科室心理咨询建立关系技术

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(完整版)一、咨询关系建立技术

(完整版)一、咨询关系建立技术
集中注意力? 3.你能否耐心地倾听他人诉说和你相反的观点、
意见,而不会排斥、不耐厌? 4.你批评他人时是否按自己的价值标准? 5.对别人所说的话,你能否抓住“重点”? 6.当你倾听别人倾诉时是否希望别人赶快讲完,
然后就可以尽情地陈述自己的观点? 7.别人陈述问题时你是否专注? 8.当别人告诉你隐私时,你是否会表现出好奇、
7.为了帮助青少年尽快成长,我们有责任 多对他们提出要求,多指出他们的缺点,帮 助他们改进不足。
8. 心理咨询师也是普通人,咨询时难免也 会有各种情绪反应,这是正常的。
9.有时我会遇到一些让我讨厌、排斥的求 助者,但作为咨询师我不能流露出来,所以 我还是努力克制自己,想方设法与对方交流 下去。
10.我发现求助者之所以会陷入困扰(而我 和多数人则不会),是他的价值观与我和多 数人不同,那么,我有责任改变他的价值观。
什么不是心理咨询
为了更清楚地界定心理咨询工作的性质,避免心理咨询的简单化、 庸俗化或扩大化,需要作以下区别:
1.心理咨询过程中涉及提供信息、资料,但仅仅如此,则不是心 理咨询;
知识—技能—素质三者关系
(一)知识,包括三层作用有别、相互联 系的知识结构:
1.核心层知识(必须具有):心理卫生 (含精神医学)知识;心理咨询流派理论 与方法知识;心理咨询会谈知识
2.次级层知识(应该具有):心理测验; 普通心理;社会心理;教育心理;发展心 理;人格心理;社会学;伦理学;教育学
如果得分在10以下,那就需仔细衡量自 己所提供的帮助是否得当。
仅供参考 !
小结
1.心理咨询是一种特殊的助人职业。是 人与人之间的心灵交往,是一颗心与 另一颗心的交流,一种思想与另一种 思想的沟通,一种经验与另一种经验 的相遇,一种人格与另一种人格的碰 撞。

试谈在心理咨询中如何建立良好的帮助关系

试谈在心理咨询中如何建立良好的帮助关系

浅谈在心理咨询中如何建立良好的帮助关系心理咨询是通过语言、文字等媒介,给咨询者以帮助、启发和教育的过程。

从而解决其在学习、工作、生活、疾病和康复等方面出现的心理问题,更好地适应环境,保持心身健康。

我作为一名教师,我认为,建立良好的帮助关系是我们开展心理咨询工作的重中之重,本人谈谈在心理咨询中应如何建立良好的帮助关系:一、选择合适的心理咨询室心理咨询室是心理咨询的第一站,位置的选择会直接影响咨询的效果,随着咨询形式的多样化,还引入宣泄室、沙盘室、以及艺术治疗室等辅助空间,咨询室一般遵循安静便利原则,为了更好的为咨询人提供良好的咨询环境,要细心考虑安排好适当的咨询室。

二、建立良好的沟通和倾听关系沟通约定的达成是咨询的前提,沟通的目的是要与咨询者建立思想的共鸣,有了思想的共鸣,咨询者才会心悦诚服地执行咨询员与他共同商定的行动计划。

因此要学会倾听,倾听是心理咨询的第一步,要与来访者建立充分的思想共鸣,首先倾听来访者的内心感受,说出他想说的话。

一般听完来访者的宣泄、倾诉后,通常设身处地的从对方的角度去理解咨询者的情感,适当的表现与咨询者的同感,或者肯定他的行为,并与咨询人阐述,当一个人面临如此大的精神压力时,需要得到专业人员的帮助,才能更快、更有效地摆脱精神压抑,重振起来……一个成熟的、爱惜自己的人是知道如何走出困境的,等等。

这时候咨询师的鼓励非常重要。

这种鼓励可能是简短的词语“请接着讲”“然后呢”“还有呢”,也可能只是一些语气词“哦”“嗯”等,有时还可以重复对方话语中的一些关键词;更多的时候是非言语的反应,如目光的接触、点头、鼓励的手势,等等。

