2021年流动人口工作计划
2021年民生工作计划4篇
2021年民生工作计划4篇民生工作计划篇1为了落实科学发展观,创建和谐型社区,工人街社区通过打造民生服务平台,将社区居家养老、社区家政服务、社区医疗服务等系列服务打造成公共服务平台,实现社区志愿者和帮扶对象的良好互动,为贫困家庭、独居老人、低收入家庭等弱势群体提供良好的生活救助,通过整合资源为其他社区居民提供便捷、经济的有偿服务,最终也可以实现社区下岗职工的安置和社区民生工程的经费的自筹,将工人街社区打造成和谐型、健康型、人文型社区的终极目标。
实现这一终极目标是一个不断获得资源,不断寻求外部支持的渐进过程,这就要求我们必须要有一个清晰的目标和实施步骤,持续不断地投入,并且坚定不移开展具体工作,统一思想、统一行动、统一宣传。
社区是党领导下的居民自治组织,同时也是政府职能的最基层机构,我们拥有的优势是良好的社会形象和公信力,通过这些协调辖区单位和志愿者的优势,整合社区资源,为弱势群体提供政府的救助;为社区居民提供良好的家政及民生服务;为辖区白领阶层提供更加便捷、安全的生活空间。
特色民生服务平台首个年度应该从社区居家养老平台+社区医疗服务平台+便民服务为基础搭建基础服务平台。
平台以整合资源为重点工作,采取会员制方式运作,尽可能的宣传和发动更多的社区居民参与其中,以便掌握更多的人群。
在拥有足够多的人脉资源后,通过问卷调查、入户探寻需求等方式进一步掌握或启发需求,向洗涤、餐饮、代购等方向发展,逐步实现有偿化服务,带动下岗职工安置工作和经费的自筹,进一步实行电子化管理和综合服务呼叫平台,实现电子化管理,提高管理水平和平台形象。
1. 市场定位初期定位(1年~1.5年):为社区弱势群体提供的便民服务平台;中期定位(1.5年~2.5年):为社区弱势群体提供的便民服务平台;为社区居民提供基础有偿方便服务;终极定位(2.5~3年):通过科学先进的电子化社区服务平台帮扶社区弱势群体;为辖区居民提供优惠的便民服务,树立新时期拥有创新能力的政府形象,最终成为先进的、和谐的'、健康的、人文型社区。
2021年计划生育工作计划
2021年计划生育工作计划2021年计划生育工作计划时间是箭,去来迅疾,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候开始制定工作计划了。
那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编帮大家整理的2021年计划生育工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
计划生育工作计划1一、领导重视是搞好计生工作的条件计划生育工作能否抓好,关键在于领导。
所以,必须统一领导的思想认识,实行“一把手总负责,分管领导具体抓”的措施。
现在国家放开二胎生育,并不是不要计划生育了,所以学校领导仍要重视计划生育工作,要常抓不懈。
每学期至少召开一次计划生育工作会议,研究计生工作,制定措施,了解情况,检查漏洞,发现问题及时解决。
二、提高全体教职工的自觉性是搞好计生工作的关键本年度要加大对计划生育工作的宣传力度,认真开展“人口与生育”的学习教育活动,对认真贯彻落实《xx省计划生育条例》、《xx 市教育系统计划生育工作制度》,做到家喻户晓,人人皆知。
把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来,列进教职工会议议程中。
同时要积极开展对在校生进行人口国情教育,使全体教职工充分熟悉到人口题目不仅是一个经济题目,也是一个政治题目,从而,增强计划生育的责任感和自觉性。
三、强化措施,政策兑现是搞好计划生育的保证计划生育是一件大事,关系到社会上的每一个人,又是一件难事,要与传统生育观决裂。
所以,我们不仅要做好宣传教育工作,同时要有切实可行的过硬措施。
果断实行持证生育,严禁早婚早育,非婚生育,更不允许计划外生育。
为此要做到三到位:(一)措施落实到位,必须按计划生育要求执行,不执行者,轻者批评教育,重者进行处罚。
(二)解决问题到位,领导要亲身抓,具体问题具体解决,及时落实,发现一个解决一个,决不拖延。
(三)采用多种形式开展计划生育宣传工作:1、利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围,研究如何开展好学校的计生工作等。
2021社区年度工作计划
2021社区年度工作计划对于社区工作的完成来说,提前制定好工作计划是很重要的,因此要做好相应的部署。
以下是由小编为大家整理的“2021社区年度工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021社区年度工作计划(一)2021年,我们将在街道工委和办事处的正确领导下,以创建文明城市,构建和谐社区为宗旨,围绕街道工委和办事处的中心工作任务,牢固树立服务意识、创新意识、科学发展意识,努力打造学习型社区、文化型社区、服务型社区、和谐型社区、特色型社区,使社区工作再上新台阶。
现制定工作计划如下。
一、努力打造和谐型社区首先从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设四个方面为抓手,加强班子建设,强化核心意识,加强自身建设,定期召开民主生活会,形成有效的交流机制,团结高效的工作氛围,树立勤政为民意识,做到互相交流沟通,工作到位不越位。
其次是抓好队伍建设,加强思想教育、先进性教育、模范作用教育,充分发挥先锋模范作用。
努力创建和谐社区,充分发挥志愿者服务队伍作用,重点是义务巡逻队、卫生服务队、法律援助队、调解服务队等,努力争创平安社区、卫生社区为办民实事、做好事,让居民有一个安宁卫生和谐的生活环境。
