设备动力部岗位职责
设备动力部岗位职责
设备动力部岗位职责一、岗位概述设备动力部是企业生产运营的关键部门之一，负责管理和维护企业的生产设备和设施，确保生产过程中设备的正常运行。
设备动力部岗位职责是对设备的整体管理，包括设备的运行、维护、维修和升级等工作，以提高设备使用效率、延长设备寿命、降低生产成本，保障生产的顺利进行。
二、岗位职责1. 设备运行管理- 负责设备的日常运行，保证设备的正常、稳定的工作状态；- 跟踪设备使用情况，及时发现、排除设备故障和异常，并制定应急措施；- 监控设备运行数据，对设备的工作状态进行实时监测和分析，提出改进方案和建议，确保设备的稳定性和安全性。
2. 设备维护保养- 制定设备维护保养计划，确保设备定期进行维护保养工作；- 定期对设备进行巡检，发现设备的故障和隐患，并及时处理，以避免设备故障引发生产事故；- 维护设备维修记录，及时记录设备的维修和更换情况，并制定完善的设备维护档案，便于后续的设备管理工作。
3. 设备维修和故障排除- 负责设备的维修和故障排除工作，包括诊断设备故障原因、制定维修方案、组织维修人员进行维修等；- 组织设备的日常保养和维护工作，确保设备的正常、稳定运行；- 对设备故障进行分析和总结，提出预防和改进措施，以减少设备故障率和提高设备使用寿命。
4. 设备性能改进和升级- 跟踪设备技术发展和行业动态，定期进行设备性能评估，分析设备的性能状况和存在的问题，并提出改进和升级方案；- 向设备部门提供技术支持和服务，协助设备部门进行设备升级和改造；- 参与设备的选型和采购工作，为企业选择性价比高的设备和设施，提供技术支持和建议。
5. 设备安全管理- 负责设备的安全管理工作，制定和实施设备操作规程和安全操作流程；- 组织设备操作人员进行安全培训，提高设备操作人员的安全意识和安全技能；- 定期组织设备安全检查，发现和处理设备的安全隐患，确保设备的安全运行。
6. 团队管理- 进行团队建设，培养和发展团队成员，提高团队的整体素质和工作效率；- 制定团队工作计划和目标，分配任务，监督和协调团队成员的工作，确保团队工作的顺利进行；- 定期评估团队成员的工作绩效，提供及时的反馈和指导，激励团队成员的积极性和创造性。
设备动力部岗位职责
部长岗位职责1. 负责全厂设备动力业务管理、设备更新及设备的技术改造和固定资产管理。
统一平衡、合理使用大修理费用及设备更新改造费用。
2. 组织、督促建立和健全设备的技术资料。
做好设备技术状况和设备管理工作总结。
3. 督促下属各事业部贯彻执行设备动力方面的维护、检修、检验技术规程、管理制度、定额标准等。
4. 组织编制、审核年度大修理计划及系统（装置）停车大检修的综合平衡和实施，重要设备施工或检修方案的制定。
5. 组织好设备防腐蚀、润滑、锅炉、压力容器、水质处理等工作。
6. 组织重要设备的大修质量检查和验收工作，并参加基建、技措、安措等项目的会审及竣工验收工作。
7. 负责锅炉、压力容器的使用登记和技术资料的管理工作。
8. 负责锅炉、压力容器的检验、修理、改造、更新和报废的技术审查工作。
9. 负责编制锅炉、压力容器和安全附件的年、季度定期检验计划，并组织实施。
并负责检查锅炉、压力容器运行维修，安全附件检验计划的执行情况，并进行考核。
10. 组织重大设备事故的调查、分析和上报工作，并组织抢修。
副部长岗位职责1. 协助部长负责全公司设备动力业务管理、设备更新及设备的技术改造和固定资产管理。
2. 负责全公司周考核、月考核的设备管理工作。
3. 督促下属各事业部贯彻执行设备动力方面的维护、检修、检验技术规程、管理制度、定额标准等。
4. 协助部长组织编制、审核年度大修理计划及系统（装置）停车大检修的综合平衡和实施。
5. 组织重要设备的大修质量检查和验收工作，并参加基建、技措、安措等项目的会审及竣工验收工作。
6. 协助部长搞好锅炉、压力容器的使用登记和技术资料的管理工作。
7. 协助部长做好锅炉、压力容器的检验、修理、改造、更新和报废的技术审查工作。
8. 协助部长编制锅炉、压力容器和安全附件的年、季度定期检验计划，并组织实施。
协助检查锅炉、压力容器运行维修，安全附件检验计划的执行情况，并进行考核。
9. 组织重大设备事故的调查、分析和上报工作，并组织抢修。
设备动力部各岗位职责(新版)
设备动力部各岗位职责（新版）设备动力部是一个负责设备运行和维护的重要部门，其中包括了多个不同的岗位。
每个岗位都担负着不同的职责，协同合作以保证设备的正常运转和维护。
下面是每个岗位的职责描述：1. 设备维修工程师：设备维修工程师负责设备故障排除和维修，以确保设备的正常运行。
他们负责日常巡检设备并记录设备故障，根据故障情况制定维修计划，并协调维修人员进行必要的维修操作。
此外，他们还负责分析设备故障原因并提出改善建议，以减少未来故障发生的可能性。
2. 设备运行工程师：设备运行工程师负责设备的日常运营和调试。
他们负责监控设备运行状态，及时发现并解决设备运行中的问题。
他们负责指导操作人员正确使用设备，协助操作人员处理设备相关的技术问题，并确保设备按照规定的工艺参数运行。
3. 设备采购专员：设备采购专员负责设备的采购工作。
他们负责与供应商联系，了解市场情况，寻找适合的设备供应商，并与供应商进行谈判以获取最佳的价格和服务。
他们还负责编制采购计划、与供应商签订合同，并跟踪设备的交付进度，确保设备按时到达。
4. 设备保养工：设备保养工负责设备的日常保养工作。
