(金融保险)失业保险案例分析题
失业保险试题
多选下列哪些情况可以领取失业保险（）。
A.被用人单位解除劳动合同的B.因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出除劳动合同的C.因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的D.个人主动离职E.个人违反劳动法与单位解除劳动关系的判断发起用印流程经相关部门及领导审批完成后，发起人在办理时必须将用印材料的扫描件上传到流程中。
A.正确B.错误判断普通投资者在其他券商或期货公司已经开立过股票期权账户的，就不需满足适当性条件即可为其开立股票期权账户。
A.正确B.错误单选个人联系方式有变更后，应在OA中如何操作（）A.不用管B.在OA个人设置个人信息中进行更新C.告知办公室相关人员，由办公室修改单选若申请使用会议室后因故取消，申请人应当进行以下（）操作A.无需处理B.等其他人有使用需要主动找来时让给他C.在会议管理—会议资源—预定撒销中撒销多选下列关于股票期权个人投资者适当性制度中，说法错误的是（）A.申请开户时托管在公司的上一交易日日终的证券市值与资金账户（可以存放至期货资金账户）可用余额合计不低于人民币50万元B.在本公司或其他期权经营机构开户（证券账户或期货账户）合计满3个月C.具有交易所认可的期权模拟交易经历D.具备期权基础知识，通过交易所认可的知识测试多选医保历年账户家庭共享划转方式有（）A.“杭州人力社保”微信公众号B.杭州医保APPC.杭州市社会保险网上办事大厅D.杭州市民卡APPE.支付宝城市服务“杭州人社”单选对于除总裁助理以上的其他人员，在北京、上海、深圳城市出差的餐费和交通费补助合计为（）A150 B.110 C.80 D.100单选某贸易商想利用期权实现标的产品的保底销售，一般可通过哪种操作实现（）A.买入看跃期权B.卖出看涨期权C.买入看涨期权多选我司提供的手机行情交易软件有（）A.博易云交易版B.文华赢顺C.陶公赢家D.陶公领航判断不可以通过QQ群、微信群、微博等方式向不特定对象宣传具体资产管理计划，但可以通过微信朋友囡等相对私密的方式推介资管产品。
金融理财师afp结业案例分析
金融理财师AFP结业案例分析职业股民成家计划1、家庭成员背景资料刘荣先生今年30岁，本科学历(金融专业)，曾在银行工作3年，2006年因股市向好决定辞职成为职业股民，与28岁林宜小姐交往2年，已论及婚嫁。
女方父母希望婚前须由男方购房并另找一份稳定收入的工作。
2、家庭收支资料（收入均为税前）刘先生为一职业股民，目前没有任何工作收入，也无社保，2009年股票投资股息收入3000元，实现资本利得50,000元，每月生活支出约2,000元；林宜小姐在一大型外贸企业担任助理，月收入3000元，有一个月的年终奖，有社保。
3、家庭资产负债资料目前刘荣与父母同住在父亲名下的自住房屋价值50万元。
目前股票市值200,0 00元，成本230000元。
由于最近3个月若卖股票处于赔本状态，前3个月利用信用卡循环信用透支6000元。
住房公积金账户余额20,000元。
4、理财目标（均为现值）1）尽快改变目前职业股民身份，找一份固定收入工作，取得稳定现金流，尽快还请信用卡债。
想到证券商或基金公司任职，来兼顾对股票投资的兴趣。
目标月薪4000元，有社保。
但所持股票需变现或转为基金长期持有，未来仅能获得基金分红收入。
2）希望能在一年内结婚，婚礼预算约5万，由男方负担。
3）购买一套自住房70万元婚房。
首付款由刘荣负责，贷款可由夫妻共同负担。
4）3年后生小孩，年生活费2万元，教育费用持续至本科，本科年学费1万元。
5）5年后换房120万元，15年后换房200万元，完成三宅一生计划。
6）预计60岁与配偶退休，享受退休生活至90岁,每年生活费现值30,000元。
7）婚后开始购买商业保险，请理财师帮新婚夫妻规划合适的保额与保费。
未来购房生子后保额应该要如何调整？5、请根据刘先生家庭的具体情况制作包括财务诊断、方案分析、投资与保险规划内容的理财规划报告书，提交EXCEL演算过程，并附上你认为必要的基本假设与参考资料。
一、理财基本假设1.基本参数假设:当地社平工资2000元,薪资成长率5%,最新活期存款利率0.5%,利息所得税5%,通胀率4%,学费成长率5%,养老金报酬率6%,住房公积金个人和单位的缴存比率都为10%，商业房贷利率7%,住房公积金贷款利率5%,住房公积金贷款上限每人15万元,个税起征点3500元.2.基本情景假设:(1)假设林宜小姐每个月的生活支出与刘先生一样为2000元/月(2).假设林宜女士23岁年初参加工作时开始投保，至今已投保5年(3).假设刘先生通过买高卖低股票所获的资本利得及股息收入存入银行作为活期存款。
社工案例题
社工案例题一、某社区服务中心是社区公益性就业服务组织，主要是安置“4050”失业人员，从事社区保洁服务工作。
其资金来源，一部分是享受国家有关政策的提供，另一部分是通过为社区企、事业单位提供后勤社区化服务而取得。
受当前全球性金融风暴的影响，社区一些企业面临困难，影响了社区服务中心的正常经营活动。
例如：社区服务中心承接的某小区的保安工作和某机床厂厂区的卫生保洁工作，由于物业管理中心和机床厂有限责任公司生产经营不景气，终止了保安、保洁服务协议，至使社区服务中心70余名员工面临下岗。
这些下岗人员派代表向社区服务中心反映心中的不快和求职的愿望，询问有无解决的办法。
假如你负责这项工作，请你写一封回信，向代表表明下一步的对策。
面对金融风暴的严重冲击，社区服务中心采取有效措施，积极应对危机，迎接挑战。
第一：员工自身要认清形势，使每位员工要有危机意识，忧患意识，作好应对准备，学习一技之长，提高自身能力。
第二：积极拓展社区服务领域，开发就业岗位。
