第四章_心理社会因素及疾病
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认知性评价
潜在 压力源
初级评价 + 次级评价
(对威胁、 (应对能力 挑战性的判 的评价) 断)
认 知 性 再 评 价
认 知 性 再 评 价
应激
(威胁、危害、 丧失、挑战性的)
应激
(威胁、 危害、丧 失、挑战)
二、社会支持(social support)
社会支持主要是指来自于家庭、亲友和社 会各方面 ( 同事、组织、团体和社区等 ) 的 精神上和物质上的帮助和援助。 社会支持对应激的影响存在两种模型。 主效果模型
• (1)挫折
• (2)心理冲突
心理冲突
• 心理冲突是相互对立或排斥的目
的、愿望、动机或反应倾向同时
出现时引起的一种矛盾的心理状
态。
心理应激的影响因素
一、认知评价
认知评价是对事件全部的认识过程,在 心理应激的发生和强度方面发挥重要作 用。
应对资源 事件要求
威胁知觉
三步认知性评价模式
ຫໍສະໝຸດ Baidu
(Lazarus RS,1993)
指向自身,控制自己对应激情境的情绪反应, 适用于应激情境不明的情况 。
第四节 心身疾病
心身疾病是指其发病、发展、转归和防
治都与心理社会因素密切相关的躯体性疾 病,又称为心理生理疾病。
心身疾病的特征(九个)
1 .发病因素以情绪障碍有关。 2 .多数与某种特殊的性格类型相联系。 3.常有缓解或复发的倾向。 4.同一病人可罹患数种类似性质的疾患 5.发病率具有明显的差异。 6 .区别于神经症和精神病。 7.必须具有躯体症状和症状相关的体征 8.器质性病变往往涉及自主神经所支配 的组织和器官. 9.常有相同或类似的家族史。
一、心理应激的概念
个体在觉察到(认知与评价)来自环 境的威胁或挑战而必须做出适应或应对时 表现出的心身紧张状态叫应激。
• 应激过程
• •应激源 认知评价、人格特征 社会支持、应对方式
中介变量
应激反应
• 心理应激是心理社会因素影响健康或导 致疾病的重要环节。在心理学领域,对 应激的研究侧重三个方面:
(二)影响挫折承受力的因素
1、生理因素:身体健康的人对挫折的 承受力高于体弱多病者;男性强于女 性;青壮年强于老年和儿童。 2、心理因素:性格开朗的人对挫折的 承受力强于性格忧郁的人。人格健全 者强于人格有缺陷者。如“秀才赶考 ”和故事。 3、社会因素:挫折的承受力可通过学 习获得。受个体的生活经验、受教育 程度、家庭和社会支持系统的影响。
心理应激的反应过程
• 警戒反应
• 抵抗期 • 耗竭期
心理应激与健康
一、对健康的积极作用
1 .适度的心理应激是人成长和发
展的必要条件
2 .适度的心理应激是维持人正常 功能活动的必要条件
二、对健康的消极作用
1. 急性心理应激
健 康 与 效 率
最适应激
2. 慢性心理应激 3. 对已有疾病的
影响
积 极 应 激
范围
7、泌尿生殖系统: 神经性多汗症,激惹性膀胱炎 慢性前列腺炎。 8、骨骼及肌肉系统: 类风湿性关节炎,全身肌痛症 颈臂综合症 9、其他:癌症。
三、常见的心身疾病
(一)冠状动脉粥样硬化性心脏病(简称为冠心 病,CHD) 是目前成年人死亡的第一大元凶。
• 心理社会因素有:A型行为、生活应激事件、不良行 为习惯(如吸烟、缺乏运动、过食与肥胖等)、社会 环境等。 • 心理综合防治:心理咨询、生物反馈治疗、运动治疗 (如练习气功、书画、听音乐等)。
二、心身疾病的范围
1、消化系统: 胃、十二指肠溃疡 溃疡性结肠炎 肠道激惹综合症 肥胖症 2、心血管系统: 原发性高血压 冠心病 阵发性心动过速 心律过缓
范围
3、呼吸系统: 支气管哮喘 过度换气综合症、心因性呼吸困难 慢性呃逆 4、皮肤系统: 神经性皮炎,过敏性皮炎、皮肤瘙痒症,斑秃,慢性荨麻疹 。 5、内分泌代谢系统: 糖尿病,甲状腺机能亢进,肥胖症。 6、神经系统: 偏头疼,紧张性头疼 书写痉挛,痉挛性斜颈。