所有这些,都是要向对方传达“你讲的一切很重要,我在仔细听,我能理解,请继续”。

一般情况下对咨询者保密,向来咨询者进行解释和保证。

在咨询中谈论到的个人问题和看法,不经过本人同意,不会透露给任何人。

在很多情况下,咨询人因担心咨询员会把自己谈到的情况和想法告诉给其他人。

心理咨询关系建立技术

心理咨询关系建立技术
特别提示:
• 在助人过程中,真诚的表达是一种智慧,前提是有益 于咨询的进行,又有助于对方的成长。
咨询关系建立技术——共情
• 一是咨询师借助于求助者的言谈 举止,深入对方内心去体验他的 情感、思维;
• 二是咨询师借助于知识和经验, 把握求助者的体验与他的经历和 人格间的联系,以更好理解问题 的实质;
• 1.请用训斥、不耐烦、鄙弃、 疑问、吃惊、关切、着急、爱护 、无助等语气来表达“怎么回事 ”
• 2.当求助者说:“我最近倒霉 透了,女朋友和我分手了,我都 觉得活着没意思了。”请你用不 同的语言来表达同情、理解、瞧 不起、关心、冷淡、热情、无视 。
• 温暖与尊重的区别:
• 尊重更多点平等、礼貌,想保持距 离,偏理性成分
• 2.尽管你努力想使自己尊重求 助者,可对方身上的某些东西 还是让你无法控制对其的不快 ,此时你该怎么办?
首先,尊重意味着完整接纳。 其次,尊重意味着一视同仁。 第三,尊重意味着以礼待人。 第四,尊重意味着信任对方。 第五,尊重意味着保护隐私。 第六,尊重应以真诚为基础。
咨询关系建立技术——温暖
• 温暖更多点友好、热情,想减少距 离,偏感性成分
• 热情是一种进攻,是主动外露的表 达,浓浓的
• 温暖是一种包围,是点点细节的流 露,柔柔的
• 两者结合,才能情理交融。
• 但要应人而异。
咨询关系建立技术——真诚
• 首先,真诚不等于说实话。 • 第二,真诚不是自我发泄。 • 第三,真诚应该实事求是。 • 第四,真诚应该适时适度。
咨询关系建立技术——倾听
1,为什么说心理咨询 中,听比说更重要 ?
2,心理咨询中的“听 ”与日常生活中的 “听”有什么访者所传达信息的能力。
倾听包括咨询师通过身体传 达的专注,以及内心的专注。全 身心专注于来访者与来访者“同 在”。

心理咨询建立关系技术

心理咨询建立关系技术

1、尊重意味着完整接纳 2、尊重意味着彼此平等。 3、尊重意味着以礼待人。 4、尊重意味着信任对方。 5、尊重意味着保护隐私。 6、尊重应以真诚为基础。
(二)真诚 咨询师以“真正的我”出
现,不藏在专业角色的后面, 不带面具、不扮演角色,表里 一致,真实可信。
1、真诚不等于说实话。 2、真诚不是自我发泄。 3、真诚应实事求是。 4、真诚应适度。
面质的目的就在于协助来访者自我认识,鼓励 他们消除过度的心理防御机制,正视自己的问题, 从而使问题得到妥善地解决。
美国心理辅导专家伊根指出:面质已日 益成为心理辅导的核心部分,它促使来访者 发现其言行中的种种自我挫败表现,并努力 加以克服。面质的意义不在于否定对方,贬 低对方,教训对方;而在开启对方,激励对 方,使对方学会辩证地看待当前所面临的问 题。
热情与尊重的区别
热情与尊重相比,与求助者的距离更 近一些 尊重更多点平等、礼貌,想保持距离, 偏理性成分 热情更多点友好,想减少距离,偏感 性成分 只有尊重,显得有点客气,甚至公事 公办 只有热情,显得过于友好,让人不知 所措
咨询师如何正确表达热情
做好热情准备:适当询问表达关切 注意倾听求助者的叙述 咨询时耐心、认真,不厌其烦 咨询结束时,使求助者感到温暖
(八) 积极关注(郭念锋)
积极关注(positive regard)是对求助 者的言语和行为的积极面予以关注, 从而使求助者拥有正向价值观
积极关注的作用
助人工作者必须报有一种信念,即求 助者是可以改变的,每个人身上都有 优点和潜力 积极关注不仅有助于建立咨询关系, 促进沟通,而且本身就具有咨询效果
(四)同感(通情)
Empathy,可译成通情、共情、同理 心、神入。指的是设身处地,深入对方的 内心世界去体验他的情感、思维。 其目的: 更准确地把握材料。 更好地理解问题的实质。 有助于建立咨访关系。 促进来询者的自我表达、自我探索。

