpa面试题

mpa面试题一、介绍MPA（Master of Public Administration，行政管理硕士）是国外一种专门培养公共管理人才的硕士学位。

近年来，随着公共管理领域的快速发展以及国内政府改革的深入推进，MPA也逐渐受到了国内各界的关注与认可。

为了选拔合适的学生，很多大学开设了MPA面试，本文将就MPA面试题进行介绍和解答。

二、面试题目1. 请简要介绍一下你自己。

这个问题是让面试官了解你的背景和能力。

在回答时，可以先从个人的基本信息出发，如姓名、年龄、学历等，然后逐步扩展到工作经历、项目经验、技能与特长等方面。

2. 为什么选择读MPA？这个问题考察你对MPA专业的理解和对自身发展的规划。

回答时可以从以下几个方面展开：对公共事务的浓厚兴趣、对公共管理领域的认可、对MPA课程的期待、对自身能力与素质的提升等。

3. 你在实践中遇到的一个公共管理问题及解决方案是什么？这个问题考察你在实践中解决问题的能力。

回答时可以选择一个具体的实践案例，如某个组织的管理问题、某项政策的改进等，然后详细描述问题的背景、你在解决问题中扮演的角色以及具体的解决方案。

4. 如何看待"公共利益优先"的原则？这个问题考察你对公共管理价值观的理解和认同。

回答时可以从公共利益的定义、公共利益与个人利益的关系、公共利益优先的实现途径等方面进行回答。

5. 如果你成为一家政府机构的主管，你将如何推动组织变革？这个问题考察你对变革管理的理解和能力。

回答时可以从识别变革需求、制定变革目标、规划变革策略、组织变革实施等方面进行回答，同时可以结合自己的经验和知识，给出具体的推动变革的方法和措施。

三、总结以上就是MPA面试题的介绍和解答，通过准备和思考这些问题，可以更好地展示自己的能力和素质。

希望本文对准备MPA面试的同学有所帮助，祝大家面试成功！。

MPA研究生面试题75题

1、谈谈国家监察体制的改革2、“放管服”的含义，及与政府职能的关系3、谈谈法制政府的建设4、疫情过后，如何保障和改善民生5.新形势下如何发挥中心城市和城市群在区域协调发展中的带动引领作用。

6、公平和效率关系7.结合政府职能，谈谈如何解决中国老龄化背景下的养老问题8.事业单位的改革你怎么看9.公共预算的目标10. 个税改革的意义11.我国公共管理领域目前最大的问题是什么，该如何解决12.国家治理如何提升人民参与度13.大众创业万众创新与经济转型升级14.中国正处于历史最好的时期，为何还有这么多移民15对突发公共卫生事件的应对及政府公共危机治理能力的提升16、减税降费与企业减负问题17、结合公共管理知识，谈谈公地悲剧的解决对策18、谈谈如何预防政府权力行使的负效应19、.结合农村工作，谈谈怎么让农民有获得感20、.如何看待“环保一刀切”的问题21、.重大公共决策改革22、公民参与公共决策的看法23、危机决策的特点24.大数据时代，谈谈公共管理的革新25.在公共服务领域，供给侧改革的主体多元化26 分析八项规定对公务员福利的影响27 反四风群众路线三严三实这一系列活动实施后，门难进事难办的现象依然存在，如何彻底根除这种风气？28.在老龄化问题上公共管理有什么可以做的29.请从政府和企业层面谈谈如何做好安全生产工作30渐进性决策模型31谈谈对五位一体和四个全面的认识32、谈谈你对政府市场社会关系的看法33、谈谈你对国家治理能力和治理体系现代化的认识34、有人坚持官僚化的科层制，有人坚持扁平化的制度，你怎么看35、谈谈新媒体背景下政府治理的挑战36、公共管理的基本要素37、如何避免“拍脑袋”决策38、政府为推动廉政建设做出那些举措39、谈谈你对公共行政的理解？40、十九大报告预示的未来中国政府改革的趋势是什么？41、从公共选择理论的角度评析政府管制。

42、在新常态的经济环境下，如何实施人力资源开发策略？43、简述法治政府的内涵44、谈谈媒体在政府监督中的作用45、你认为公共管理的本质是什么46、简政放权对我国产生什么影响47、公务员绩效考评困难及薪资调整48、请结合目前新冠疫情，谈谈你对构建人类命运共同体这个概念的理解。

山大MPA复试真题

2021 年山大MPA复试面试题
政治：
１、用社会矛盾分析法说明全面深化改革是实现中国特色社会主义经济的动力。

2、经济全球化迅猛开展的因素以及对中国的影响。

3、谈谈你对全面推进依法治国的理解。

公共管理：
1、公共管理与私人部门管理的区别。

2、公共管理领导者应当具备的素质
3、公共政策的性质。

4、公共管理伦理要如何开展？
2021年山大MPA复试面试题
政治：
1.十八届三中全会提出：“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程〞，请结合实践，论述为什么以及如何推行政府权力清单制度。