反向:由于伦理 道德或行为规范 的制约,将潜意 识中不能直接表 达的欲望和冲动 以相反的方式表 现出来。 例子:“此地无 银三百两”。
合理化:指一个人遭遇 挫折无法达到所追求的 目标时,采用各种“合 理的理由”为自己辩解 ,以原谅自己而摆脱痛 苦。 例子:“酸葡萄心理” 、“知足长乐”、“比 上不足,比下有余”。
应又称为“情绪应激”(emotional
stress)。
(二)行为反应
1.针对自身的行为反应 指通过改变自身以顺应环境的要求, 包括远离应激源,或改变自身条件、 自己的行为方式和生活习惯等。如逃 避;回避。 2.针对应激源的行为反应 通过改变环境要求处理心理应激的行 为。
(三)认知反应
应激情境中,个体心理的内稳态受 到破坏,应激源可以直接或间接地降低 认知能力。心理社会文化性应激源通过 情绪反应,干扰和影响逻辑思维、智力, 造成认知能力下降。自我评价丧失,降 低自我价值感和自信心-自卑感。采用 心理防御机制,通过歪曲现实改变认知。
⑴引起应激的刺激因素 ⑵引起的心理生理反应 ⑶刺激因素与心理生理之间 的交互作用
二、应激源
• 应激源是指引起应激的刺激因素 • 分类: 社会文化性应激源 职业性应激源 环境应激源 心理性应激源
1.社会文化性应激源
生活事件 生活琐事 重大变故 文化冲突
2.职业性应激源
职业性应激源:与工作有关的应激源 主要来自如下四个方面: 工作者本身 工作条件 工作性质 组织方面
健康不仅仅是没有疾病,而且是身体上 、心理上和社会上的完好状态。
二、心理社会因素概述
人类的健康和疾病受心理和社会因素的 影响最大。 (一)心理因素:即个人的内在认知、 意志、情绪、个性因素等对外在环境 的刺激所引起个人的心理和躯体反应 。如忧郁情绪易导致癌症的发生。 (二)社会因素:社会应激状态会导致 疾病的发生。如地震、高考、装修污 染、饮食污染等。
潜抑:指把不能被意识接受的具 有威胁性的冲动、欲望、情感等 抑制到潜意识领域,以保持心境 安宁。
升华
• 将潜意识中某种不能直接表达、不为 社会所认同的动机、欲望和感受,导 向能被社会广泛认同和接受的目标和 方向上去,这就是升华机制。
– 有的心理学家认为升华是人们适应环境 最具有积极意义的建设性和创造性的防 御机制。
四、应对方式
• 可控制性 对压力事件具有控制力 ,能减轻应激和损害。 • 可预测性 能预测压力事件和发生 ,即使个体不能控制, 通常也能减轻应激的危 害。若事件无法预测、 或不太肯定,就会增加 个体顺应负荷。
应激的心理反应
(一)情绪反应 焦虑、愤怒、恐惧和抑郁是应激情 境下的主要情绪反应,这些情绪反
三、心理防御机制
概念界定:
是指个体处于挫 折和应激情境时 ,其内部心理活 动中具有的解脱 烦恼、减轻不安 和痛苦,以恢复 情绪平衡与稳定 的适应倾向。
心理防御机制分类
• 自恋型 • 幼稚型
• 神经症型
• 成熟型
常见的心理防御机制
• 否认、潜抑、反向形成、退行
、投射、认同、隔离、转移、
转换、抵消、合理化、补偿、
理智化、幽默、升华
否认:拒绝接受不愉快的现实以 达到保护自我,减轻心理压力的 作用。
例子:
“眼不见为净” “掩耳盗铃” “鸵鸟策略”
幻想
• 指通过想象去满足受到挫折 后需要没有得到满足的心理 。人们以幻想进入异想天开 的境界,以满足自己的欲望 ,就是幻想机制。“白日梦
”等都是对幻想机制的生动
写照。
第四章 心理社会因素与疾病
人类的健康与疾病受人体生理因素与 心理因素的影响,而且心理社会因素 的作用贯穿于疾病的全过程。因此, 护理工作者必须了解当代医学模式的 基本观点,理解影响人类健康与疾病 的心理社会因素的性质以及健康与疾 病之间的相互关系,从而更加全面地 认识人类的健康和疾病。
第一节 概述
心理防御机制—升华
幽默
• 处于尴尬的境地时,有的人常会自发 地以发笑、说俏皮话等幽默方式进行 自我解嘲,既无伤大雅又可解除难看 的局面,是自己摆脱困境。
Copyright 2002 Allyn & Bacon