心理咨询技能建立咨询关系

心理咨询技能建立咨询关系
心理咨询技能建立咨询关系 方法 概念 就是在价值、尊严、人格等方面与求 助者平等,把其作为有思想感情、内 尊重 心体验、生活追求; 3、意味着礼貌; 4、意味着信任; 5、意味着真诚; 6、意味着保护隐私。
1、在初诊接待阶段打好热情基础; 2、通过倾听和非言语行为表达热情; 热情 略 3、咨询中认真、耐心、不厌其烦; 4、询结束使求助者体会到了温暖。 1、真诚不等于实话实说; 2、不是自我发泄; 3、应该实事求是; 真诚 略 4、应该适度; 5、应该体现在非言语交流上; 6、应该体现在坦诚上; 7、应该考虑时间因素。 1、应从求助者的角度来看待其存在的问题; 2、能设身处地地理解; 咨询师对求助者内心世界和理解信体 3、应因人而异; 验。是体验求助者内心世界的能力。 4、应把握时机与适度; 共情 其它叫法有:投情、神人、同感心、 5、要善于把握角色; 同理心、通情达理、设身处地等 6、要善于使用躯体语言; 7、要考虑求助者的特点与文化特征; 8、应验证是否产生共情。 1、就是辩证、客观地看待求助者; 2、帮助求助辩证、客观地看待自己; 积极 就是辩证、客观地看待求助者。 3、避免盲目乐观; 关注 4、反对过分消极; 5、立足实事求是。 心理咨询技能建立咨询关系 方法 概念 就是在价值、尊严、人格等方面与求 助者平等,把其作为有思想感情、内 尊重 心体验、生活追求和独特性与自主性 的人看待。 如何表达 1、无条件的接纳; 2、意味着平等; 3、意味着礼貌; 4、意味着信任; 5、意味着真诚; 6、意味着保护隐私。 1、在初诊接待阶段打好热情基础; 2、通过倾听和非言语行为表达热情; 热情 略 3、咨询中认真、耐心、不厌其烦; 4、询结束使求助者体会到了温暖。 1、真诚不等于实话实说; 2、不是自我发泄; 3、应该实事求是; 真诚 略 4、应该适度; 5、应该体现在非言语交流上; 6、应该体现在坦诚上; 7、应该考虑时间因素。 1、应从求助者的角度来看待其存在的问题; 2、能设身处地地理解; 咨询师对求助者内心世界和理解信体 3、应因人而异; 验。是体验求助者内心世界的能力。 4、应把握时机与适度; 共情 其它叫法有:投情、神人、同感心、 5、要善于把握角色; 同理心、通情达理、设身处地等 6、要善于使用躯体语言; 7、要考虑求助者的特点与文化特征; 8、应验证是否产生共情。 1、就是辩证、客观地看待求助者; 2、帮助求助辩证、客观地看待自己; 积极 就是辩证、客观地看待求助者。 3、避免盲目乐观; 关注 4、反对过分消极; 5、立足实事求是。