二、努力打造学习型社区利用xx举办各项技能培训、学习班、知识竞赛等活动,努力在提高居民素质上下功夫,为下岗失业人员培训服务,为社区居民提供学科学、学文化、学法律、学知识的场所。
三、努力打造文化型社区力争再建xx文化墙,侧重宣传社区自治方面的内容,努力打造xx 社区文化“一条街”的品牌,使文化墙的面积达到xxxx平方米,把文化墙建设成为xx都能叫得响的品牌,同时把科普画廊、宣传栏、橱窗打造好,使之成为文化品牌,营造较强的文化氛围。
四、积极培育民间服务队伍,努力打造服务型社区发展“聊天会”、培育“聊天会”、壮大“聊天会”、宣传“聊天会”,让更多地居民参与“聊天会”,重点培育民间服务队伍,针对居民求法律、求安全,求方便的愿望强烈的特点,重点做大做强志愿、医疗服务队、治安巡逻队、法律服务队、护绿队、便民服务队等等民间服务队伍,为居民提供多方面的服务,从而有交效发挥社区资源作用,努力争创平安社区、法制社区、绿色环保社区,还要做好调解工作,信访接待工作,努力打造服务型社区。
2024年流动人口计划生育管理服务工作实施方案
2024年流动人口计划生育管理服务工作实施方案如下:
一、加强流动人口计划生育管理服务工作,促进流动人口计划生育政策的全面贯彻落实。
重点加强对流动人口的宣传教育工作,提高流动人口的计划生育意识和遵从计划生育政策的自觉性。
二、建立健全流动人口计划生育服务机构和工作队伍,确保服务网点的覆盖面和服务水平。
加大对流动人口计划生育服务机构的支持力度,提高服务机构的服务能力和管理水平,确保流动人口能够方便快捷地获得计划生育服务。
三、加强流动人口计划生育卡管理,建立健全计划生育卡信息系统,加强对计划生育卡信息的监督和管理,确保计划生育卡的使用规范,防止计划生育卡被滥用。
四、开展流动人口计划生育服务工作的宣传活动,利用各种媒体和方式,向流动人口传达计划生育政策和相关知识。
同时,加强对流动人口计划生育服务工作的督导检查,发现问题及时解决,确保计划生育服务工作的顺利开展。
五、加强流动人口计划生育服务工作与其他相关工作的协调配合,建立流动人口计划生育服务工作机制,促进不同部门之间的信息共享和资源整合,实现流动人口计划生育服务工作的协同发展。
六、加强流动人口计划生育服务工作的宣传推广,加大对流动人口计划生育政策的宣传力度,提高流动人口对计划生育政策的认知水平,引导流动人口积极参与计划生育服务工作,确保政策措施能够有效落实。
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2021年工作思路,目标,工作计划及主要措施
2021年工作思路,目标,工作计划及主要措施
以下是2021年工作的思路,目标,工作计划和主要措施的建议:
思路:
1.适应变化和不确定性:2021年将是一个不确定的年份,需要灵活应对各种变化,并调整工作计划。
2.注重创新能力:鼓励团队成员提出新的想法和解决方案,以应对不断变化的工作环境。
目标:
1.完成201年度设定的工作目标:确保去年设定的目标按计划执行并完成。
2.提高团队效能:通过合理的工作安排,培养团队成员的合作和领导能力,提高整体工作效率。
3.加强人员培训和发展:为团队成员提供培训机会,提高其专业能力和职业发展。
工作计划:
1.制定明确的工作计划:确定每个季度的重点任务和目标,并将其分解为具体的工作步骤。
2.设定可衡量的指标:为每个目标设定可测量的指标,以便及时了解工作进展,并进行必要的调整和改进。
3.定期审查和更新计划:每季度对计划进行审查,根据实际情况进行调整,并与团队成员分享最新的计划。
主要措施:
1.建立有效的沟通机制:确保团队成员之间的信息流畅,并通过定期会议和沟通渠道分享工作进展和问题。
2.激励团队成员:通过奖励机制激励团队成员的优秀表现,提高工作动力和工作满意度。
3.培养团队协作能力:通过团队建设活动和合作项目,增进团队成员之间的合作和信任。
4.积极应对变化:及时调整工作计划和目标,以适应不断变化的外部环境和市场需求。
以上仅是一些建议,具体的工作思路,目标,工作计划和措施应根据具体的工作环境和组织需求进行调整和制定。
2024年计划生育流动人口工作总结
2024年计划生育流动人口工作总结
在2024年,针对计划生育政策对流动人口的管理和服务,在各级政府的领导下,我们开展了一系列工作,取得了一定的成绩和经验。
首先,在政策和法规方面,我们进一步完善了计划生育政策和相关法律法规,明确了对于流动人口的管理和服务要求。
我们加强了对流动人口的计划生育知识宣传,提高了他们的意识和认知。
其次,在流动人口的管理方面,我们建立了健全的信息管理系统,便于对流动人口的计划生育情况进行跟踪和统计。
同时,我们加强了流动人口管理的联动机制,与相关部门(如公安、人社、卫生等部门)进行了信息共享和协同工作,做到了信息互通。
再次,在服务方面,我们加强了流动人口的服务能力和覆盖范围。
我们成立了专门的服务团队,在主要流动人口聚集区设立了服务站点,为流动人口提供计划生育咨询、服务指导和政策落实等方面的帮助。
我们还加强了与医疗机构的合作,为流动人口提供生殖健康检查和计划生育手术等服务。
最后,在宣传方面,我们加大了计划生育政策对于流动人口的宣传力度。
我们通过各种媒体渠道,如电视、广播、报纸、网络等,向流动人口广泛传递计划生育的理念和要求。
我们还组织了一系列的宣传活动,如宣传车巡回宣传、宣传册发放等,加深了流动人口对计划生育的认知和理解。
综上所述,2024年计划生育流动人口工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和挑战。