他们根据设备保养计划，定期对设备进行检查、清洁和润滑，以确保设备的正常运行。
他们还负责更换设备的易损件和进行设备的预防性维护，以延长设备的使用寿命并减少故障发生的概率。
5. 设备安全员：设备安全员负责设备安全管理工作。
他们负责制定设备安全规程和操作规范，并组织培训操作人员，确保他们理解并遵守设备使用规定。
他们还负责监督设备的运行状态，检查设备的安全设施，及时处理设备的安全隐患，并报告上级领导。
以上是设备动力部的几个典型岗位及其职责描述。
这些岗位之间相互协作，形成一个有效的团队，共同确保设备的正常运行和维护，从而保障生产线的稳定运行和产品质量的可靠性。
设备动力部内勤人员职责范本（2篇）
设备动力部内勤人员职责范本一、协助设备动力部门实施计划和项目管理1. 协助部门领导制定设备动力部门年度计划，并跟踪执行情况；2. 收集、整理和分析相关数据，为设备动力部门决策提供参考；3. 协助部门领导组织、协调各项项目的实施，确保按时、按质完成工作任务。
二、负责设备动力部门的日常行政工作1. 负责接待来访人员，解答相关问题，并提供必要的行政支持；2. 组织、协调部门会议和活动，负责会议的通知、记录和汇总，以及相关会议材料的准备；3. 管理、维护设备动力部门的办公设备和办公用品，并做好相关档案的管理和归档工作；4. 组织、协调部门内部的人员调配和工作安排，确保人力资源的优化利用；5. 负责制定和执行设备动力部门的行政制度和规范，以及优化和改进相关工作流程；6. 协助相关部门进行人员考勤、绩效评估和奖惩工作，确保人事管理的规范和公正。
三、协助设备动力部门开展设备运维管理1. 收集并整理设备动力部门设备运维情况，包括设备检修信息、故障处理记录等；2. 协助编制设备运维计划和预算，保障设备的正常运行和维护；3. 负责协调设备维修和备件采购工作，确保维修及时且符合规范；4. 参与设备运维项目的审批和验收，确保设备运维工作的质量和效果；5. 根据设备运维情况，及时向设备动力部门提供相关反馈和建议，提出改进措施。
四、协助设备动力部门实施安全管理1. 负责设备动力部门的安全事务管理，包括安全检查、隐患排查和安全培训等；2. 协助部门领导制定和完善设备动力部门的安全制度和规定，确保工作场所的安全环境；3. 组织、协调灭火救援和紧急事故处理工作，确保及时、有效地应对各类安全事故；4. 参与设备动力部门的安全风险评估和应急预案编制，提供必要的安全保障工作。
五、协助设备动力部门开展其他相关工作1. 协助设备动力部门进行设备管理和优化工作，推动设备的更新和升级；2. 参与相关供应商的评估和合同谈判，确保供应商的服务质量和合作的可靠性；3. 协助部门领导做好与其他部门的沟通和协调工作，共同推动设备动力部门的发展；4. 参与部门内部的绩效评估和培训计划，提供必要的支持和建议，促进团队的提升。
设备动力部部门岗位职责
设备动力部部门岗位职责
1、负责按照国家有关技术法规、规范、标准，制定本公司机电设备验收、维修、保养及运行操作规章制度、工作程序、技术标准。
2、负责设备日常维护保养，确保设备完好率。
3、制定并执行设备大修、中修方案和计划，提高大修、中修效率和质量。
4、组织公司水、电、气新改扩项目方案编制、立项和实施工作。
5、负责公司用水、电、气的对外协调管理，包括但不限于计划、计量、结算和报销。
6、负责公司内水、电、气分级计量或分摊管理，推进公司的节能降耗工作。
7、负责设备账、卡管理，做到帐、卡、物相符。
8、负责部分生产工具的制作和安装工作。
9、负责组织本部门员工二三级安全环保教育培训及专业技能培训。
10、负责部门工作范围内的安全环保风险评估安全环保隐患排查治理工作。
11、制定部门绩效（包括安环绩效）考核实施细则，分解细化落实到岗位和个人。
11、按时完成领导交办的其他工作。
设备动力部管理制度
设备动力部管理制度一、工作职责1. 设备动力部负责公司生产设备的维护、保养、检修工作，保障设备的正常运行，提高设备的可靠性和利用率。
2. 设备动力部负责设备技术改造、升级和更新以及设备故障分析、排除等工作。
3. 设备动力部负责制定设备配件的采购计划，并进行设备备件的库存管理。
4. 设备动力部负责与供应商保持良好的合作关系，定期开展设备维修、保养培训和技术交流。
5. 设备动力部负责编制设备维修、保养工作的计划和报告，并及时上报相关部门。
6. 设备动力部负责设备维修、保养过程中的安全管理和环境保护工作。
二、机构设置1. 设备动力部由部门负责人、设备维修工程师、设备保养工程师、设备检修工程师等人员组成，具体岗位职责由部门领导根据工作需要确定。
2. 设备动力部负责人负责部门的日常管理工作，协调各岗位人员之间的工作关系，确保工作的顺利进行。
三、工作流程1. 设备维护工作的流程：接到设备故障报修→设备维修工程师现场检修→制定维修方案并报批→调配维修人员进行维修→设备恢复正常运行→填写维修报告→上报相关部门。
2. 设备保养工作的流程：按计划制定保养工作方案→组织设备保养工程师进行保养工作→记录保养情况→填写保养报告→上报相关部门。
3. 设备检修工作的流程：制定检修计划→组织设备检修工程师进行检修工作→记录检修情况→填写检修报告→上报相关部门。
四、工作要求1. 设备动力部工作人员应具备良好的职业道德和责任心，严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程。