结合个人经验,在心理咨询中建立优质的帮助关系

结合个人经验,在心理咨询中建立优质的帮助关系

结合个人经验,在心理咨询中建立优质的帮助关系在心理咨询中,建立优质的帮助关系是非常重要的。

以下是我根据个人经验总结的几个建议,希望能够对您在心理咨询中建立优质的帮助关系有所帮助:1. 建立信任:建立信任是成功的咨询关系的基础。

作为咨询师,我们需要展示出真诚的关怀和尊重,尽可能地理解和接纳客户的感受和经历。

通过与客户建立良好的沟通和互动,我们能够建立起一种互信的关系,使客户更愿意分享他们的内心世界。

2. 倾听和共情:在心理咨询中,倾听和共情是非常重要的技巧。

我们应该尽可能地倾听客户的话语,理解他们的情感和需求,并通过合适的方式表达出对他们的共情。

当客户感受到被真正倾听和理解时,他们会感到被关注和支持,从而更愿意主动参与咨询过程。

3. 尊重客户的自主权:在心理咨询中,我们应该尊重客户的自主权和自主选择。

咨询师不应该强加自己的观点或决策给客户,而是应该尊重客户的独立性,并与客户一起探索他们的问题和解决方案。

通过鼓励客户主动参与咨询过程,我们可以帮助他们增强自我决策的能力,并在咨询过程中获得更好的成长和发展。

4. 提供积极的支持和反馈:作为咨询师,我们应该提供积极的支持和反馈,鼓励客户在咨询过程中积极探索和尝试新的方式解决问题。

通过肯定客户的努力和进步,我们可以增强他们的自信心和动力,促进他们在咨询过程中的积极变化。

5. 持续学习和发展:心理咨询领域的知识和技能是不断发展和更新的,作为咨询师,我们应该保持持续学习和发展的态度。

通过参加专业培训、阅读相关文献和与同行交流,我们可以不断提升自己的专业水平,为客户提供更优质的帮助和支持。

通过以上几点建议,我相信您可以在心理咨询中建立优质的帮助关系,并帮助客户实现他们的个人成长和发展。

希望这些建议对您有所启发,祝您在心理咨询工作中取得好的成果!(800字)。

如何建立很好的咨询关系心理咨询中的关系是最重要的,关系的建立和

如何建立很好的咨询关系心理咨询中的关系是最重要的,关系的建立和

如何建立很好的咨询关系心理咨询中的关系是最重要的,关系的建立和营造,胜过纯技术的应用。

而这种关系必须是理解、真诚、接纳的,要是真正发自内心的。

咨询的过程就如两人在起舞,完全融入音乐中,沉浸于其中,享受于其中。

这才是真正的、有益于咨询者的过程。

在这过程中,咨询员并不是一个趾高气昂的角色,咨询者也不就是一个破损的花瓶。

咨询者是一个个活生生的、形形色色的人,咨询员应在这种理解、真诚、接纳的关系下引导咨询者去完成这个舞蹈,在享受的过程中完成这个舞蹈。

而且,这支舞是两人共同合作的,大家都会在这个氛围下得到不同程度的发展。

当然,要达到这种完全融入的关系,是必须建立在熟练的技术运用基础上的,技术不熟练,要引导舞伴完全融入气氛并完成舞蹈就只会是空话。

咨询关系建立技术一、咨询师和求助者的咨询关系(一)各种人际关系1、教师与学生2、父母与孩子3、上级与下级4、朋友与朋友(二)各种行为方式的关系1、主动—被动2、支配—服从3、独立—依赖4、配合—排斥5、平等—平等(三)不同流派下的不同角色1、如侦探——精神分析流派2、如教练——行为主义流派3、如朋友——人本主义流派4、如律师——理性情绪流派(四)本质层面与形式层面的要求本质层面的要求是指一种基本咨询态度,是咨询活动的内在要求。

形式层面的要求是特定咨询活动要求的,可视不同的情景、对象、心理问题而灵活变化:1、因问题而不同,如疑病症、强迫症2、因对象而不同,如个性依赖、被动,相信权威3、因流派而不同,如(三)。

(五)提示1、形式层面的行为不能从根本上违背本质层面的要求。

2、前者是表,后者是本。

3、前者是技术性的,后者是品质性的。

(六)咨询关系的重要性求助者信任咨询师,才能畅所欲言,才能采纳咨询师的意见。

1、咨询师接纳求助者,才能更尽心尽力地为求助者服务。

2、良好的咨询关系具有助人效果,也为求助者提供了良好关系的榜样。

3、良好咨询关系师咨询的第一步,也是咨询顺利进行的保证。

咨询关系建立技术

咨询关系建立技术

共情技术适用时机 与注意事项
初级共情虽然适用于咨询过程的任何阶段,但尤 其适用于咨询初期。初级共情主要运用内容反映 技术和情感反映技术来回应来访者“明白表达” 的感觉与想法。高级共情技术不但传递咨询者对 来访者的了解,同时也协助来访者了解自己未知 或逃避的部分。高级共情适用于咨询的中后期。 在咨询初期,不要操之过急,冒然使用高级共情, 仍然应先使用初级共情;咨询中后期,以高级共 情为主。
5、关注与倾听
专注与倾听技术是指在咨询过程中,咨询 者的语言与非语言行为反映出,咨询者正 全神贯注聆听受助者的语言表达,细读受 助者的非语言行为,让受助者感受到关怀、 尊重,从而愿意开放自己、坦诚表白。
对来访者的言语和行为的积极面予以关注,从而
使求助者拥有正向价值观/本质是给人以光明、希
望与力量
专注与倾听技术举例
学生:“我今天下午进城感到十分不安。当我见到一个朋 友时,竟想拔腿跑开,我简直不愿意和任何人交往。”
未专注与倾听的教师:面对受助者,身体往后仰,面部毫 无表情。“你今年上几年级了?”
专注与倾听的教师:面对受助者,身体开放、稍微倾向受 助者、身体放松、与受助者保持良好的目光接触、关切的 眼神、配合受助者的语言与非语言行为而调整动作与声调 “你说当你见到朋友时想要跑开,你能不能详细把当时的 情况及一切的细节都告诉我呢?”(具体化技术)
罗杰斯的“无条件尊重”
尊重意味着完整接纳 一视同仁 以礼待人 信任对方 保护隐私
尊重应以真诚为基础
案例:四块糖
陶行知在任校长时,又一次在校园里偶然看到王友同学用 小石块砸别人,便当即制止了他,并令他放学后,到校长 室谈话。
放学后,王友来到校长室准备挨骂。 可一见面,陶行知却掏出一块糖给他说:“这奖给你,因