Copyright 2002 Allyn & Bacon
Copyright 2002 Allyn & Bacon
一、健康与疾病的概念
disease:说明病人的躯器官有器质性病变,或功能不 正常。 (从生物学的角度来讲)
illness:说明病人有主观不适感觉,如头痛、恶心、 焦虑等症状。(从心理学的角度讲) Sickness: 说明人生病了,不能正常执行工作、学习 和日常活动了。(从社会学角度讲)
联合国世界卫生组织(WHO)对健康 定义为:
特殊的工作环境
工作负荷过重
职业压力的风险
护理工作中的应激对护士健康的影响
生理方面:头疼、乏力、血压升高、肌肉紧张等。 心理方面:焦虑、注意力不集中、自卑、不满等。 行为方面:吸烟、饮酒、滥用药物等。
护理工作中应激的应对策略
医院管理方面:医院领导应重视护士的身心健康、 支持护理工作、提供良好的工作环境。 护士自身方面:强身健体、自我调节、自我防护、 工作严谨、建立良好的支持系统。
Copyright 2002 Allyn & Bacon
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第三节 心理应激
应 对(coping)
•应对( coping ) 是解决生活事件和减轻 事件对自身影响的各种处理策略。 分类 1、针对问题应对(problem-focused coping)
指向应激源,管理或改变应激情境,适用于应 激源明确的应激情境中。
2、针对情绪应对(emotion-focused coping)
退行: 受到严重挫折时放弃习惯化的成
熟的应对策略而使用早年不成熟的幼稚的 方式应对挫折情境。
例子: “病人角色强化”
“儿童的退行性依赖”
转移: 当一个人因限于理智或社 会制约,将对某一对象的情绪、 欲望或态度,在潜意识中转移到 另一个替代对象身上。 例子: “迁怒于人”、“替罪羊 ”、“移情”等。
二、挫折产生的原因及其影响 因素
(一)挫折产生的原因 1、外在因素:指阻碍动机行为得不到 实现的实际存在的外部因素:如自然 环境的改变、自然灾害的发生、家庭 环境、工作环境以及人际关系等。 2、内在因素:指个体的生理、心理等 带来的阻碍和限制成为挫折源。如色 盲不能报考医学类学校;没有坚强意 志的人不能登上珠穆朗玛峰峰顶。
3.环境应激源
各种特殊环境、理化和生物学刺激物。 如:高温、低温、高或低气压、辐射、 强烈的噪声和振动等物理环境;以及化 学物与生物污染环境。也把电击、损伤 ,生物原因造成的疾病也包括在内。塞 里在研究应激时,采用的刺激物多来源 于环境应激源。
4.心理性应激源
• 指个体内隐行为所造成的心理困 境
能缓冲压力事件对 社会支持具有普遍 身心健康的消极影 的增益效果,高的 响,提供问题解决 社会支持作用总伴 随良好的身心状况。 的策略,保持个体 的身心健康。
缓冲器模型
影响社会支持的因素
• 社会支持资源的觉察 • 社会交换感
• 人格
• 社会文化背景
三、人格特征
人格决定了个体的行为方式、 生活方式和习惯,影响个体对心 理社会刺激物的认识与评价、情 绪的产生和生理反应。人格也影 响和决定了个体对外界挑战的适 应和应对方式、能力与效果,以 及个体与他人的关系,从而决定 得到和利用社会支持的质量。
第二节 冲突、挫折与心理防御 机制
一、冲突与挫折的概念 (一)冲突:是相互对立或排斥的目的 、愿望、动机或反应倾向同时出现时 引起的一种心理状态。冲突是永远不 可避免,并随时发生的。 (二)挫折:是由于各种障碍而不能达 到目的、趋向目标的进程受阻或被延 搁的情况。小到考试,大到生活的变 故。不同类型的人遇到挫折的反应和 结果是不一样的。
消 极 应 激
三、职业应激与健康
心力交瘁是与工作有关的心理-生 理-效能的衰竭状态。 特点 三维度
1. 情绪枯竭
2. 人格解体 3. 个人成就感降低
Exhaustion
Decreased Cynicism Self-efficacy