2. 设备动力部工作人员应具备较强的技术能力，熟悉设备的结构、原理和维修方法，能够快速准确地排除设备故障。
3. 设备动力部工作人员应具备良好的团队合作能力，能够与其他部门和供应商保持良好的沟通和合作关系。
4. 设备动力部工作人员应具备较强的应急处理能力，能够在设备故障发生时迅速做出正确的应对措施。
5. 设备动力部工作人员应做好设备维修、保养和检修记录，及时整理和归档相关资料。
设备动力部岗位职责
设备动力部岗位职责一、设备动力部部门职责1、认真贯彻执行国家和上级部门有关设备管理的方针、政策、法规，做好落实工作。
2、负责全公司的设备管理及调配工作。
3、负责统计设备管理的各项技术经济指标，并作为设备经济责任制的考核的依据，负责全公司设备的监督、检查和考核、评比工作。
组织红旗设备评比；推行双包机责任制。
专管和群管相结合，提高全员维修设备的积极性。
确保全公司生产设备正常运行，满足生产经营需要。
4、负责全公司的设备安全运行管理。
开展好设备状态监测（检测）和故障诊断的工作，提高实用效果。
按照“四不放过：的原则，负责对设备事故进行调查处理。
5、依据企业的实际情况，及时制订、修改、完善企业设备管理规章制度。
6、做好设备的前期管理工作，负责设备基础资料、文件入档，做好企业的设备技术标准的制订和存档，并组织落实和实施。
7、负责公司设备的选型和购置工作。
根据生产需求提出采购申请书，交由经理办公会研究、批准。
8、在购制备件时要有计划地进行防止挤占大量资金，采购加工备件时，对价格必须严格把关，实行货比三家，保证备件性能价格比最优。
9、负责公司设备固定资产的统计和台帐登记工作，做到和财务部账物相符。
10、做好设备现代化管理工作，逐步扩大应用计算机辅助管理的范围，注意了解收集同行业装备发展的信息。
11、管理和监督企业合理使用能源，不断提高能源利用率。
12、积极推广先进节能技术、设备，负责考察、选择和制定方案，并监督落实情况。
13、组织落实上级主管部门对企业主要耗能设备的检查，按照国家推广和淘汰机电产品目录做好机电产品的推广和淘汰。
14、对设备的使用维护人员进行培训和考评。
15、与生产技术部协调好生产和设备维修工作，与生产车间协调好设备维修、安装、调试的验收工作，与财务部协调好资金的使用关系，与生产技术部协调好新产品开发、技术改造的设备选型、购进工作工作，与其他部门的协调、沟通工作。
二、设备动力部长岗位责任制1、在主管副总经理的领导下，负责设备动力部的全面工作。
设备动力部岗位职责
设备动力部岗位职责一、设备动力部管理职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级部门有关安全生产的指示、指令。
负责公司设备、动力的综合管理，对造成的设备事故负管理责任。
2、负责对全公司设备全过程管理，建立健全设备管理体制。
对初次或修复后投入使用的设备进行性能鉴定工作。
3、根据上级部门有关设备动力管理的基本精神，负责制定公司的各项设备管理制度，并报相关领导批准后，负责贯彻实施及负责了解各项制度的执行情况。
4、负责总结和组织推广公司内外设备管理方面的先进经验，不断提高设备管理水平。
5、负责定期组织相关技术人员对大型重要设备进行技术性能测定，按时完成电气设备的预防性试验，保证关键设备的正常运行，对于备用的大型设备合理安排进行定期工作。
6、会同有关部门负责审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施，监督检修质量，参与大修竣工的验收工作；参与设备的安装试车及验收工作。
7、负责建立健全设备的技术资料，建立主要设备的技术档案；并负责协助和督促各车间建立起相应的设备技术资料及设备档案工作。
8、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐，及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验，并监督各车间对特种设备的管理工作。
9、负责定期组织公司设备安全大检查，不断提高设备完好水平。
负责公司的设备管理标准化，达标验收及资料汇总上报工作。
10、对各车间发生的一般和重大设备事故应会同有关部门迅速组织抢修，及时恢复生产；并会同有关部门组织相关人员对事故进行调查分析，查明事故原因及责任者，制定防范措施，杜绝类似事故重复发生。
11、督促各车间组织做好设备防腐蚀、密封、润滑及水质处理工作。
积极推广新技术、新工艺、新材料的应用。
坚持开展设备的标准化、系列化和通用化工作，并负责征求、提出设备改造的合理化建议。
12、负责组织各车间做好设备备品配件的管理和外协维修工作。
13、负责监督各车间对设备进行合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出批评处理意见。
设备动力部职责及岗位说明书
设备动力部工作职责部门名称直接上级直接下级部门本职设备动力部主管生产副总设备科、动力能源科确保设备满足生产工艺、安全操作规程的要求和生产过程正常进展。
文件编号版本编制部门职责分析日期由行政部统填写由行政部统填写设备动力部由行政部统填写设备动力部部门职能：设备动力部作为公司设备归口治理部门，负责公司生产设备的固定资产台帐治理；过程设备的日常管理工作的监视检查，治理活动的推动；设备维护保养的检查和考核；设备修理相关工作的协调与协作；关键、重点设备保养、检修打算的制定，故障的跟踪治理；EAM系统的正常运行以及T类〔特种设备〕确实定。
