就业工作领导小组职责分工
学校关于成立学生就业工作领导小组的通知
学校关于成立学生就业工作领导小组的通
知
尊敬的全体师生：
为了更好地组织和推进学校的学生就业工作，提高毕业生就业质量，我校决定成立学生就业工作领导小组。
现将有关情况通知如下：
一、组建目的：
学生就业工作领导小组的组建旨在加强学校对学生就业工作的统筹协调，制定相关政策和措施，指导和推动学生就业工作的顺利进行。
二、组成成员：
学生就业工作领导小组的成员由学校领导、相关部门负责人和学生就业服务中心的工作人员组成。
由副校长担任领导小组组长，相关部门负责人和学生就业服务中心的主任担任副组长。
三、职责和任务：
1. 制定学生就业工作的发展规划和政策；
2. 组织开展就业指导和培训活动，提升学生的就业竞争力；
3. 协调各部门之间的合作，共同推动学生就业工作的进展；
4. 分析和研究就业市场动态，及时调整就业工作策略；
5. 组织校内外就业招聘活动，为学生提供更多就业机会；
6. 监督学生的职业规划和就业情况，及时提供帮助和支持；
7. 定期报告学生就业工作的进展情况，向学校领导汇报。
希望全体师生能够理解和支持学生就业工作领导小组的组建工作，积极参与并提供宝贵的意见和建议，共同为学生的就业发展创造良好的环境和条件。
谢谢大家的支持与配合！
学校就业工作领导小组
日期：XXXX年XX月XX日。
中职学校就业管理制度
第一章总则第一条为加强我校毕业生就业工作的管理，提高就业服务质量，确保毕业生顺利就业，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体毕业生就业工作。
第三条我校毕业生就业工作遵循“以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为核心，以育人为根本”的办学宗旨。
第二章组织机构及职责第四条成立我校毕业生就业工作领导小组，负责统筹协调全校毕业生就业工作。
第五条毕业生就业工作领导小组下设毕业生就业办公室，负责具体实施毕业生就业工作。
第六条毕业生就业办公室职责：（一）制定毕业生就业工作计划，并组织实施。
（二）收集、整理、发布各类就业信息。
（三）组织开展就业指导、招聘、就业服务等活动。
（四）跟踪了解毕业生就业情况，及时解决毕业生就业问题。
（五）加强与用人单位的联系，拓宽毕业生就业渠道。
第三章毕业生就业指导第七条加强毕业生就业指导工作，提高毕业生就业竞争力。
第八条开展就业指导课程，帮助毕业生了解就业形势、掌握求职技巧。
第九条组织毕业生参加各类就业招聘会，拓宽就业渠道。
第十条开展职业生涯规划指导，帮助毕业生明确职业发展方向。
第四章毕业生就业服务第十一条建立毕业生就业信息平台，及时发布就业信息。
第十二条为毕业生提供就业政策咨询、简历修改、面试技巧等就业服务。
第十三条建立毕业生就业跟踪服务体系，了解毕业生就业状况，及时解决就业问题。
第十四条开展毕业生就业满意度调查，收集用人单位和毕业生对就业工作的意见和建议。
第五章毕业生就业保障第十五条加强毕业生就业权益保护，确保毕业生合法权益。
第十六条建立毕业生就业档案，规范毕业生就业手续。
第十七条对违反就业规定的毕业生，按照相关规定进行处理。
第十八条定期举办毕业生就业政策宣传活动，提高毕业生对就业政策的知晓度。
第六章附则第十九条本制度由我校毕业生就业工作领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我校将进一步加强毕业生就业工作，提高就业服务质量，为毕业生顺利就业提供有力保障。
就业工作领导小组职责
就业工作领导小组职责就业工作是人民群众生活中非常重要的一个方面，就业工作领导小组的职责就是针对全市就业形势，制定并实施有针对性的就业政策、调整就业结构、促进就业创业、提升就业服务等方面的工作。
下面是就业工作领导小组职责的详细解析：一、统筹规划全市就业工作。
就业工作领导小组需要指导全市的就业规划和政策制定，配合其他相关部门共同推进人才培养、就业服务等各项工作的落实。
实现就业工作和整个经济社会发展规划的协同发展，为全市的经济发展提供更好的人力资源保障。
二、完善全市就业政策。
为了更好的推进就业工作，就业工作领导小组需要制定并完善全市就业政策，包括政策制定、实施和监督等工作。
还要通过研究和分析就业政策的成效，不断地进行修订和完善工作，以满足企业和职业人士的就业和发展需求。
三、研究和分析全市就业形势。
就业工作领导小组需要依据就业市场、人口和劳动力等方面的数据，对全市就业形势进行深入分析和研究。
分析和研究结果需要为各方面就业政策制定和调整提供重要依据。
四、调整就业结构。
针对未来就业市场和经济结构的变化，就业工作领导小组需要推动人才培养、职业教育等各种机制的优化和协调，以不同角度和手段推动就业结构的调整与优化，为全市就业创造更好的环境。
五、创造就业机会。
为了促进就业创业和扩大就业，就业工作领导小组需要通过鼓励创新、扶持创业、积极引进外来投资和项目等多种方式加大就业机会的创造力度，为职业人士提供更多的就业机会和更有利的创业平台。