我们要进一步加强政策的落实和执行力度,完善信息管理和服务机制,提高服务能力和水平,加强宣传和教育工作,进一步推动计划生育工作在流动人口中的落地与实施。
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2021年人才工作总结和2022年人才工作计划
人才队伍是建设“现代文化之都”的第一宝贵资源,文化要出作品、体育赛事出成绩,都需要人才。
近年来,我们大力推进“现代文化之都”建设,始终重视培养人才、团结人才、成就人才,人才队伍快速壮大,人才效能持续增强,人才比较优势稳步增强,为推动XX市XX事业高质量发展提供了有力的人才保障和智力支撑。
目前,市直XX体系统文化人才中具有职称人员X人,市级以上非物质文化遗产项目代表性传承人X人,导游X人,2021年度全市在训运动员X人,专职教练X人。
一、2021年人才工作的主要成效主要工作成效体现在三个方面:一是政策引领作用得到强化。
我们聚焦文艺人才、非遗人才完善扶持政策,增强扶持力度,今年制定出台了《XX市青年文艺人才培育与推广实施办法》,修订完善《XX市重点文艺创作基地扶持办法》和《XX市XX剧专项扶持资金管理办法》等政策。
其中,“XX市青年文艺人才培育与推广”项目,今年遴选出青年文艺人才X名,评选出二类(省级)扶持项目X个,三类(市级)扶持项目X个。
对遴选出的青年文艺人才,我们组织集中培训“充电”,并组织赴铜仁开展创作采风交流活动。
加强对非遗代表性传承人和代表性项目的支持,2021年XX镇茶园游会、XX镇莫家拳两个项目评为国家级非遗代表性项目,推动非遗传承发展,广泛开展“非遗进校园”等系列活动。
多年来,我们持续对重点文艺创作基地、XX剧人才等提供资金扶持,引导全市文艺工作者创作出一批彰显时代精神、体现XX特色的精品力作。
二是人才队伍结构得到优化。
我们多渠道、多方式广泛招揽人才,今年参加市“百名博士党政国企人才计划”两期公开招聘X名博士。
用好《XX市引进高水平体育人才实施办法》等政策,2021年已落实引进X批共X名体育人才。
通过项目合作的方式间接引进高层次人才,根据各事业单位用人缺口开展人员招录工作,建设更为合理的人才梯队。
三是人才发展环境得到提升。
我们坚持把优化人才发展环境放在突出位置,提升管理服务水平。
通过加强政治理论学习、强化人才培训工作、做好职称申报和评审等,加大人才培养力度,推动党员干部学深悟透习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,引导党员干部从百年党史中汲取智慧力量,有效提高全系统干部的理论水平和实操能力。
2021年工作计划
2021年工作计划
2021年已经来到,在新的一年里,我们都有许多的计划要实施。
对于我自己来说,我也要有一份具体的工作计划,以确保我未来一年的工作都有规划、有目标。
首先,在新的一年里,我要继续努力学习,尽我所能的提升自己的专业水平,以求能给雇主提供更多的服务。
我会读一些有关我目前工作领域的书籍,丰富自己的知识储备,这样才能够更好地针对不同情况给出有针对性的解决方案。
同时,我还会积极参加各种行业培训,以提升自己的技能和知识,从而更好地帮助客户。
其次,我还要充分利用网络和社交网络,扩大自己的联系圈,主动结交新的朋友,深入了解行业动态,更新自己的行业知识。
今年我也会参加一些行业展会,以了解最新的技术发展动态,并积极参与行业社交活动,及时了解行业内部的市场信息,以便及时掌握新商机。
此外,我还会积极参加一些公益活动,既可以帮助未来的一代,也可以让自己进一步认识社会。
随着自己对社会不断深入的进步,我就可以更好地把握市场的发展,从而为客户提供更好的服务。
总而言之,2021年是改变的一年,也是我获得更高水平能力的一年。
在新的一年里,我将把握机遇,不断发展自己的能力,以期在新的一年里取得更大的成绩。
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流动人口工作总结样本
流动人口工作总结样本一、项目背景随着中国城镇化进程的加快和经济发展的快速推进,流动人口数量逐年增长,成为城市经济社会发展中一个重要的特殊群体。
为了更好地管理和服务流动人口,我单位积极开展了流动人口工作,力求为流动人口提供更好的工作、生活环境。
二、项目目标1.提供合适的工作岗位:帮助流动人口找到适合自身条件的工作岗位,尽可能减少就业难题。
2.改善居住条件:通过提供住房补贴、改善居住环境等方式,帮助流动人口改善生活质量。
3.提供社会保障:建立健全的社会保障体系,保障流动人口的基本权益,提高其社会融入度。
4.加强宣传教育:通过开展宣传教育活动,提高流动人口的法律意识和文明素养,引导他们树立正确的人生观。
5.加强统计信息管理:建立完善的流动人口信息管理系统,为更好地开展工作提供数据支持。
三、工作内容1.就业指导:针对流动人口的不同需求和能力,开展就业指导活动,提供求职技能培训和招聘信息,帮助流动人口找到合适的岗位。
2.住房保障:通过与房屋中介机构合作,为流动人口提供低价、安全、舒适的住房,提高其居住条件。
3.社会保障:为流动人口提供医疗、养老等基本社会保障,解决其在城市生活中的后顾之忧。
4.宣传教育:开展流动人口教育宣传活动,包括规章制度宣传、法律法规宣传、文明礼仪宣传等,引导流动人口积极融入城市文明社会。
5.信息管理:建立流动人口信息管理系统,包括人口登记、健康管理、就业记录等数据管理,为开展工作提供有力支持。
四、工作总结1.在就业指导方面,我们通过与企事业单位合作,为流动人口提供了大量实习、兼职和正式工作岗位,帮助他们解决了就业问题,提高了就业稳定性。
2.在住房保障方面,我们与多家房屋中介机构达成合作,为流动人口提供了2000个低价、安全、舒适的住房,改善了其居住环境。