护理工作中的应激现象
常见的应激源:特殊的工作环 境 、工作负荷 、职业压力的风 险 、社会问题、家庭和伦理问 题。
潜在 压力源
初级评价 + 次级评价
(对威胁、 (应对能力 挑战性的判 的评价) 断)
认 知 性 再 评 价
认 知 性 再 评 价
应激
(威胁、危害、 丧失、挑战性的)
应激
(威胁、 危害、丧 失、挑战)
二、社会支持(social support)
社会支持主要是指来自于家庭、亲友和社 会各方面 ( 同事、组织、团体和社区等 ) 的 精神上和物质上的帮助和援助。 社会支持对应激的影响存在两种模型。 主效果模型
• (1)挫折
• (2)心理冲突
心理冲突
• 心理冲突是相互对立或排斥的目
的、愿望、动机或反应倾向同时
出现时引起的一种矛盾的心理状
态。
心理应激的影响因素
一、认知评价
认知评价是对事件全部的认识过程,在 心理应激的发生和强度方面发挥重要作 用。
应对资源 事件要求
威胁知觉
三步认知性评价模式
ຫໍສະໝຸດ Baidu
(Lazarus RS,1993)
指向自身,控制自己对应激情境的情绪反应, 适用于应激情境不明的情况 。
第四节 心身疾病
心身疾病是指其发病、发展、转归和防
治都与心理社会因素密切相关的躯体性疾 病,又称为心理生理疾病。
心身疾病的特征(九个)
1 .发病因素以情绪障碍有关。 2 .多数与某种特殊的性格类型相联系。 3.常有缓解或复发的倾向。 4.同一病人可罹患数种类似性质的疾患 5.发病率具有明显的差异。 6 .区别于神经症和精神病。 7.必须具有躯体症状和症状相关的体征 8.器质性病变往往涉及自主神经所支配 的组织和器官. 9.常有相同或类似的家族史。
一、心理应激的概念
个体在觉察到(认知与评价)来自环 境的威胁或挑战而必须做出适应或应对时 表现出的心身紧张状态叫应激。
• 应激过程
• •应激源 认知评价、人格特征 社会支持、应对方式
中介变量
应激反应
• 心理应激是心理社会因素影响健康或导 致疾病的重要环节。在心理学领域,对 应激的研究侧重三个方面:
(二)影响挫折承受力的因素
1、生理因素:身体健康的人对挫折的 承受力高于体弱多病者;男性强于女 性;青壮年强于老年和儿童。 2、心理因素:性格开朗的人对挫折的 承受力强于性格忧郁的人。人格健全 者强于人格有缺陷者。如“秀才赶考 ”和故事。 3、社会因素:挫折的承受力可通过学 习获得。受个体的生活经验、受教育 程度、家庭和社会支持系统的影响。
心理应激的反应过程
• 警戒反应
• 抵抗期 • 耗竭期
心理应激与健康
一、对健康的积极作用
1 .适度的心理应激是人成长和发
展的必要条件
2 .适度的心理应激是维持人正常 功能活动的必要条件
二、对健康的消极作用
1. 急性心理应激
健 康 与 效 率
最适应激
2. 慢性心理应激 3. 对已有疾病的
影响
积 极 应 激
范围
7、泌尿生殖系统: 神经性多汗症,激惹性膀胱炎 慢性前列腺炎。 8、骨骼及肌肉系统: 类风湿性关节炎,全身肌痛症 颈臂综合症 9、其他:癌症。
三、常见的心身疾病
(一)冠状动脉粥样硬化性心脏病(简称为冠心 病,CHD) 是目前成年人死亡的第一大元凶。
• 心理社会因素有:A型行为、生活应激事件、不良行 为习惯(如吸烟、缺乏运动、过食与肥胖等)、社会 环境等。 • 心理综合防治:心理咨询、生物反馈治疗、运动治疗 (如练习气功、书画、听音乐等)。
二、心身疾病的范围
1、消化系统: 胃、十二指肠溃疡 溃疡性结肠炎 肠道激惹综合症 肥胖症 2、心血管系统: 原发性高血压 冠心病 阵发性心动过速 心律过缓
范围
3、呼吸系统: 支气管哮喘 过度换气综合症、心因性呼吸困难 慢性呃逆 4、皮肤系统: 神经性皮炎,过敏性皮炎、皮肤瘙痒症,斑秃,慢性荨麻疹 。 5、内分泌代谢系统: 糖尿病,甲状腺机能亢进,肥胖症。 6、神经系统: 偏头疼,紧张性头疼 书写痉挛,痉挛性斜颈。
反向:由于伦理 道德或行为规范 的制约,将潜意 识中不能直接表 达的欲望和冲动 以相反的方式表 现出来。 例子:“此地无 银三百两”。