六、提升就业服务能力。
为了更好的服务职工和企业，就业工作领导小组需要提升就业服务的能力和水平，将就业服务工作有计划、有策略的开展，对职业教育、就业培训、职业介绍等各项服务工作和政策进行调整和协调，以提升全市的就业服务质量。
七、督促各相关部门落实就业工作。
就业工作领导小组还需要与其他相关部门加强协调和沟通，共同落实就业工作，及时发现和解决在实际工作中遇到的问题。
就业工作领导小组需要对各部门及相关单位的就业工作开展评估和督办。
湖南省就业工作领导小组成员单位
湖南省就业工作领导小组成员单位2020年要紧工作任务依照湖南省就业工作领导小组的职责和要求，现将领导小组各成员单位2020年度的就业工作安排如下：一、省委宣传部〔一〕连续把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排，营造良好的社会舆论氛围。
〔二〕组织深入开展«就业促进法»、«劳动合同法»以及«国务院关于促进就业工作的通知»〔国发〔2020〕5号〕、«残疾人就业条例»〔国务院令第488号〕、«湖南省实施<就业促进法>方法»、«湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知»〔湘政发〔2020〕20号〕等就业方面的法规政策宣传活动，普遍提高劳动者依法维权意识。
〔三〕加大创业带动就业先进典型的宣传力度，推广推介一批好的体会做法。
〔四〕加强高校毕业生就业创业的宣传，关心大学生调整就业预期，更新就业观念，提振就业信心。
二、省发改委〔一〕积极实施扩大就业的经济社会进展战略，把扩大就业与进展经济紧密结合起来，确保就业局势差不多稳固。
进一步完善促进经济又好又快进展与扩大就业相和谐的宏观经济政策，努力扩大就业规模，改善就业结构。
把促进就业作为加大公共投资的差不多目标，实施有利于扩大就业、减少失业的宏观经济政策。
探究建立公共投资促进就业考核评估机制。
〔二〕实施更加有利于促进就业增长的产业政策。
加大对劳动密集型产业、服务业、中小企业的支持力度，关心困难企业渡过难关。
对符合国家产业政策、就业容量大的企业在结构调整、节能减排、技术创新和市场开拓方面给予支持。
鼓舞民间投资，发挥非国有经济拉动就业增长的积极作用。
〔三〕加强职业技能培训和以创业带动就业工作。
强化职业技能培训能力建设，改善培训条件，提高实训能力。
加强职业技能培训示范基地建设，增强农民工培训的针对性和有用性。
加强创业服务体系建设，加快推进农民创业促进工程，加大政策支持力度，鼓舞以创业带动就业。
就业工作领导小组构成及分工情况
赣西科技职业学院（艺术系）
就业工作领导小组构成及分工情况为了做好2010-2012年度毕业生就业工作，帮助毕业生顺利就业,经系部研究决定，对就业工作领导小组成员进行具体分工，现将分工情况通知如下：
一、领导小组构成
组长：吴学云（主任）、刘新禹（党支部书记）
成员：章健、符玉梅、黄益聪、余洪辉、杨璨羽、魏翠翠
二、分工情况
1、组长：吴学云、刘新禹：
全面负责赣西科技职业学院经管系毕业生学生就业工作，负总体责任。
2、成员
（1）、章健：
具体负责赣西科技职业学院经管系毕业生学生就业工作，负具体责任。
（2）、符玉梅：
负责赣西科技职业学院经管系毕业生就业政策保障，毕业生实习基地建设，协助完成就业计划。
（3）、杨璨羽：
参与学业与就业之间的协调工作，协助毕业生实习基地建设、就业计划的完成。
（4）、余洪辉：
负责用人单位信息搜集、外联、双月工作小结的初审；毕业生的跟踪调查，第二次就业率和年综就业率统计；校友资源库的建设。
（5）、魏翠翠：
a、负责学生就业意向信息搜集并及时将信息反馈给领导，以便决策参考；
b、将用人单位信息及时传达到每个学生，并负责组织好学生参加用人单位的面试；
c、做好毕业生面试现场指导工作；
d、毕业生就业思想教育；
e、就业率的统计，呈报工作；
f、毕业生双月工作小结撰写和上报工作；
（6）、就业宣传报道工作人员：
章健：
协助做好毕业生面试现场指导，宣传报道，毕业生离校等相关工作。
湖北省人民政府办公厅关于成立湖北省就业工作领导小组的通知
湖北省人民政府办公厅关于成立湖北省就业工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府办公厅•【公布日期】2019.07.25•【字号】鄂政办函〔2019〕43号•【施行日期】2019.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文湖北省人民政府办公厅关于成立湖北省就业工作领导小组的通知各市、州、县人民政府，省政府各部门：为进一步加强对全省就业工作的组织领导和统筹协调，凝聚就业工作合力，更好实施就业优先政策，省人民政府决定成立湖北省就业工作领导小组（以下简称领导小组），作为省政府议事协调机构，省就业工作联席会议同时撤销。
