基于课堂教学实践的教师专业发展
教师专业发展的研究及实践
教师专业发展的研究及实践一、引言作为教育事业中的重要一员,教师的专业发展对于学生的成长、社会的进步至关重要。
教师的专业发展涉及到课程、教学方法、教育理念与教育思想等方面,这些都需要不断学习与实践。
本文将介绍教师专业发展的相关研究和实践。
二、教师专业发展意义教师作为学生的引路人,他们的专业发展直接关系到学生的成长和教育质量的提升。
教师的成长与学科知识和技能、教育理念、教学方法和人际沟通等有关。
教师的专业发展涉及到广泛的领域,如教材选取、方法和技能的应用、学生考勤和评估等。
三、教师专业发展现状教师专业发展现状主要表现在两个方面:一方面,在传统教学中,教师主要依靠课本和自身的教学经验来授课,导致教学内容不够丰富和专业。
同时教师的尽职尽责也在不断减少。
另一方面,随着教育信息技术的发展,传统单纯的课堂教学也不再适合学生的学习需求,教师急需提高专业素养,应用前沿的教育技术进行课堂教学改革。
四、教师专业发展研究1.教师专业发展理论研究关于教师专业发展的理论较为丰满,主要涵盖了三个方面:教师知识、教师职业标准和教师教学素质模型。
教师知识主要反映教师的学科、教材和教育技术等方面的知识。
教师职业标准主要从教师教学行为的角度反映教师的职业标准。
而教师教学素质模型最能体现教师的综合素质,包括了师德、教育思想、教育行为、教育馆陶和潜能开发等。
2.教师专业发展方法研究教师专业发展的方法主要包括教学案例、模拟教学、教学实验和教学反思等。
其中最为主流的是教学反思。
教学反思是指教师在教学活动后对所进行的教学活动进行分析和思考,然后对自己的行为进行评价,总结好坏优劣,调整与改善教学行为的过程。
这种方法能够帮助教师深刻反思教学内容,优化课堂教学方式,促进教师的专业发展和提高教学水平。
五、教师专业发展实践1.课堂教学实践课堂教学是教师专业发展的最主要的实践场所,也是最能够锤炼教师教学能力的地方。
教师可以通过观察网络公开课,借鉴其他优秀教师的教材、教学方法和教学反思,对自己的教学进行调整和改进。
【2019年整理】《基于课堂教学实效性的提高,教师专业发展研训一体化的研究和实践》课题研究中期报告
《鉴于讲堂教课实效性的提高,教师专业发展研训一体化的研究和实践》课题研究中期报告一、课题研究基本状况(研究背景、研究目标、研究内容、研究方法)(一)、研究背景新一轮课程改革已经到了深入推动的阶段,教师的教课观点、学生的学习方式确实有了崭新的改变,在化学教课方面课程改革也进行得热火朝天。
但细细观之,讲堂内是勃勃活力,讲堂外倒是问题重重。
教师为了片面追求所谓的新理念,讲堂教课中出现了“虚、闹、杂”等不良现象,忽视了讲堂的实效性,致使了课内损失课外补,靠管、卡、压等方式来提高教育教课质量,既浪费了讲堂上可贵的时间又加大了教师和学生的负担。
这些问题和疑惑如不实时解决,将严重限制新课程的推动和教课质量的提高。
这也就急迫要讨教师提高自己专业水平。
也正是在新课程改革进入到一定快速提高教师专业水平才能顺利推动的重点阶段我们提出了本课题。
教师专业水平的提高是一个综合发展的过程,离不开教育理论学习和培训的基础作用,离不开教育教课实践锻炼对教课经验的累积,离不开参加教育教课研究过程对实践经验的升华和对理论修养的提高。
我们认识到,对教师专业化的历程进行提炼,采纳研训一体化的教师教育模式,能够有效地推动广大教师将理论学习、实践锻炼和教育教课研究活动有机联合,实现教师专业化的最正确发展。
为此我们提出“鉴于讲堂教课实效性的提高,教师专业发展研训一体化的研究和实践” 的课题。
(二)、课题的内容:研训一体化的核心是重申教育教课实践、培训深造提高、教育教课研究三个方面的联合,要实现三者联合,一定实现三个转轨:一是把讲堂教课实效性的提高转到以提高教师素质为基础的轨道上来,使讲堂教课实效性的提高紧紧地成立在教师专业成长的基础之上,使教育教课实践、教师培训深造提高和教育教课研究三者在提高讲堂教课实效性的目标下,实现有机的密切联合,改变长久以来存在的靠增添学生和教师负担,靠管、卡、压等方式来提高教育教课质量的做法;二是把教师的培训深造提高与教育教课研究转到以教育教课实践为中心的轨道上来,把教师的发展交融于促使讲堂教课实效性的提高之中,使教师的培训深造提高和教育教课研究在为教育教课服务的过程中实现三者的密切联合,改变长久以来存在的教师培训深造提高离开教育教课实践、离开教育教课研究的状况。
新时代教师专业发展方案
新时代教师专业发展方案•相关推荐新时代教师专业发展方案(精选12篇)为了确保事情或工作科学有序进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。
方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的新时代教师专业发展方案,欢迎阅读与收藏。