3.在社会保障方面,我们与社保部门进行合作,为流动人口提供了医疗、养老等基本社保,为他们提供了后方支持。
4.在宣传教育方面,我们利用各种渠道进行宣传教育,通过发放宣传资料、开展宣讲活动等方式,提高了流动人口的法律意识和社会融入度。
2021年社区工作计划汇总5篇(精选汇编)
2021年社区工作计划汇总5篇社区工作计划篇1在20__年的工作中,我们将牢牢围绕铁__办事处的中心工作,根据上级的指示精神和布置的各项任务,结合社区实际,有序地开展各项工作。
社区生活是最贴近城市居民的,社区工作是关系到社会安定和谐的大事。
我社区20__年的工作计划有以下内容:一、指导思想和工作方向坚持以科学发展观为指导思想,全面贯彻落实以人为本的科学理念,认真学习领会党的十七届五中全会精神,按照构建和谐__要求,紧紧围绕团结稳定发展的大局,紧密联系社区建设实际,以服务社区居民为出发点,认真做好本职工作,为民办真事、办实事、办好事。
健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。
二、主要工作内容(一)加强组织建设。
完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会和一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,计划吸收党员2名,以更好地充分发挥党员的先锋模范作用,带头实现丰裕富足的生活。
(二)搞好社区综合治理。
1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理完善综合治理组织络,充分发挥居民组长在这方面的作用,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时进行民事纠纷的调解,做到公平、公正、公开,确保社区内无重大刑事案件,稳定有序、治安良好。
2、做好流动人口的管理流动人口是社区管理的重点:一是流动性强,二是人员底子不清,这就需要花大力气抓管理。
(三)活跃社区精神文化生活。
广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。
1、定期举办各种培训班,提高辖区居民精神文化水平和道德素养。
2、成立一支由40人组成的老年合唱团,团长由张玉秀担任。
(四)充分发挥社区自治便民功能。
认真执行社区自治章程和各项自治制度,办事公正公平、监督措施落实,群众满意。
1、开展便民服务活动,计划建立“映山红”交流会所,为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。
流动人口计划生育管理工作计划
流动人口计划生育管理工作计划
流动人口计划生育管理工作计划可以包括以下方面的内容:
1. 人员培训:对流动人口管理部门工作人员进行计划生育政策法规、流动人口管理和服务技能等方面的培训,提高他们的专业素养和综合服务能力。
2. 宣传教育:开展流动人口计划生育政策的宣传教育活动,提高流动人口对计划生育政策的认识和遵从意识,引导他们主动参与计划生育工作。
3. 筛查服务:建立健全流动人口信息登记和筛查机制,对流动人口的计划生育情况进行定期排查和调查,及时发现并解决存在的问题。
4. 服务保障:建立健全流动人口计划生育服务网络,提供各类计划生育服务和咨询,为流动人口提供便捷、高质量的生育健康服务。
5. 鼓励奖励:制定鼓励流动人口遵守计划生育政策的奖励机制,对积极参与计划生育的个人和单位给予奖励,激励其持续支持和配合计划生育管理工作。
6. 监督检查:建立流动人口计划生育管理工作考核和监督机制,加强对各级管理部门和工作人员的监督检查,确保计划生育政策的有效实施。
流动人口工作计划
流动人口工作计划
《流动人口工作计划》
随着城市化进程的加速,流动人口已成为一个重要的社会群体。
为了更好地管理和服务流动人口,各级政府都制定了相应的工作计划。
首先,流动人口工作计划包括了就业政策。
针对流动人口群体,政府将制定更加灵活的就业政策,通过简化就业手续、提高流动人口的就业机会和增加就业培训等措施,吸引更多的流动人口就业,提高其就业质量。
其次,流动人口工作计划还包括了居住政策。
政府将通过加大城市住房供应、完善住房保障政策等措施,为流动人口提供更好的居住条件,使他们可以拥有稳定的居所。
另外,流动人口工作计划还将涉及到社会保障政策的制定。
政府将加大对流动人口的社会保障支持,包括医疗保险、养老保险等方面,保障流动人口的基本生活权益。
最后,流动人口工作计划还将包括教育政策。
政府将加大对流动人口子女教育的关注,提供更多的教育资源和保障流动人口子女接受良好的教育。
总的来说,《流动人口工作计划》旨在通过多方面的政策支持,加强对流动人口的管理和服务,提高流动人口的生活水平,促进社会和谐稳定发展。
2021年社区计划生育工作计划(15篇)
2021年社区计划生育工作计划(15篇)社区计划生育工作计划1一、优质服务着手坚持以人为本二、开展宣传教育丰富活动载体宣传教育管理内容上力求实用,结合本社区的实际,把计划生育宣传教育活动有机地融入社区文化之中,利用黑板报、墙报、宣传资料发放等形式进行广泛宣传,营造良好的生育氛围,在活动中,形式多样:开展巧手展风采、生活创和谐庆三八水果拼盘活动;开展流动人口关爱、关怀、促进和谐计生为民服务活动;5、29计生协会活动,围绕生育传承希望、关怀相伴和谐为主题,开展健康宝宝、快乐妈妈亲子运动及手拉手解难送暖献爱心扶助活动;7、11世界人口日活动;随着社区建设不断深入,妇女对社区的需求也日益多样化,组织热心居民成立一支文明监督队带动社区群众积极参与计划生育自我教育、自我管理、自我服务的自治工作,加强居民自治;经常学习决定及开展妇女健康保健和流动人口生殖健康、避孕节育知识培训;多次开展为民服务,计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放;组织妇女健康培训等。