设备动力部门设立设备治理科、动力能源科，使用部门设立设备治理组，并设兼职设备治理人员。
设备动力部设:设备治理科、动力能源科由设备动力部门负责人、设备治理人员、设备工程师、动力能源治理工程师、公用设施运行人员及公用设施修理等人员组成。
车间设备治理组由车间主管、设备(机/电)修理人员、各班班长〔对于一些重点设备要落实机台操作人员〕组成。
设备动力部门职责:1、负责建立健全设备治理制度及治理体系；对公司的设备治理工作进展监视、检查与考核，组织调查、处理设备事故过程及责任人。
(例：设备治理制度、能源治理制度、特种设备治理制度、工装工具治理制度、设备利用率、完好率、故障停机率等。
)2、负责设备先期规划和审批；参与并负责设备选型；负责技术协议谈判；负责设备选购的商务谈判、合同签订及选购流程等工作。
负责组织设备预验收、安装、调试、验收及过程中协调治理工作。
3、负责组织编制设备操作文件资料和操作工、员工岗位培训、5S 培训、、三级安全教育培训、考核、发证等治理工作。
4、负责审核固定资产设备增加、变更和报废等全过程设备治理工作。
5、负责全公司设备/公用设施固定资产台帐及设备、公用设施技术资料的存档工作。
6、负责全公司特种设备、设施的日常治理及技术监视局、安全监察局的协调工作。
7、负责公司外购动力能源的治理工作。
设备动力部各岗位职责
设备动力部各岗位职责设备动力部是一个重要的部门，负责维护和管理公司的设备和设施，以确保生产活动的正常运行。
在设备动力部中，有多个不同的岗位，每个岗位都有其特定的职责和任务。
以下是设备动力部中的一些常见岗位及其职责：1. 设备维修工程师：设备维修工程师是设备动力部的核心人员之一。
他们负责维护、检修和修理各种设备和机械设备，以确保其良好的工作状态。
他们需要具备良好的技术知识和技能，能够快速诊断和解决设备故障。
他们还负责制定设备维修计划，并与其他部门协调工作，确保设备维修工作按时完成。
2. 设备操作员：设备操作员是负责操作设备和机械设备的人员。
他们需要熟悉设备的操作流程和使用方法，能够按照工艺要求进行操作。
他们需要保持设备工作的稳定和高效，定期进行设备维护和保养，并及时向设备维修工程师报告设备故障。
3. 安全员：安全员是设备动力部的重要职位之一。
他们负责监督和管理设备安全工作，制定并执行安全规章制度。
他们需要检查设备是否符合安全要求，组织安全培训和演练活动，确保员工能够正确使用设备，提高工作安全性。
4. 设备采购专员：设备采购专员负责设备和机械设备的采购工作。
他们需要与供应商进行谈判，选择适合公司需求和预算的设备。
他们还需关注市场趋势和技术创新，定期更新设备采购计划，并与其他部门协调合作，确保设备采购工作按时完成。
5. 设备保养工程师：设备保养工程师负责设备的保养工作。
他们根据设备保养计划，定期对设备进行检查和保养，清洁设备，更换易损件，并记录保养情况。
他们还需要评估设备的性能和寿命，并提出维护和升级建议，以保证设备的长期稳定运行。
6. 工艺工程师：工艺工程师负责设备的工艺设计和改进工作。
他们需要了解产品工艺要求，优化设备的工艺流程，提高生产效率和产品质量。
他们还需要与其他部门合作，解决设备工艺相关的问题，并提供技术支持和培训。
7. 技术支持专员：技术支持专员负责处理设备相关的技术问题和疑难解答。
他们需要与设备供应商和制造商保持联系，获取最新的技术信息和支持。
AD-093-V00-设备动力部岗位职责
AD-093-V00-设备动力部岗位职责一、岗位概述设备动力部是企业的重要职能部门之一，主要负责公司的产能提升和设备的正常运维。
本岗位是设备动力部的主管岗位，负责管理部门日常运营，协调相关事宜，保证设备的正常运转。
二、岗位职责1. 指导下属工作对下属工作进行指导，统筹安排工作计划和任务，监督工作进度和达成效果，保证工作顺利进行，提高部门效率和工作质量。
2. 制定部门政策和规章制度负责制定部门的管理政策，制定规章制度，构建管理体系，推进部门各项工作的有序开展。
3. 设备运行和维护管理负责协调设备的正常维护和故障处理，对关键设备进行重点关注，及时处理出现的故障，保证设备的正常运转。
4. 设备维护计划管理制定设备维护计划，根据设备的运行情况和维护状态，合理调整计划，制定维修预算，保证设备的维护质量，提高设备的可靠性。
5. 确保安全生产负责制订设备动力部的安全生产规章制度，建立部门的安全生产体系，制定应急预案，对设备的维护和运作过程进行监督和检查，保证设备和生产过程的安全。
6. 协调和沟通负责处理上级部门和各个工作岗位之间的关系，协调各部门的工作进展，保持各部门的有效沟通和协作。
7. 人员管理负责设备动力部的人员管理工作，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作，确保部门员工的工作效能和工作质量。
三、任职资格1. 学历要求本科及以上学历，机电一体化、动力工程等相关专业。
2. 技能要求1.具备一定的机械和电气知识，熟悉设备的操作和维护。
2.具备管理和领导能力，具备团队管理和沟通能力。
3.具备项目管理经验，具备制定计划和方案的能力。
4.具备及时处理故障和保障设备运转的能力，熟悉设备故障排除和应急处理。
5.具有安全生产知识和管理经验，熟悉安全生产制度和规章制度。
3. 工作经验要求经过相关培训和学习，至少具备 8 年设备运行和管理经验，具有团队管理和协调经验的优先。