第三：依靠国家有关政策，按照“权随责走，费随事转”和“资源整合、资源共享”的原则，承接地区办事处及政府职能部门的服务项目，安置待岗人员工作。
第四：鼓励个人自主创业，积极争取政策扶持，帮助创业。
二、假如你是一名社区社会工作者，你所在的社区有为数不少的待业青年，试针对这些待业青年的需求，选择一种适当的社区工作模式，并拟定一份相应的社区工作方案。
需求分析：一般情况下，青年待业的主要原因是就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题，本案例应该根据具体调查进行分析设计，运用地区发展模式来解决该社区待业青年的就业问题。
设计：（一）工作目标任务目标：通过地区发展，帮助该社区待业青年顺利就业，建立一套转变待业青年就业观念、培训他们的技能和促进他们顺利上岗就业的体系。
（二）实施策略1.了解现状和需求通过海报宣传、报名，调查问卷、个人申请以及个案访谈等方式统计待业青年人数，充分了解他们的就业观念、职业技能水平以及就业需求等信息，建立待业青年信息数据库。
金融理财~案例分析
四、综合案例分析题案例分析题一盈芳，36岁，外资企业工作，年税后收入27万元。
老公，4０岁，国外自由职业者，年税后收入3万美元。
儿子2岁。
家有住房1套价值80万元。
父母60岁，有退休工资、社保，健康尚可。
家庭目前无小车。
家庭年收入51.75万元，但不稳定。
家里现有活期存款55万元，定期存款2万元、5万美元短期保本基金，外借6万元，养老金账户5万元，住房公积金已提出，但在职期每年有约10万元进账。
盈芳单位交纳养老、医疗、失业保险，子女享有门诊住院费用报销。
丈夫无保险。
补充资料：5万元不包栝丈夫的生活开支。
他的年生活开支0.8万美元。
移居目地美国。
丈夫目前发展一般，年收入不低于3万美元，满足一家三口的生活尚可。
做生意的预期年收益不低于8万美元。
理财需求：家庭日常生活固定年支出5万元。
在国内不打算再买房。
儿子马上要进幼儿园，年支出1万元。
健美、美容年支出0.3万元，旅游、休闲年支出0.5万元。
丈夫近期准备在国外开展生意需2万美元的投资资金。
生意顺利，妻子和儿子打算在2年后移居国外。
国内现有住房打算给父母养老。
需在国外购1套40万美元的房子。
给一家三口购买各类保险。
为儿子储备在国外上大学的教育基金。
要求：1、对客户财务状况进行简要分析；2、提出理财组合建议。
答案：1、理财建议分析：盈女士拟在先生投资创业成功后移居美国，并计划在美国购房，为儿子筹措在国外接受高等教育的经费。
基于这些预期，在私人财务的打理上，既要注重私人投资资本在国际间的流动性和变现性，又要注重私人投入资本的安全性和可预见性，以期达成预定的财务和生活目标。
盈女士一家，在国内属中高收入家庭，与之相适应，其即期消费水平也应高一些。
如健美、旅游休闲等消费应上调一些，以使自己的生活更加快乐、滋润。
在避险方面，盈女士一家要做的事儿还真不少，如重大疾病保险，盈女士和先生已到切入的最佳年龄段了。
但是，目前国内这类保险在大幅调价后，已经很贵了。
同时，盈女士将移居美国，在国内购买此类终身保险，也将给赔付办理带来不便，因此，可在移民后再作定夺。
AFP案例分析解析
7.生涯仿真模拟检验
生涯仿真表 以目前的收入水准，在10%的收入成长率与10%的房 价成长率，3%的支出成长率，7%学费成长率的假设下，根 据上面的生涯仿真表，将养亲，购房，子女教育与退休目标 所需的届时现金流量输入模拟，要达到所有理财目标的内部 报酬率无法算出来。但以无风险利率4%或风险属性法估计
5.4购房规划
购房规划excel演算表
目前计划尚有47423.75元的差额，建议采取的措施为：
1）提高首付款比例到44%
2）减少4平米的购房计划
5.5退休规划
退休规划excel演算表
在目前的资产配置计划下，张先生夫妇可顺利实现既定 养老规划，且有结余。结余部分建议可用于生活应急资
金或用于提高生活质量（全家出国旅游等）
合理的投资报酬率8%代入，理财准备在各年度都保持正数，
表示所有的理财目标都可以即时完成。如果以4%的报酬率 累计生息资产，则到两夫妻终老时会有1379万元的遗产 。
8.风险告知与定期检查
尊敬的张大同先生和太太：
再次感谢您们选择我们团队为您们进行理财规划，本理 财规划是根据您和太太以及你们家庭目前状况所做出的规划。 但众所周知理财规划不是一成不变的，规划需要根据您们家 庭以及工作等状况发生变化的时候，需要做出相应的调整。
5.理财目标规划
5.1客户理财目标
• 1）王女士再生小孩后打算辞掉工作，专心照顾家庭，但 担心未来小孩教育和购房，先生压力太大，考虑四年后小 孩上幼儿园后自行创业或再找工作。 • 2）打算明年在深圳郊区买一栋150万元的房子，贷款七 成，期限为15年。 • 3）大女儿大学四年毕业准备自己独立，打算让儿子上深 圳的重点学校一直到高中毕业，然后送儿子上大学并且希 望儿子能修完硕士学位。目前深圳的重点小学到高中每年 花费2万元，大学阶段每年花费3万元，硕士阶段每年花费 2万元。并希望明年生的小孩也能和哥哥一样读完硕士。 • 4）张先生打算在60岁退休，王女士若再就业55岁退休。 退休后年支出各3万元。
社区工作案例分析
社区工作案例分析案例一、某社区服务中心是社区公益性就业服务组织，主要是安置“4050”失业人员，从事社区保洁服务工作。
其资金来源，一部分是享受国家有关政策的提供，另一部分是通过为社区企、事业单位提供后勤社区化服务而取得。
受当前全球性金融风暴的影响，社区一些企业面临困难，影响了社区服务中心的正常经营活动。
例如：社区服务中心承接的某小区的保安工作和某机床厂厂区的卫生保洁工作，由于物业管理中心和机床厂有限责任公司生产经营不景气，终止了保安、保洁服务协议，至使社区服务中心70余名员工面临下岗。
这些下岗人员派代表向社区服务中心反映心中的不快和求职的愿望，询问有无解决的办法。
假如你负责这项工作，请你写一封回信，向代表表明下一步的对策。