按照文化传播、教育培训、健康服务的工作定位,努力满足居民群众不断增长的多层次、多样化需求服务。
三、加强为主管理流动人口服务本社区地处城乡结合部,外来妇女较多,流动性大,给计划生育日常管理工作带来困难,要有扎实的工作基础,掌握流动人口婚、孕、育等基本情况,实现居住地管理信息化,信息采集经常化,信息变动及时化,了解流动人口生育动态,首先要做到认识到位,责任到位,落实到位,对本辖区内的47家企业单位签订《计划生育目标管理责任书》,使单位加强与社区的协作。
为加强计生络员的责任心,对社区内的46名计生络,签订了《委托管理协议书》。
在平时抓好管理的基础上,一是根据社区摸底后的情况登记入册,二是络员提供的信息上门落实,三是经常走访,始终与她们保持联系,查验各种证件,掌握生育动态,发现非婚生育及无证生育对象及时予以阻止,目前已有74位孕妇落实情况,其中有22位非法孕妇予以阻止,认真做好重点人员和外出人户分离对象定期随访服务工作,想方设法,寻找各种途径上门走访和联系,掌握生育动态,做到底子清,情况明,通过育龄妇女信息核对,大多数人户分离对象落实详细住址,应移交的移交,对要生育二孩的人员,说明生育政策及违法生育后的处罚,严格把好质量关。
2021年计划生育工作计划【四篇】
2021年计划生育工作计划【四篇】【导语】计划工作是管理活动的桥梁,是组织、领导和控制等管理活动的基础。
这篇关于2021年计划生育工作计划【四篇】的文章,是为大家整理的,希望对大家有所帮助!【篇一】一、抓好两查一见面工作:认真开展一年三次查环查孕工作和未婚青年见面工作,从严把关,确实解决普遍查重点漏的问题,同时要注意分别对待,分类指导。
二、节育措施突破二女扎难点,做到一孩上环清,二孩结扎清,把需要落实节育时间、地点等事项告诉育龄群众,确保节育措施及时率、到位率和有效率达100℅。
三、“三结合”工作。
我村要把帮扶重点放在男到女方家落户的计生户和二女扎户上,同时要进一步明确完善各有关部门职责和任务,做到“五定三落实”:定项目,定目标,定期限,定措施,定惩奖;落实帮扶责任单位,落实帮扶责任人,落实项目奖金。
四、巩固协会工作。
组织健全,活动经常,搞好服务,进一步加强村计生协会健全,大力开展创建计生协会先进村活动。
五、深化宣传教育,营造浓厚*氛围,利用各种不同的形式,深化计生政策宣传,在农村大力宣传晚婚晚育,少生优生,生男生女一样好,男女平等新型的婚育观念,普及计划生育和生殖保健知识,村干部要通过计生知识入户宣传政策法规,避孕节育,晚婚晚育各种知识进户,为计生工作营造良好的社会环境。
六、通过责任制建立,严格执行奖惩制度,村下达各包片干部责任制,把本片的计划生育工作落实到位。
如有出意外问题,各包片干部承担一切责任,以经济奖惩兑现执行。
【篇二】一、加强领导,明确分工年初在村两委的高度重视下,将计生工作作了调整,党总支书记亲自抓,其他部门配合,设立两委、蹲点、组长网络化格局,在16个组内分别配备了计生联络员。
重新调整了流动人口计生专干。
二、工作安排我村范围大,分布广,为此将全年的流动人口计生工作作了细致的安排:1.建立健全流动人口台账及各项制度。
2.我村流入人口多,范围大,信息采集难度大,定期做好流动人口清理工作是必然的,实行每月一小清,一季度一大清,对采集的信息立即建档,按时进行网上交流。
流动人口健康服务年活动实施方案模板
流动人口健康服务年活动实施方案模板
一、活动背景及目的
为了解决流动人口在健康服务方面存在的问题,提高流动人口的健康状况,改善其健康服务体验,特制定本年度流动人口健康服务年活动实施方案。
二、活动内容及重点
1. 健康咨询服务:提供健康问诊、健康咨询等服务,解决流动人口健康问题。
2. 健康体检活动:组织免费健康体检,提供健康评估和指导。
3. 健康宣传教育:开展健康讲座、宣传活动,提升流动人口健康意识。
4. 心理健康服务:开展心理咨询、心理教育活动,关注流动人口心理健康。
三、活动实施步骤
1. 制定详细活动计划和时间表。
2. 组织志愿者团队,进行培训和分工。
3. 宣传活动:通过各种渠道广泛宣传活动信息。
4. 实施各项健康服务活动。
5. 搜集反馈意见,及时调整活动措施。
四、活动监督与评估
1. 设立监督机制,对活动实施情况进行跟踪和监督。
2. 评估活动效果,收集参与者反馈意见,进行整体评估及总结。
五、活动预算及资金来源
1. 活动预算:活动经费预算为XXX元,主要包括活动执行费用、志愿者费用、宣传费用等。
2. 资金来源:活动资金主要来源于政府、社会捐赠等多方渠道。
六、活动意义及展望
本活动旨在提升流动人口的健康水平,增强其自我健康意识和维护能力,促进社会公共卫生事业的发展。
希望通过此次活动,为流动人口提供更好的健康服务,增进社会和谐与发展。
2024团区委流动人口年终总结
2024团区委流动人口年终总结
2024年团区委对流动人口的年终总结如下:
1. 人口数量:2024年流动人口数量略有增加,达到了XX万人。
流动人口是指在本地非户籍人口,包括外来务工人员、留学生、流动儿童等。
2. 教育保障:团区委加大了对流动儿童教育的关注和投入。
设立了一些流动教育资源,提供流动儿童入学的便利条件,加强流动儿童的学习辅导和心理疏导支持。
3. 就业服务:团区委开展了一系列就业服务活动,包括职业培训、招聘会等,旨在提供更多的就业机会和就业指导,帮助流动人口融入当地社会,实现就业创业。
4. 社保福利:团区委加强了与相关部门的合作,为流动人口提供社会保障和福利。