“创新、协调、绿色、开放、共享〞的五大开展理念，这被视为关系中国开展全局的一场深刻变革，请结合实践，论述这些理念对我们政府工作带来的影响。

公共管理
3.公共管理的理论演变中，新公共管理出现标志着政府管理模式的一次深刻变革，请结合近年来我国的行政改革实践，论述新公共管理理论的认识及其对我国的影响.
2021年山大MPA复试面试题
政治：
1、中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分开展之间的矛盾。

谈一谈
你的看法。

2、十八大报告提出五大开展理念，谈一谈你的看法。

公共管理：
1、公共管理的根本特征。

2、政府与社会的关系。

3、大数据时代对我们的政府治理有什么机遇、问题与挑战。

MPA面试常见试题及参考答案

MPA面试常见试题及参考答案1．问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？【回答要点】：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。

如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动。

2．作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？【回答要点】：考生思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

3．作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？【回答要点】：考生在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。

回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

4．当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？【回答要点】：客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。

再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。

对于规模大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。

如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

5．你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你为何要报考这个职位？你的择业观？）【回答要点】：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。

mpa面试题目

mpa面试题目一、介绍MPA（Master of Public Administration）是公共管理硕士学位的英文缩写，是培养公共管理领域高级专门人才的学术研究生学位，是公共管理领域开设的一门独立学科。

MPA面试是申请攻读MPA学位时必经的环节，通过面试，学校可以全面了解申请人的综合素质和能力，从而选拔合适的学生。

二、MBA与MPA的区别MBA（Master of Business Administration）是工商管理硕士学位的英文缩写，与MPA有一定的相似之处，但两者主要关注的领域有所不同。

MBA注重商业运作、企业管理和市场经济等方面的知识与技能，而MPA则强调公共管理、政策分析和公共决策等领域的专业能力。

三、MPA面试题目示例下面是一些常见的MPA面试题目示例，供申请者参考：1. 请介绍一下您的个人背景和学术经历。

2. 为什么您选择攻读MPA学位？3. 您认为您在哪些方面有独特的优势，适合从事公共管理领域的工作？4. 请描述一次您参与的具体公共管理项目，以及您在其中的角色和经验。

5. 作为一名公共管理人员，您将会面临哪些挑战？您如何应对这些挑战？6. 现实生活中，我们常常看到一些行政管理不善的案例，您认为如何提高行政效能？7. 在管理决策过程中，如何权衡不同利益的平衡？8. 在您的个人生活中，是否有过一些经历可以体现您具备较强的领导能力和协调能力？9. 在公共管理领域，如何解决公共资源分配不均的问题？10. 请分享一次您在团队合作中遇到的困难以及您的解决方案。

四、准备与应对策略1. 提前准备：根据面试题目示例，提前构思自己的回答，并进行针对性的准备。

2. 明确自己的职业目标：清楚地表达自己对公共管理领域的价值观和职业发展目标。

3. 整合实践经验：将自己的实践经验与公共管理领域相关的知识和技能联系起来，以说明自己的能力和潜力。

4. 逻辑清晰、语言流畅：在回答问题时，要注意逻辑的连贯性和语言的表达能力，使面试官容易理解并对其产生好感。

mpa面试题目(3篇)