现将有关事项通知如下：一、主要职责（一）贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的重大决策部署和省委、省政府工作要求，统筹协调全省就业工作，研究解决就业工作重大问题；（二）研究审议拟出台的就业工作省级地方性法规和政府规章、中长期规划和重大政策，部署实施就业工作改革创新重点事项；（三）督促检查就业工作相关法律法规执行、就业政策措施落实、各地各部门就业工作任务完成等情况，交流推广经验；（四）完成省委、省政府交办的其他事项。
二、组成人员组长：黄楚平省委常委、常务副省长副组长：王太晖省政府副秘书长刘艳红省人社厅厅长潘幼成省发展改革委副主任张金元省教育厅副厅长黄明省财政厅副厅长刘德胜省退役军人事务厅党组成员成员：荣罕君省政府新闻办副主任刘富国省总工会副主席师建兴团省委副书记王保举省妇联副主席袁雪梅省残联副理事长赵序沨省工商联副主席葛琳省科技厅副厅长孟春林省经信厅副厅长余平辉省公安厅副厅长叶景丽省民政厅副厅长董长麒省人社厅副厅长黄祥国省住建厅副厅长王海涛省农业农村厅副厅长陈华荣省商务厅副厅长陶宏家省文化和旅游厅副厅长胡铁军省国资委副主任彭明方省市场监管局副局长叶福生省统计局总统计师项克强省扶贫办副主任吴明喜省税务局总经济师林建华人行武汉分行副行长三、其他事项（一）领导小组办公室设在省人社厅，承担领导小组日常工作。
就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工(精编文档).docx
就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工关于印发领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工的通知县就业和农民工工作领导小组各成员单位：《桂东县就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工》已经县根治拖欠农民工工资暨稳就业工作座谈会议审议通过，现予印发，请遵照执行。
桂东县就业和农民工工作领导小组2019年10月日桂东县就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工一、领导小组办公室工作职责桂东县就业和农民工工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）设县人力资源和社会保障局，负责领导小组日常工作。
具体工作职责如下：（一）统筹协调职责。
负责领导小组全体会议和专门会议的筹备工作；负责起草领导小组向县委、县政府的汇报材料，报经领导小组组长审定后报送县委、县政府；根据工作安排，组织起草根治拖欠农民工工资工作综合性文件；组织召开全县根治拖欠农民工工资工作会议，贯彻领导小组全体会议精神，总结交流工作情况，对相关工作作出具体安排。
（二）综合信息职责。
组织起草领导小组年度工作要点、阶段性工作安排和以领导小组及领导小组办公室名义印发的文件；指导各乡镇做好信息报送工作，及时掌握全县工作情况；组织开展根治拖欠农民工工资工作宣传等综合性工作，总结推广先进工作经验；向领导小组汇报全县根治拖欠农民工工资工作进展情况、相关政策措施、年度工作要点落实情况、各乡镇和各成员单位的典型经验、存在的主要问题和有关工作建议。
（三）联络联系职责。
指导各成员单位设立联络员，由本单位承担相关职能股室相关同志担任，负责与领导小组的日常联络工作；督促协调指导各成员单位做好根治拖欠农民工工资工作制度建立、信息统计等基础工作；调取各成员单位有关保障农民工工资支付的数据信息，推动信息资源共享；指导各乡镇根治拖欠农民工工资工作议事协调机构开展根治拖欠农民工工资工作，统筹协调工作中的难点重点问题，提出处理意见报领导小组领导审定。
郴州市人民政府办公室关于进一步完善市就业工作领导协调机制的通知
27.市残联：配合有关部门做好残疾人就业工作，发挥残疾人就业服务机构促进就业的作用。
28.市工商联：配合有关部门做好促进就业工作，协助有关部门落实就业相关扶持政策。
一、调整市就业工作领导小组成员单位
调整后的领导小组成员单位由市委宣传部、市发改委、市经委、市教育局、市公安局、市监察局、市民政局、市司法局、市财政局、市人事局、市劳动保障局、市建设局、市规划局、市城管和行政执法局、市农业局、市商务局、市文化局、市卫生局、市国资委、市国税局、市地税局、市统计局、市工商局、市质监局、市物价局、市扶贫办、市人民银行、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市工商联、郴州有色金属产业园区管委会（郴州出口加工区管理局）
2.市发改委：统筹经济与就业发展，研究制定就业规划和促进就业与经济协调发展的政策，将控制失业率和增加就业岗位纳入国民经济和社会发展规划；在制定涉及全局的经济社会政策和确定重大建设项目时，把扩大就业作为重要因素考虑；加强公共就业服务体系建设，引导农村富余劳动力转移就业；深化劳动就业及相关体制改革，加快建立城乡统一的人力资源市场和公平竞争的就业制度。