新时代教师专业发展方案篇1本学期我担任小学四年级的英语教学,由于刚刚接手四年级的英语教学工作,教学经验颇浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教学教法,虚心向三位有经验的教师学习。
经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。
现将本学期四年级英语的教学工作总结如下:一、营造活跃的学习氛围,激发学生的学习兴趣,能提高教学效率如果一个学生对所学的科目有了浓厚的兴趣,那么就会产生强烈的求知欲,就会认真学习,反之,没有兴趣,被迫进行的学习会扼杀他们掌握知识的意愿。
因此,培养、提高、保持学生的学习兴趣是提高学生学习成绩的首要条件。
基于这一点,我在教学中比较注重激发学生的学习兴趣,通过运用各种教学方法、设计形式多样的活动,比如说,设置一些学生比较感兴趣的游戏,"找卡片"等,为学生营造一个比较宽松的学习氛围,让学生在这种氛围中充分发挥自己的智慧,激发他们的学习兴趣,从而积极快乐地投入到学习中去。
二、关注学生的学习状况英语作为一种语言最重要的是在实际中运用,因此,除了课堂练习外,还需要让学生在平常生活中多读,多讲,多练。
另外,对部分不自觉的同学还采取组长监督的方式,以确保他们不落后,提高他们的朗读能力。
在批改作业方面,要求学生的作业及时完成,我也按时地批改,并详细地做好批注,对普遍性错误,在全班重点讲解、分析。
针对个别学生的作业就采取面批方法,单独地分析讲解、帮助学生解决疑难习题,提高教学质量。
三、充分利用教材的优势,进行情景教学本套教材的特点是图文并茂,形象生动并且与生活实际联系密切。
在课上我充分利用直观教具、动作表演、卡片、挂图、实物,随时随地取材或根据课文内容创设语言环境,并尽量多地使用英语,逐步过渡到用英语进行课堂教学,使学生置身于一个英语的环境中。
教师专业发展规划(34篇)
教师专业发展规划(34篇)教师专业发展规划(精选34篇)教师专业发展规划篇1时间匆匆流逝,转眼之间自己已经是有21年教龄的一位教师了。
作为一名教师,为了使自己能更准确掌握基本的课堂教学的规律,提高研读教材的能力,努力成为一名反思型教师,我制定了个人发展规划。
一、自我分析(1)具有多年的课堂教学实践经验,能够胜任各年级的数学教学工作。
容易接受新事物和新观点,能够参与专题研究,具备一定的教育科研能力。
(2)不断努力提高自己的教育教学水平。
同时,注意倾我所能,充分发挥自己的作用,将自己的经验同其他教师交流。
(3)能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。
二、个人存在的问题(1)不能合理安排好自己的工作,一旦有计划外的事情出现,就影响教学计划。
(2)教育教学类的书籍看的不多,课题研究,论文撰写的太少。
(3)课堂教学还没有形成自己的风格,信心技术方面还有待于进一步提高。
在课堂教学方面,虽然掌握了一些新课改的理念,方法,但应用起来还不能得心应手。
三、发展规划总目标:1、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。
2、进一步钻研学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。
3、每一学期争取上尽量多的高效率课,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为孩子们所向往的数学王国。
4、通过系列的学习与研究,使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。
四、实现目标采取的具体措施1、利用课余时间学习教育理论、管理艺术和信息技术方面的知识。
2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和其他各类教育教学活动,不迟到、不缺课、认真记、多巩固。
3、积极参加学校组织的专题研究,以专题研究带动自身的提高。
4、完善自己的个人收藏,记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。
5、定期参加有关的科研论文评比。
叶澜教师专业发展的内容
叶澜教师专业发展的内容引言概述:叶澜教师专业发展的内容教师专业发展是指教师在教育教学实践中,通过不断学习、研究和提升自己的专业素养和教育教学能力的过程。
叶澜教师专业发展的内容涵盖了教学技能、教育理论、教育科研、教育管理和教师自身素养等多个方面。
本文将从这五个大点出发,详细阐述叶澜教师专业发展的内容。
正文内容:1. 教学技能1.1 课堂教学技能:叶澜教师专业发展的第一个重点是课堂教学技能。
这包括教学设计、教学方法、教学手段等方面的技能。