浅淡如何在心理咨询中建立良好的关系

浅淡如何在心理咨询中建立良好的关系

浅淡如何在心理咨询中建立良好的关系心理咨询是咨询者运用心理学的专业理论和专业技术,借助个人特点、态度、特质等,通过言语沟通的技术例如提问、鼓励、情感反映和非言语沟通的技术例如目光的交流、点头、身体姿势等与咨询对象进行信息交流并建立良好的人际关系,帮助咨询对象消除心理障碍,正确认识自我,充分发挥自我潜能,有效地适应环境的过程。

心理咨询的对象不仅仅是”精神病人”,那些生活、学习和工作中遇到困难与挫折而产生心里困扰的正常人群,以及轻度精神疾患者,都是心理咨询的对象。

作为一名教师,工作中主要是如何建立”师生”咨询关系。

一、通过给学生树立正确的世界观,如赞美、微笑,肯定等方式来建立积极关系。

心理理咨询本身就是一种人际关系。

作为咨询员的老师要努力和学生建立一种自然和谐的关系,充分发挥作为老师本身职业的优势,通过个人丰富的社会知识和专业的职业素养,影响学生的思维和判断,减少学生的焦虑,增加学生在咨询活着的沟通过程中的信任。

中国作为礼仪之邦,为人师表,以身作则是非常重要的,特别在在教与学的过程中,教师作为咨询员,在不同环境不同谈话背景下,同时面对的”困惑”者又是与自己潮汐相处的学生,多种因素影响下,如果要达到良好的沟通效果或咨询关系,在咨询中切忌出于维护老师的威严,摆出衣服严肃的面孔,小粗不对等的”上下级”关系。

老师必须喜欢学生,同时充分了解该学生的喜恶,如果有条件还需要要找出学生感兴趣的增强物。

例如学生来到教师办公室,教师要和他握手消除紧张感,再次”请”学生坐下,增强”平等感”,再和他寒暄,不必要马上问学生的来意或者提出本次沟通的中心,可以先做一些日常的问候,或称赞他某一方面特别之处,如果学生最近一段时间取得某方面的比较大的成绩或者进步,可以强化这方面的情绪来感染学生,以礼貌、微笑相待,给学生留下亲切、温暖、轻松之感,使他愿意吐露心声,然后再慢慢引入谈话主题。

二、要用发展的眼光看待学生,尊重学生的想法,肯定学生的进步。

心理咨询的操作方法、技巧、原则

心理咨询的操作方法、技巧、原则

心理咨询的操作方法、技巧、原则心理咨询是一种专业的辅导和帮助个体解决心理问题的服务。

在进行心理咨询时,操作方法、技巧和原则是非常重要的。

以下是我从多个角度对心理咨询的操作方法、技巧和原则的回答:操作方法:1. 建立信任关系,心理咨询师需要通过倾听、理解和尊重来建立与咨询对象的信任关系,让咨询对象感到被理解和支持。