包括为流动人口提供医疗保险、住房保障等社保福利政策,解决他们在医疗、住房等方面的实际困难。
5. 人文关怀:团区委组织了流动人口关爱活动,包括开展关爱留守儿童、关爱外来务工人员等。
通过各种方式提供心理疏导、法律援助和文化娱乐等支持,增强了流动人口的归属感和幸福感。
6. 综合管理:团区委加大了对流动人口的综合管理力度,建立了健全流动人口信息化管理系统,有效监测了流动人口的动态变化和需求,为他们提供更加精准的服务和管理。
总之,2024年团区委在流动人口工作方面取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战,如流动人口的规模和多样性,以及流动人口融入社会的问题等。
团区委将继续加大力度,创新工作思路,提供更好的服务和保障,为流动人口的发展和幸福生活做出更大的努力。
2021年乡镇计生工作计划
2021年乡镇计生工作计划(一)进一步加强领导,落实老龄目标管理责任制。
进一步进一步增强人口目标管理责任制,坚持党政一把手亲自揪、负总责及经常性工作制度,落实“一票否决” 制。
计生专干、中心户长、信息员、计生协会的建设,充分发挥各自竞争优势,加大一万七千对总人口计生工作新政策、新规定的学习力度,提高管理和计生组织工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使计生服务其他工作能真正高兴让村民满意。
(二)进一步加强宣传,着力综治营造良好的计生工作氛围。
坚持把宣传教育放在首位,深入开展国情、国策宣导和人口计生法律法规政策宣传,为人口计生工作营造工作良好的舆论氛围。
要开展生态学宣传活动,乡、村二级联动,计划生育宣传员送资料送去帮忙、计生宣传栏更新以便群众获取信息。
继续开展积极开展婚育文化陈地工程建设,在村民中普及“婚育健康”和“预防艾滋病知识”教育,营造宣传教育大环境,使广大农民群众了解计生保健知识,提高村民社交生活质量,也使育龄人群提高生育保健意识。
深化政策服务,进一步完善计生利益再进一步导向机制,形成准确的舆论导向。
(三)进一步突出重点解决问题难题,大力提高计生工作水平。
要切实加强孕前管理,全力大力推进一年三次的“双查”服务和四术及遗留扫尾工作,全面落实包片领导、干部责任制和村党员干部、村计生管理员、流动协管员的教育工作责任。
加大对外出流动人口流动人口寄送的“双查”单的核查力度。
要深入开展切实抓好长效节育措施的落实。
要对计划怀孕对象产后做到早发现、早落实,确保补救措施落实。
要高度重视出生人口性别比综合治理,加强二胎未婚全过程的客户服务服务与管理。
加大流动人口运营管理力度,动态掌握外出流动人口的底数和去向,大力联系现居地政府,做好委托管理分离式和双向服务工作,杜绝管理漏洞。
(四)坚持依法行政,着力强化计生执法管理水平。
要进一步提升我乡人口计生工作依法管理水平。
坚持依法行政,公开、公平,切实维护社会公平和群众的合法权益。
2021年工作计划
2021年工作计划2021年工作计划2021年的工作即将到来,回望自己的过去,展望工作的未来,我感到自己的责任重大。
在前段时间里,我对过去一年的工作做了总结。
看着自己在一年来的成长和进步,实在是感到自豪又惭愧。
在成长上,自己确实成长了不少,收获了很多的工作经验。
而且在工作中也收获了很多同事们的热心帮助,学会了很多他们在工作中的个人经验。
但是,因为自己在工作众多呃不成熟,导致了很多的工作都没能好好的完成,给工作也造成了非常多不好的影响。
现在,带着各种各样的问题,我对全新的2021年工作进行了规划,希望通过在这一年,自己能通过自的计划更好的完成工作,更好的提升自己,更多的为公司提供自己的光和热!我的工作计划如下:一、学习计划在这一年里,我要在工作中时刻提升自己,从工作中总结经验,改正自己在工作中的不足,提升自己的能力。
首先,在自己的岗位中,还有很多需要扩产的工作,随着自己的工作能力上涨,自己也要去对这些工作进行了解和学习,在期间主要还是多请教一下__前辈,在学习后要多练习多反省,巩固自己的学习。
其次,我要在工作外多增加一些学习时间,仅仅只靠工作的时间培训是远远不够的,我要多花上一些时间,对自己的工作能力进行强化。
二、个人的工作计划在今年的工作当中,我首先要针对过去一年的工作问题,对自己的不足进行改正。
过去犯错的地方也要好好的提醒自己,不能继续造工作中犯下错误。
其次,随着工作的进展,自己也是时候学习一些新的知识,提升自己在工作中的价值,不仅仅是为了跟好的完成工作,也是为了提升个人的能力。
最后,我要加强和同事们的交流,提升和同事们的情谊。
在工作后,可以多去和同事们讨论,学习他们的经验,一次更好的提升自己。
三、结束语一年的计划最主要的还是对自己的提升,在工作中我要紧跟公司的发展,让自己能在发展中更符合公司和工作的要求,更圆满的完成领导的任务。
当然,也希望自己能认识更多的朋友,让我们一起为公司的发展进步,为自己进步!相信在努力过后,我们都能成为出色的员工,一起在工作中为公司贡献自己的力量。
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2021年流动人口工作计划2021年流动人口工作计划流动人口是社区经济社会发展的重要推进力量,关系社区稳定、发展、和谐的大局。
下面是有20xx年流动人口工作计划,欢迎参阅。
为了进一步加强和规范流动人口管理工作,建立流动人口管理长效机制,切实维护社会稳定,打造“平安旧城”,根据上级有关规定,结合我镇经济发展和流动人口的现状,特制定20xx年流动人口管理工作计划。