叶澜教师注重培养学生的主动性和创造性,通过灵活多样的教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
1.2 教学评价技能:叶澜教师还注重提升自己的教学评价技能。
他注重对学生的学习情况进行全面的评价,不仅关注学生的学业成绩,还注重学生的综合素质发展,通过多种评价手段,全面了解学生的学习状况,为学生提供个性化的教育服务。
2. 教育理论2.1 教育心理学:叶澜教师专业发展的第二个重点是教育心理学。
他深入学习和研究教育心理学的理论知识,了解学生的心理特点和发展规律,根据学生的心理需求,灵活调整教学策略,提高教学效果。
2.2 教育方法学:叶澜教师还关注教育方法学的研究。
他不断学习和探索有效的教学方法,注重教学过程中的互动和合作,引导学生主动参与学习,培养学生的学习能力和解决问题的能力。
3. 教育科研3.1 教育研究方法:叶澜教师专业发展的第三个重点是教育研究方法。
他学习和掌握科学的研究方法,进行教育研究,不断提升自己的教育科研水平,为教育教学改革和发展提供理论支持和实践经验。
3.2 教育政策研究:叶澜教师还关注教育政策的研究。
他了解和分析教育政策的背景和目标,关注教育政策的实施效果,提出改进建议,为教育决策提供参考。
4. 教育管理4.1 班级管理:叶澜教师专业发展的第四个重点是班级管理。
他注重建立和谐的班级氛围,关心学生的身心健康,关注学生的发展需求,通过班级管理,促进学生全面发展。
基于课堂教学研究的教师专业发展的思考
非智力 因素是指那些不直接参加认识 过程 , 对过程起直接 但 制 约作 用的心理因素 , 主要包括 : 动机 、 兴趣 、 情感 、 意志等 。智力 因素在很大程 度上 由先 天遗传 , 而非 智力 因素则 主要 由后 天 “ 学
得” 决定 , 优化非智力 因素更有赖 于后天 的培养 。中国古代有句名 言“ 非不能也 , 是不为也” 意思是说 , , 不是不会做 , 而是不肯做 。智 力 因素决定一个人 能不能干 , 而非智力 因素不但决定一 个人 肯不 肯干 , 且决定着他 是 以积极 的方式还 是 以消极 的方式 , 坚忍 而 是
一
4书写能力 : . 要求考生用 书写体熟练地书写 。
、
依 据 理 论 强化 观 念
化 , 来 自实 践 或 其他 的经 历 ” 它 。
规范 书写 , 不仅仅 是促进 书写能力 , 更为重 要 的是 能够 提高 学生 学习的主动性 , 这是一个学 习方式 的变革 。学习方式是 指学
三、 优化非智力因素 , 以美育人
文 , 建 芬 汪
他就 会多些认真 , 些偷懒 。 少 若是做 一次 问卷调查 , 学生最 喜欢 的必 然是 活跃 的 、 调动 了 科 的作业 , 大家积极性 的课堂 。 听这样 的课 , 连听课的老师也有 了精神 。 我平 常的课 堂与我班幽默 的英语老师相 比较 , 显得 十分沉 闷。 “ 自燃 ” 会让身边 的所有人 连连吃惊 , 感叹声 、 欷献 声 、 猜疑声 会遍布 四周 , 会引起所有人 的关注 。若是 能让学生学会 “ 它 自燃 ” ,
我认为高考之所 以有“ 书面表达” 一题 , 目的是要 考查学生 其
写 的能力 , 中就包括拼写书写 的基本功 。所 以 , 其 我一开始就注意
以课堂教学改革创新 促进教师专业化成长
以课堂教学改革创新促进教师专业化成长为有效提高课堂教学水平,逐步提升教学质量,从而促进教师专业化成长。
过去一个学期里,学校发挥集体智慧,针对制约学校教学发展的问题与困惑,根据学校发展的实际,开展了一系列课堂教学模式的改革探索活动。
如:“聚焦目标、课堂优化、教学有效”系列活动,扎实有效,教师参与度较高,效果明显,一定程度上促进了教师的发展。
在取得进步的同时也暴露出种种影响教师成长的问题。
如何提升我校教师的专业化水平?激发教师自我提升的热情?下面将从现状分析、解决办法、实施步骤和策略几方面进行阐释:一、现状与分析:学校现有教职工25人,其中专任教师12人,校级领导2人;中级职称10人,初级15人;教师本科学历14人,专科学历6人,中专5人;年龄结构:35岁以下5人,50岁以上8人,35-49岁12人;专任教师:语文12人,数学6人,英语2人,音乐1人,美术1人,体育1人。
通过数字可看到:学校年轻教师占绝大多数,教师专业发展的后劲和潜力十足,可塑性强;学校具有良好的教师专业发展氛围以及教师自身专业发展的自主追求;学校各学科间教师专业水平不均衡,学校科研能力较强的教师少,学科内教师也存在一定差距,每个学科都有1-2个专业水平相对过硬且具有辐射能力的教师。
学校发展过程中,坚持以校为本,通过开展校本培训、教师自我评价、案例开发、研究性教学等方面进行了有益的尝试。
