保洁人员工作考核标准制度

保洁人员工作考核标准制度

清洁人员：

1.上班时间必须统一着装，穿工作服，发型、工服均符合管理穿戴标准，未按要求者执行者一次扣10元。

2.严格执行八小时上班制度，每天上下班必须在考勤机打卡，共4次，若无故在考勤记录中有迟到、早退等，一次扣10元，二次扣30元，三次50元，第四次直接开除。（若有特殊情况应及时上报领班登记）

3.员工家中如遇红白事或其他急事，应提前报告领班登记，由领班统一协调安排，该员工当日工资扣除，发放给顶替员工；若不假不到视为旷工，一次扣100元，第二次直接开除。

4.工作中不服从领导安排，不能按时保质保量完成者一次扣10元。

5.上班时间串岗，聚岗聊天、干私活等不作为行为的一次扣10元。

6.热爱本职工作，工作认真负责，不怕脏，不怕累，能够完成领导交办的其他临时性任务；若敷衍了事，故意找理由推诿一次扣10元。

7.维护校园内清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

8.工作区域：

8.1.公共区域路面，绿化带周边：无积水、无烟头、无果皮纸屑、食品袋等垃圾或者杂物。

8.2.公共卫生间：每天清洁和巡回保洁，洗手台无积水、无杂物，便池无尿垢便迹、无烟头、无异味、不堵塞。

8.3.室内地面、地脚线：目视无烟头、无白渣、无陈旧污渍、无痰渍、无杂物等。

8.4.室内墙面、天花板：无小广告、无蛛网，瓷砖墙面无脚印、无污渍、无附着物等。

8.5.不锈钢栏杆，楼梯扶手：无灰尘、无污渍，保持干净光亮。8.6.消防箱、开关盒上：无积灰、无污渍、无口香糖等附着物。8.7.门、窗、台：无陈旧污渍、无脚印、无灰尘。

8.8.垃圾桶（箱）：摆放端正，无倾斜现象，每天清理无垃圾爆满现象、表面无痰渍、无口香糖附着物、无污渍等。

8.9.水池：每日保持池内无垃圾和漂浮物，周边无青苔。

8.10.公用休闲设施设备、花台、雕塑、亭廊：每天清洁一次，平时巡回保洁。表面干净、无灰尘、无污渍、无口香糖等附着物；发现油漆脱落或者损坏及时与校方报告。

9.垃圾堆放处和通道：

9.1.垃圾集中堆放于堆放点，做到合理、卫生、四周无散积垃圾；

9.2.垃圾做到日产日清，无堆积现象；

9.3.垃圾堆放处和转运道路保持清洁；

9.4.转运板车和垃圾桶定点有序摆放；

若以上8-9条标准中检查不达标者，有一项扣10元，封顶100元。

9.若领导在检查中发现清洁卫生问题，通知该区域保洁人员处理，但未到现场及时处理者，第一次扣30元，第二次扣50元，第三次直接开除，（若有特殊情况者应提前报告领班）。

10.工作中，节约用水用电、爱护公物；发现工作区域的公共设施（水、电、门窗等）发生问题应及时向领班或者项目经理报修；若视而不见导致了经济损失由该区域员工个人承担负责。

11.工作中应爱惜劳动用品用具，不浪费，不刻意损坏，不私带回家，

违者全额赔款。

12.每次领取保洁用品用具时要签字登记，注明领取时间。

13.所有保洁人员工作区域内检查未达标者，有1次整改机会，第2次检查未达标扣款20元，第3次检查未达标扣款50元，并立刻整改，直至合格，若在工作区域内连续多次检查出现同一问题则扣当月全部绩效。

14.卫生保洁需每天进行（寒暑假节假日也不例外），学校主干道路、办公楼、教学楼、操场、厕所需在8点以前完成卫生扫除工作；其余时段实行专人循环保洁，时间间隔为2小时（学校有特殊要求的时间段和保洁地点以协议或通知为准）。