2. 评估和诊断,心理咨询师需要通过对咨询对象的行为、情绪和思维进行评估和诊断,以便制定个性化的咨询方案。

3. 制定目标,在咨询开始阶段,心理咨询师需要与咨询对象一起制定明确的目标,明确希望在咨询过程中解决的问题和达到的成果。

4. 实施干预,根据评估和诊断的结果,心理咨询师需要选择合适的干预方法,如认知行为疗法、解决问题疗法等,帮助咨询对象改变不良的心理状态和行为。

5. 跟进和评估,心理咨询师需要在咨询过程中不断跟进咨询对象的进展,评估干预的效果,并根据需要进行调整。

技巧:1. 倾听技巧,心理咨询师需要具备良好的倾听技巧,包括主动倾听、理解和同理心,以便更好地理解咨询对象的内心世界。

2. 提问技巧,适时地提出开放式和封闭式问题,引导咨询对象深入探讨问题,帮助他们更好地认识自己。

3. 情绪管理技巧,心理咨询师需要具备情绪管理的能力,处理好咨询对象可能出现的情绪激动或抵触情绪,保持冷静和理性。

4. 团队合作技巧,在团队心理咨询中,心理咨询师需要善于与其他专业人员合作,共同为咨询对象提供全面的服务。

原则:1. 尊重原则,心理咨询师需要尊重咨询对象的个人权利和选择,不做强制性干预。

2. 保密原则,心理咨询师需要严格遵守保密原则,确保咨询对象的隐私不被泄露。

3. 专业原则,心理咨询师需要遵守专业伦理准则,不利用职务之便谋取私利,保持专业的行为和态度。

4. 客观原则,心理咨询师需要保持客观中立的立场,不带有个人偏见和情感色彩地进行咨询。

总之,心理咨询的操作方法、技巧和原则是相辅相成的,只有综合运用这些方法、技巧和原则,才能更好地帮助咨询对象解决心理问题,提升其心理健康水平。

科室心理咨询建立关系技术

科室心理咨询建立关系技术

科室心理咨询建立关系技术在医疗行业中,心理咨询作为一项重要的服务,为患者提供心理支持和帮助。

科室心理咨询的目标是建立牢固的关系,以便更好地理解患者的需求,并为其提供恰当的支持和指导。

本文将介绍几种科室心理咨询中常用的关系建立技术。

首先,倾听是心理咨询中最基本也是最重要的关系建立技术之一。

倾听意味着全神贯注地聆听患者说话,并表达出对其感受和需求的理解。

通过倾听,咨询师能够获得更多关于患者内心世界的信息,从而更好地了解患者的问题和需求。

同时,倾听还可以给患者带来被尊重和理解的感觉,从而建立起安全和亲密的关系。

其次,非语言沟通也是关系建立的重要技术之一。

非语言沟通包括面部表情、姿势和眼神等身体语言,以及声音的音调和节奏等方面。

通过观察患者的非语言表达,咨询师可以获得更多关于患者内心感受的信息。

此外,咨询师自身的非语言表达也会对患者产生影响,咨询师需要保持友好、开放和接纳的姿态,以便患者能够感受到关心和支持。

再次,反映和总结是关系建立中常用的技术之一。

在咨询过程中,咨询师可以经常性地对患者说话内容进行反映和总结,以确保自己对患者的理解是准确和全面的。

反映和总结可以让患者感受到被理解和被重视的感觉,从而加强咨询师和患者之间的关系。

此外,情感链接也是科室心理咨询中关系建立的重要技术之一。

情感链接意味着咨询师与患者之间的情感共鸣和联系。

通过情感链接,咨询师可以创造出亲密、信任和支持的环境,患者可以更自由地表达自己的情绪和困扰。

咨询师可以通过分享自己的情感体验,或者对患者的情感进行理解和接纳,来建立情感链接。

最后,共情是科室心理咨询中关系建立的重要技术之一。

共情意味着咨询师对患者的感受进行理解和分享。

通过共情,咨询师可以让患者感受到被理解和被接纳的感觉,进而建立起安全和有效的咨询关系。

共情需要咨询师具备良好的情绪识别和情感管理能力,能够准确地感知和理解患者的情绪状态,并给予相应的关注和支持。

总之,科室心理咨询的关系建立技术对于提供有效和贴切的心理支持至关重要。

(科室)心理咨询建立关系技术

(科室)心理咨询建立关系技术

即时化的第二个含义是指咨询者要对来访者
指向自身的言语、行为、情感的变化保持敏 感并且给予必要的反应。 如果咨询者的应对反应是主动、积极、开放 的,则咨询者将被视作强大、可信赖、可依 靠的,咨询关系也因此得以继续和加强。
即时化鼓励来访者更多地自我暴露和自我探
索,促进他们真诚、坦率、准确地讲出自己 的想法和感受。为咨询中真诚交流的气氛打 下了基础,加速了咨询进程的深化和发展。
心理咨询建立关系技巧
心理咨询入门时常见误区
过于重视理论的学习,而忽视临床实践。 希望治疗过程化。 对疗效责任不恰当的归因。 对能否帮助来访者信心不足。 注重言语技巧,富于说教,疏于倾听。 倾向满足来询者所有要求或帮作抉择 过于重视“寻根”,即忽略对现实问题的处理。 超越心理咨询界限或设置。
Ransom Rogers) (1902.01.08 -1987.02.04),美国心理学家
(一)尊重 尊重来询者是有效助人的基础,是 对咨询员的最起码要求。尊重,可以创 造一个安全、温暖的氛围,使来询者可 以最大程度地表达自己,获得一种自我 价值感。
1、尊重意味着完整接纳 2、尊重意味着彼此平等。 3、尊重意味着以礼待人。 4、尊重意味着信任对方。 5、尊重意味着保护隐私。 6、尊重应以真诚为基础。
和潜能开发,实现其身心健康
(九)具体化(艾维)
具体化(concreteness),也可称之为具体
性,它是指咨询者帮助来访者清楚、准确地 表述自己所持的观点、所用的概念、所体验 到的情感以及所经历的事件,澄清那些重要、 具体的事实。
1.问题模糊