一、指导思想为维护我镇的社会治安稳定,巩固、完善打防控一体化建设,坚持打牢基础、突出重点、抓着根本,以查处促管理,以管理强基础,以打击促防范的工作思路,坚持管理与服务、维权并重,进一步推进流动人口社会化、市场化、信息化管理,建立健全长效管理工作机制,全面加强和改进流动人口的管理工作,为打造平安旧城夯实基础。
二、工作目标1、强化宣传教育,流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租赁规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清各镇的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做到底数清、情况明、管理规范。
3、建立和健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发现的流动人口中的违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。
4、建立健全管理网络,理顺各职能部门之间的协作联动关系,建立和巩固流动人口的长效管理机制,形成齐抓共管的社会化管理新局面。
三、工作措施(一)强化组织领导结合实际,制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针,把其纳入了各村、各部门目标管理责任制,坚持热情服务与依法管理相结合,善待弱势群体与保护公众合法权益相结合,使的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。
(二)强化“服务”功能,加强基层管理各村、各部门坚持按照共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣的指导思想,将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓,对外来人员的子女入学等,与本地居民实行同等待遇。
公安机关更新执法观念,改进执法方式,暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性,对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。
开展治安防范宣传教育,提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害;充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用,以十户联防活动加强各村对流动人口的管理,使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。
(三)强化管理措施,严格依法管理为加强对流动人口管理,各村、各部门要充分发挥职能作用,建章立制,协调配合,使流动人口的管理进一步规范化、法治化。
一是严格落实流动人口登记、办证制度。
建立了流动人口登记册,实行一人一卡,真正做到了“人来有登记,人走有注销”。
二是强化出租房管理。
认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》,切实加强对出租房屋的管理力度,建立登记、安全检查等管理措施,做到对出租房屋底数清、情况明,完善和规范了出租房屋的档案,并与房主签订了治安责任书和保证书。
充分发挥群防群治组织作用,配合监督各地房屋租赁情况,杜绝房屋无证非法出租现象。
(四)强化宣传教育,增强守法意识1、通过在外来人员聚集较集中的地方张贴发放《致流动人员公开信》,向出租房屋业主发放《出租房屋管理手册》,向外来务工人口用工单位发放《外来务工人口管理手册》。
2、通过板报展示、法律咨询、分发宣传资料等形式开展上街宣传活动,使他们知法、守法和用法维护自身利益。
四、工作要求(一)统一思想,加强领导。
流动人口管理工作直接影响到经济发展和社会稳定,各职能部门要充分认识到流动人口管理工作的重要性与必要性,确保流动人口管理工作的顺利开展,真正担负起保一方平安的政治责任。
(二)建立健全齐抓共管工作机制。
各村、各部门,要不断完善工作机制,创新工作措施,各职能部门之间、要充分发挥职能优势,又要信息互通加强配合和协作,分工负责、密切配合,做到分工不分家,在增强工作实效上求突破。
20xx年我镇流动人口工作以科学发展观为指导。
认真落实贯彻国家《流动人口计划生育工作条例》,坚持“以流入地管理为主,流出地和流入地协调配合”“属地化管理,市民化服务”的原则,进一步加强和规范流动人口管理工作,建立流动人口管理长效机制,切实维护社会稳定结合我镇经济发展和流动人口的现状,特制定20xx年流动人口管理工作计划。
工作目标20xx年崇平镇流动人口登记率为20xx年流动人口工作计划,综合服务率为95%以上,加大全国流动人口计划生育信息交换平台应用力度,信息录入反馈率达95%以上,流动人口违法生育通报率100%,流入已婚育龄群众避孕药具免费获得率20xx年流动人口工作计划以上。
帮扶流动人口计划生育困难家庭2户。
强化宣传教育,流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租赁规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。
全面摸清各镇的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做到底数清、情况明、管理规范。
建立和健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发现的流动人口中的违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。