4. 职业素养要求1.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同类型的人合作，实现团队目标。
设备动力部各岗位职责
设备动力部各岗位职责
设备动力部各岗位职责
一、职责范围
设备动力部是公司生产流程中的重要部门，负责设备和工艺流程的管理和维护，保障生产流程的正常运行和产品的质量稳定。
设备动力部各岗位职责如下：
二、合法合规
1.设备维护员
负责设备日常维护和保养工作，确保设备正常运行，严格按照标准操作规程、作业指导书等文件执行工作，并在保障生产效率的同时，保证设备安全。
2.设备操作员
负责设备的操作和生产流程的控制，严格按照工艺流程和作业规程执行工作，并注意个人安全和设备的保护。
3.设备管理员
负责设备日常的管理和维护，监督设备维护员和操作员的工作，确保设备安全可靠，遵循企业安全管理规定。
三、公正公平
1.设备检验员
负责设备的日常检验工作，对设备进行检查，并及时处理发现的问题，并提出改善意见，确保设备质量稳定，公正公平执行工作。
2.设备质量检测员
负责对生产出的产品进行检验和质量监控，并按照标准执行检测工作，准确判断产品质量，确保产品质量稳定。
四、切实可行
1.设备周边清洁员
负责设备周边的清理，保持设备周围环境卫生整洁，并及时收集废弃物品，确保设备周围环境和设备本身清洁。
2.设备维修工
负责设备故障排除、设备维修保养等工作，及时维护设备正常运行，确保生产间断的时间最短并最大程度地保护设备。
五、持续改进
设备动力部负责人要在日常管理工作中，逐步完善设备动力部的组织架构，优化人员配置，提高设备维护和质量监控的效率和质量，满足企业生产和质量要求，并逐步实现持续改进。
同时加强技术人员的培训，提高技术水平和专业能力，确保设备动力部的工作质量和效率符合公司期望。
设备动力科岗位职责
设备动力科岗位职责
设备动力科是一个负责设备动力方面的部门，主要负责对设备进行无线电通信、改装、修理、维护等。
其职责包括：
1. 设备维护：设备动力科必须定期检查、检修、维护和保养所有设备和设施，以确保其方便和正常运转。
2. 改装技术：为提高设备的使用效率和安全性，设备动力科需要了解并掌握相关改装技术，可以对设备进行必要的改装。
3. 油料管理：设备动力科负责管理设备的燃油使用情况，确保燃油的数量和质量足够，不会影响设备的正常运行。
4. 故障排除：当设备出现故障时，设备动力科需要负责解决，积累并完善设备出现问题的解决方法，避免重复发生。
5. 设备升级：随着科技的迅速发展，新型设备不断涌现。
设备动力科需要掌握新技术，使所有设备能够升级并适应新需求和新技术。
6. 人员协同：设备动力科是一个团队合作的职位。
需要与其他相关部门的人员合作，确保设备在工作期间保持正常，并协助其他相关部门完成工作。
此外，设备动力科还需要指导和培训新员工。
7. 安全保障：设备动力科负责确保设备工作环境的安全性，重要设备设施管理并保证其安全性。
在整个过程中，设备动力科需要确保所有操作符合安全性标准，遵守相关规定，以保障操作者和设备的安全。
总之，设备动力科拥有丰富的技术知识和经验，负责设备的日常运作、维护、修理等工作，以保证设备在科技高速发展的时代，达到最优的使用和安全性。
设备动力部内勤人员职责（4篇）
设备动力部内勤人员职责主要包括：1. 负责设备运转情况的监控：通过监控设备的运转情况，及时掌握设备的状态，如设备是否正常运转、是否出现故障等。
2. 维护设备运行日志：记录设备的运行情况，如运行时间、故障情况、维修情况等，为设备维护和故障排除提供参考数据。
3. 协助设备维护和保养：根据设备维护计划，协助设备维护人员进行设备的定期保养和维修，检查设备的运行状态，更换设备的零部件等。
4. 处理设备故障：在设备出现故障时，及时报告设备维护人员并提供必要的协助，协调解决设备故障，并记录故障处理过程。
5. 采购和入库管理：根据设备动力部的需求，负责采购相关设备、备件和耗材，并进行入库管理，保证设备维修和运行所需物资的供应。
6. 设备资料管理：负责设备动力部相关设备的资料管理，包括设备使用手册、维修记录、维护计划等的整理和归档。
7. 执行领导交办的其他工作：根据领导安排，完成其他与设备运行相关的工作任务，如设备巡检、设备改造项目的协调等。
总而言之，设备动力部内勤人员主要负责设备运转情况的监控、维护和保养、设备故障处理以及采购和入库管理等工作。
同时，还需按照领导的安排执行其他与设备运行相关的工作任务。
设备动力部内勤人员职责（2）设备动力部的内勤人员在部门内具有重要的职责，并且在部门的日常运作和管理中扮演着不可或缺的角色。
他们负责处理和协调部门内外的各种事务，确保设备动力部的高效运作和顺利进行。
以下是设备动力部内勤人员的一般职责的描述，包括但不限于以下方面：1. 文档管理：设备动力部内勤人员负责管理和处理部门的各种文档和文件，包括文件存档、整理和归档，确保文件的准确性和完整性。
他们还需要负责文件的分类、编码和整理，以便日后的查阅和使用。
2. 数据收集和分析：设备动力部内勤人员需要负责收集、整理和分析部门的相关数据，包括设备使用情况、维护记录、故障统计等。
他们需要将这些数据进行归纳和分析，以便向上级报告和制定相关决策。
设备动力部设备管理员职责(3篇)
设备动力部设备管理员职责设备动力部设备管理员在经理领导下开展工作，必须掌握相关法律、法规及专业知识，做好本职工作。