面对金融风暴的严重冲击，社区服务中心采取有效措施，积极应对危机，迎接挑战。
第一：员工自身要认清形势，使每位员工要有危机意识，忧患意识，作好应对准备，学习一技之长，提高自身能力。
第二：积极拓展社区服务领域，开发就业岗位。
第三：依靠国家有关政策，按照“权随责走，费随事转”和“资源整合、资源共享”的原则，承接地区办事处及政府职能部门的服务项目，安置待岗人员工作。
第四：鼓励个人自主创业，积极争取政策扶持，帮助创业。
案例二、假如你是一名社区社会工作者，你所在的社区有为数不少的待业青年，试针对这些待业青年的需求，选择一种适当的社区工作模式，并拟定一份相应的社区工作方案。
需求分析：一般情况下，青年待业的主要原因是就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题，本案例应该根据具体调查进行分析设计，运用地区发展模式来解决该社区待业青年的就业问题。
设计：（一）工作目标任务目标：通过地区发展，帮助该社区待业青年顺利就业，建立一套转变待业青年就业观念、培训他们的技能和促进他们顺利上岗就业的体系。
（二）实施策略1.了解现状和需求通过海报宣传、报名，调查问卷、个人申请以及个案访谈等方式统计待业青年人数，充分了解他们的就业观念、职业技能水平以及就业需求等信息，建立待业青年信息数据库。
金融理财师(CFP)综合案例分析章节练习试卷31(题后含答案及解析)
金融理财师（CFP）综合案例分析章节练习试卷31(题后含答案及解析)题型有：1.于先生一家属于富足小康之家，为了合理安排投资与保险以实现未来规划，于先生聘请了理财规划师帮助其进行全方位理财规划。
理财规划师通过与于先生沟通，获得了以下家庭、职业与财务信息：一、案例成员二、收支情况1．收入情况：于先生年资10年，税前月收入16000元；王女士年资5年，税前月收入9000元。
年末于先生夫妇都可以多得一个月的工资作为年终奖金。
2．支出情况：于先生一家食品饮料平均月支出1250元，交通通讯费用月支出1250元，每年的衣着服饰支出大概15000元，每年的家用服务支出6000元，儿子教育支出12000元，医疗保健支出5000元，娱乐支出6000元。
同时夫妻双方各年缴保费2000元，为20年期定期寿险。
为了保证正常支出，在理财规划师的建议下于先生准备了2万元的紧急预备金。
三、资产负债状况于先生5年前购买了一套总价为80万元的住房，目前该房产现值为100万元。
为出行方便，于先生还购买了一辆总价为18万元的家用轿车，目前价值为15万元。
于先生投资比较保守，投资意识较差，金融投资基本上是储蓄。
于先生家里目前存有5000元紧急备用金，活期存款8万元，定期存款28万元(每年可获利息收入6000元)。
于先生家里现在没有负债。
四、保险状况1．于先生：其所在企业除按所在地区提拨8%基本养老金以外，另在一年前开始提供企业年金计划，个人与企业各提拨1%。
目前养老金账户有30000元，企业年金账户有15000元，住房公积金账户余额50000元，每年还可报销全家医疗费用5000元。
投保缴费20年终身寿险400000元，年保费2000元已缴1年。
2．王女士：依照规定提四金(住房公积金提缴5%，个人养老金提缴8%，医疗保险金提缴2%，失业保险金提缴1%)，住房公积金账户余额30000元，个人养老金账户余额16000元。
投保定期寿险400000元，年缴保费2000元。
金融理财师综合案例分析_真题(含答案与解析)-交互
金融理财师综合案例分析(总分100, 做题时间90分钟)一、案例11977年出生的姜帆已过而立之年，2007年“十一”国庆节，他终于和谈了多年马拉松恋爱的女友晓芸举行了婚礼。
同时，随着收入的提高，每月在支付基本生活开销和还房贷之余，姜帆感觉手头的资金有些宽裕，想作一个理财计划，经过初步沟通面谈后，你获得了以下家庭、职业与财务信息：一、案例成员家庭成员年龄职业身体状况姜帆31 某大公司业务主管佳晓芸28 某私企会计佳二、家庭月收支情况表1 家庭每月收支状况 (单位：元)每月收入每月支出本人收入6000 房贷或房租2000配偶收入3000 日常基本生活开销3000其他收入0 其他开支0合计9000 合计5000每月结余(收入-支出) 4000三、家庭年度收支状况表2 家庭年度收支状况 (单位：元)收入支出姜帆年度奖金15000 表孝心5000晓芸年度奖金5000 旅游费5000合计20000 合计10000 四、家庭资产状况表3 家庭资产负债情况 (单位：万元)家庭资产家庭负债现金及活存 5 房屋贷款30房产自住45 消费性贷款(余额)30其他0 其他0 资产总计55 负债总计0净值(资产-负债) 25五、保险情况姜先生和晓芸只有社会保险，没有购买任何商业保险。
六、家庭理财方面的问题1．现在让姜先生头疼的是房子的处置问题，他考虑过出租，但郊区租金非常便宜，辛辛苦苦几万元装修好了，一个月租1000元，等过几年自己想住了，还得要重新装修，不如压根就别租了。
不过，新房如果就这样闲置着，着实又有些浪费。
2．随着收入的提高，每月在支付基本生活开销和还房贷之余，姜帆感觉手头的资金有些宽裕。
这些闲钱该做投资还是提前还贷，该如何规划?3．家庭的育儿计划。
七、假设条件1．通货膨胀率为3%2．住房公积金、养老金、医疗保险金和失业保险金分别为税前收入的7%，8%，2%，1%。
个人所得税免征额为2000元。
SSS_SINGLE_SEL1.姜先生与女友晓芸刚刚结婚不久，夫妻两人还未养育小孩。
金融理财案例分析 (2)
小 李 妻
社保提缴率=医疗2%+失业1%+住房公积金8%+养老金8%=19% 月薪应缴税：(4,000-4,000×19%-3,500)×0%=0元 年终奖金应缴税：4,000/12=333.3元，低于1,500元，适用3%税率， 4,000×3%=120元