建立健全管理网络,理顺各职能部门之间的协作联动关系,建立和巩固流动人口的长效管理机制,形成齐抓共管的社会化管理新局面。
建设有我镇特色的流动人口管理新机制。
工作措施(一)、积极开展流动人口计划生育宣传教育工作。
要采取多种方式、开辟多种渠道、利用多种手段对流动人口和用人单位、房屋出租户,宣传相关法律法规知识,宣传国家《流动人口计划生育工作条例》,宣传生殖保健知识,努力营造良好的社会舆论氛围,不断转变流动人群的生育观念,切实提高流动人口管理服务水平。
(二)认真开展流动人口清理清查。
流动人口清理清查要经常化、制度化,是流动人口工作中最基础的一项工作。
要严格落实查证验证、登记建档、清理清查等工作制度,实行小区周排查、社区居委会月清查、月统计、月落实,乡镇每半年开展一次综合执法大清理。
通过开展清理清查,了解流动人口生育、节育、婚姻等情况,做到“五清”即:流动人口底数清、办证验证清、生育节育情况清、流出流入时间、地点清。
落实房东责任制,建立流动人口和出租房屋“五化”工作模式,即基础规范化、管理网格化、服务亲情化、程序系统化、责任社会化。
今年要按照全员流动人口统计制度的要求,对所有流入人口要全部清理登记,在辖区内按照属地化管理的原则,坚持村不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错的工作标准开展流动人口全员信息采集;对流动人口的基本信息、环孕情、生殖健康检查、婚育证明等信息进行详细登记,对流动已婚育龄妇女两年内有出生、现孕、未“三查”、无长效节育措施、未持证的五种对象进行重点清查,并及时录入PIP系统。
实现流动人口清查摸底与全员流动人口信息采集工作相结合,摸清流动人口底数。
对流动人口信息的采集,要认真仔细,比如身份证号码、婚姻、生育节育情况,户籍所在地址精确到村、居,做到情况明,底数清。
(三)健全工作网络,夯实基层基础。
一是健全工作网络。
各(村)社区要成立流动人口计划生育工作领导小组,有专人负责流动人口管理。
二是基层基础工作规范。
有流动人口服务管理工作制度,按时上报报表,村(社区)、用工单位(含企事业单位、集贸市场)要有流动人口信息采集表、登记册。
各村(居)要加强村民自治对本村(居)流动人口计划生育的管理,摸清家底,及时更新信息,做好流动人口外出期间的联络监管工作和协助做好留守儿童工作,对流入人口要和常住人口同管理同服务,流入育龄妇女流入三十天内要进行登记、验证、录入PIP系统,建立一人一档。
对流出育龄妇女全面办理《流动人口婚育证明》,从流出之日起三十天内要在PIP系统内进行建档。
(四)有效运用流动人口信息交换平台。
充分运用好这个平台,有助于流动人口两地联系,互通信息,促进流动人口全国“一盘棋”格局的形成。
对提交平台后反馈的信息要随时关注,认真确认信息准确程度。
对流出人口反馈的信息,要逐一下载个案,以提高流出重点对象有效联系率。
(五)扎实做好流动人口“三查”服务工作。
一是对流入已婚育龄妇女,生殖健康、环情、孕情全年普查三次。
继续组织大规模的流动人口生殖健康、环孕情普查活动,各乡镇(街道)要高度重视,精心组织,确保流动人口已婚育龄妇女生殖健康普查率达标。
二是流出已婚育龄妇女,环孕情监测一年三次。
在流动人口返乡或离开期间,抓紧做好流动人口“三查”服务工作,在流动人口离开之际,要签好计划生育合同,留下电话联系方式,让流出已婚育龄妇女主动寄回“三查”证明,及时掌握流出已婚育龄妇女环孕情情况。
(六)加强区域协作,构建“一盘棋”机制。
按照全省流动人口“一盘棋”的要求,加强与流出人口较为集中的省(市、区)的协作关系,采取定期与不定期联系的方式,互通流动人口婚姻、生育、节育、办证情况等信息。
(七)加强与公安、工商等部门协调,推进流动人口综合治理。
积极主动与公安、工商、建设、劳动、卫生等部门联系,充分发挥部门在流动人口计划生育服务与管理工作中的职能作用,使流动人口计划生育工作形成部门联动、齐抓共管、综合治理“一盘棋”格局。
定期与相关部门召开联席会议,落实联合清理执法,信息通报等工作;完善企事业单位法定代表人计划生育工作责任制,加强城市社区流动人口信息登记通报制度,将流动人口计划生育管理列入流动人口协管员工作职责。
在流动人口集中的社区、企业、集贸市场等成立流动人口计划生育协会,广泛调动社会力量做好流动人口计划生育工作。
(八)继续做好流动人口创新工作,再创流动人口新亮点。
坚持以流入地管理为主,流出地和流入地协调配合的工作机制,统一管理、优质服务,创新管理方式和服务手段,落实和完善政府主管、部门配合、法人负责、社区服务、居民自治、物业协助、综合治理的运行机制。
完善流动人口进小区进工厂管理模式,在优质服务、办验证、建立流动人口协会等方面打造一至二个亮点,探索一条切实可行的流动人口管理新方法。
随着改革开放的继续延伸,社会经济的快速发展,人口流动是必然的趋势,人口结构出现了多元化的格局,我村交通便捷,地处大杨中心地段,16个村民小组,是流动人口密集的村,为了更好地抓好计生工作,特制定20xx年的工作作如下安排:一、加强领导,明确分工。
年初在村两委的高度重视下,将计生工作作了调整,党总支书记亲自抓,其他部门配合,设立两委、蹲点、组长网络化格局,在16个组内分别配备了计生联络员。
重新调整了流动人口计生专干。
二、工作安排。
我村范围大,分布广,为此将全年的流动人口计生工作作了细致的安排:1.建立健全流动人口台账及各项制度。
2.我村流入人口多,范围大,信息采集难度大,定期做好流动人口清理工作是必然的,实行每月一小清,一季度一大清,对采集的信息立即建档,按时进行网上交流。
3.按时开展孕环检,定期开展访视工作,每年开展两次孕环情检查,两次访视工作。