(一)、岗位职责1、具体负责分管的设备管理工作，在进行设备管理过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
负责分管设备的入库验收、报废等工作，对分管设备进行综合管理。
2、建立健全分管设备的管理制度及设备管理有关规定，并及时检查执行情况。
3、配合有关部门建立健全设备技术档案，主要设备的技术资料准备齐全，并做到帐、物相符、4、经常深入现场，了解分管范围内设备的运转情况及日常维修保养工作。
及时安排回收闲置设备，提高设备的利用率。
5、定期参加公司组织的设备大检查，考核各使用单位各项指标的完成情况。
6、定期对分管设备状况进行分析，写出设备管理情况总结报告，按时上报各种报表。
7、及时接受本部门及有关部门组织的安全技术培训和业务技术培训，不断提高管理水平。
8、认真执行岗位责任制，遵守劳动纪律，及时解决生产急需的设备问题。
9、参加设备事故的分析，并提出自己的意见，督促问题的整改。
10、完成经理交办的临时工作。
(二)、责任追究1、不能深入现场，分管范围设备管理混乱的，设备管理员负直接责任。
2、业务不熟，对分管范围内存在的问题不能及时发现并提出整改意见造成后果的，设备管理员负直接责任。
设备动力部设备管理员职责（2）设备动力部设备管理员的职责主要包括以下几个方面：1. 设备管理：负责设备的日常管理和维护，包括设备的启动、停机、调试、检修和保养等工作，确保设备的正常运行和生产效率的提高。
2. 故障排除：及时处理设备故障，分析故障原因并制定解决方案，确保故障设备能够尽快恢复正常运行，减少生产线的停工时间。
3. 运行数据分析：定期收集、整理和分析设备的运行数据，监测设备的工作情况和性能指标，及时发现问题并提出改进措施，提高设备的可靠性和效率。
4. 设备备件管理：负责设备备件的采购、储存和库存管理，确保备件的及时供应和使用，避免因备件不足而影响设备的正常运行。
设备动力部门的安全生产职责（5篇）
设备动力部门的安全生产职责设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。
(1)负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。
(2)制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
(3)执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。
(4)确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
(5)负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。
(6)参与重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
设备动力部门的安全生产职责（2）主要包括以下方面：1. 确保设备的正常运行：设备动力部门需要保证设备的正常运行，包括检查、维修和保养设备，确保其在安全、有效的状态下运行。
程，包括对设备的操作程序、紧急处理程序、安全防护措施等进行规定，以确保操作人员的安全。
3. 进行安全培训与指导：设备动力部门需要对操作人员进行安全培训和指导，提高其安全意识和操作技能，确保他们能够正确、安全地操作设备。
4. 定期检查与维护：设备动力部门需定期进行设备的检查与维护，发现问题及时排除，确保设备的安全运行。
5. 管理设备事故与紧急情况：设备动力部门需制定相应的事故应急预案，及时处理设备事故和紧急情况，最大限度减少事故的发生和对人员、设备的伤害。
6. 及时反馈与改进：设备动力部门需要及时向上级报告设备安全状况，并对设备运行中存在的安全隐患和问题进行分析和改进，提出相应的建议与措施。
总之，设备动力部门的安全生产职责是确保设备运行的安全与稳定，保障操作人员的安全，减少设备事故的发生与损失，必须要高度重视和切实履行。
设备动力部门的安全生产职责（3）主要包括以下几个方面：1. 确保设备安全运行：设备动力部门负责对设备进行定期检修、维护，确保设备的正常运行。
设备动力科岗位职责
设备动力部职责
直接上级：生产部；
部门性质：设备、能源消耗与安全环保管理；
管理权限：受生产部委托，行使公司设备、控制能源消耗和安全环保工作的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；有效组织公司设备电力、水电的管理，提高设备利用率；
主要职责：
1．严格服从生产部门的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向生产部负责；
2．严格遵守公司的管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责制定设备电力和水电管理的规划和攻击目标；
4．负责公司机械设备、电气设备管理和设备故障维护；
5。
负责准备和报告设备的外购件、备品备件的计划；
6．负责公司的电力、水管理工作；
7．负责制定设备大中型维修计划、检查和实施；
8．负责来料设备的质量和技术检查，建立设备档案管理；
9．负责设备、工具的使用和储存；
10．组织公司设备的维护、保养、安装、调试工作；
11．负责安全生产和环境保护、劳动保护工作；；
12．负责建立相关设备电源数据卡；
13．协助监督设备的安全使用和评估；