合理化:指一个人遭遇 挫折无法达到所追求的 目标时,采用各种“合 理的理由”为自己辩解 ,以原谅自己而摆脱痛 苦。 例子:“酸葡萄心理” 、“知足长乐”、“比 上不足,比下有余”。
应又称为“情绪应激”(emotional
stress)。
(二)行为反应
1.针对自身的行为反应 指通过改变自身以顺应环境的要求, 包括远离应激源,或改变自身条件、 自己的行为方式和生活习惯等。如逃 避;回避。 2.针对应激源的行为反应 通过改变环境要求处理心理应激的行 为。
(三)认知反应
应激情境中,个体心理的内稳态受 到破坏,应激源可以直接或间接地降低 认知能力。心理社会文化性应激源通过 情绪反应,干扰和影响逻辑思维、智力, 造成认知能力下降。自我评价丧失,降 低自我价值感和自信心-自卑感。采用 心理防御机制,通过歪曲现实改变认知。
⑴引起应激的刺激因素 ⑵引起的心理生理反应 ⑶刺激因素与心理生理之间 的交互作用
二、应激源
• 应激源是指引起应激的刺激因素 • 分类: 社会文化性应激源 职业性应激源 环境应激源 心理性应激源
1.社会文化性应激源
生活事件 生活琐事 重大变故 文化冲突
2.职业性应激源
职业性应激源:与工作有关的应激源 主要来自如下四个方面: 工作者本身 工作条件 工作性质 组织方面
健康不仅仅是没有疾病,而且是身体上 、心理上和社会上的完好状态。
二、心理社会因素概述
人类的健康和疾病受心理和社会因素的 影响最大。 (一)心理因素:即个人的内在认知、 意志、情绪、个性因素等对外在环境 的刺激所引起个人的心理和躯体反应 。如忧郁情绪易导致癌症的发生。 (二)社会因素:社会应激状态会导致 疾病的发生。如地震、高考、装修污 染、饮食污染等。
潜抑:指把不能被意识接受的具 有威胁性的冲动、欲望、情感等 抑制到潜意识领域,以保持心境 安宁。
升华
• 将潜意识中某种不能直接表达、不为 社会所认同的动机、欲望和感受,导 向能被社会广泛认同和接受的目标和 方向上去,这就是升华机制。
– 有的心理学家认为升华是人们适应环境 最具有积极意义的建设性和创造性的防 御机制。
四、应对方式
• 可控制性 对压力事件具有控制力 ,能减轻应激和损害。 • 可预测性 能预测压力事件和发生 ,即使个体不能控制, 通常也能减轻应激的危 害。若事件无法预测、 或不太肯定,就会增加 个体顺应负荷。
应激的心理反应
(一)情绪反应 焦虑、愤怒、恐惧和抑郁是应激情 境下的主要情绪反应,这些情绪反
三、心理防御机制
概念界定:
是指个体处于挫 折和应激情境时 ,其内部心理活 动中具有的解脱 烦恼、减轻不安 和痛苦,以恢复 情绪平衡与稳定 的适应倾向。
心理防御机制分类
• 自恋型 • 幼稚型
• 神经症型
• 成熟型
常见的心理防御机制
• 否认、潜抑、反向形成、退行
、投射、认同、隔离、转移、
转换、抵消、合理化、补偿、
理智化、幽默、升华
否认:拒绝接受不愉快的现实以 达到保护自我,减轻心理压力的 作用。
例子:
“眼不见为净” “掩耳盗铃” “鸵鸟策略”
幻想
• 指通过想象去满足受到挫折 后需要没有得到满足的心理 。人们以幻想进入异想天开 的境界,以满足自己的欲望 ,就是幻想机制。“白日梦
”等都是对幻想机制的生动
写照。
第四章 心理社会因素与疾病
人类的健康与疾病受人体生理因素与 心理因素的影响,而且心理社会因素 的作用贯穿于疾病的全过程。因此, 护理工作者必须了解当代医学模式的 基本观点,理解影响人类健康与疾病 的心理社会因素的性质以及健康与疾 病之间的相互关系,从而更加全面地 认识人类的健康和疾病。
第一节 概述
心理防御机制—升华
幽默
• 处于尴尬的境地时,有的人常会自发 地以发笑、说俏皮话等幽默方式进行 自我解嘲,既无伤大雅又可解除难看 的局面,是自己摆脱困境。
Copyright 2002 Allyn & Bacon