期间,涌现了一批具有良好专业素养的优秀教师,但学科及整体发展水平相对不高,没有培养出在区域内有一定影响的专业教师,没有形成真正意义上的骨干梯队,为此,深入探讨以学校为本的教师专业化发展途径,今学期伊始,我们通过座谈、调查、交流等形式,认真查找影响教师成长的因素,梳理学校和个人存在的问题,发现在教师和领导中存在“急功近利、观念陈旧、疏于学习、效率低下、职业倦怠”等问题,问题存在的原因有现实的制度体制的客观现实的制约,更有教师自我发展的主观原因。
如:自我成长的动力不足,职业成长的规划模糊等,如何激活这一池春水?如何找到教师发展的方向?我们只有不断探素实践方能走出一条适合自身的发展的道路。
教师专业成长在于对自己教学实践一点一点的改进 迭代思维
教师专业成长在于对自己教学实践一点一点的改进迭代思维课堂教学是根,核心素养是魂,永葆教育质量的办学生命线,锻造立德树人的活力课堂魂。
2020年11月6日下午,“潜心研究课堂教学,促进教师专业成长”——天一小学2019年“课堂工程”总结表彰在2020年启动会上课程教学部主任严静华的主持下拉开了序幕。
首先她和大家一起回顾了“课堂工程”对学校教学的推进作用。
学校以大质量观为前提,立足五年发展规划的整体推进与全面开展,借助“课堂工程”这一平台,在课程理念“在这里,遇见阳光智慧的你”引领下,天一教师践行着“智慧教学关注体验”的教学特色,构建“轻负担、高效益、有层次”的学习氛围,将教育综改的成果融入“课堂”日常,融入“学校”日常,同时加强教、研、学、评一体化的校本集体教研,用过硬的课堂特色教学彰显学校“联通儿童与世界”的办学理念。
在全区推进“课堂工程”的三年中,天一教育人积极参与市“空中课堂”和区“课堂工程”,在推动区域教育综合改革、示范效应中发挥着重要作用。
为更好的帮助天一教师在课堂中践行课改理念,发展学生的核心素养,学校特邀长宁区教育学院副院长沈子兴为全体教师作题为《今天,需要怎样的课堂教学》的指导报告。
沈老师从教师专业成长的“两个翅膀”——科研能力和教学能力出发,分别从“为什么提出“核心素养”?”“‘核心素养’”与‘三维目标’有何关系?”“基于‘核心素养’培育的教学策略”这三个问题做了清晰而详尽地指导。
沈老师在报告中和天一教师达成共识:课程改革成功的关键在于教师、在于课堂!学科教学的价值在于培养能力、提高素养!他的报告让老师们进一步明确指向核心素养的课堂教学应是:重情境创设,重过程体验,重活动设计,重评价落实。
教师的职责不只是在课堂上教学科知识,更重要的是提高学生的能力。
知识固然重要,但更重要的是通过教学让学生获得正确的价值观、解决问题的方法与视角和发现问题、提出问题的能力,这种能力才是学生终身受用的且影响他一辈子的东西。
课堂教学:教师专业化发展的根基
璎 黢
澡堂教学 : 教师专业化发展的根基
青 岛第二 十六 中学 校长 刘 晓云
作为一所年轻的初级中学 , 青岛2 中由当初的薄弱学校 , 6 发展到今天成为热点学校 , 其中 教师发展起了非常重要的作用 。由鼓励教师努力拼搏 , 摆脱落后局面,到倡导教师间 的合作 ,发挥团队作战优势 ,再到今天的科研引领 ,做研究型教师 ,可以说教师发展的专 业化程度越来越高 。 《 教研修一体化模式下 , 教师专业发展的实践研究 》 课题 的 运作 , 将 教 、研 、修作为紧密联系 、不可分割的三个支点 ,其中教是指教育、教学工作 ;研是指科 研、 教研活动 ; 修是指进修 、自 修的意思。 “ 教”是 “ 研”的体现, “ 研”是 “ 教”的基
得 到很好解决 ,就很难做到大面积提高教学质量 。如何改善这种情况 ,使每个学生乐学 、 会学 ,积极投入到课堂教学中 ,成为课堂真正的主人 ,已成为摆在每个教师面前的紧迫课
题。为达到这个 目的,老师们开展了 “ 边学边实验”课题研究 ,极大地激发 了学生学习物
理 的兴趣 ,增强了学生学习的主动性。
课题实施 以来 ,教师们无论是出各级公开课 、观摩课等体现专业 发展 的成果不断显
现,而且在培养学生教学成绩和竞赛成绩也不断有新的突破,从不同方面显示 出教师专业
发 展 的 良好态 势 。
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题 ,使教师教学的一言一行 、一举一动都成为研究的对象和宝贵资源。如 ,语文教学中发
现学生的 日常作文选材陈旧,空话 、套话屡见不鲜 ,作文呼唤讲 “ 真话”诉 “ 真情”的效 果无法达到。因此语文组内开展一课多人上 ,击破作文教学中的难点。教师的作文教学有 的放矢 ,学生不再头疼作文且有法可依。再如 ,物理教师在 日常教学中发现 ,物理是以实 验为基础 的学科 ,但是教材中安排的学生亲 自动手的分组实验已远远不能满足学生学习的 需要 。学生只能看老师动手试验 ,这样会 大大降低学生学习物理的兴趣 。这种现象如不能
教师专业发展与课堂实践
拓宽知识视野