14．配合人力资源部组织实施员工安全知识教育培训；15．建立健全公司及安全操作规程；
16．建立健全公司安全网络，定期组织安全检查；17．协助设备相关工作；
18．完成领导交办的其他临时任务；
19．完成其他临时任务。
设备动力部各岗位职责(新版)
设备动力部各岗位职责（新版）设备动力部基本职责1下属部门：设备科、金工车间、煤气车间、水处理车间、供电车间2主要职责1、负责公司设备综合管理，认真执行《设备管理条例》和“三体系”文件；2、组织建立健全公司所有设备总台帐、分类台帐和维修档案；3、组织制定设备润滑周期表，加强设备维护保养工作；4、审核各厂备品备件采购计划，控制备品备件库存数量；5、制订备品备件消耗定额、设备故障停机时间考核办法，当月奖罚兑现；6、组织检查各厂设备管理情况，督促其做好基础管理工作，并提出有针对性建议；7、落实《能源管理办法》，对各厂能源使用情况进行检查，控制能耗，降低成本；8、监督各厂做好降本节耗工作，大力提倡修旧利废，积极推广先进技术，搞好落后设备技术改造；9、参与设备项目投建的前期调研及论证工作，把好立项审核关；10、负责公司电、气、水日常管理工作，保证生产正常；11、负责各厂主要备件的金加工制作。
3、下属部门职责3.1设备科1、贯彻落实《设备管理条例》，搞好公司设备归口管理；2、健全公司机械、电气设备台帐及维修技术档案；3、负责设备故障停机及备件消耗考核；4、定期对公司各厂设备运行情况进行检查，提出整改措施；5、监督各厂年、月度设备检修计划落实情况，做好检修后验收签字跟踪检查工作；6、监督各厂工具使用、更换，制定管理办法，规范管理流程；7、按“三体系”要求，监督各厂设备运行指标完成情况。
3.2金工车间1、负责各厂非标件加工制作及维修，保证加工质量；2、组织对员工安全教育与培训，确保安全、有效生产；3、定期保养车床、钻床等金加工设备，加强点检润滑；5、负责完成公司每月的金加工任务指标。
3.3煤气车间1、根据国家《工业企业煤气安全规程》，制定岗位煤气操作规程；2、负责全厂煤气供应、使用及煤气管道的维护与管理；3、落实煤气操作规程，并根据实际情况，每年进行一次修订；4、加强对煤气操作工的培训，提高操作水平；5、建立健全煤气柜维修档案，保证相关资料完整；6、煤气用户单位检修时，应做好切引煤气工作，确保安全；7、定期开展煤气事故预案演练，提高员工事故应急处理能力；8、气柜检修前，应编制详细检修方案和安全措施，并组织必要的人员参加检修安全专项会议；9、根据设备运行情况，组织技术攻关，提高煤气利用率。
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设备动力部岗位职责
起草：_______________________日期：______________
初审：_______________________日期：
设备动力部负责人
审核：_______________________日期：
批准：_______________________日期：
总经理
变更历史记录：
1目的
1.1本规程对甘肃中盛农牧发展有限公司设备动力部的各个岗位职责进行了规定。
2范围
2.1本职责适用于设备动力部。
3职责
3.1设备动力部负责人：负责监督执行本规程。
3.2设备动力部：负责执行本规程。
4依据
4.1依据甘肃中盛农牧发展有限公司有关文件及规定
5内容
5.1部门名称：设备动力部。
5.2部门的组织架构及岗位设置
5.3设备动力部负责人岗位职责
5.3.1负责建立部门组织架构，落实员工岗位及职责；组织部门员工培训和考
核、考评工作。
5.3.2负责认真贯彻执行公司制定的方针政策和各项规章制度。
5.3.3负责组织制订动力设施、设备、动力、计量等各项管理制度和使用、维
护和维修标准操作规程等管理文件，并组织实施。
5.3.4负责公司能源动力设备的正常运转；保证生产、生活等的水、电、汽（气）
等动力供应工作。
5.3.5负责能源动力设施、设备技改工作，使设施、设备满足生产、生活要求。
5.3.6负责定期计量校验，保证计量仪器、仪表配备齐全、正确使用。
确保生
产、生活检验过程中量值传递准确、可靠，满足能源计量考核的要求。
5.3.7负责组织能源动力设施、设备的巡检工作，监督检查车间设施、设备的
维护、保养及运行情况，防止跑、冒、滴、漏、锈、腐和浪费现象的发生。
5.3.8制定各处能源动力设备、设施维护保养计划，确保设施、设备正常寿命
5.3.9负责组织设施、设备等维护保养计划的组织实施。
5.3.10负责组织公司设施、设备的安装、验收并参与相关验证工作。
5.3.11负责组织部门预算并监督执行。
5.3.12负责公司有关发展计划的能动设施的配套技改和参谋。
5.4计量验证员岗位职责
5.4.1负责计量管理体系的建立、实施、保持和持续改进。
5.4.2负责完成公司有关能源动力消耗指标的计量并严格执行和控制。
；
5.4.3负责制定计量验证室与计量操作部门的计量管理职责。
5.4.4负责制定水电汽计量设备的配置方案，审核计量设备的配置。
5.4.5负责监督检查计量管理的日常工作，组织计量定期巡检工作。
5.4.6负责组织实施计量人员的技术培训，确定各类计量人员的岗位和职责。
5.4.7负责组织公用系统设施、设备的验证，协助生产、检验设备的验证。
5.4.8负责组织完成设备动力部管理报表的起草、修订和报审等工作。
5.4.9负责设备动力部管理文件和设备技术文件、资料的档案管理。