家庭年税后收入=(5,000-950-16.5)×12+(5,000-150)+ 家 (4,000-760-0)×12+(4,000-120) 庭 =48,402+4,850+38,880+3,880=96,012元
3
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换房规划方案三：尽量多用贷款
考虑理财收入后的七成贷款的可行性
首付款为房价的三成=865,280×30%=259,584元，由方案 一可知购房前2年可累积额为681,251元，则支付首付款后剩 余资金为681,251-259,584元= 421,667元 由方案二可知七成贷款年供额为52,929元，房贷年供能力 40,092元，则年供额缺口=52,929-40,092=12,837元 以支付首付款后剩余资金投资所得的理财收入弥补房贷年供 额缺口，则投资的现金收益率需达到 12,837/421,667=3.04%
3 3
金额 5,000 4,000 各一个月工资 金额 300 2,000 400 200 200 200 300 存款 股票基金 住房公积金账户余额 个人养老金账户余额 现有住房市价
家庭资产负债资料
单位：元
50,000 100,000 47,000 50,000 300,000
保险状况
负债状况
有社保，无商保
1010
1.2.1 现金流量分析法 换房规划方案一：尽量少用贷款
关于失业保险的调研报告---完整模板
关于失业保险问题的调研报告一、失业保险问题的提出随着社会经济的发展和进步，在人口压力和激烈的就业竞争机制下，失业人口的比例增长不容忽视。
我国实施积极的促进就业政策,即把失业保险逐渐与促进就业相结合,它已经成为失业保障制度发展的趋势。
我国从建立失业保险制度以来，这项工作已取得了较大进展，但目前城镇企业、事业单位职工参保人数偏低，覆盖范围比较窄，基金的统筹层次也不高，与发达国家相比，与我国社会经济发展、广大民众的需求仍存在不小的差距。
在此基础上，我们对杏林小区的部分居民进行了问卷调查和走访，获得了一些反馈意见和数据资料。
本次调研活动主要由我们第六实践小组的同学开展并完成。
我们的实践小组主要与杏林社区合作，在该小区开展了关于失业保险问题的调研活动。
二、失业保险的研究目的及意义我国保险业起步晚、基础差，经过近年来的改革发展，市场体系、市场主体、监管体系初步形成，但还不完善，保险业仍然处在初级阶段，发展的道路还很漫长。
市场经济是法制经济,失业保险制度作为社会保障制度的重要组成部分,也应建立在法制的基础上。
当前存在的以上种种问题也与相关法规不尽健全和完善大有关系,而且原有的两部失业保险法规早已无法满足客观现实的需要,为确保失业保障的强制性和统一性,确保失业保险工作的顺利进行,充分保障失业人员的合法权益,制定我国的失业保险法已是当务之急。
强化失业保险制度的促进再就业功能，加强对失业者的再就业培训,缓解就业压力，适当加大转业训练、生产自救、职业介绍等就业服务的投人，才能降低失业救济的成本，这也是解决失业问题的根本所在。
失业保险主要是解决失业与重新就业之间的短期生活困难问题。
我们不能把失业者特别是年轻的失业者长期养起来,关键是要让他们掌握一技之能,通过培训重新就业。
这客观上要求调整现有的失业保险制度,通过改革现有的失业保险费的筹集、发放办法,通过调整失业保险金中用于技术培训、转岗训练的费用比例的办法,从以往简单的生活保险转化为促进失业人员的再就业,由消极保险转化为积极的失业保险,以避免单靠救济导致职工不求进取甚至主动失业的现象,从而使职工重新走上新的工作岗位,缓解失业压力,促进社会稳定。
《社会保障学》期末考试案例分析例题
案例一：单位不缴费我该怎么办？张某2003年8月与单位解除劳动合同，成了一名失业者。
不久，经朋友介绍到本市某单位开通勤车，但由于张某是失业者，单位不愿意为张某缴纳社会保险费，3个月后，张某被一个“协保”人员替代了。
去年5月在一位热心朋友的引荐下，张某到一家私企开车，可老板还是不为张某缴社会保险费，张某感到这样下去不是办法，便把参加社会保险的事提了出来，老板要张某自己到外面找地方缴。
张某今年年龄也不小了，怕丢失现在的工作，想暂时不提缴费的事了，等以后离开单位后再说，到时让他们一起“补”。
可张某心里没底，这样做有问题吗？案例二：不签合同就可不缴社会保险费吗？去年6月张某被本市某公司招用。
进入公司后，他们说要对张某的能力进行摸底，提出试用六个月，满意后再签合同。
由于张某比较喜欢这项工作，再说他对自己的能力也比较自信，所以也就同意了。
然而，半年过去后，张某却等到了公司辞退通知。
为此，张某据理力争，但无济于事。
张某让公司为他办理退工手续，公司说试用期没有用工手续。
张某问在六个月期间公司为他缴过社会保险费吗？公司嘲笑张某不懂法，没签过劳动合同还缴什么社会保险费？该公司这样做是对的吗？案例三：不缴社会保险费的劳动合同2008年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。
刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。
于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资200O 元，对社会保险事宜公司不予负责。
2009年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。
该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。
后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定，双方依法修改了合同内容并为刘某等办理了参加社会保险手续。
金融理财案例