15.市农业局：会同有关部门组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”，提高农民转岗转业能力；大力发展乡镇企业，增加县域经济活力，促进农村劳动力就地就近转移；配合有关部门开展农村劳动力转移就业的调查研究，提出多渠道促进农村劳动力转移就业政策建议。
16.市商务局：加强城乡市场体系建设，促进商贸流通和城乡社区服务业发展；支持中小企业和劳动密集型企业在郴投资和扩大产品出口；大力发展对外工程承包和劳务合作。
关于成立学生就业工作领导小组的通知
关于成立学生就业工作领导小组的通知为了更好地组织和推进学生就业工作，提升毕业生的就业竞争力，经校领导批准，决定成立学生就业工作领导小组。
现将有关事项通知如下：一、工作目标和任务1. 研究制定学生就业工作的总体规划和发展战略，为学生提供就业指导和帮助；2. 协调各部门之间的合作，促进校内资源的整合，优化就业服务体系；3. 组织和开展就业培训和职业规划活动，提升学生就业能力和就业创业意识；4. 监测就业市场动态，及时了解就业形势，为学生提供准确的就业信息；5. 推动校企合作，拓宽学生就业渠道，增加就业机会。
二、组织架构和成员学生就业工作领导小组设主任1名，副主任若干名，成员由各相关职能部门的负责人组成，具体组织架构如下：1. 主任：由校领导担任；2. 副主任：由学生事务处、教务处、招生就业处等部门的负责人担任；3. 成员：包括研究生院、学工部、___等相关职能部门的负责人。
三、工作机制和职责分工1. 学生就业工作领导小组每学年召开不少于3次会议，讨论和研究学生就业工作的重点和难点问题，并制定相关解决方案；2. 主任负责组织召开会议，明确工作目标和任务，协调各成员单位的具体工作；3. 副主任分工协助主任开展日常工作，负责相关文件的起草、审核等工作；4. 成员单位负责具体实施工作，按照小组的决策和要求，推进学生就业工作的落实。
四、工作要求1. 各成员单位要高度重视学生就业工作的重要性，发挥各自职能优势，积极参与小组工作；2. 学生就业工作领导小组要加强沟通和协作，形成合力，共同推动学生就业工作的发展；3. 小组工作要遵循科学决策、独立执行的原则，坚持以学生为中心，服务为导向；4. 需要及时向校领导汇报工作进展和成效，接受督导和指导。
请各成员单位积极配合学生就业工作领导小组的工作，提供真实、准确的数据和信息。
希望通过大家的努力，进一步提升学生就业服务质量，为毕业生创造更好的就业环境和机会。
特此通知。
学校领导日期: [日期]。
劳动就业领导小组及分工
劳动就业领导小组及分工
为了更好地推进劳动就业工作，特成立劳动就业领导小组，该
小组将负责以下事项：
1. 研究制定本市劳动就业工作的政策和规划；
2. 组织协调全市网络招聘和人才市场的建设工作，推广和完善
公共就业服务体系，增加针对性和实效性；
3. 加强统计监测数据分析工作，掌握本市劳动市场就业形势，
为政府科学决策提供依据；
4. 支持和指导各区县（市）就业工作，督促相关部门认真落实
各项就业政策措施；
5. 加强与社会各界合作，协调和整合社会资源，拓宽就业渠道，为广大求职者提供更多元化、优质化的就业服务。
劳动就业领导小组由市人力资源和社会保障局牵头，相关部门负责人为成员，下设办公室并设立专项工作组，分工如下：
1. 办公室：负责协调小组日常工作，制定工作计划和报告，组织召开小组会议；
2. 政策法规组：负责研究制定劳动就业政策，规划和标准，维护劳动者的合法权益；
3. 公共服务组：负责推广完善公共就业服务体系，开展专业技能培训和职业指导，提高就业质量和效果；
4. 数据监测组：负责统计监测本市劳动力市场情况，分析就业形势和趋势，提供科学决策依据；
5. 推进落实组：负责督促各区县（市）认真贯彻落实国家和本市就业政策措施，加强督促和考核工作；
6. 社会合作组：负责加强与社会各界的沟通与合作，协调整合资源，拓宽就业渠道。
劳动就业领导小组将全面负责本市的劳动就业工作，促进和维护就业市场平稳健康发展。
就业工作领导小组职责分工
生命科学与资源环境学院毕业生就业工作领导小组及就业指导人员岗位职责毕业生就业工作领导小组是我院毕业生就业工作的领导、指挥、协调机构，为更好的做好我院毕业生就业工作，明确各自职责，根据我院具体情况，特制订本规定。
（一）领导小组的主要职责贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；具体领导、检查、督促、指导本单位的毕业生就业工作；根据学校的要求组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息；建立毕业生生源信息库，负责向用人单位推荐毕业生和就业洽谈工作；负责本院（系）毕业生就业指导、服务、管理、教育工作；做好本院（系）毕业生派遣离校和毕业生就业遗留工作；完成学校交办的其他毕业生就业工作任务。