教师专业发展促使教师不断学习 和拓宽知识视野,包括学科知识 、教育理论知识、实践知识等, 这些知识为课堂实践提供丰富的
素材和支撑。
课堂实践促进教师专业成长
01
反思教学实践
课堂实践是教师专业发展的重要来源,通过反思教学实践中的问题和挑
战,教师可以不断改进教学策略和方法,促进自身专业成长。
未来教育将更加注重教师专业素养的提升,包括 学科知识、教育教学能力、学生发展指导能力等 方面。
教育资源均衡配置
政府将加大教育资源均衡配置力度,缩小城乡、 地区间教育差距,为教师专业发展提供更好条件 。
教育评价体系改革
未来教育评价体系将更加注重学生全面发展和教 师教学过程评价,促进教师专业发展和课堂实践 改进。
鼓励学生主动学习
通过项目式学习、合作学习等方式,培养学生的自主学习能力和团 队协作精神。
评价方式改革与探索
过程性评价与结果性评价结合
01
既关注学生的学习成果,也重视学生的学习过程和方法。
多元化评价方式
02
采用考试、作业、项目报告、口头表达等多种评价方式,全面
评估学生的能力。
反思性评价
03
鼓励学生进行自我评价和反思,帮助他们认识自己的不足并寻
营造积极课堂氛围
建立师生间相互尊重、信 任的课堂氛围,鼓励学生 积极参与课堂活动。
制定清晰课堂规则
明确课堂纪律和行为规范 ,确保课堂秩序井然。
有效组织教学内容
合理规划教学进度,确保 教学内容的系统性和连贯 性。
学生个体差异关注与应对
了解学生个体差异
关注学生的学习风格、兴趣爱好 、能力水平等方面的差异。
国外研究现状
国外教师专业发展研究起步较早,已经形成了较为完善的理论体系和实践模式。例如,美国制 定了全国性的教师专业发展标准,并建立了完善的教师培训机构和评估体系;英国则通过政府 主导的教师专业发展项目,推动教师的持续学习和进步。
小学教师专业发展计划
小学教师专业发展计划
首先,作为小学教师,我们需要不断提升自身的专业素养。
这包括参加各类教育培训、学习先进的教学理念和方法,不断充实自己的教育教学知识,提高教学水平。
同时,还需要关注教育教学前沿的理论和实践,积极参与学术交流和研讨活动,不断拓展自己的教育视野,提高教学质量。
其次,小学教师还应注重课堂教学的创新和实践。
在教学过程中,我们应该不断探索适合学生的教学方法,注重培养学生的创新思维和实践能力。
同时,还要注重课程设置和教学内容的更新,结合学生的实际情况,设计符合学生特点和发展规律的教学内容,引导学生主动参与学习,提高学习效果。
此外,小学教师还需要加强班级管理和教育教学评价能力。
教师在班级管理中要注重个性化教育,关注每个学生的成长和发展,做到因材施教,激发学生的学习兴趣和潜能。
同时,还要注重教育教学评价,及时了解学生的学习情况,发现问题并及时解决,促进学生全面发展。
最后,小学教师还需要注重自身的职业发展规划。
教师应该根
据自身的实际情况和职业发展目标,制定长远的职业规划,不断提升自己的综合素质和专业水平,实现个人价值和职业发展目标。
总而言之,小学教师专业发展计划是教师个人职业生涯规划的重要组成部分,也是教育教学质量提升的重要保障。
只有不断提升自身的专业素养,不断探索教学创新,加强班级管理和教育教学评价,注重个人职业发展规划,才能更好地适应时代的发展,更好地服务于学生的成长和未来。
希望每一位小学教师都能制定一份合理的专业发展计划,不断提升自身的教育教学水平,为教育事业贡献自己的力量。
课例研究:教师专业发展的有效途径
课例研究:教师专业发展的有效途径标签:教师;专业发展;有效途径;课例研究课堂教学作为教师的主阵地,是教师的认识之源、发展之源。
当下新的教育理论的不断出现,有时会让教师目不暇接,难以统整,甚至望而却步。
为了提高教师教学技能,引领教师专业成长,课例研究是非常好的中介与平台。
它可以营造一个相互信任、相互支持,让老师们感到安全,愿意敞开心扉、公开自我的研究氛围,它应该被每一位老师所接受,成为提升教师专业素养、磨砺教学技艺的“磨刀石”。
下面,笔者结合工作实践谈几点自己的看法。
一、基于课堂观察技术的课例研究对一节课从多方面进行深入分析与解剖,它往往需要“课堂观察”,要求指导者从日常课堂教学事件发生、发展和变化的过程中观察青年教师和学生教与学的行为,从而更直接、客观地观察、描述教学行为,并以其自身的理论与方法素养对课堂教学行为做出合理有效的分析和解释。
即上课前执教教师进行简单的说课,特别说明自己预设教案中的亮点和自己觉得不大容易把握的环节和问题。
指导教师根据执教教师的说课,或者自己教学中的困惑,确定自己的课堂观察点。
上课时,指导教师对自己关注的某一点进行详细记录,如,有的教师关注课堂提问有效性、有的教师关注教师非语言行为对教学的影响,有的教师关注朗读指导的有效策略,有的则关注教师板书等。
最后是评课环节,指导教师要对自己的记录进行分析,以便发现问题、改进教学。