金融理财案例【篇一：金融理财案例】2014理财规划案例分析 2017-03-20 20:27:26 | 4202次 | 网络家庭情况：先生30岁，工作8年，个人年收入约25万元，稳定趋升，其中工资及奖金20万元左右，单位股份红利每年约5万元。
配偶年收入2万左右。
以上均为税后收入。
儿子3岁多，父母都有退休工资和劳保，年三四万，其他无负担。
全家都有社保。
本人及儿子各有98年购买的保额5万元的寿险，年交保费各 1800左右，交费期20年。
无其他商业保险。
拥有140平米住房一套，距市中心8公里，市价约40万，无贷款。
无其他负债。
家庭资金运用和投资情况：持有的单位股份对应的实际净资产约50万元，变现需7折(投资成本约20万元);借给亲戚8万元(2年左右可还);上市股票一支，市值约5万元(2001年起陆续购进，成本约10万元);偏债平衡型开放基金1支，5万元;货币基金18万元;银行活期存款1万元。
因日常开销大部由父母承担，其他开销不超过2万元。
理财分析：1、该家庭的整体财务状况显示了两个明显特点：结余比例高和零负债。
说明该家庭有充分的投资配置管理余地，家庭资产负债状况极为安全。
2、由于无负债，家庭净资产(即总资产)达138万元，年收支结余达25万元，是较为典型的中产家庭，且由于有充足的净现金流收入，近期财务目标可轻松达到。
3、家庭消费支出控制能力较强，有良好的收入预期，本人已有一定的理财意识和资产配置组合管理的意识，从财力和心理上完全可承担中等以上的风险，采取较为积极的财富增值规划，争取加快生息资产的积累，早日达到财务自由阶段。
4、存在一定的理财误区。
忽视了保险的最重要功能——保障功能，只从投资收益角度简单看待判断保险的作用。
保险现状存在相当问题，保险利用顺序有误。
家庭主要收入贡献者的风险保障严重不足。
商业保障性保险在为大人购置充足之前，不应先考虑投保孩子。
因利率低而不购分红投资类险保是有道理的，但意外和医疗保障性保险的充足购置是非常必要的。
国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案(试卷号：1283)
国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案（试卷号：1283）2021-2022国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案（试卷号：1283）一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确答案的序号，填写在题中或题后的括号内。
每小题2分，共26分） 1．以下哪项不是自由福利体制的特征？( ) A．征收社会保障费或社会保障税最少 B．社会保障再分配支付最少，统筹互济的因素最少 C．福利分配的主要形式是经过家计调查的社会救助，辅以少量的社会保险计划 D．建立“从摇篮到坟墓”的社会保障制度2．对于社会救助缓解贫困的作用，以下表述错误的是( )。
A．能够对退休老人进行再雇用训练与辅导，帮助老年人创业或老年人再就业B．社会救助可以让贫困人口维持最低生活水准 C．社会救助能够帮助那些因遭遇灾害、急难等突发事件而难以维持生活的群体 D．随着国家财力和社会救助水平的提高，社会救助能够促进受益群体的全面发展，享受与其他群体同等的教育、政治和社会权利，从而从根本上摆脱贫困的威胁 3．下列选项中，不符合社会保障制度社会意义的是( )。
A．促进社会稳定 B．利于提高经济发展效率 C．促进社会流动D．缩小阶层不平等 4．德国采用的社会保障主要模式是( )。
A．福利国家型 B．社会保险型 C．国家保险型 D．个人储蓄型5．“养老金工资替代率”是指( )。
A.养老保险缴费占养老金的百分比 B．养老保险缴费占退休前工资收入的百分比 C．养老金占养老保险缴费的百分比 D．养老金占退休前工资收入的百分比 6．智利模式曾广受推崇，主要是因为它的养老保障筹资模式( ，)被认为具有抵御老龄化冲击、促进经济发展、激励性强等优势。
A.现收现付制 B．部分积累制 C．基金积累制 D．个人储蓄制7．下列哪项不属于住房福利？( ) A．以房养老 B．住房财政补贴 C．住房金融政策 D．公共房屋 8．按照我国现行规定，企业养老保险制度的法定退休年龄是( )。
社会保险法案例分析
违法解除劳动合同后的法律后果《劳动法合同法》第 48 条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位依法缴纳社会保险是其强制义务。
不办理登记的后果：根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位拒不参加社会保险给劳动者造成损失的应当承担赔偿责任。
同时参加新农合与城镇医保可以吗？依法是不允许同时参加不同的医疗保险制度的，更不能在生病时重复享受相应的医疗保险待遇。
同时，农村户籍人员在城镇单位就业并有稳定劳动关系的，由用人单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加就业地城镇职工基本医疗保险。
因此，只要农民工在城市就业并与用人单位建立劳动关系，就应当纳入城镇职工医疗保险，企业和农民工个人都应当按照城镇职工医疗保险的缴费比例缴费。
新型农村合作医疗参合人员参加城镇基本医疗保险后，由就业地社会 (医疗)保险经办机构通知户籍所在地新型农村合作医疗经办机构办理转移手续，按当地规定退出新型农村合作医疗，再也不享受新型农村合作医疗待遇。
但是由于劳动关系终止或者其他原因中止城镇基本医疗保险关系的农村户籍人员，可凭就业地社会 (医疗)保险经办机构出具的参保凭证，向户籍所在地新型农村合作医疗经办机构申请，按当地规定参加新型农村合作医疗。
如果农民工返回农村，仍可继续参加新型农村合作医疗，保障自己的医疗保险权益。
社区工作案例分析