第1篇一、个人背景与动机1. 题目：请简要介绍您的个人背景，包括教育背景、工作经历等。

解析：此题旨在了解考生的基本情况，考察其教育背景和工作经历，从而评估考生是否具备从事公共管理工作的基本条件。

考生在回答时应突出自己的优势，如优秀的教育背景、丰富的工作经验等。

2. 题目：您为什么选择报考MPA项目？请谈谈您的动机。

解析：此题考察考生对MPA项目的认识程度，以及报考的初衷。

考生在回答时应结合自身情况和职业规划，阐述MPA项目对自己的职业发展有何帮助。

3. 题目：您在过往的学习或工作中，遇到过哪些挑战？您是如何克服这些挑战的？解析：此题考察考生的应变能力和解决问题的能力。

考生在回答时应结合具体案例，展示自己在面对挑战时的应对策略和成长经历。

二、价值观与职业规划4. 题目：您认为公共管理工作的核心价值观是什么？请结合自身经历谈谈您的理解。

解析：此题考察考生对公共管理价值观的认识，以及个人价值观与公共管理工作的契合度。

考生在回答时应结合自身经历，阐述自己如何践行公共管理价值观。

5. 题目：请谈谈您的职业规划，以及MPA项目在其中的作用。

解析：此题考察考生的职业规划能力和对MPA项目的认知。

考生在回答时应结合自身兴趣和发展方向，阐述MPA项目在实现职业规划中的作用。

三、领导能力与团队协作6. 题目：请描述一次您在团队中担任领导角色的经历。

您是如何带领团队达成目标的？解析：此题考察考生的领导能力和团队协作能力。

考生在回答时应结合具体案例，展示自己的领导风格和团队管理经验。

7. 题目：您认为在公共管理工作中，团队协作的重要性体现在哪些方面？解析：此题考察考生对团队协作的认识。

考生在回答时应结合公共管理工作的特点，阐述团队协作在其中的重要性。

四、问题分析与解决能力8. 题目：请描述一次您在工作中遇到的问题，以及您是如何分析和解决的。

解析：此题考察考生的问题分析与解决能力。

考生在回答时应结合具体案例，展示自己的分析思路和解决问题的能力。

MPA复试试题

MPA复试试题1、改革开放以来，社会成员收入差距扩大，你认为原因何在？从政府角度讲，对不正当的收入差异应该怎样进行调节和控制？2、为什么现在特别强调要建设服务型政府？3、常说没有监督和制约的权力必定要走向腐败，你怎样理解这句话？4、当前，国家为什么特别强调要控制房地产价格的上涨？5、请谈谈2008年12月27日贝，布托遇袭身亡对巴基斯坦反恐会带来怎样的影响？6、这次中印携手反恐演习，对中印之间的历史会产生怎样的改变？7、日本新首相福田康夫，近日访华对长期来不正常的中日关系会带来新的转机吗8、2008年台湾大选，蓝绿二大阵营对峙，花落谁家。

请做个预测？并说一下你的理由。

9、对社会上普遍反感的诚信缺失问题，你有什么看法？10、谈谈人民币对美元升值对中国经济的影响？11、谈谈你对律师队伍建设与维护司法公正、促进依法治国的关系。

12、作为一名管理人员，应该如何理解“管理”工作的特殊含义？13、作为一个领导者，应该怎样调动员工的积极性，加强凝聚力工程建设？14、为什么说计划工作有助于降低风险？15、有效的团队管理对培育一个单位竞争优势具有什么样的作用？16、在管理学领导理论中，民主领导方式得到广泛的称赞，为什么？17、联系实际谈谈你对塑造城市精神，建设社会主义精神文明建设的看法。

18、如何才能不断增强我国的可持续发展能力？19、艾滋病是全世界面临的重大公共卫生问题和社会问题，你认为从政府角度讲，对控制艾滋病有何高招？20、在市场经济条件下政府职能应如何定位？21、老年人口增长速度明显加快，高龄化问题将对社会造成什么样的影响，对高龄化问题你有什么对策？22、谈谈加强道德教育与规范社会行为的关系。

23、据悉，国家公务员考试被称为“中国竞争最激烈的考试”，竞争难度超过高考和考研，对此现象你是怎么看的？24、谈谈政治民主的重要意义，以及政治民主与政治稳定的关系。

25、你认为对国家公务员或企事业单位管理人员进行考核，应该注重哪些内容，考核中有些什么好的形式和方法？26、谈谈加强制度建设的重要性。

山东大学mpa复试内容真题与复试淘汰率

因此，MPA复试成了大家最关注的问题。思硕MPA中心7年研究山大MPA复试真题和趋势，对相关复试问题进行了汇总解答，希望对各位山东大学MPA复试考生有所裨益。
山东大学MPA复试主要分为两大部分：笔试+面试
1、复试笔试部分：一般为5道简答题+2道论述题，考试时间为2个小时，内容为思想政治与公共管理。相关题库与历年真题，参照思硕MPA复试辅导相关讲义。
2、面试一般分为8-10组进行，每组每批安排五个考生，三个考官（含一个英语考官）。面试一般为先抽一道英语题作答，在此基础上英语考官进行简单的追问。
中文问题也为抽签问答，每人一道，一般为时事政治与公共管理相关问题，进行开放式回答。
山东思硕MPA针对山大MPA复试开发了一套行之有效的培训方案，对各方面进行训练，如果您对复试没有明确的认识，或者感觉对MPA复试没有把握，那么请您参加我们的山东大学MPA复试辅导专项训练，为您的MPA梦想增加成真的砝码。
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山大MPA复试录取数据回顾：
2013年山东大学MPA复试分数线165分，230人进面试，2013年山大MPA录取78个名额。山东大学MPA复试竞争之激烈可见一斑，每年约三分之二的考生在复试中惨遭淘汰。

2017年山大 mpa 复试题目

政治：
1.十八届三中全会提出：“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程”，请结合实践，论述为什么以及如何推行政府权力清单制度。

2.十八届五中全会确立了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，这被视为关系中国发展全局的一场深刻变革，请结合实践，论述这些理念对我们政府工作带来的影响。

公共管理
1.论述公共管理的基本特征
2.论述公共政策的性质与特征
3.公共管理的理论演变中，新公共管理出现标志着政府管理模式的一次深刻变革，请结合近年来我国的行政改革实践，论述新公共管理理论的认识及其对我国的影响.
一题20分。

一共100分。

MPA面试常见试题及参考答案

1．问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办【回答要点】：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。

如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动。

2．作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理【回答要点】：考生思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

3．作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理【回答要点】：考生在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。

回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

4．当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施【回答要点】：客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。

再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。

对于规模大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。

如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

5．你认为怎样的环境适合你怎样的工作适合你（你为何要报考这个职位你的择业观）【回答要点】：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。