5.4.10负责公司所有能源动力设备采购前期和后期管理文件的整理归档工作。
5.4.11负责能源动力设备部设备维护、维修记录及公用系统（设备）的运行、
维护、维修记录等的管理和归档。
；
5.4.12负责相关管理文件和操作规程的培训工作。
5.4.13负责协助建立公司设备管理制度。
5.4.14负责协助完成公用系统（设备）的操作、维护保养标准操作规程的编写、
审核和报批。
5.4.15负责完成本部门其他临时性工作。
5.5动力室水电汽员工岗位职责
5.5.1负责维护能源动力设备的正常运行，保障水、电、气（汽）正常供应。
5.5.2负责确保为生产及配套设施提供合格的公用介质。
5.5.3负责能源消耗统计分析工作，开展节能减排工作，降低成本。
5.5.4负责协助计量验证室对动力设施系统进行相关的验证。
5.5.5负责公司配电室、水泵站、锅炉房、换热站等能源动力设备的正常运行。
5.5.6负责除公司确定生产直属管理以外的所有能源动力设备的维护。
5.5.7负责严格执行国家颁布的《压力容器安全监察条例》，确保锅炉等压力
设备安全、正常、经济运行。
5.5.8负责协助起草锅炉、水泵等设备运行的相关规程和制度，互相监督严格
执行；协助起草本部门供、用电要求标准操作规程，负责厂区内高低压
配电的运行和维护管理，保证厂区内高低压配电系统正常安全供电。
5.5.9负责热力系统管道设施的巡检工作，检查热力系统设施的运行情况，杜
绝跑、冒、滴、漏现象，确保全厂用汽；负责对厂区内供电系统进行巡
检，监督检查相关记录的填写。
5.5.10负责协助热力系统的能耗统计、分析和节能降耗工作，并监督相关记录
的填写。
5.5.11负责配合计量验证室对热力系统进行相关的验证。
5.5.12负责联系锅炉安检工作的相关事宜；同供电局联系供用电和维护事宜。
5.5.13完成公司供用水电汽电运行计划、费用预算并严格执行。
5.5.14负责参与厂区内防雷接地的自检工作并配合政府有关部门进行强检。
5.5.15负责参与水电汽事故的调查处理工作。
5.5.16负责完成本部门其他临时性工作。
5.6设备室员工岗位职责：
5.6.1负责认真贯彻执行公司有关能源动力设备的各项管理规章制度。
5.6.2负责组织完成能源动力部所管理设备的使用和维护保养。
5.6.3负责建立设备管理制度并组织具体的实施。
5.6.4负责对现有设备管理规章制度的落实情况进行评估，并提出整改意见。
5.6.5负责逐步建立和完善各项设备管理和设备档案制度。
5.6.6负责设备设施的技术选型、安装调试、协助验证、维修、保养工作。
5.6.7负责闲置设备封存、报废及备品备件的采购上报和日常保存管理工作。
5.6.8负责对所有公用系统及水电气动力中心设施、设备等进行保养、维护，
并对使用状况进行跟踪。
负责监督设施、设备使用和日常维护情况，每周
进行一次设备巡检（监督设备日常使用及维护情况），提交设备巡检记录。
5.6.9负责解决突发的设备故障，保证生产、生活的正常运行。
5.6.10负责公司压力容器及特种设备年检取证工作。
5.6.11负责完成设备动力部的其它临时性工作。
5.6.12负责公用设备的安装和大、中、小修计划及组织实施，并协助设备大、
中、小修后的验收和验证工作。
5.6.13负责根据实际情况，做好公用设备等维护保养计划并组织实施。
5.6.14负责设备备品备件及耗材需求计划，并根据计划提交预算。
5.6.15负责完成本部门其他临时性工作。
5.7自控系统维护岗位职责
5.7.1负责协助编制自控系统的技改方案和确定实施方案。
5.7.2负责协助起草自控系统操作规程等管理文件，并如实填写相关维护保养、
设备检修等记录。
；
5.7.3负责公司自控系统的维护保养工作，保证设备的正常运行。
5.7.4负责自控系统设备的巡检工作，监督检查自控系统设备的维护、保养及
运行情况。
5.7.5负责自控系统设备的安装和大、中、小修实施，并协助设备大、中、小
修后的验收和验证工作。
5.7.6负责根据系统运行实际情况，协助组长做好自控系统设备等维护保养计
划并实施。
5.7.7负责根据设备实际情况编制备品备件及耗材需求计划。
5.7.8负责完成设备动力部其他临时性工作。
5.8公用设备维修岗位职责
5.8.1负责协助组长起草工艺设备操作规程等管理文件，并如实填写相关维护
保养、设备检修等记录。
5.8.2负责公司动力管道设备的维护保养工作，保证设备的正常运行。
；
5.8.3负责能源动力设备的巡检工作，监督检查工艺设备的维护、保养及运行
情况，防止跑、冒、滴、漏、锈、腐现象的发生。
5.8.4负责能源动力的安装和大、中、小修实施，并协助设备大、中、小修后
的验收和验证工作。
5.8.5负责完成本部门的其他临时性工作。
5.9工程室职责
5.9.1负责公司新扩改建项目与能源动力系统有关的预算、设计审核、项目谈
判、设备选型、施工技术方案审核、进场材料验收、施工方案审核、施
工现场监理、施工过程控制、施工进度追踪、竣工验收工作。
5.9.2负责起草编写新扩改建项目建设需求与能源动力有关的文件。
5.9.3负责工程建设项目中与能源动力部有关对外联络事务及办理相关证书。
5.9.4负责完成本部门的其他临时性工作。
5.10有关制度及细则
5.10.1锅炉房有关制度
5.10.2园区配电有关制度
5.10.3水泵站有关制度
5.10.4换热站有关制度
5.10.5维修、维护、巡检、计量有关制度
5.10.6值班考勤和技术、技能、责任考核有关制度。