社区工作案例分析案例一、某社区服务中心是社区公益性就业服务组织，主要是安置“4050”失业人员，从事社区保洁服务工作。
其资金来源，一部分是享受国家有关政策的提供，另一部分是通过为社区企、事业单位提供后勤社区化服务而取得。
受当前全球性金融风暴的影响，社区一些企业面临困难，影响了社区服务中心的正常经营活动。
例如：社区服务中心承接的某小区的保安工作和某机床厂厂区的卫生保洁工作，由于物业管理中心和机床厂有限责任公司生产经营不景气，终止了保安、保洁服务协议，至使社区服务中心70余名员工面临下岗。
这些下岗人员派代表向社区服务中心反映心中的不快和求职的愿望，询问有无解决的办法。
假如你负责这项工作，请你写一封回信，向代表表明下一步的对策。
面对金融风暴的严重冲击，社区服务中心采取有效措施，积极应对危机，迎接挑战。
第一：员工自身要认清形势，使每位员工要有危机意识，忧患意识，作好应对准备，学习一技之长，提高自身能力。
第二：积极拓展社区服务领域，开发就业岗位。
第三：依靠国家有关政策，按照“权随责走，费随事转”和“资源整合、资源共享”的原则，承接地区办事处及政府职能部门的服务项目，安置待岗人员工作。
第四：鼓励个人自主创业，积极争取政策扶持，帮助创业。
案例二、假如你是一名社区社会工作者，你所在的社区有为数不少的待业青年，试针对这些待业青年的需求，选择一种适当的社区工作模式，并拟定一份相应的社区工作方案。
需求分析：一般情况下，青年待业的主要原因是就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题，本案例应该根据具体调查进行分析设计，运用地区发展模式来解决该社区待业青年的就业问题。
设计：（一）工作目标任务目标：通过地区发展，帮助该社区待业青年顺利就业，建立一套转变待业青年就业观念、培训他们的技能和促进他们顺利上岗就业的体系。
（二）实施策略1.了解现状和需求通过海报宣传、报名，调查问卷、个人申请以及个案访谈等方式统计待业青年人数，充分了解他们的就业观念、职业技能水平以及就业需求等信息，建立待业青年信息数据库。
社会保险案例库
案例库上海社保案案例：2006年7月中旬，担任上海市劳动和社会保障局局长多年的祝均一被中纪委“双规”，拉开了上海社保案的序幕。
随后，上海民营企业福禧投资控股有限公司董事长张荣坤也被监视居住，张荣坤是华东多条高速公路的控股人，也是上海市政府间接控股的H股上市公司上海电气集团股份有限公司（以下简称上海电气）副董事长。
随后，上海市劳动和社会保障局社会保险基金监管处处长陆祺伟被“双规”。
8月8日，上海电气集团副总裁韩国璋，因涉嫌非法挪用社保资金及受贿，而被中纪委“双规”。
8月9日，祝均一因涉嫌违规使用社保基金和受贿被免职。
在祝被免职半个月后，上海社保案迅速升级。
8月15日上海电气董事长王成明被上市公司公告“接受调查”。
8月24日，宝山区委副书记、区长秦裕，因在社保基金的问题上涉嫌严重违纪而接受调查。
2006年9月24日，新华社发布公告称中共中央政治局召开会议，决定对陈良宇严重违纪问题立案检查，免去陈良宇上海市委书记、常委、委员职务，停止其担任的中央政治局委员、中央委员职务。
案由之一是，陈良宇涉及上海市劳动和社会保障局违规使用社保资金。
随后，国家统计局局长邱晓华猝然倒台。
上海社保案导火索是上海市劳动和社会保障局旗下的上海市企业年金发展中心违规拆借以企业年金为主的总计约32亿元的社保基金，通过工商银行上海分行以委托贷款的形式提供给年轻富豪张荣坤旗下的福禧投资，张荣坤用其收购政府所持上海路桥发展股份有限公司99.35％的股权，从而获得沪杭高速公路上海段30年的收益权。
这一违规拆借过程的背后，是相关官员以权谋私、寻租腐败的劣迹，这也正是导致大批高官下马的直接原因。
上海社保案涉案金额高达34.5 亿元人民币，其中绝大部分为企业年金。
由于企业年金同其他社保基金长期被置于同一管理机构管辖之下，企业年金同其他社保基金长期被用于违规投资。
违规投资行为主要表现在四个方面：一是投资房产；二是暗中放贷；三是投资股市；四是委托理财。
社会保障 案例分析
第1章案例分析案例分析1：某市外商投资企业以本企业为当地经济发展作出了贡献为理由，拒绝参加企业的基本社会保险。
问外方老板的做法是否正确？为什么？分析要点：(1) 不对。
(2) 城镇企业参加基本社会保险是政府立法规定的，立法范围内包括外商投资企业。
(3)劳动法第七十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
”参加社会保险具有强制性，是应参保企业的义务，是其职工应享有的权利，因此不能以任何理由拒绝参加社会保险。
案例分析2：某企业以经济效益不好以及留住人才为由，只为企业中层以上干部缴纳了社会保险费，问该企业的做法是否正确，为什么？分析要点：（1）不正确。
（2）我国现行的社会保障法律规定，企业必须为所有职工缴纳社会保险费，只为部分职工缴纳社会保险违背了社会保障的公平原则。
第2章案例分析在云南弥勒县城里有这样一件事：一位有着12个子女的妇女（其中8人为亲生、4人为继子女），因为中风卧床不能动弹，但12个子女却没有一人前来服侍卧床不起的她。
钱兰英老人的子女中，有的是身价过百万的村里富人，有的是温保有余的小康人士，也有的经济条件十分普通，说起因何不尽赡养老人的义务，他们都有自己的理由。
大儿子：有能力，但她已经不是我们家的人了。
二儿子：经济条件差，有心无力。
三儿子：大哥不养我也不养。
七女儿：养老人主要靠哥哥。
继子：她对我们没有养育之恩。
请您说说他们的理由在法律上能站得住脚吗？案例分析：亲生子女都有赡养义务，至于说子女中有的经济条件好一点，有的差一点，在赡养义务进行时可以根据经济情况来履行。
但这不表示条件差的就可以不履行这个义务。
第3章案例分析某企业是一家私营企业，于2001年建成投产，招收的均是30岁左右的年轻劳动力。