有些来访者在谈到自己的问题时往往用一 些含混的、模糊不清的词语,比如“我最近 总是感到苦闷”、“我觉得没有前途”、 “我烦死了”等,遇到这种情况,咨询者就 要设法使这些模糊的情绪、想法逐渐清晰起 来,让来访者逐渐地将自己的问题叙述清楚。 有些来访者经过咨询者的具体化,问题就可 能变得无足轻重了。
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3.概念不清
❖ 同样一句话、一个概念、一个词,在不 同的人的心中有不同的含义。
而不是表面、片面的了解。 ❖ 倾听的同时ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ要善于体会来访者对问题已有的看法。
总之,倾听是一个主动引导、积极思考、深入了 解、澄清问题、表达关注和接纳、建立关系、参与帮 助的过程。甚至有帮助、咨询 的效果。
(四)共情(通情)
Empathy,可译成通情、共情、同理 心、神入。指的是设身处地,深入对方的 内心世界去体验他的情感、思维。 其目的: ❖ 更准确地把握材料。 ❖ 更好地理解问题的实质。 ❖ 有助于建立咨访关系。 ❖ 促进来询者的自我表达、自我探索。
心理咨询建立关系技巧
心理咨询入门时常见误区
❖ 过于重视理论的学习,而忽视临床实践。 ❖ 希望治疗过程化。 ❖ 对疗效责任不恰当的归因。 ❖ 对能否帮助来访者信心不足。 ❖ 注重言语技巧,富于说教,疏于倾听。 ❖ 倾向满足来询者所有要求或帮作抉择 ❖ 过于重视“寻根”,即忽略对现实问题的处理。 ❖ 超越心理咨询界限或设置。
❖ (五)观察 ❖ 1、观察来访者一切动态 ❖ 2、探索来访者一切静态背后的心理功能 ❖ 注意事项: ❖ 记录变化; ❖ 注意矛盾; ❖ 识别阻抗; ❖ 观察与倾听同步进行。
❖ (六)对质
❖ 对质,也称面质,也有称为对峙或对立,是指 咨询师指出来访者自身存在的情感、观念、行为的 矛盾,促使其面对或正视这些矛盾的一种语言表达 方式。咨询师实施面质,并不在于向来访者说明他 说错什么话,做错什么事,不是“指出错误”,而 是“反射矛盾”。
(二)真诚 咨询师以“真正的我”出
现,不藏在专业角色的后面, 不带面具、不扮演角色,表里 一致,真实可信。
❖ (三)倾听
倾听是每个心理咨询师的基本功,是 建立良好的咨询关系的基本要求。有些 初学者往往以为咨询主要是“讲”,而 不知道最重要的还是“听”。要做到善 于倾听,用心去听,设身处地,积极参 与,适当反应。
❖ 使用面质注意事项: ❖ 面质必须以良好的咨访关系为基础,以充分接纳
来访者为前提。 ❖ 面质要有事实根据,事件必须具体、明确。 ❖ 以尝试、试探的态度进行面质,且应避免辩解。 ❖ 面质不宜一步到位,而应循序渐进的进行。
(七) 热情(温暖)
热情与尊重的区别
❖ 热情与尊重相比,与求助者的距离更近一些 ❖ 尊重更多点平等、礼貌,想保持距离,偏理
2.过分概括
❖ 引起来访者心理困扰的另一个原因是过 分概括,即用以点概面、以偏概全的思维方 式看待自己遇到的难题。比如,很多人把偶 发的事件当成必然,把一时一地的情况说成 是普遍的情况,这就需要咨询者给予澄清。 如“男人没有一个是好东西”、“我做人太 失败了”、“这个人太虚伪”、“我丈夫一 无是处”等等。