（二）组长职责全面负责我院毕业生就业工作组织、领导、指挥、督促、协调和实施，制定我院毕业生就业工作的行动纲领、指导原则和目标，主持召开就业工作会议，代表就业工作人员参与院学科专业调整及招生计划制订，负责组织就业工作人员考评和向学校毕业生就业工作指导委员会汇报本单位就业工作进展情况。
（三）副组长职责协助组长抓好我院毕业生就业工作，具体负责毕业生就业工作安排，指导学工科、就业干事、毕业班辅导员及其相关科室开展日常就业工作，组织就业工作人员参加各种就业工作业务培训，及时对我院就业工作提出指导意见，组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息，做好本单位各专业毕业生就业市场拓展工作，组织召开毕业生就业动员会，具体协调各就业指导人员开展各项具体工作。
（四）学工科职责具体负责我院各项毕业生就业工作开展。
组织贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；广泛收集需求信息，组织建立毕业生、用人单位、毕业生校友创业、就业基地等信息库；组织毕业生参加各种招聘活动，负责接待本单位毕业生、家长及用人单位的来访；组织毕业生填写就业推荐表，负责本单位毕业生的就业推荐工作；加强毕业生就业指导工作，按照学校统一安排开设好《大学生就业指导课》和组织学生参加学校的各项就业指导、教育活动；组织、指导本单位毕业生参加各类招聘活动；负责本单位毕业生档案整理与交接、毕业鉴定、文明离校等工作。
就业领导小组方案
就业领导小组方案就业领导小组方案通常是一个由组织或政府部门制定的计划，旨在促进就业、提供就业服务.培训和支持等，以帮助个人找到适合的工作并提高他们的职业技能和就业竞争力。
以下是一个就业领导小组方案的示例:一、案目标1.促进本地就业，提高就业率;2.提供职业培训和技能提升机会，提高就业竞争力;3.优化就业服务,提高就业质量和稳定性:4.加强与企业和用人单位的沟通与合作,促进供需对接。
二、组织领导成立就业领导小组，由相关部门负责人组成，负责方案的制定、实施和监督。
领导小组下设办公室，负责具体工作的协调和执行。
三、工作措施1.制定就业政策和规划，明确就业目标和任务;2.开展职业培训和技能提升项目，提高个人就业竞争力;3.优化就业服务,提供职业咨询、岗位推荐、招聘会等服务;4.加强与企业和用人单位的沟通与合作，促进供需对接;5.监测和分析就业市场，及时调整和优化就业政策和服务。
四、实施步骤1.制定就业领导小组方案，明确目标和任务;2.成立就业领导小组及其办公室，明确工作职责;3.开展职业培训和技能提升项目，制定培训计划和方案;4.优化就业服务，完善服务体系和流程;5.加强与企业和用人单位的沟通与合作，建立合作机制;6.监测和分析就业市场，定期发布就业报告和数据分析。
五、监督和评估建立监督和评估机制，对方案的实施情况进行定期检查和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
同时，鼓励社会各界参与监督和评估，提高方案的选明度和公信力。
以上是一个就业领导小组方案的示例，具体方案应根据当地实际情况和需求进行制定。
同时，方案的实施需要政府、企业和社会各方的共同努力和支持，形成合力，共同推动就业工作的发展。
就业办公室岗位设置及岗位职责
就业办公室岗位设置及岗位职责1、就业办公室岗位设置及岗位职责一、岗位设置1、主任:1人2、就业专干:2人二、岗位职责(一)主任1、根据学校对就业办设置需要，主管全校中专毕业生、工学交替生以及高中毕业生实习及就业等工作。
2、负责与各科室协调做好就业及专业有关的岗前培训等工作。
3、工作布置周密，每周组织召开一次科室例会。
4、了解市场动向，把握市场脉搏，采取联系与沟通的方法，多渠道搞好对外合作。
5、负责全校学生的职业教育培训，注重学生入学及学期后的职业教育培训，做到无遗漏。
6、负责本科室工作人员的思想教育、聘任和考核工作，对科室工作检查、考评、监督、指导。
7、办理学校交办的其它工作。
B.任职资格1、教育背景:大学本科学历2、具备的能力:具有较强的对市场及就业前景的判断力，以及与人交际的能力。
4、工作经历和经验:三年以上工作经验。
(二)就业专干A.岗位职责1、配合主任做好毕业生就业及实习工作，提高就业质量及稳定率。
2、做好文件的收发和传阅工作，做好文件准时传阅，及时入档。
3、负责毕业生的推荐资料办理工作。
4、做好就业系统、信息收集工作，信息收集分类汇总，准确及时。
5、负责毕业生档案整理工作，档案整理完备无差错。
6、做好毕业生就业岗前指导培训工作，深入班级进行就业指导教育。
7、及时做好毕业生实习及就业的安置与回访工作。
8、办理领导交办的其它工作。
B.任职资格1、教育背景:大学专科以上学历。
2、具有技能:能熟练操作计算机，普通话要流利。
4、工作经验:二年以上本岗位工作经验。