这样的研究方式,激发了每位教师参与活动的积极性,一改过去听课“无精打采”、评课“权威一言堂”的现象;更为重要的是它能有效改进每一位教师的教学实践,真正為自己的教学服务。
二、以“磨课”为策略的课例研究1. 一人同课多轮。
顾名思义,一人同课多轮就是同一位教师连续多次上同一课,内容重复,但行为不断改进。
其流程一般为:由教师特別是年轻教师独立备课、上课,备课组或教研组听了教师独立课之后,针对课堂教学存在的问题进行分析、讨论,献计献策,通过集思广益,上课教师形成新的方案,第二次上课;上课教师和同伴对第一轮课和第二轮课进行对比,明确进步的方面,分析还存在的问题,进一步修订方案,第三次上课。
教师个人专业能力发展计划6篇
教师个人专业能力发展计划6篇教师个人专业成长计划篇一回顾忙忙碌碌的教育教学工作,发现原来在已逝去的近2/3的教学生涯中竟没有留下多少清晰的成长足迹。
参加了专业培训班后,我恍然大悟:原因是我从没为自己的专业成长道路作过规划。
一、优势。
1、热爱教师职业、热爱学生,有较强的责任感和进取心。
2、谦虚好学,不断进取愿意承担教学工作。
3、普通话标准,课堂上能用语言感染学生,能使学生能融入创设的意境。
4、教学中非常注重学生良好习惯的培养。
二、存在的问题。
1、在教学中知识掌握的深度还显得很肤浅,没有深入思考,没有形成自己的特色。
2、钻研教材不系统,太依靠教参等辅助资料。
3、缺乏系统的理论学习和专业的培训,在理论联系实际方面做得不好。
4、自身学习还不够,看的书不够多。
5、科研能力有待进一步提高。
三、在今后的教学中为了能跟上形式,制定以下目标。
1、课堂教学方面:以新课标理念为指导,整体把握物理教学特点,深入钻研教材,提高文本解读能力,积极承担各类公开课,实现课堂教学上的`突破,实现个人在课堂教学中的成长。
2、教育科研方面:积极学习教育教学理论,主动将理论与实践结合起来,进行小课题研究。
积极撰写教育随笔,并向专业杂志投稿。
3、个人修养方面:要读“杂书”,要多读书,读自己感兴趣的书,读孩子感兴趣的书,夯实知识底蕴,成为一个有书卷气的老师。
四、从以下方面实现自己的目标。
1、树立终身学习的观念。
(1)向专家学:观摩名家课堂教学(实录),提高课堂教学艺术;(2)向身边的同事学:三人行必有我师,多向校内外有经验的老师学;(3)向书本学:既要读专业的理论书籍,提高理论修养,又要看各类杂书,拓宽视野;(4)养成好习惯:睡前15分钟阅读;每周一篇教学反思;每学期一篇有质量课堂案例。
2、做到理论与实践有机结合。
(1)备课:不断提高教材解读能力,努力上好每一堂课;每学期能磨出一两堂自己较为满意的研究课,示范课。
(2)听课:积极参与研讨,在思维碰撞中提高认识。
深耕课堂教学,促进教师专业发展
深耕课堂教学,促进教师专业发展
教育的本质是传授知识和技能,提高学生的能力和素质。
而教师是教育的主体和关键环节,对教师的专业发展和课堂教学的质量有着至关重要的影响。
深耕课堂教学,意味着教师需要重视教学内容和方法,注重教育的特长和个性,并且不断更新、改进教学方案,针对学生情况调整教学方向。
这样的教学方式有助于提高学生的兴趣和参与度,激发学生学习的热情,从而有效地促进学生成长和发展。
教师的专业发展则强调教师个人对教育内容的深入学习和研究,并且积极尝试新的教学方式和技术,不断提升教学水平和专业素养。
教师应注重自身的职业发展,不断学习和实践,与时俱进,才能更好地传递知识和培养学生。
综上所述,深耕课堂教学和教师的专业发展是相辅相成的,并且互相促进。
只有不断地提高教学质量,深化教育理念,才能更好地实现教育公平,培养符合时代要求的高素质人才。
立足教学实践 促进教师专业发展
立足教学实践促进教师专业发展随着课程改革的深入推进,教师的专业发展显得越来越重要。
因为,新课程的理念最终要靠教师的教育教学行为,才能落实到教学实践中去。
再好的理念,如果不能被教师内化,进而外化为教育教学行为,也只能是“悬空”的理论。
促进教师专业发展的途径是什么呢?笔者在几年的教师培训探索中认识到,促进教师专业发展,简捷高效的方式是以实践为导向的校本培训。
一、问题的提出。
新课改伊始,参与课改的教师响应课改精神,积极参加各级各类的培训。
他们归来后带着全新的理念和火热的激情,走向了新课改的讲台。
可是,一段时间后,他们又产生了困惑,在如何把新理念用之于实践的问题上,几乎停留在“运用之妙,存乎于心”的层面上。
表现在课堂上,往往是热闹课堂的背后,却是一种肤浅的学习,缺乏真正的自主思考,说到底是一种虚化了的“假繁荣”。
课堂效率低下,教学效果不佳,导致了教师课改热情减退、自信心不足,于是课堂教学产生了“回流现象”。
探究其中的原因,笔者认为有两点:一是教师们参加的校外培训大都是来自大学或教育科研部门的专家教授的理念灌输。
作为一线教师来说,需要浓厚的理念背景和宏大的育人视野;但是,更需要转变教学行为以适应新课改要求的具体指导。