❖ 咨询师应该辩证、客观地看待求助者 ❖ 咨询师应该帮助求助者自我积极关注 ❖ 避免盲目乐观 ❖ 反对过分消极 ❖ 立足实事求是 ❖ 积极关注的最高目标是促进求助者自我发现
和潜能开发,实现其身心健康
(九)具体化(艾维)
❖ 具体化(concreteness),也可称之为具体 性,它是指咨询者帮助来访者清楚、准确地 表述自己所持的观点、所用的概念、所体验 到的情感以及所经历的事件,澄清那些重要、 具体的事实。
性成分 ❖ 热情更多点友好,想减少距离,偏感性成分 ❖ 只有尊重,显得有点客气,甚至公事公办 ❖ 只有热情,显得过于友好,让人不知所措
咨询师如何正确表达热情
❖ 做好热情准备:适当询问表达关切 ❖ 注意倾听求助者的叙述 ❖ 咨询时耐心、认真,不厌其烦 ❖ 咨询结束时,使求助者感到温暖
(八) 积极关注(郭念锋)
Ransom Rogers) (1902.01.08
-1987.02.04),美国心理学家
(一)尊重
尊重来询者是有效助人的基础,是 对咨询员的最起码要求。尊重,可以创 造一个安全、温暖的氛围,使来询者可 以最大程度地表达自己,获得一种自我 价值感。
1、尊重意味着完整接纳 2、尊重意味着彼此平等。 3、尊重意味着以礼待人。 4、尊重意味着信任对方。 5、尊重意味着保护隐私。 6、尊重应以真诚为基础。
❖ 积极关注(positive regard)是对求助者的言 语和行为的积极面予以关注,从而使求助者 拥有正向价值观
积极关注的作用
❖ 助人工作者必须报有一种信念,即求助者是 可以改变的,每个人身上都有优点和潜力
❖ 积极关注不仅有助于建立咨询关系,促进沟 通,而且本身就具有咨询效果
使用积极关注的注意事项
1.问题模糊
❖ 有些来访者在谈到自己的问题时往往用一 些含混的、模糊不清的词语,比如“我最近 总是感到苦闷”、“我觉得没有前途”、 “我烦死了”等,遇到这种情况,咨询者就 要设法使这些模糊的情绪、想法逐渐清晰起 来,让来访者逐渐地将自己的问题叙述清楚。 有些来访者经过咨询者的具体化,问题就可 能变得无足轻重了。
心理咨询是什么?不是什么?
咨询是聆听,不是说教; 咨询是接纳,不是训示; 咨询是引导,不是教导; 咨询是支持,不是改造; 咨询是助人成长,不是包办解决问题; 咨询是使人内心悦服,不是令人屈从。
一、建立关系技巧
❖ 尊重 ❖ 真诚 ❖ 倾听 ❖ 同感 ❖ 观察 ❖ 对质 ❖ ——罗杰斯
卡尔·兰桑·罗杰斯(Carl
❖ 面质的目的就在于协助来访者自我认识,鼓励 他们消除过度的心理防御机制,正视自己的问题, 从而使问题得到妥善地解决。
❖ 美国心理辅导专家伊根指出:面质已日 益成为心理辅导的核心部分,它促使来访者 发现其言行中的种种自我挫败表现,并努力 加以克服。面质的意义不在于否定对方,贬 低对方,教训对方;而在开启对方,激励对 方,使对方学会辩证地看待当前所面临的问 题。
倾听过程中咨询师要以理解的心态去对
待来询者所遇到的困难及痛苦情绪。咨询师 不能以一个旁观者的姿态,对来询者的感受 冷眼相观或站在自己的立场上加以批判和评 判。否则,对方很容易出现心理阻抗。
❖ 注意事项: ❖ 耐心、用心地倾听可以帮助来询者进行充分地宣泄。 ❖ 置于来访者的位置,对其方方面面都有深刻、切实的
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