当地劳动和社会保障部门要求该企业按规定缴纳各类社会保险费，但该私营企业主以本企业没有退休职工为由，只答应承担与本企业员工相关的社会保险费用，拒绝缴纳社会统筹的其他社会保险支出。
社会保险案例
社会保险案例社会保险案例一请解释下面哪种情况下小王可以得到失业保险的赔偿，理由是什么。
1、小王是今年毕业的应届大学生，毕业没有找到工作2、小王毕业后找到一家企业工作一年后对岗位不满意后提出辞职，赋闲在家。
3、小王毕业后找到一家企业工作一年后因为金融危机被企业裁员，赋闲在家。
并办理了失业登记。
4、小王毕业后找到一家企业工作一年后因为金融危机被企业裁员，赋闲在家。
并办理了失业登记。
但是当地社保部门给小王联系了一份新工作后小王嫌弃新工作薪水较少拒绝前往工作。
5、小王毕业后找到一家企业工作一年后因为金融危机被企业裁员，赋闲在家。
办理了失业登记。
并积极参与当地社保部门提供的就业培训。
答案:根据我国《失业保险条例》，失业人员要能够领取失业保险必须满足一下要求：(1)按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人以按规定履行缴费义务满1年的。
(2)非本人意愿中断就业的。
(3)已办理失业登记并有就业要求的。
在上述情况中，第1种情况小王未曾参加过工作，不能享受失业保险;第2种情况小王虽然参加工作且缴费已满1年，但是属于自愿失业，不能享受失业保险;第3种情况小王可以享受失业保险;第4种情况中，小王拒绝再就业的要求，不能再享受失业保险;第5种情况符合失业保险条件。
因此，在5种情况中，小王可以获得失业保险赔偿的情况是第3和第5种。
社会保险案例二【问题的提出】2014年国家公务员考试，共有152 万人参加考试。
报考的公务员的人员中，大批受过高等教育的大学生研究生甚至博士成为了报考的主力军，请问，在当前的公务员报考热中，说明了一些什么的社会问题?【具体内容】全国性的公务员考试始于1994年，当时这一工作报考人数仅为4400人，20年过去了，报考的人数涨了344 倍。
竞争比例也从原来的9;1，发展到现在的77:1。
其报考率和录取比例已经成功成为中国第一考试，胜过了中国传统竞争激烈的高考与考研，其热度年年居高不下。
公务员热并不是一个合理的社会现象，在国外，最优秀的人材往往倾向干从事创造性强的科研工作或者开办实业，这些都能够充分刺激国内生产力的增长。
(金融保险)美国失业保险制度与政策
（金融保险）美国失业保险制度与政策美国失业保险制度与政策一、美国失业保险制度的确立1935年，在建立美国社会保障制度的同一年，美国国会通过立法授权各州政府建立失业保险制度。
失业保险项目由州政府进行管理，联邦政府只是制定一些措施鼓励各州政府建立失业保险制度并尽量在州际之间保持统一性，这项制度涵盖了97%的劳动者。
失业者领取失业保险金的时间长度取决于本人工作的年限，计算公式各州也不相同。
在多数州中，最长的期限为26周，但是，如果本州的失业率高于一定水平，这个期限也可延长。
从1987年开始，失业保险金收入也需交纳联邦个人所得税，但不需交纳社会保障工薪税，因其不属于工薪。
失业保险通过工薪税(属于社会保险工薪税)来筹集资金，在大多数州，并不是雇主和雇员共同分担，失业保险工薪税全部由雇主承担，当然有时雇主也可能转嫁负担。
失业保险税的数额是雇主的失业保险税率与失业保险税限额下的雇员年收入的乘积。
目前，80%的州的失业保险税基都高于联邦政府的规定，阿拉斯加州甚至高达23200美元。
美国失业保险一个重要特点是税率各个雇主并不相同。
它取决于企业解雇雇员的经历。
解雇率越高，税率也越高，这被称为“经历税率”法。
问题是一般而言，解雇雇员给雇主带来的税收成本要低于雇员因被解雇而领取的失业救济金，这样一来，当企业因市场需求变化需要临时裁员时，企业愿意裁员以度过暂时的困难。
由于雇主增加的税收成本低于雇员因失业而得到的失业救济，所以，临时性裁员可能对雇主和雇员都有利，但给社会带来的后果是增加了失业率。
二、失业税的经历税率有效抑制解雇行为美国实行联邦和州二层次立法体制，联邦失业税按照统一税率，但是由于允许雇主享受税率抵扣(前提是州法律符合联邦的基本要求)，联邦失业税的实际税率很低(2008年将降低到0.4%)。
雇主的主要负担是州失业税。
美国各州的失业保险费率根据各雇主的裁员人数确定，根据各雇主裁员前享受失业保险待遇的雇员人数的多少而上下浮动，即经历税率。
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（金融保险）失业保险案例分析题
案例分析：
1、华侨张某2004年回故乡河北某地兴办实业的同时，积极投入大量资金用于公益事业。
由于技术引进和革新滞后，当地失业率逐年上升，失业保险基金收不抵支，即使运用调剂金和财政补贴，仍然不能满足当地失业人员需求。
针对这种情况，张某打算直接与政府合作，捐赠资金给失业保险基金，有系统、有规范地用于当地失业人员的生活保障和促进就业。
问题：失业保险基金能否接受张某的捐赠？
2、某县级市近几年来经济发展迅速，经当地政府统计，近年来，该地区失业率长期走低。
在失业保险费缴纳额度大幅度增加的同时，申领额度呈现稳中略降的趋势。
面对失业保险基金“资源过剩”的局面，该劳动与就业服务中心抽调了部分基金作为当年度中心福利发放给失业保险经办人员。
请问：该劳动与就业服务中心将失业保险基金用作机构福利的做法是否合法？
第三章案例分析
1、韩某2007年到某机床厂工作，2010年3月合同期满后，韩某离开机床厂。
至今一直没有找到合适的工作。
虽然机床厂为他缴纳了失业保险，但是韩某没有意识到可以申领失业保险待遇。
半年后，经朋友提醒，韩某才到失业保险经办机构询问。
他认为，自己是忘记了申领，而不是主动放弃，法律没有规定失业保险金不能延期申领，，自己应该不受时间的限制，可以享受失业保险待遇。