他们在专家们玄虚庞杂的理念面前,往往觉得无所适从。
二是教育理论知识在达到一定程度后,与教学效果已没有明显的相关性。
况且,这类知识需要在实践中逐步内化,内化后才能外化为教师的教学行为。
这个过程并非一日之功,此时,实践性知识起到了决定性作用,而这些知识却是教师特别是青年教师亟待获取的。
由此,笔者认为,实现教师的专业成长,必须依据校情学情制定培训策略,并在教育教学实践中完成,也只有经历这样的一个过程,才能真正让教师发展起来。
二、依托校本资源,确定教师培训策略。
每所学校都有自己的学科带头人、教学能手和优秀教师,他们都有较高的理论素养和丰富的教学实践经验,是学校的“专家”群体。
学校应该利用这些优势资源,走出一条扎实有效的促进教师专业发展的培训之路。
课堂教学对教师专业发展的意义
课堂教学对教师专业发展的意义
课堂教学对教师专业发展的意义
一、熟悉学科知识
课堂教学是教师熟悉学科知识的一个重要渠道。
作为教师要把握当前的教学资源,用对的方法对不同的学科知识进行深入剖析,以尽快系统地掌握它。
二、改善素养
在课堂教学过程中,不仅能加强对学科知识的掌握,而且还有利于提高教师的文化与素养水平。
熟悉许多高端理论性知识,可以增强教师思维能力,拓宽视野,深化素养,增强对文化知识的认知水平,使教师有能力坚定立场,牢记责任感,以崇高的文化者身份站在课堂教学的位置上。
三、熟悉教学设计
在实践教学的过程中,教师需要熟悉教学设计的原理,例如人文社科类课程中,可以采用启发式教学、讨论式教学、实践参观式教学等各种方法来让学生更好地理解课程内容,帮助学生在学习中有所进步。
四、加强写作能力
教师在课堂中指导学生需要写作作业,这是一种意志训练,能够极大
的提升教师的写作能力,使教师能够在工作中把自己的思想用语言传达出来。
五、激发创新精神
课堂教学过程中,教师要思考知识的解释或探讨的方式,帮助学生深入研究题目,发掘学习过程中的各种可能性,从而激发学生的创新精神。
总之,课堂教学在某种程度上可以看作是教师专业发展过程中的一种重要考验,它不仅能够提升教师的学科知识与智慧,还能够培养教师的写作能力、激发创新精神,这对教师的专业发展具有重要的意义。
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基于课堂教学实践的教师专业发展
——读《教师专业发展的知识基础》心得体会
自贡市蜀光绿盛实验学校梁雪梅
在高新区组织开展的“读教育名著,做学习型教师”读书活动中,我认真阅读了孙云晓的《捍卫童年》和李琼的《教师专业发展知识基础》,受益匪浅。
特别是《教师专业发展知识基础》引起了我精神和思想上的强烈共鸣,转变了我的教育观念,让我从此不再仅仅是在“教书”,更是在“教育孩童”。
北京师范大学李琼博士的科学研究精神非常值得我学习,她在福州市的15所小学进行了近三个月的实地研究,把30名小学学科教学专家教师和非专家教师以及他们所教班级的1691名学生作为研究对象,对30位教师的53节课堂教学进行了实地录像,并就课堂教学中教学任务的选择与运用,师生的课堂对话、学生的学习等进行了研究。
她采用任务情境、访谈、课堂教学录像与观察相结合的多种研究方法,透视专家教师的教学,反观非专家教师的教学,从而提供了指导新教师的专业学习的方法和途径。
特别是她的课堂教学录像的观察与访谈方法,对于我平时开展教师培训研究很有启示作用。
丰富真实的教学情境再现,不仅有助于了解教师的想法,还有助于发现教师行为背后所基于的思考,更有助于促使教师对自己教学行为的反思。
1.用“问题解决”的观点引导学生“做”科学。
将“问题解决”作为教学的核心,让学生进行积极的探索,发展问题解决能力,以及在现实生活中的应用,在改变教学节奏的过程中,保持着对问题解决的关注。
树立把教学与学生的学习看做为“问题解决”的观点,了解学生的错误想法与难点,采用从学生错误概念的本质入手的策略。
传统的倾向于“掌握知识”的观点,直接引导学生掌握规则、遵循规则,记忆规则、应用规则,很少组织学生进行问题的探索,不能给予学生深层次的解释,不能在教学中渗透相关的学科思想。
学科教学不仅仅是固定的规则与过程,还是人类思维的系统。
学生的学习就意味着对学科意义的理解,让学生猜想、解释、推理与证明自己的想法,学习对知识的论证,要求教师要将“做科学”的科学态度引入学校学科教学学习中。
为让学生学到如何从事“做科学”,教师要特别强调学科教学任务的选择与运用,把“做科学”看做为解释与论证思维的过程,运用“问题解决”的思想,帮助学生经历“问题情境”,给学生提供探索的空间,让学生自己发现解决问题的方法。
而不是通过一系列的解题步骤,详细分析其中的数量关系,提供获得问题答案的具体信息,领着学生进入既定的解题思路,将“做科学”看做为选择适当的法则或既定的步骤,获得答案的过程,使问题缺少“问题性”。
2. 构建“心理学化”的学科教学知识。