2、就业办公室工作量化考评方案一、考评项目及分数比例:1、“德”的考评20分2、“勤”的考评20分3、参加集体活动5分4、特殊贡献5分5、工作实际效率45分二、量化考评标准:〈一〉“德”的量化考评标准:(月满分为20分)依据校政[2004]28号文件“德”的量化标准扣分。
〈二〉“勤”的量化考评标准:(月满分为20分)1、上班、集会、政治学习，集体活动迟到或早退一次均扣2分，脱岗、串岗一次扣3分，代人签到一次扣2分，上班不签到扣3分。
就业工作机构及职责
就业人才网介绍
• 需求信息、现场招聘会 • 学生生源表、学生推荐表 • 视频资料点播版块 • 权限设置 • 留言板
8、违约与改派
协议书签定后，原则上不许违约， 有特殊情况的，按要求需交纳违约 金，再办理改派手续
定向生问题
9、接收工作
毕业生离校时应取得的材料 毕业生落户问题 毕业生到单位后应办理的手续
10ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ就业指导、毕业鉴定和档案管理
毕业生就业指导 毕业生鉴定 毕业生档案整理与转递
信息化工作
1、就业工作机构及职责
国家教育部 省教育厅 校就业工作领导小组 校学生就业指导中心 各学院就业工作领导小组
2、就业工作实施总则
努力实现“高校毕业生的充分就业” 目标
毕业生就业工作实行“五公开”的 原则
3、就业工作相关规定
鼓励到基层单位，到中小企业 就业，鼓励自主创业
肆业生不具备在校就业及派遣 资格
4、就业方式和工作程序
针对国家计划任务招收的取得 毕业资格的学生
毕业生就业流程图
电子科技大学毕业生就业流程图
不就业
毕业生
就业
1.自愿不就业回生源地 2.自主创业
毕业生、用人单位 双向选择
学校同意后办 理违约手续
3.考研和考博 4.办理出国手续
双方达成意向
毕业生
用人单位
另一签约方提供书 面同意证明
由违约方提出申请
到学校就业指导中心登记、签三方协议
学校列入就业计划
如违约
办理离校手续 领取报到证、户口迁移证
6、就业协议
就业协议的签订步骤
协议书填写须知
毕业生和用人单位如有其他约定事 项，应在协议书上注明
就业和农民工工作领导小组办公室 职责分工
【就业和农民工工作领导小组办公室职责分工】一、引言就业和农民工工作领导小组办公室是贯彻、决策部署，统筹协调推进就业和农民工工作的重要机构。
建立这一办公室，旨在加强对就业和农民工工作的领导和组织协调，推动就业和农民工工作务实有效开展。
在这篇文章中，我将围绕就业和农民工工作领导小组办公室的职责分工展开深入的探讨，以期对这一主题有一个更全面的了解。
二、职责分工的重要性1. 就业和农民工工作领导小组办公室作为推动就业和农民工工作的重要机构，其职责分工对于有效推进各项工作至关重要。
只有明确各个岗位的职责范围，各司其职，协同合作，才能更好地推动就业和农民工工作。
2. 合理的职责分工有利于提高办公室工作效率。
每个人都清楚自己的工作职责是什么，就能更加专注、高效地做好自己的工作，不至于出现工作重叠或者工作遗漏的情况。
3. 职责分工也有利于营造良好的工作氛围和团队合作精神。
每个成员都能在自己的岗位上发挥所长，相互协助，形成良好的工作合力。
三、就业和农民工工作领导小组办公室的职责分工1. 主任：主持就业和农民工工作领导小组办公室全面工作，负责决策部署和日常管理。
2. 副主任：协助主任工作，分管具体工作领域，协调各部门工作。
3. 秘书：协助主任、副主任做好文件、资料的收集整理，保障各项工作有序进行。
4. 综合办公室：担负着通知公告、会议组织、文件归档等工作，负责办公室的日常管理。
5. 就业工作部门：负责统筹协调全市就业工作，推动就业政策的贯彻执行。
6. 农民工工作部门：负责组织协调农民工工作，推动农民工权益的保障和改善。
7. 宣传部门：负责宣传推广就业和农民工工作的相关政策和举措，提升社会关注度。
8. 督导部门：负责对各项工作进行督导检查，推动问题整改和工作落实。
四、个人观点和理解就业和农民工工作领导小组办公室的职责分工十分重要，能够有效提高办公室的工作效率和推动各项工作的开展。
我个人认为，职责分工不仅仅是对工作内容的划分，更是对工作责任的明确，能够让每个成员清晰地知道自己的职责范围和工作目标，从而更好地发挥个人优势，共同推动就业和农民工工作的深入开展。
(完整word版)就业工作领导小组职责分工
生命科学与资源环境学院毕业生就业工作领导小组及就业指导人员岗位职责毕业生就业工作领导小组是我院毕业生就业工作的领导、指挥、协调机构，为更好的做好我院毕业生就业工作，明确各自职责,根据我院具体情况，特制订本规定。