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一、健康与疾病的概念
disease:说明病人的躯器官有器质性病变,或功能不 正常。 (从生物学的角度来讲)
illness:说明病人有主观不适感觉,如头痛、恶心、 焦虑等症状。(从心理学的角度讲) Sickness: 说明人生病了,不能正常执行工作、学习 和日常活动了。(从社会学角度讲)
联合国世界卫生组织(WHO)对健康 定义为:
特殊的工作环境
工作负荷过重
职业压力的风险
护理工作中的应激对护士健康的影响
生理方面:头疼、乏力、血压升高、肌肉紧张等。 心理方面:焦虑、注意力不集中、自卑、不满等。 行为方面:吸烟、饮酒、滥用药物等。
护理工作中应激的应对策略
医院管理方面:医院领导应重视护士的身心健康、 支持护理工作、提供良好的工作环境。 护士自身方面:强身健体、自我调节、自我防护、 工作严谨、建立良好的支持系统。
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第三节 心理应激
应 对(coping)
•应对( coping ) 是解决生活事件和减轻 事件对自身影响的各种处理策略。 分类 1、针对问题应对(problem-focused coping)
指向应激源,管理或改变应激情境,适用于应 激源明确的应激情境中。
2、针对情绪应对(emotion-focused coping)
退行: 受到严重挫折时放弃习惯化的成
熟的应对策略而使用早年不成熟的幼稚的 方式应对挫折情境。
例子: “病人角色强化”
“儿童的退行性依赖”
转移: 当一个人因限于理智或社 会制约,将对某一对象的情绪、 欲望或态度,在潜意识中转移到 另一个替代对象身上。 例子: “迁怒于人”、“替罪羊 ”、“移情”等。
二、挫折产生的原因及其影响 因素
(一)挫折产生的原因 1、外在因素:指阻碍动机行为得不到 实现的实际存在的外部因素:如自然 环境的改变、自然灾害的发生、家庭 环境、工作环境以及人际关系等。 2、内在因素:指个体的生理、心理等 带来的阻碍和限制成为挫折源。如色 盲不能报考医学类学校;没有坚强意 志的人不能登上珠穆朗玛峰峰顶。
3.环境应激源
各种特殊环境、理化和生物学刺激物。 如:高温、低温、高或低气压、辐射、 强烈的噪声和振动等物理环境;以及化 学物与生物污染环境。也把电击、损伤 ,生物原因造成的疾病也包括在内。塞 里在研究应激时,采用的刺激物多来源 于环境应激源。
4.心理性应激源
• 指个体内隐行为所造成的心理困 境
能缓冲压力事件对 社会支持具有普遍 身心健康的消极影 的增益效果,高的 响,提供问题解决 社会支持作用总伴 随良好的身心状况。 的策略,保持个体 的身心健康。
缓冲器模型
影响社会支持的因素
• 社会支持资源的觉察 • 社会交换感
• 人格
• 社会文化背景
三、人格特征
人格决定了个体的行为方式、 生活方式和习惯,影响个体对心 理社会刺激物的认识与评价、情 绪的产生和生理反应。人格也影 响和决定了个体对外界挑战的适 应和应对方式、能力与效果,以 及个体与他人的关系,从而决定 得到和利用社会支持的质量。
第二节 冲突、挫折与心理防御 机制
一、冲突与挫折的概念 (一)冲突:是相互对立或排斥的目的 、愿望、动机或反应倾向同时出现时 引起的一种心理状态。冲突是永远不 可避免,并随时发生的。 (二)挫折:是由于各种障碍而不能达 到目的、趋向目标的进程受阻或被延 搁的情况。小到考试,大到生活的变 故。不同类型的人遇到挫折的反应和 结果是不一样的。
消 极 应 激
三、职业应激与健康
心力交瘁是与工作有关的心理-生 理-效能的衰竭状态。 特点 三维度
1. 情绪枯竭
2. 人格解体 3. 个人成就感降低
Exhaustion
Decreased Cynicism Self-efficacy
护理工作中的应激现象
常见的应激源:特殊的工作环 境 、工作负荷 、职业压力的风 险 、社会问题、家庭和伦理问 题。