教学的互动性,需要教师将学科知识与特定的教学知识整合起来,将学科知识“心理学化”,按照学生的思维特点来表达,从而使学科知识转化为“学科教学知识”。
学科教学知识强调教师如何将学科知识按照学生容易理解的方式表达出来,包括教师讲解某一主题所运用例子、解释、演示、举例与类比等方式,以及对学生遇到的困难和错误的理解,以适合学生的思维与学习特点来中心表征学科知识,在指导学生解决问题时,为学生创造更多的交流机会,帮助学生构建多种解决问题的策略。
3.建立互动交流的“对话共同体”
课堂教学的核心活动包括:选择与运用特定的教学表征,设计教学问题,选择课程资源以及引导课堂师生的讨论,课堂教学问题或活动设计背后的学科思想,课堂对话的方向与节
奏等。
影响学生学习机会的是教师对教学任务的选择运用和课堂对话。
有意义的挑战性的“问题性”教学任务可以为学生提供更多思考与探索的机会,能够加深学生对概念的深层次理解并提高问题解决的能力,封闭式低层次的记忆性、常规性的练习,久而久之,会限制学生思考的空间,会形成机械化的解题方式与狭窄的科学观。
言语互动是促进学生思维发展的重要工具,自由、开放的课堂对话,有助于学生解释、论证、澄清自己的思维,倾听他人的想法,挑战来自同伴与教师的质疑,从而引发学生的深入思考。
“一言堂”让学生失去思考的空间与表达思维的机会。
所以教师要为学生创造一个主动参与、合作交流的学习环境,形成师生互动开放的“学习共同体”。
在学生提出不同想法时,教师要根据课堂的内容决定哪些意见或问题可以进行深层次的讨论,决定何时提供信息,何时澄清观点,何时让学生经历困难的冲突,引导整个课堂交流的方向。
4.定位教师在课堂教学中的“角色”。
课堂教学是一种复杂的认知活动,同时在一定程度上课堂教学又体现了一种文化的差异。
教师在课堂中的主导作用,会辅助学生经历问题情境,引导学生经历问题的“变异”,从而达到知识的“融会贯通”。
教学任务的积极设计者:教学的本质特征不在于“训练”、“强化”已经形成的心理机能,而在于激发形成目前尚未成熟的心理机能。
所以,教师设计的学习活动不仅要基于学生已有的经验,而且要促进其“最近发展区”的发展。
一是要设计难易适当的学习任务,了解学生已有的发展水平,使新的学习材料与已有的认知结构获得有意义的联系;二是引入的活动任务要有挑战性,能引发学生的兴趣,让学生参与到学习任务之中,“跳一跳摘桃子”。
学生学习的引导者和促进者:教师要善于识别学生的认知冲突,发现学生在理解上的错误,帮助学生搭建“脚手架”,建立认知上的“桥梁”。
对有挑战性的任务,在让学生探索的同时,要启发引导,适时提示,帮助学生沿着概念脚手架逐步攀升,并给与学生情感上的支持,使学生获得积极的情感体验。
课堂互动交流方向的把控者:课堂对话指在课堂学习过程中,教师与学生之间,以及学生与学生之间的相互表达与交流。
“教学的艺术在于言语的运用与提问,促成师生之间,学生之间的对话交流”。
专家教师总是用对概念之间具有联系性的任务,把课堂节奏很快的引入主题。
在他们的课堂里,学生的回答是指向全班学生的,而不是指向教师的,教师几乎不评价学生的回答,而是鼓励全班同学评价同伴的反应,教师的提问也不仅仅是检查学生的知识,而是探察学生不同的想法,引导全班学生交流自己的看法。
学生在老师的引导下解释自己的思维,拿出论证的理由,检查其他同学是否理解其解释,思考不同方法的区别和联系。
所有学生的想法,无论正确与错误,都可以通过讨论得以修正和改进。
通过问题的讨论,鼓励学生澄清、论证、解释自己的想法,接受挑战,倾听意见,形成合理的新的想法。
学生之间的相互倾听、质疑与交流,成为构建知识的重要来源,课堂就是智慧的共享与激发。
引导学生思维发展的“助产师”:数学家Polya强调教师在引导学生思考中的角色,认为“想法应产生于学生的头脑中,教师的角色应是助产师”。
教师要努力提升自己的学科知识和学科教学知识,构建“学生陈述——师生质疑——学生解释”的“以学生为中心”的课堂对话方式。
当学生的解决问题的方法与教师的方法不一致时,要赞赏学生的新异想法,并让学生解释,说出是如何解释与解决问题的,引导学生的思考,鼓励学生间的共同讨论,并根据学生的对话进一步提出问题,不断澄清学生的解释。
教师要对学生的思维有清晰的理解,要跟上学生的想法,支持与挑战学生的思维,让学生经历一个对话交流与“做科学”的过程。
教学改革提出要发展学生的思维与问题解决的能力,这就要求教师要有意识的思考与组织良好的知识基础,对学科知识具有深刻的理解,包括深层的概念理解与清晰的知识组织,
选择与发展有价值的教学任务,善于“用教材”而不是“教教材”,在原有课程材料的基础上,能够依赖于自己对学科知识的理解,去修改、补充或删减相应的课程材料,按照不同的主题之间的联系对教学材料做相应的调整,为发展学生的思维与问题解决能力提供一个开放的、平等对话的智力环境等。
二〇一二年九月九日星期日。