（一）领导小组的主要职责贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；具体领导、检查、督促、指导本单位的毕业生就业工作；根据学校的要求组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息；建立毕业生生源信息库，负责向用人单位推荐毕业生和就业洽谈工作；负责本院（系）毕业生就业指导、服务、管理、教育工作；做好本院（系）毕业生派遣离校和毕业生就业遗留工作；完成学校交办的其他毕业生就业工作任务.（二）组长职责全面负责我院毕业生就业工作组织、领导、指挥、督促、协调和实施，制定我院毕业生就业工作的行动纲领、指导原则和目标，主持召开就业工作会议，代表就业工作人员参与院学科专业调整及招生计划制订，负责组织就业工作人员考评和向学校毕业生就业工作指导委员会汇报本单位就业工作进展情况。
（三)副组长职责协助组长抓好我院毕业生就业工作，具体负责毕业生就业工作安排，指导学工科、就业干事、毕业班辅导员及其相关科室开展日常就业工作，组织就业工作人员参加各种就业工作业务培训，及时对我院就业工作提出指导意见，组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息，做好本单位各专业毕业生就业市场拓展工作,组织召开毕业生就业动员会,具体协调各就业指导人员开展各项具体工作。
（四）学工科职责具体负责我院各项毕业生就业工作开展。
组织贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；广泛收集需求信息，组织建立毕业生、用人单位、毕业生校友创业、就业基地等信息库；组织毕业生参加各种招聘活动，负责接待本单位毕业生、家长及用人单位的来访;组织毕业生填写就业推荐表,负责本单位毕业生的就业推荐工作；加强毕业生就业指导工作,按照学校统一安排开设好《大学生就业指导课》和组织学生参加学校的各项就业指导、教育活动;组织、指导本单位毕业生参加各类招聘活动；负责本单位毕业生档案整理与交接、毕业鉴定、文明离校等工作。
延安市人民政府办公室关于成立延安市就业工作领导小组的通知-延政办函〔2019〕80号
延安市人民政府办公室关于成立延安市就业工作领导小组的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------延安市人民政府办公室关于成立延安市就业工作领导小组的通知各县区人民政府，市政府各工作部门、直属机构：为加强对全市就业工作的组织领导，凝聚就业工作合力，更好实施就业优先政策，市政府决定成立延安市就业工作领导小组，现将有关事项通知如下：一、组成人员组长：孙矿玲市委常委、市政府常务副市长副组长：张延存市政府副秘书长刘小鹏市人力资源和社会保障局局长叶二凹市发展改革委副主任王根科市教育局党委副书记杨光彦市财政局党组成员郭斌市退役军人事务局副局长成员：柳江川市科技局副局长高海红市工业和信息化局副局长曹林安市公安局副局长焦宏发市民政局副局长谢世雄市人力资源和社会保障局副局长李宁市住房和城乡建设局副调研员张亦君市农业农村局副县级干部王恒伟市商务局副局长王庆钧市国资委副主任王怀瑞市市场监管局副局长董志福市统计局副局长王勇市扶贫开发局副局长石建国市税务局副局长马延明人民银行延安市中心支行副行长郑艳霞市总工会副主席闫晓妮团市委副书记贾宝兰市妇联副主席徐茂军市残联副理事长任世咏市工商联秘书长二、主要职责贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府关于就业工作的重大决策部署；统筹协调全市就业工作，研究解决就业工作的重大问题；研究制定就业工作宏观规划和政策，部署实施就业工作改革创新重大事项；督促检查全市就业工作有关法律法规和政策措施的落实情况，交流推广经验。
领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局，谢世雄同志兼任办公室主任，具体负责日常工作。
办公室成员由领导小组成员单位有关科室负责同志担任，领导小组成员调整由各成员单位向领导小组办公室提出，报领导小组批准，不再另行发文。
学校2023年春季学期学生就业指导工作领导小组分工方案
学校2023年春季学期学生就业指导工作领导小组分工方案1. 背景介绍为了更好地指导学生顺利就业，学校决定成立2023年春季学期学生就业指导工作领导小组。
本文档旨在确定该工作领导小组的分工方案，以确保工作高效有序地进行。
2. 领导小组成员领导小组成员包括以下人员：- 小组负责人- 就业指导老师1- 就业指导老师2- 就业信息采集员3. 分工方案为了发挥各成员的优势，并确保工作顺利进行，领导小组的分工方案如下：3.1 小组负责人小组负责人负责整体协调和管理就业指导工作，具体职责如下：- 组织召开工作会议，制定工作计划和目标；- 确保工作进度和结果的及时汇报；- 协调解决工作中的问题和困难；- 负责与其他相关部门的联络和沟通。
3.2 就业指导老师1就业指导老师1负责对学生进行就业指导和咨询，具体职责如下：- 协助学生制定个人就业规划和目标；- 提供就业资源和信息，帮助学生了解就业市场和招聘动态；- 指导学生进行简历、求职信的编写，并进行相关培训；- 提供职业测评和就业面试辅导。