问题：韩某忘记申报失业保险，是否可以不受申报期限制？
2、小玲2003年到某印刷厂工作，个人和单位当年都参加了失业保险。
2007年6月，印刷厂与她解除了劳动关系。
她去登记了失业人员，申请领取失业保险金，但失业保险经办人员核查单位缴费记录后告诉她，因为该印刷厂3个月来一直欠缴失业保险费，小玲的缴费近期缴费时间不足一年，不能享受失业保险待遇。
问题：欠缴失业保险费企业的失业人员能否享受失业保险待遇？
3、赵某2005年来到A省甲地工作，与单位签订了三年期合同。
单位为其参加包括失业保险在内的社会保险。
2007年，单位由于经营结构调整，缩减非技术人员，与赵某协商解除劳动关系。
随后，赵某在B省乙地找到新工作。
赵某不知道此前的社会保险关系能否转移到新的工作地，于是多方咨询。
有人认为，社会保险区域统筹，不同地区有独立的财政，失业保险基金也是一样，B省乙地的基金不会给A省甲地的职工失业买单。
赵某认为自己此前的社会保险参加记录，不应该毫无作用，为此咨询专家。
问题：赵某在职期间转移工作地，失业保险关系可否跨统筹地区接续？
第六章案例分析
1、杨某是浙江人。
老乡在山东开办一家服装厂，杨某在那工作已经有五年时间。
有一次去书店看书，看到了黄律师的《员工维权实战兵法》，才知道用人单位应当为职工参加失业保险。
回去后，杨某与老乡提出要求补缴失业
保险费，老乡答应给予补缴。
但二个月后还是没有给予补缴，再次提出此事时，老乡就找事推脱。
杨某在百般无奈的情况下，打算通过法律程序维护自己的权利，但不知道该怎么做，有什么法律依据？
2、某装潢公司是2004年7月8日领取的营业执照。
公司成立后，经理刘梅就要求公司的行政主管尽快去办理社会保险登记。
但是由于公司的公章刚领到的时候，就丢失了，导致公司的组织机构代码证到8月10号才领取到。
公司领到组织机构代码证后，行政主管小朱立马就去社会保险经办机构办理社会保险登记，可是劳动保障行政部门还是以装潢公司没有在规定的时间内办理社会保险登记为由，对公司经理刘梅处以2000元的罚款，但是劳动保障行政部门处罚单上并没有说明刘梅有申请行政复议的权利。
由于公司刚开张，事情比较多，所以刘梅虽然对此事不服，但也没有时间去申请行政复议。
等到4个月后，公司慢慢走上正轨时，刘梅才想起要去申请行政复议，但是刘梅想起行政复议时效是2个月，现在事隔4个月，是否已经不能提起申请复议了？
3、2005年9月4日某装饰品贸易公司在位职工申报基本失业保险费时，与社会保险经办机构发生了争议，认为社会保险经办机构违法收取手续费。
某装饰品贸易公司强烈要求社会保险经办机构退还违法收取的费用，社会保险经办机构既不退还违法收取的费用，也不出具收取费用的行政文书。
某装饰品贸易公司想向劳动保障行政部门申请行政复议，但是苦于没有社会保险经
办机构出具的行政文书。
不知道这种情况下可不可以申请行政复议？如果可以申请行政复议，在程序上有哪些规定？
案例分析
1．某地税务机关和社会保险经办机构为了保持各自在社会保险费征缴工作方面的职权，互不相让，最后达成协议，养老、医疗保险费由税务机关征收；失业保险由社会保险经办机构征收。
有人对这种协议的有效性提出质疑。
但两机构认为，既然国家法律没有统一规定，应有一部门征缴社会保险，多部门分工征缴，能够更有效的完成工作。
问：失业保险经办机构如何设立？
2．山东农民工叶某1999年走出家乡来到城里，在省内外很多地方都打过工，既做过建筑工人，也在企业当过杂工，给个体老板做过帮工，但时间一般都不太长，很少超过一年。
他知道国家很重视保护农民工权利，出了工伤应该有工伤待遇，但是没有听说过农民工能够领失业保险的。
有些城镇户口的工友买了失业保险，但是老板都说，农民工家中有地，不怕没有工作，也就不用买失业保险。
问：农民工是否能够享受失业保险待遇？
3．小赵在房地产中介公司做销售，因为近几个月业绩不好，被单位解除劳动合同。
但是单位迟迟不给办理解除劳动关系手续。
小赵知道自己没有什么技术，工作不好找到。
他本打算去申领失业保险金，至少可以解决一下基本
生活，但是现在拿不到退工的证明，眼看着申请失业保险金的期限快到啦，自己却没有办法。
问：小赵是否能够要求房地产中介公司出具解除劳动关系证明？
4．薛某2000年因所在单位破产失业，按照当地的规定，可以领取总共24个月的失业保险金，但他在领取了14个月的失业保险金后，就找到了工作。
2007年，薛某再次失业，薛某以为自己再就业以来又缴纳了7年的失业保险费，根根据当地的规定，失业保险费缴纳满6年能够领取18个月的失业保险费，但是失业保险经办人员却告诉他最长只能享受10个月的失业保险金，他想知道这个算法是否正确。
5．天津人陈某在当地工作，于2007年3月失业，开始领取失业保险金。
陈某失业后，急想发财，但是又怠于寻找新工作。
在朋友的唆使下，陈某在8月时参加了一个当地的犯罪团伙。
后来陈某在一次斗殴中被打成了重伤，陈某的家人想给他申请医疗补助。
问：陈某能否享受失业期间医疗补助待遇？领取医疗补助金有何规定？6．丙市自2006年以来失业人员急剧增加，失业保险基金更是收不抵支，动用了历年累计结存，仍然不敷使用。
迫于失业保险金紧缺的压力，该市2007年向省劳动就业服务管理局申请失业保险调剂，获得批准。
丙市调用一部分基金作为失业保险经办机构的管理费以及活动经费。
在其后的省劳动和社会保障厅的执法检查中，丙市使用失业保险调剂金的开支情况被发现，省劳动
和社会保障厅对此进行了处理。
问：失业保险调剂金可否用于失业保险经办机构的管理费以及活动经费？7．2001年3月7日某咨询服务公司收到劳动保障行政部门对公司直接负责的主管人和其他直接责任人的罚款单，罚款6000元。
罚款的理由是，该公司未按规定申报应当缴纳社会保险费数额。
某咨询服务公司的直接的主管人和其他直接负责人认为劳动保障行政部门做出的罚款决定的理由不符合事实，打算通过法律途径解决。
问：该如何解决？。