3.3 就业指导老师2就业指导老师2负责与用人单位的对接和合作，具体职责如下：- 开展校企合作项目，促进学生与用人单位的联系；- 组织企业招聘活动和校园宣讲会；- 建立和维护与各类用人单位的关系网络；- 协助学生参加实和就业岗位的申请。
3.4 就业信息采集员就业信息采集员负责收集和整理就业市场和招聘信息，具体职责如下：- 定期搜集就业市场的最新动态和招聘信息；- 维护并更新学校就业信息平台；- 提供及时的招聘信息给就业指导老师和学生；- 开展用人单位调研，获取用人单位需求信息。
4. 协作与沟通为了保证领导小组的工作协同和信息共享，以下工作协作与沟通方式将被采用：- 定期召开工作会议，讨论工作进展和问题；- 建立工作群组，用于日常工作的信息交流和共享；- 指定专人负责协调和跟进工作中的重要事项。
5. 工作计划与执行领导小组将根据学生的就业需求和学校的要求制定详细的工作计划，并按照计划的要求高效地执行工作。
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毕业生就业工作领导小组及就业指导人员岗位职责
毕业生就业工作领导小组是我院毕业生就业工作的领导、指挥、协调机构，为更好的做好我院毕业生就业工作，明确各自职责，根据我院具体情况，特制订本规定。
（一）领导小组的主要职责
贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；具体领导、检查、督促、指导本单位的毕业生就业工作；根据学校的要求组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息；建立毕业生生源信息库，负责向用人单位推荐毕业生和就业洽谈工作；负责本院（系）毕业生就业指导、服务、管理、教育工作；做好本院（系）毕业生派遣离校和毕业生就业遗留工作；完成学校交办的其他毕业生就业工作任务。
（二）组长职责
全面负责我院毕业生就业工作组织、领导、指挥、督促、协调和实施，制定我院毕业生就业工作的行动纲领、指导原则和目标，主持召开就业工作会议，代表就业工作人员参与院学科专业调整及招生计划制订，负责组织就业工作人员考评和向学校毕业生就业工作指导委员会汇报本单位就业工作进展情况。
（三）副组长职责
协助组长抓好我院毕业生就业工作，具体负责毕业生就业工作安排，指导学工科、就
业干事、毕业班辅导员及其相关科室开展日常就业工作，组织就业工作人员参加各种就业工作业务培训，及时对我院就业工作提出指导意见，组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息，做好本单位各专业毕业生就业市场拓展工作，组织召开毕业生就业动员会，具体协调各就业指导人员开展各项具体工作。
（四）学工科职责
具体负责我院各项毕业生就业工作开展。
组织贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；广泛收集需求信息，组织建立毕业生、用人单位、毕业生校友创业、就业基地等信息库；组织毕业生参加各种招聘活动，负责接待本单位毕业生、家长及用人单位的来访；组织毕业生填写就业推荐表，负责本单位毕业生的就业推荐工作；加强毕业生就业指导工作，按照学校统一安排开设好《大学生就业指导课》和组织学生参加学校的各项就业指导、教育活动；组织、指导本单位毕业生参加各类招聘活动；负责本单位毕业生档案整理与交接、毕业鉴定、文明离校等工作。
（五）就业干事职责
具体负责毕业生就业的日常性工作以及毕业就业工作档案建设和管理，并具体做好组长、副组长交付的各项临时性工作。
根据国家的就业方针、政策和规定，以及上级主管部门制定的年度毕业生就业工作意见，制定我院年度毕业生就业工作方案；组织毕业生填写就业推荐表，认真做好毕业生资格核查、毕业生生源统计和毕业生信息上报工作；具体进行就业指导、政策宣传，收集并及时发布用人单位需求信息，并及时向毕业生发布；积极协助学工科长组织、指导我院毕业生参加学院组织的就业洽谈活动；负责督促毕业生就业协议书签订工作，建立毕业生就业信息网站，负责统计当年度毕业就业情况信息，做好用
人单位对毕业生的评价反馈工作，进行年度就业工作总结等。
（六）毕业班辅导员职责
了解和掌握所带班级毕业生的思想情况，有的放矢地开展毕业教育，确保毕业生思想稳定；协助做好所带班级毕业生就业推荐表填写组织工作和毕业生的就业推荐工作；协助做好毕业生就业协议签定督促工作；协助组织、指导本单位毕业生参加各类招聘活动；协助学工科做好所带班级毕业生档案整理、毕业鉴定、文明离校等工作。
（七）其他相关科室及教师职责
教务科负责整理、审核毕业生学籍档案材料对毕业生相关就业材料的学业成绩栏目和毕业资格进行审核、鉴定，做好应届毕业生“专升本”工作并及时提供“专升本”学生录取情况；实践运行科负责做好毕业生毕业实习安排工作；普通教师具体组织开展专业学习、专业理论、专业技能以及专业思想的培养，结合专业发展、特点和变化，指导学生进行观念更新、学习创新、技能培养以及专业创新等方面的工作。